通風(fēng)科測風(fēng)員崗位責(zé)任制范本

第頁共頁通風(fēng)科測風(fēng)員崗位責(zé)任制范本一、崗位概述通風(fēng)科測風(fēng)員是負(fù)責(zé)對建筑物或工業(yè)設(shè)施進(jìn)行通風(fēng)系統(tǒng)的測試和調(diào)試工作的專業(yè)技術(shù)人員，確保通風(fēng)系統(tǒng)的正常運(yùn)行和達(dá)到設(shè)計(jì)要求。二、崗位職責(zé)1.根據(jù)通風(fēng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案和施工圖紙，負(fù)責(zé)通風(fēng)風(fēng)道、風(fēng)機(jī)設(shè)備的安裝和調(diào)試，確保通風(fēng)系統(tǒng)的正常運(yùn)行。2.進(jìn)行通風(fēng)系統(tǒng)的空氣流速、氣溫、濕度等各項(xiàng)參數(shù)測試，并記錄測試數(shù)據(jù)，以便后續(xù)分析和評估。3.根據(jù)測試結(jié)果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理通風(fēng)系統(tǒng)的故障和問題，并提出合理的改進(jìn)和優(yōu)化方案。4.負(fù)責(zé)通風(fēng)設(shè)備和工具的維護(hù)保養(yǎng)，保證其正常運(yùn)行和安全使用。5.協(xié)助項(xiàng)目工程師進(jìn)行通風(fēng)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和計(jì)算，提供相關(guān)的技術(shù)支持和意見。6.參與通風(fēng)系統(tǒng)的工程驗(yàn)收和調(diào)試工作，確保通風(fēng)系統(tǒng)的質(zhì)量和性能符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求。7.不斷學(xué)習(xí)和研究通風(fēng)系統(tǒng)的新技術(shù)、新材料和新方法，提高自身的專業(yè)水平和能力。三、崗位要求1.具備通風(fēng)系統(tǒng)測試和調(diào)試相關(guān)的專業(yè)知識和技能，熟悉通風(fēng)系統(tǒng)的工作原理、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和施工規(guī)范。2.具有相關(guān)通風(fēng)系統(tǒng)測試和調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作相應(yīng)的測試儀器和設(shè)備。3.具備較強(qiáng)的分析和問題解決能力，能夠獨(dú)立完成通風(fēng)系統(tǒng)故障排查和改進(jìn)工作。4.具備較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與項(xiàng)目組成員和相關(guān)部門進(jìn)行良好的協(xié)作。5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和工作積極性，能夠按時(shí)完成任務(wù)并保證工作質(zhì)量。6.具備良好的學(xué)習(xí)能力和自我提升意識，不斷追求專業(yè)知識和技能的更新和提高。7.具備良好的職業(yè)道德和工作紀(jì)律，遵守公司的規(guī)章制度和職業(yè)操守。四、崗位培訓(xùn)1.入職培訓(xùn)：公司將對新員工進(jìn)行通風(fēng)系統(tǒng)測試和調(diào)試的相關(guān)知識和技能培訓(xùn)，包括通風(fēng)系統(tǒng)的工作原理、測試儀器的操作使用等內(nèi)容。2.在職培訓(xùn)：公司將根據(jù)員工的實(shí)際工作情況，不定期組織通風(fēng)系統(tǒng)測試和調(diào)試的進(jìn)階培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)水平和能力。3.外部培訓(xùn)：公司將鼓勵(lì)員工參加相關(guān)的行業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動，提供相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用和時(shí)間支持。五、崗位績效評價(jià)1.完成通風(fēng)系統(tǒng)測試和調(diào)試任務(wù)的質(zhì)量和效率。2.發(fā)現(xiàn)和解決通風(fēng)系統(tǒng)故障和問題的能力。3.與項(xiàng)目組成員和相關(guān)部門的協(xié)作和溝通能力。4.學(xué)習(xí)和掌握通風(fēng)系統(tǒng)新技術(shù)和新方法的能力。5.工作紀(jì)律和職業(yè)操守的遵守程度