2022年反違章工作總結(jié)

Word文檔年反違章工作總結(jié)2022年反違章工作總結(jié)

平安監(jiān)察部：

今年以來(lái)，我們?cè)谑」?、分公司的支配下，舉行了反違章工作的宣揚(yáng)和部署，在本公司范圍內(nèi)開展了以毀滅裝置性違章、杜絕管理性違章、控制行為性違章為主要內(nèi)容的反違章活動(dòng)。要求各部、室、車間充分熟悉本次活動(dòng)的重要性，嚴(yán)格落實(shí)平安責(zé)任，根據(jù)《省電力公司反違章工作規(guī)定》要求，進(jìn)一步落實(shí)全面、全員、全過(guò)程、全方位的平安管理與平安監(jiān)督，堅(jiān)持以三鐵反三違，以人員無(wú)違章、管理無(wú)違章、裝置無(wú)違章，實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)無(wú)事故。我們通過(guò)局域網(wǎng)、板報(bào)、LED電子顯示屏等多種形式的廣泛宣揚(yáng)，提高職工思想熟悉，增加參加活動(dòng)的主動(dòng)性和遵章守紀(jì)的自覺性。9月下旬組織了《國(guó)家電網(wǎng)公司平安技術(shù)勞動(dòng)庇護(hù)七項(xiàng)重點(diǎn)措施》和《典型事故案例匯編》的學(xué)習(xí)，切實(shí)提高各級(jí)人員的違章分辨能力和對(duì)違章危害性的熟悉，營(yíng)造人人反違章，全員促平安的良好氛圍。九月最后一周我們開展了各類違章的集中整治，裝置性違章方面，樂(lè)觀向上級(jí)部門爭(zhēng)取資金，結(jié)合大修、技改舉行改造；行為性違章則重點(diǎn)加大了檢查和處罰力度；對(duì)于管理性違章除加大教導(dǎo)培訓(xùn)外，我們還重新舉行了各級(jí)各類人員的平安職責(zé)修訂，為實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)零違章、作業(yè)人員零損害、監(jiān)督管理零寬容、工作質(zhì)量零差錯(cuò)工作目標(biāo)舉行了嚴(yán)、細(xì)、實(shí)的工作。1、要把開展反違章活動(dòng)與教導(dǎo)培訓(xùn)工作結(jié)合起來(lái)。平安教導(dǎo)培訓(xùn)是各類教導(dǎo)工作的重點(diǎn)，我們做好理論與實(shí)際結(jié)合，教與考結(jié)合，教室與現(xiàn)場(chǎng)，將平安教導(dǎo)延長(zhǎng)到生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)。

2、反違章的重心下放，以車間、班組工作為主，車間如戰(zhàn)場(chǎng)，班組平安企業(yè)就會(huì)無(wú)事故，車間主任、班組長(zhǎng)擔(dān)當(dāng)著重要的平安生產(chǎn)責(zé)任，做好每一件小情，規(guī)范每個(gè)細(xì)節(jié)，才干真正保證平安，班組平安考核是全過(guò)程平安管理的主要手段，違章必究才干有效制止違章；加強(qiáng)班組建設(shè)，規(guī)范員工行為，建立健全員工平安自我管理和自我約束機(jī)制，把工作重點(diǎn)放在嚴(yán)格抓好規(guī)則制度和平安措施的落實(shí)上，把工作重心放在作業(yè)班組、作業(yè)人員和作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)；學(xué)規(guī)程、用規(guī)程是班組規(guī)范作業(yè)行為的關(guān)鍵，也是平安技術(shù)的保證，是杜絕野蠻作業(yè)、無(wú)知違章的理論保證，是超前預(yù)防的理論基礎(chǔ)，我們?cè)诨顒?dòng)中緊盯班組，組織各類規(guī)程的章節(jié)學(xué)習(xí)研究，加強(qiáng)理解，學(xué)習(xí)中重組織、重時(shí)效、忌形式、忌長(zhǎng)篇大論。

3、反違章活動(dòng)與無(wú)違章班組創(chuàng)建相結(jié)合，這也是平安工作重心前移的表現(xiàn)，一個(gè)月的反違章活動(dòng)中，共檢查發(fā)覺違章5項(xiàng)，均為裝置性違章，截止目前均已得處處理。發(fā)覺問(wèn)題及整改狀況見附表。

反違章活動(dòng)是長(zhǎng)久的斗爭(zhēng)，以人為本的思想和平安第一方針是我們必需始終堅(jiān)持的，我們保持蘇醒頭腦，進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任，創(chuàng)新管理，以扎實(shí)有效的工作，再創(chuàng)本公司平安生產(chǎn)新局面。

G更多精選總結(jié)閱讀

電力反違章斗爭(zhēng)工作總結(jié)

習(xí)慣性違章是平安生產(chǎn)的大敵，是事故的源頭。杜絕習(xí)慣性違章是一個(gè)長(zhǎng)久的工作，是一個(gè)煩瑣的工作，是一個(gè)以人為本的工作。在本年度各項(xiàng)工作中，線路班始終把反習(xí)慣性違章作為平安管理工作的重點(diǎn)，堅(jiān)持平安第一，預(yù)防為主的方針，大力提倡以零違章，零缺陷，確保零事故的平安生產(chǎn)管理理念，牢固直立違章不除，事故難絕的宗旨。本年度中未發(fā)生任何違章現(xiàn)象發(fā)生?，F(xiàn)將本年度反習(xí)慣性違章工作總結(jié)如下：

一、平安學(xué)習(xí)，形式多樣。

扎實(shí)開展每周一的平安學(xué)習(xí)活動(dòng)，除學(xué)習(xí)有關(guān)文件和事故通報(bào)外，還結(jié)合本班組的上周工作狀況，抓住工作中的有擔(dān)心全的苗頭，結(jié)合規(guī)程，組織研究，使大家都清晰地熟悉到可能發(fā)生事故的危害性，并對(duì)每期的《事故快報(bào)》中典型的事故案例或發(fā)生在身邊的違章行為，舉行分析、總結(jié)，并結(jié)合工作實(shí)際，開展研究，查找擔(dān)心全因素。通過(guò)對(duì)班組成員舉行常常性教導(dǎo)，使全班人員熟悉到，平安意識(shí)是在經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐和許多慘重的平安教訓(xùn)中逐步堆積形成的，平安無(wú)小事情，并能真正從小處著手，從大處著眼，從事故的隱患、萌芽狀態(tài)著手，防微杜漸，才是預(yù)防和避開事故發(fā)生的制勝法寶，消退了班組成員對(duì)違章的思想根源。

二、運(yùn)行分析，注意實(shí)際。

堅(jiān)持月度平安生產(chǎn)分析例會(huì)制度，堅(jiān)持對(duì)所發(fā)生的事故、障礙、異樣分析清晰，并制訂有針對(duì)性的防范措施。對(duì)當(dāng)月的反違章工作舉行全面的分析總結(jié)，找出存在的問(wèn)題，明確下一步反違章工作的重點(diǎn)，以適應(yīng)深化開展反違章工作的需要，逐步使月違章次數(shù)向零目標(biāo)邁進(jìn)。通過(guò)召開平安分析例會(huì)，提高了班組成員的平安意識(shí)，促進(jìn)了各項(xiàng)規(guī)程制度的有效落實(shí)。

三、崗位培訓(xùn)，注意實(shí)效。

崗位技能培訓(xùn)是隊(duì)伍素養(yǎng)建設(shè)的重要途徑，是提高平安管理水平的重要措施，必需以人為本，與時(shí)俱進(jìn)?，F(xiàn)場(chǎng)管理是落實(shí)平安管理制度的關(guān)鍵，必需從嚴(yán)要求，養(yǎng)成良好的習(xí)慣。我們?cè)诿考径鹊臉I(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)中，把加強(qiáng)班組人員的崗位業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)和習(xí)慣性違章作業(yè)相結(jié)合，按照以前的作業(yè)狀況，對(duì)比安規(guī)和各項(xiàng)規(guī)則制度，仔細(xì)查找違章表現(xiàn)，然后，通過(guò)反違章學(xué)習(xí)，使全班人員都清晰違章的每一條表現(xiàn)，防止違章行為浮現(xiàn)。主要采納現(xiàn)場(chǎng)考問(wèn)、事故預(yù)想等形式舉行培訓(xùn)，使大家明確并不是每次的違章作業(yè)都能釀成事故，但每次事故都基本上都是由于習(xí)慣性違章作業(yè)所造成的后果，而且，往往是由于一個(gè)人的一時(shí)疏忽就有可能中斷本班組甚至于全公司的平安記錄。

四、建章立制，杜絕違章

我們始終堅(jiān)持平安第一，預(yù)防為主的工作方針，圍繞保人身、保電網(wǎng)、保設(shè)備的平安目標(biāo)，以人本管理作為切入點(diǎn)，不斷完美平安生產(chǎn)規(guī)則制度，仔細(xì)落實(shí)班組人員的互保合同和反違章允諾書的簽訂工作，并在每年初要求班組成員寫份反違章決心書，還建立了班組人員反違章的考核機(jī)制。對(duì)發(fā)覺違章，要準(zhǔn)時(shí)制止，并在班后會(huì)按規(guī)定宣布處理看法。工作負(fù)責(zé)人或監(jiān)護(hù)人對(duì)違章沒(méi)有準(zhǔn)時(shí)制止的，也視為違章，并對(duì)其舉行一定的處罰。作業(yè)組其他成員也要相互監(jiān)督，樂(lè)觀、主動(dòng)地制止違章人員。要熟悉到：制止違章是對(duì)違章者最大的關(guān)懷和愛惜，是對(duì)工作、對(duì)集體極其負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。對(duì)違章者不僅舉行考核，還要求在平安活動(dòng)時(shí)舉行檢查。檢查內(nèi)容包括：違章的緣由是什么，對(duì)違章的危害性有哪些熟悉，今后怎樣做到不違章。工作負(fù)責(zé)人或監(jiān)護(hù)人也要檢討。通過(guò)大家說(shuō)教，使違章者提高熟悉，改掉違章的不良行為，同時(shí)也使其他人受到教導(dǎo)。通過(guò)一系列行之有效的措施，增加了班組人員平安生產(chǎn)的責(zé)任感和憂患意識(shí)，同心同德，扎實(shí)工作，不斷提高平安管理水平，確保了平安生產(chǎn)無(wú)事故，使平安生產(chǎn)保持了良好的進(jìn)展勢(shì)頭。

在今年的反違章工作方面雖然取得了一定的成效，但也存在不足之處，如受處處罰的人認(rèn)為不公正時(shí)，沒(méi)有能夠耐心對(duì)其解釋等。這些不足點(diǎn)將在今后的工作中予以訂正。反違章工作是一項(xiàng)長(zhǎng)久而艱難的平安管理工作，不是一蹴而就，我們將長(zhǎng)抓不懈，百折不撓，養(yǎng)成事事、時(shí)時(shí)、到處、人人講平安的好風(fēng)氣。

百日反違章工作總結(jié)

根據(jù)集團(tuán)公司安監(jiān)部統(tǒng)一支配,按照《中國(guó)華能集團(tuán)公司反違章管理方法》（試行）和龍江公司的上級(jí)指示，鶴電公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視、從9月16日開頭親蒞現(xiàn)場(chǎng)，開展為期百日反習(xí)慣性違章專項(xiàng)平安行動(dòng)活動(dòng)。本次活動(dòng)鶴電公司結(jié)合自己的地理位置和工作實(shí)際狀況，結(jié)合秋冬季機(jī)組設(shè)備運(yùn)行狀況，有針對(duì)性、有重點(diǎn)、有方案地開展。工作中經(jīng)受兩個(gè)時(shí)節(jié)，從秋檢到冬季的防寒防凍。而且反習(xí)慣性違章工作，是一項(xiàng)長(zhǎng)久需要不斷改進(jìn)和創(chuàng)新的工作，在這一百天里在各部門領(lǐng)導(dǎo)和員工支持下，取得了階段性的工作成效。

安監(jiān)室充分地認(rèn)清當(dāng)前反違章活動(dòng)的緊迫感和重要性，以身作則，帶頭遵章守紀(jì)，大力宣揚(yáng)違章的危害性，本著對(duì)員工生命負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)進(jìn)展負(fù)責(zé)、對(duì)本人負(fù)責(zé)的精神，踏實(shí)、仔細(xì)、高效的開展了此項(xiàng)工作。并且具體制定了詳細(xì)的反違章百日專項(xiàng)整治行動(dòng)巡察觀看卡和反違章管理實(shí)施細(xì)則，有針對(duì)性和操作性地下發(fā)到各級(jí)部門。要求各部門每周和每月上報(bào)反違章狀況。

截至到12月26日。安監(jiān)室共發(fā)覺違章現(xiàn)象11起，都對(duì)部門和人員舉行了教導(dǎo)和考核。

運(yùn)行部發(fā)覺違章現(xiàn)象34起，其中班組：24起，部門發(fā)覺：10起。好人好事：6起。其中行為性違章31起，管理性違章1起，裝置性違章2起。

檢修部共發(fā)生84起反違章現(xiàn)象，都舉行了考核和利用班組學(xué)習(xí)班期間舉行了批判與自我批判。行為性違章79起，管理性違章3起，裝置性違章2起。好人好事1起。

燃料部發(fā)生21起。班組發(fā)覺14起，部門7起。其中行為性違章19起，裝置性違章2起。好人好事1起。

藍(lán)鯨公司發(fā)生4起反習(xí)慣性違章。3起行為性違章，1起裝置性違章。

檢修公司：發(fā)覺5起違章現(xiàn)象.均為行為性違章。

綜合服務(wù)中心：發(fā)生11起反習(xí)慣違章，班組7起，部門4起，其中行為性違章9起，管理性違章2起。好人好事1起

總結(jié)起來(lái)，行為性違章約占各類違章的的87.3%。比較突出。裝置性違章占7.5%，管理性違章占5.2%。如何提高職工自覺遵章守紀(jì)，根據(jù)規(guī)程與制度工作，是我們當(dāng)下安監(jiān)人員的工作中難以解決而又麻煩的問(wèn)題。讓員工自身的情愿工作，且不違背勞動(dòng)紀(jì)律。提高平安意識(shí)，知道什么是平安的保障，違章的后果。這是我們安監(jiān)人員今后工作的重點(diǎn)。

1、充分地利用宣揚(yáng)輿論，鼓舞各部門宣揚(yáng)樂(lè)觀向上的一面。安監(jiān)室也編撰了反違章平安簡(jiǎn)報(bào)和鶴電公司平安簡(jiǎn)報(bào)。對(duì)違章狀況舉行通報(bào)批判，張貼在生產(chǎn)樓一樓等各處，讓每一人都能準(zhǔn)時(shí)了解公司信息和違章狀況，做到引以為鑒，防患未然。從而帶出發(fā)邊人員把壞習(xí)慣丟掉。說(shuō)到習(xí)慣也是難點(diǎn)，多年來(lái)的養(yǎng)成，特殊是老職工，改掉是很難的。但是我們寧可聽到罵聲，不肯聽到哭聲。這是平安管理人員的職責(zé)所在，這是平安工作重要性的提升，現(xiàn)在從國(guó)家到企業(yè)無(wú)不把人身平安都放到了第一位。從而體現(xiàn)出以人為本的科學(xué)進(jìn)展觀。

2、組織各生產(chǎn)部門開展技術(shù)規(guī)程和系統(tǒng)圖競(jìng)賽考試。來(lái)自運(yùn)行的8個(gè)專業(yè)、檢修的4個(gè)專業(yè)、燃料的3個(gè)專業(yè)參與了競(jìng)賽。參賽人數(shù)共計(jì)105人。進(jìn)行競(jìng)賽具有很大的現(xiàn)實(shí)意義：其一有利于提高生產(chǎn)部門人員專業(yè)技術(shù)水平；其二是鼓舞生產(chǎn)人員樂(lè)觀上進(jìn)，不甘落后。使生產(chǎn)人員在競(jìng)賽過(guò)程中提高自信念，增強(qiáng)上進(jìn)心，做到學(xué)有所用，學(xué)有所成；并且讓生產(chǎn)人員養(yǎng)成愛學(xué)習(xí)、勤學(xué)習(xí)、好學(xué)習(xí)的好習(xí)慣。專業(yè)技術(shù)的提高與平安理念的提高是不行分，二者相輔相成，密不行分，在企業(yè)里更顯得有為重要。大家發(fā)覺，專業(yè)技術(shù)能手都有好平安習(xí)慣員工。這一點(diǎn)是值得絕對(duì)的，全部提高技能學(xué)問(wèn)與平安意識(shí)在我們公司是同等的重要。

3、為了加強(qiáng)人身?yè)p害事故的預(yù)防和處理，防止和削減重事件件可能產(chǎn)生的人員損害。建立事故狀況下迅速、有效地處理人身傷亡事故、組織事故搶險(xiǎn)和應(yīng)急處理機(jī)制，保證職工和所屬區(qū)域作業(yè)的外來(lái)人員的生命平安，我公司特制訂了起重機(jī)械人身傷亡應(yīng)急（演練）預(yù)案，成立了應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)，并于10月21日上午10時(shí)在#3機(jī)零米舉行了起重機(jī)械應(yīng)急預(yù)案演練實(shí)訓(xùn)活動(dòng)。演練過(guò)程包括：事故過(guò)程模擬、報(bào)告過(guò)程模擬、啟動(dòng)預(yù)案、現(xiàn)場(chǎng)警戒和隔離、緊張搶險(xiǎn)救傷員、醫(yī)療搶救運(yùn)輸傷員、設(shè)備檢查維保處理等。囫圇演練過(guò)程指揮得當(dāng)、組織有序，收到了預(yù)期的演練效果。此次演練提高了鶴電職工應(yīng)急處理能力，即在發(fā)生機(jī)械損害大事時(shí)，能準(zhǔn)時(shí)、有效地應(yīng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)狀況,快速實(shí)行措施庇護(hù)傷員生命，最大限度地削減事故造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。

4、催促各部門建立完美的反違章管理制度，建立反違章檔案。各班組要建立反違章檔案，對(duì)違章人員要根據(jù)事故處理四不放過(guò)的要求舉行處理?，F(xiàn)在做的比較好的是運(yùn)行部門，把反違章管理制度建立起來(lái)，希翼其他部門樂(lè)觀行動(dòng)起來(lái)，以制度為準(zhǔn)繩，細(xì)化各部門違章狀況，真切的反映各部門的實(shí)際狀況。不要流于形式，敷衍了事。要根據(jù)集團(tuán)公司和省公司要求仔細(xì)做好此項(xiàng)工作。對(duì)各個(gè)班組也舉行了抽查，其中有的班組搞的很打好。認(rèn)仔細(xì)真的去做了，但是有的班組沒(méi)有仔細(xì)去根據(jù)要求去做。這一點(diǎn)也是我們的責(zé)任，沒(méi)有把工作做細(xì)。

反違章工作總結(jié)2篇

習(xí)慣性違章是平安生產(chǎn)的大敵，是事故的源頭。杜絕習(xí)慣性違章是一個(gè)長(zhǎng)久的工作，是一個(gè)煩瑣的工作，是一個(gè)以人為本的工作。在本年度各項(xiàng)工作中，線路班始終把反習(xí)慣性違章作為平安管理工作的重點(diǎn)，堅(jiān)持平安第一，預(yù)防為主的方針，大力提倡以零違章，零缺陷，確保零事故的平安生產(chǎn)管理理念，牢固直立違章不除，事故難絕的宗旨。本年度中未發(fā)生任何違章現(xiàn)象發(fā)生?，F(xiàn)將本年度反習(xí)慣性違章工作總結(jié)如下：

一、平安學(xué)習(xí)，形式多樣。

扎實(shí)開展每周一的平安學(xué)習(xí)活動(dòng)，除學(xué)習(xí)有關(guān)文件和事故通報(bào)外，還結(jié)合本班組的上周工作狀況，抓住工作中的有擔(dān)心全的苗頭，結(jié)合規(guī)程，組織研究，使大家都清晰地熟悉到可能發(fā)生事故的危害性，并對(duì)每期的《事故快報(bào)》中典型的事故案例或發(fā)生在身邊的違章行為，舉行分析、總結(jié)，并結(jié)合工作實(shí)際，開展研究，查找擔(dān)心全因素。通過(guò)對(duì)班組成員舉行常常性教導(dǎo)，使全班人員熟悉到，平安意識(shí)是在經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐和許多慘重的平安教訓(xùn)中逐步堆積形成的，平安無(wú)小事情，并能真正從小處著手，從大處著眼，從事故的隱患、萌芽狀態(tài)著手，防微杜漸，才是預(yù)防和避開事故發(fā)生的制勝法寶，消退了班組成員對(duì)違章的思想根源。

二、運(yùn)行分析，注意實(shí)際。

堅(jiān)持月度平安生產(chǎn)分析例會(huì)制度，堅(jiān)持對(duì)所發(fā)生的事故、障礙、異樣分析清晰，并制訂有針對(duì)性的防范措施。對(duì)當(dāng)月的反違章工作舉行全面的分析總結(jié)，找出存在的問(wèn)題，明確下一步反違章工作的重點(diǎn)，以適應(yīng)深化開展反違章工作的需要，逐步使月違章次數(shù)向零目標(biāo)邁進(jìn)。通過(guò)召開平安分析例會(huì)，提高了班組成員的平安意識(shí)，促進(jìn)了各項(xiàng)規(guī)程制度的有效落實(shí)。

三、崗位培訓(xùn)，注意實(shí)效。

崗位技能培訓(xùn)是隊(duì)伍素養(yǎng)建設(shè)的重要途徑，是提高平安管理水平的重要措施，必需以人為本，與時(shí)俱進(jìn)?，F(xiàn)場(chǎng)管理是落實(shí)平安管理制度的關(guān)鍵，必需從嚴(yán)要求，養(yǎng)成良好的習(xí)慣。我們?cè)诿考径鹊臉I(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)中，把加強(qiáng)班組人員的崗位業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)和習(xí)慣性違章作業(yè)相結(jié)合，按照以前的作業(yè)狀況，對(duì)比安規(guī)和各項(xiàng)規(guī)則制度，仔細(xì)查找違章表現(xiàn)，然后，通過(guò)反違章學(xué)習(xí)，使全班人員都清晰違章的每一條表現(xiàn)，防止違章行為浮現(xiàn)。主要采納現(xiàn)場(chǎng)考問(wèn)、事故預(yù)想等形式舉行培訓(xùn)，使大家明確并不是每次的違章作業(yè)都能釀成事故，但每次事故都基本上都是由于習(xí)慣性違章作業(yè)所造成的后果，而且，往往是由于一個(gè)人的一時(shí)疏忽就有可能中斷本班組甚至于全公司的平安記錄。

四、建章立制，杜絕違章

我們始終堅(jiān)持平安第一，預(yù)防為主的工作方針，圍繞保人身、保電網(wǎng)、保設(shè)備的平安目標(biāo)，以人本管理作為切入點(diǎn)，不斷完美平安生產(chǎn)規(guī)則制度，仔細(xì)落實(shí)班組人員的互保合同和反違章允諾書的簽訂工作，并在每年初要求班組成員寫份反違章決心書，還建立了班組人員反違章的考核機(jī)制。對(duì)發(fā)覺違章，要準(zhǔn)時(shí)制止，并在班后會(huì)按規(guī)定宣布處理看法。工作負(fù)責(zé)人或監(jiān)護(hù)人對(duì)違章沒(méi)有準(zhǔn)時(shí)制止的，也視為違章，并對(duì)其舉行一定的處罰。作業(yè)組其他成員也要相互監(jiān)督，樂(lè)觀、主動(dòng)地制止違章人員。要熟悉到：制止違章是對(duì)違章者最大的關(guān)懷和愛惜，是對(duì)工作、對(duì)集體極其負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。對(duì)違章者不僅舉行考核，還要求在平安活動(dòng)時(shí)舉行檢查。檢查內(nèi)容包括：違章的緣由是什么，對(duì)違章的危害性有哪些熟悉，今后怎樣做到不違章。工作負(fù)責(zé)人或監(jiān)護(hù)人也要檢討。通過(guò)大家說(shuō)教，使違章者提高熟悉，改掉違章的不良行為，同時(shí)也使其他人受到教導(dǎo)。通過(guò)一系列行之有效的措施，增加了班組人員平安生產(chǎn)的責(zé)任感和憂患意識(shí)，同心同德，扎實(shí)工作，不斷提高平安管理水平，確保了平安生產(chǎn)無(wú)事故，使平安生產(chǎn)保持了良好的進(jìn)展勢(shì)頭。

在今年的反違章工作方面雖然取得了一定的成效，但也存在不足之處，如受處處罰的人認(rèn)為不公正時(shí)，沒(méi)有能夠耐心對(duì)其解釋等。這些不足點(diǎn)將在今后的工作中予以訂正。反違章工作是一項(xiàng)長(zhǎng)久而艱難的平安管理工作，不是一蹴而就，我們將長(zhǎng)抓不懈，百折不撓，養(yǎng)成事事、時(shí)時(shí)、到處、人人講平安的好風(fēng)氣。

反違章工作總結(jié)反違章工作總結(jié)（2）平安監(jiān)察部：

今年以來(lái)，我們?cè)谑」?、分公司的支配下，舉行了反違章工作的宣揚(yáng)和部署，在本公司范圍內(nèi)開展了以毀滅裝置性違章、杜絕管理性違章、控制行為性違章為主要內(nèi)容的反違章活動(dòng)。要求各部、室、車間充分熟悉本次活動(dòng)的重要性，嚴(yán)格落實(shí)平安責(zé)任，根據(jù)《省電力公司反違章工作規(guī)定》要求，進(jìn)一步落實(shí)全面、全員、全過(guò)程、全方位的平安管理與平安監(jiān)督，堅(jiān)持以三鐵反三違，以人員無(wú)違章、管理無(wú)違章、裝置無(wú)違章，實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)無(wú)事故。我們通過(guò)局域網(wǎng)、板報(bào)、LED電子顯示屏等多種形式的廣泛宣揚(yáng)，提高職工思想熟悉，增加參加活動(dòng)的主動(dòng)性和遵章守紀(jì)的自覺性。9月下旬組織了《國(guó)家電網(wǎng)公司平安技術(shù)勞動(dòng)庇護(hù)七項(xiàng)重點(diǎn)措施》和《典型事故案例匯編》的學(xué)習(xí)，切實(shí)提高各級(jí)人員的違章分辨能力和對(duì)違章危害性的熟悉，營(yíng)造人人反違章，全員促