個人辭職報(bào)告的

個人辭職報(bào)告的個人辭職報(bào)告的范文1敬重的領(lǐng)導(dǎo)：我很圓滿自己在這個時候向公司正式提出辭職。來到公司也已經(jīng)快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方關(guān)心，我特別感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡樂，也有過淚水，更有過收獲。公司公平的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能快樂的工作，快樂的學(xué)習(xí)?；蛟S這真是對的，由此我開頭了思考，仔細(xì)的思索。但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清晰這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司新的項(xiàng)目的啟動，全部的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推動。也正是考慮到公司此后在這個項(xiàng)目放置的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我嚴(yán)肅向公司提出辭職。我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時我也能夠幫助您對新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟識工作。能為公司效力的日子不多了，我肯定會把好自己最終一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教導(dǎo)，舍不得同事之間的那片真誠和友善。在短短的兩年時間我們公司已經(jīng)產(chǎn)生了巨年夜可喜的轉(zhuǎn)變，我很圓滿不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力氣。我只有誠心祝福公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順當(dāng)!此致敬禮申請人：年月日個人辭職報(bào)告的范文2敬重的廠長、總監(jiān)：二位領(lǐng)導(dǎo)好!我是××車間的xx。下面是我的辭職報(bào)告。我就要離開公司了，在此說聲對不起，不過請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請。這做人吶，糊涂簡單糊涂難!我比較耿直，做事太仔細(xì)，不犯錯也不行了。我曾想為公司留住優(yōu)秀的員工;也曾想使公司在改革中，少走一點(diǎn)彎路，不至于消失這么大的損失。為公司盡到自己一份微薄的力。這些，我都沒有做到。心有余，力不足。現(xiàn)在的我在公司生活的極不如意，有工作上的，更多的生活上的，究竟我不是一個人，無牽無掛的，我還有家人，我還需要養(yǎng)活他們，我只好辭職離開。到現(xiàn)在，我連最基本的生活都無力維持。駿馬能奔馳，犁田不如牛!這自薦上門的，不值錢。有心出力又如何?與其在這里虛度時間，不如去進(jìn)修，學(xué)習(xí)自己喜愛的課程，多學(xué)一點(diǎn)有用學(xué)問。我生來笨拙，學(xué)什么東西都比別人慢一拍。不管有多難，總還有學(xué)會的時候。但要弄虛作假，我=實(shí)在學(xué)不會。心里也憋的難過。我經(jīng)常問自己：為什么不行以象別人一樣?反正公司的錢，不賺白不賺!誰嫌錢多了扎手?人人都說我傻。隨別人如何評價(jià)，我自己心中有一條底線：做人，就得挺直了腰!只是這腰挺直了，肚子卻餓扁了。我做事，素有軍人作風(fēng)。但回頭一望，看看自己，卻不是一個合格的軍人。當(dāng)年的舍命三郎哪里去了?人過留名，雁過留聲。我為告知做了些什么事?細(xì)細(xì)一想，沒有一件能提的起來。慚愧的頭都抬不起來。請二位領(lǐng)導(dǎo)不要單獨(dú)挽留我了，我知道領(lǐng)導(dǎo)的事情許多，不值得為我一個小員工費(fèi)心，我會自行離開，不帶走一點(diǎn)漣漪，由于我壓根就沒有什么影響力!最終祝福公司的明天會更好，祝福二位領(lǐng)導(dǎo)笑口常開，家庭幸福!此致敬禮申請人：年月日個人辭職報(bào)告的范文3敬重的領(lǐng)導(dǎo)：我很圓滿自己在這個時候向公司正式提出辭職。來到公司也已經(jīng)兩個多月了，在這兩個多月的時間里，得到了公司各位同事的多方關(guān)心，我特別感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡樂，也有過苦惱，更有過收獲。公司公平的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能快樂的工作，快樂的學(xué)習(xí)?；蛟S這真是對的，由此我開頭了思考，仔細(xì)的思索。但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清晰這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗(yàn)，正是考慮到公司今后進(jìn)展的長期性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成損失，我嚴(yán)肅向公司提出辭職。我考慮在此辭呈遞交之后盡快離開公司，并渴望有新人盡快選來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時我也能夠幫助您對新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟識工作。能為公司效力的`日子不多了，我肯定會把好自己最終一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教導(dǎo)，舍不得同事之間的那片真誠和友善。在短短的兩個多月時間里，我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很圓滿不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力氣。我只有誠心祝福公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順當(dāng)!此致敬禮申請人：年月日個人辭職報(bào)告的范文41、了解辭職權(quán)利的性質(zhì)；作為一名員工，在寫辭職信之前，不要倉促行為，也不要意氣用事。想辭職時，就先要想清晰，你想行使的是哪一種辭職的權(quán)利，這種性質(zhì)的推斷，是需要肯定的法律基礎(chǔ)的。員工辭職的權(quán)利，共計(jì)有三種，其一是與單位協(xié)商，這是不需要員工單獨(dú)擬寫辭職信的；其二是員工提前三十日提出辭職，這種辭職的權(quán)利是一種預(yù)報(bào)解除勞動合同的權(quán)利，在現(xiàn)實(shí)中還是受到一些限制的，而且有可能會擔(dān)當(dāng)向單位支付違約金的責(zé)任，因此，在行使這種權(quán)利時，作為員工，應(yīng)當(dāng)深思一下；其三是即時辭職權(quán)利，這種辭職權(quán)利，員工是不需要向單位擔(dān)當(dāng)任何賠償或者違約責(zé)任的，但是這種辭職需要法定的理由。2、查找合適的辭職理由；在想清晰辭職權(quán)利的前提下，員工需要確定自己選擇哪一種性質(zhì)的辭職，并且在確定之后，查找合適的辭職理由。協(xié)商解除，只需要雙方同意即可，不需要特殊的理由；預(yù)報(bào)解除，只需要提前三十日通知即可，也不需要特殊的理由；即時辭職，需要特殊的理由，其理由形式主要為單位不依法繳納社保或者拖欠工資或者不付加班費(fèi)等諸種情形。3、措詞溫柔，不行激化沖突；找到合適的理由之后，在詳細(xì)行文時，不行語氣過于生硬，不行因辭職信本身而與單位激化沖突。但是更不行過于委曲求全，不敢宣告理由而使自己被動。4、順當(dāng)取得相應(yīng)的證據(jù)；員工對于自己辭職的行為本身、辭職的理由負(fù)有舉證責(zé)任。因此員工在辭職前、辭職時就應(yīng)當(dāng)有意識地保留相應(yīng)的證據(jù)。比如領(lǐng)導(dǎo)簽過字的辭職申請，自己寫的辭職信，單位發(fā)的工資條等各種證據(jù)，需要切記的是，證據(jù)需要是原件。5、作好仲裁或者訴訟的心理預(yù)備。假如你與單位之間的勞動合同中商定了違約金的話，就要做好單位可能會向你索要的心理預(yù)備；假如你的檔案存在單位的話，就要做好單位可能會扣