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第頁共頁財務(wù)結(jié)算單職責(zé)說明模版一、崗位職責(zé)概述崗位名稱:財務(wù)結(jié)算單崗位職責(zé):負責(zé)財務(wù)結(jié)算單的編制、審核、核對、記錄和歸檔工作。二、具體職責(zé)1.編制財務(wù)結(jié)算單:根據(jù)公司的財務(wù)制度和相關(guān)政策,編制財務(wù)結(jié)算單,包括但不限于收款單、付款單、開票單等。2.審核財務(wù)結(jié)算單:對編制好的財務(wù)結(jié)算單進行審核,確保單據(jù)的準確性、合法性和完整性,以及與相關(guān)部門的核對無誤。3.核對財務(wù)結(jié)算單:與相關(guān)部門進行核對,確保財務(wù)結(jié)算單與實際收支情況一致,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。4.記錄財務(wù)結(jié)算單:將審核和核對無誤的財務(wù)結(jié)算單進行記錄,包括但不限于錄入財務(wù)系統(tǒng)、制作紙質(zhì)備份等。5.歸檔財務(wù)結(jié)算單:按照公司的文件管理制度,將已記錄的財務(wù)結(jié)算單進行歸檔,確保文件的安全性和可查性。6.提供財務(wù)結(jié)算單查詢和分析支持:為相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)提供財務(wù)結(jié)算單的查詢和分析支持,包括但不限于數(shù)據(jù)提取、報表生成等。7.協(xié)助財務(wù)報表編制:根據(jù)公司的財務(wù)報表編制要求,協(xié)助財務(wù)主管進行財務(wù)報表的編制工作。8.參與財務(wù)年度審計:在財務(wù)年度審計期間,協(xié)助財務(wù)主管進行審計工作,提供財務(wù)結(jié)算單相關(guān)的文件和資料。9.參與財務(wù)系統(tǒng)升級和優(yōu)化:根據(jù)公司的需要,參與財務(wù)系統(tǒng)的升級和優(yōu)化工作,提出改進建議并協(xié)助實施。三、工作要求1.熟悉財務(wù)結(jié)算單的編制、審核、核對、記錄和歸檔流程,具備較強的財務(wù)專業(yè)知識和操作能力。2.具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能與相關(guān)部門和同事進行有效的合作和協(xié)調(diào)。3.具備較強的邏輯思維和分析能力,能夠快速準確地處理和解決問題。4.具備較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠按時保質(zhì)完成任務(wù)。5.具備較強的保密意識和信息安全意識,能夠確保財務(wù)文件和資料的安全性。四、績效評估指標1.財務(wù)結(jié)算單準確性:財務(wù)結(jié)算單的準確性是評估績效的重要指標,包括單據(jù)的填寫準確性、核對的準確性等。2.財務(wù)結(jié)算單合法性:財務(wù)結(jié)算單的合法性是評估績效的關(guān)鍵指標,包括單據(jù)的合法性、稅務(wù)合規(guī)性等。3.財務(wù)結(jié)算單及時性:財務(wù)結(jié)算單的及時性是評估績效的重要指標,包括單據(jù)的及時編制、審核和歸檔等。4.財務(wù)結(jié)算單文件管理:財務(wù)結(jié)算單的文件管理是評估績效的重要指標,包括文件的歸檔準確性、可查性等。5.財務(wù)結(jié)算單協(xié)作能力:財務(wù)結(jié)算單的協(xié)作能力是評估績效的關(guān)鍵指標,包括與相關(guān)部門的合作和協(xié)調(diào)能力等。六、崗位職責(zé)銜接及協(xié)作1.上級職責(zé):財務(wù)主管/經(jīng)理,負責(zé)制定財務(wù)結(jié)算單的流程和政策,并對財務(wù)結(jié)算單的準確性和合法性進行核準和監(jiān)督。2.同級職責(zé):其他財務(wù)人員,共同參與財務(wù)結(jié)算單的編制、審核、核對、記錄和歸檔工作,互相協(xié)作和配合。3.下級職責(zé):無4.其他部門協(xié)作職責(zé):與相關(guān)部門(如銷售部門、采購部門)進行溝通和協(xié)調(diào),確保財務(wù)結(jié)
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