門衛(wèi)安全目標(biāo)責(zé)任書

第頁共頁門衛(wèi)安全目標(biāo)責(zé)任書一、安全目標(biāo)1.提高門衛(wèi)工作的安全意識和責(zé)任感，減少事故發(fā)生的可能性。2.保護(hù)單位內(nèi)人員和財產(chǎn)的安全，保障單位正常工作秩序。3.提高門衛(wèi)工作的專業(yè)水平和危機(jī)處理能力，確保能夠及時應(yīng)對突發(fā)事件。4.完善門衛(wèi)工作制度和流程，確保門衛(wèi)工作的高效運行。二、責(zé)任范圍1.嚴(yán)格執(zhí)行單位安全制度和規(guī)定，保證門衛(wèi)工作的安全性。2.組織門衛(wèi)人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高門衛(wèi)工作素質(zhì)。3.確保單位出入口和周邊區(qū)域的安全，定期檢查門禁系統(tǒng)和監(jiān)控設(shè)備的運行情況。4.配合單位其他部門組織安全演練和應(yīng)急救援工作，提供支持和協(xié)助。5.完善門衛(wèi)巡邏制度，確保每日巡邏工作的全面覆蓋。6.監(jiān)督和檢查員工的工作紀(jì)律，制定懲處措施，嚴(yán)肅處理工作中違規(guī)行為。三、工作要求1.提高自身安全意識，牢記安全工作的重要性，不得有疏忽和馬虎的態(tài)度。2.嚴(yán)格執(zhí)行單位安全制度和規(guī)定，不得私自放行外來人員和車輛。3.熟悉使用門禁系統(tǒng)、監(jiān)控設(shè)備和對講設(shè)備等安全設(shè)施，確保正常運行。4.對單位員工的出勤情況進(jìn)行核查，確保單位內(nèi)部人員的安全性。5.熟悉應(yīng)對突發(fā)事件的處理流程，能夠及時報警并采取相應(yīng)措施。6.定期進(jìn)行巡邏，特別是夜間和節(jié)假日要加強(qiáng)巡邏頻率。7.檢查和清理門衛(wèi)工作區(qū)域的衛(wèi)生狀況，確保整潔干凈。8.加強(qiáng)與單位其他部門的溝通與協(xié)作，做好工作銜接和交接。四、考核與獎懲1.每月將對門衛(wèi)工作進(jìn)行全面評估，考核結(jié)果將成為年終績效考核的一部分。2.對于表現(xiàn)優(yōu)秀的門衛(wèi)人員，將通過獎金、表彰等方式進(jìn)行激勵。3.對于工作不達(dá)標(biāo)、事故責(zé)任人，將按照單位相關(guān)制度給予相應(yīng)的處罰，包括警告、停職、開除等。4.配合單位相關(guān)部門開展安全檢查及隱患排查，及時處理發(fā)現(xiàn)的問題。五、附則1.本責(zé)任書為門衛(wèi)工作的基本要求和責(zé)任范圍，具體工作要求和安全制度將根據(jù)需要制定并通知。2.本責(zé)任書自發(fā)布之日起生效，無特殊情況不得隨意更改。3.門衛(wèi)人員應(yīng)密切關(guān)注單位的安全信息和通知，及時向上級匯報重要情況。4.有關(guān)門衛(wèi)工作的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，將由單位組織并支付相關(guān)費