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文檔簡(jiǎn)介
Word文檔學(xué)生會(huì)勞保部工作總結(jié)范文回首昨天,我們的工作已經(jīng)走過(guò)了兩年,而轉(zhuǎn)瞬間我們XX年度的工作也落下了帷幕。在這些工作中,我們始終樂(lè)觀的與各系部取得聯(lián)系,也得到了很好的支持與協(xié)作。在工作管理上,我們樂(lè)于溝通閱歷,習(xí)慣總結(jié),對(duì)此我也做出本年度的工作總結(jié)
(一)、各系部的工作問(wèn)題
在一年的工作中,我們?cè)和瑢W(xué)會(huì)勞保部與各系部取得許多的溝通、聯(lián)系,也在各種工作中做出監(jiān)督與指導(dǎo)。其中各系別也反映了較多的問(wèn)題,如:清潔區(qū)邊界、檢查標(biāo)準(zhǔn)、一些生活垃圾、死角問(wèn)題、校內(nèi)廣告等,同時(shí)我們部門(mén)10級(jí)也在每周的抽查中收集各系的意見(jiàn),在種種問(wèn)題中我們作出了協(xié)調(diào)處理,這也提高了各系部的衛(wèi)生打掃質(zhì)量。而在本年度的工作中,我們發(fā)覺(jué)個(gè)別系別的不協(xié)作狀況也大有發(fā)生,其中以中專(zhuān)部、信軟系尤為嚴(yán)峻。如在年度總結(jié)問(wèn)題上沒(méi)有上交工作匯報(bào)及總結(jié)、在環(huán)境日這周沒(méi)有響應(yīng)我部的活動(dòng)等等一系列的不協(xié)作,其中有多次提出不予答復(fù)的狀況,我們也急躁做出協(xié)調(diào),這樣才可以做好衛(wèi)生管理工作。
(二)、部門(mén)的相關(guān)活動(dòng)及管理
針對(duì)我們?cè)和瑢W(xué)會(huì)部門(mén)之間,我們始終實(shí)行合作、競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)系,同時(shí)我們勞保部始終要求部門(mén)成員要有團(tuán)隊(duì)合作精神,在這整體上,我們做到了如下幾點(diǎn)1、部門(mén)的例會(huì)。我們部門(mén)發(fā)揚(yáng)08級(jí)保留下來(lái)的作風(fēng),本著為部門(mén)負(fù)責(zé)、為自己負(fù)責(zé)來(lái)開(kāi)例會(huì)。在例會(huì)中,要求各小組分組管理部門(mén)事務(wù),如:聯(lián)絡(luò)組負(fù)責(zé)通知、策劃組負(fù)責(zé)部門(mén)大小型活動(dòng)、審查組負(fù)責(zé)管理資料及考查個(gè)人、主持組主持政治學(xué)習(xí)等,同時(shí)每周各小組做一次總結(jié)與匯報(bào)。
2、部門(mén)的相關(guān)工作。我們?cè)和瑢W(xué)會(huì)勞保部在對(duì)待衛(wèi)生工作上堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)、公正、公正,在各方面實(shí)行措施,改革檢查制度、提高檢查質(zhì)量、對(duì)協(xié)作力度做出規(guī)定等,如在邊界問(wèn)題上作出協(xié)調(diào)、在各系部的工作關(guān)系處理上我們提出要求系代表多人參加幫助衛(wèi)生檢查等,我們做出了許多努力,同時(shí)這也為搞好校內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題做出對(duì)策。并且我們每月進(jìn)行具體的書(shū)面以及口頭的工作衛(wèi)生匯報(bào),本年度已上交三份工作匯報(bào)(3月、4月、5月),均已存檔并上傳至學(xué)工處網(wǎng)站。
3、部門(mén)的管理。在對(duì)待部門(mén)成員上,始終以來(lái)我們09級(jí)私下開(kāi)會(huì)樂(lè)觀綻開(kāi)爭(zhēng)論,對(duì)于如何協(xié)調(diào)退部問(wèn)題、如何處理10級(jí)思想工作問(wèn)題、如何帶動(dòng)10級(jí)等,我們始終觀看其表現(xiàn),也對(duì)各小組分工至09級(jí)個(gè)人,進(jìn)行小組化管理,便于通知、便于工作、便于發(fā)覺(jué)后備力氣。與此同時(shí),我們制定了相關(guān)的管理懲罰規(guī)定,對(duì)于未到、遲到、早退等一些違紀(jì)問(wèn)題作了強(qiáng)調(diào)與提示,在政治學(xué)習(xí)上、部門(mén)值班上、檢查衛(wèi)生上等,都以小組形式進(jìn)行,同時(shí)09級(jí)作為監(jiān)察與督促力氣來(lái)提高其做事力量,這樣很好地培育了他們的協(xié)作力量以及默契,同時(shí)也提高了個(gè)人的應(yīng)變力量。
4、部門(mén)內(nèi)部活動(dòng)。一年來(lái),部門(mén)成員漸漸削減,而感情更加深厚,與此同時(shí)我們也組織了聚餐、野炊、外出游玩、爬潛山等,這些不僅僅是為了加深感情,的是為了更好地進(jìn)行工作。我們也在6.5進(jìn)行了環(huán)境日的宣揚(yáng)工作,做出了倡議,同時(shí)不忘部門(mén)活動(dòng)的策劃工作,這些小活動(dòng)帶來(lái)的都是動(dòng)力,帶來(lái)的都是工作的熱忱。
(三)、同學(xué)會(huì)的集體活動(dòng)
本年度,在同學(xué)會(huì)內(nèi)部一系列的大型活動(dòng)的舉辦,讓我們的成員在各種活動(dòng)中得到了呈現(xiàn)與磨練,同時(shí)也得到了與各部門(mén)很好溝通的機(jī)會(huì)、也給了我們10級(jí)成員以舞臺(tái),如:我們?cè)和瑢W(xué)會(huì)每周六晚的政治學(xué)習(xí)、我們的元旦晚會(huì),我們的花開(kāi)無(wú)聲、情意有聲的院同學(xué)會(huì)活動(dòng)、外聯(lián)部展銷(xiāo)會(huì)、秘書(shū)處辯論賽、心理信息部5.25、自律部廣播操競(jìng)賽等,這些活動(dòng)促進(jìn)著我們?nèi)ゼ訌?qiáng)友情,而我們同學(xué)會(huì)內(nèi)部也由文體部組織了籃球賽,這也給了一個(gè)機(jī)會(huì)與主席團(tuán)成員溝通、學(xué)習(xí)。這樣激發(fā)10級(jí)的工作熱忱,轉(zhuǎn)變工作的態(tài)度,提高自身修養(yǎng),做到三自管理。
(四)、部門(mén)將來(lái)的進(jìn)展及改革
在勞保部連續(xù)下來(lái)的歷史中,我們始終講求改革與創(chuàng)新,在對(duì)待工作上力求完善,不能墨守成規(guī),同時(shí)我們有做得很不到位的地方,而我們要追求著進(jìn)步,就得發(fā)揚(yáng)改革的精神,在這里我們有許多缺陷1、管理制度不夠成熟,沒(méi)有做好嚴(yán)格規(guī)定。
2、在部門(mén)檢查衛(wèi)生的工作中,缺少改革、創(chuàng)新意識(shí)導(dǎo)致工作的乏味以及樂(lè)觀性減退。
3、部門(mén)成員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)需要加強(qiáng),要有創(chuàng)新的概念。
4、個(gè)人方面缺少集體榮譽(yù)感、以及歸屬感。
5、部門(mén)人員缺少的對(duì)外溝通以及熟悉。
針對(duì)以上我們的工作總結(jié),很簡(jiǎn)潔的了解到,本年度與上年度是截然不同的。在過(guò)去我們犯下了許多的錯(cuò)誤,但是現(xiàn)在已然促進(jìn)了我們的進(jìn)展,在10級(jí)的激情帶動(dòng)下,我們對(duì)昨天總結(jié)、對(duì)今日思索、對(duì)明天展望,不再重蹈覆轍。同時(shí)現(xiàn)在在學(xué)工處老師與同學(xué)會(huì)各部門(mén)的愛(ài)惜與關(guān)心下,我們部門(mén)的工作循序漸進(jìn)的進(jìn)行著,在平穩(wěn)中進(jìn)展。我信任我們會(huì)始終不懈努力,在不斷的探究與思索中,我們?nèi)蘸蟮墓ぷ鲿?huì)走向穩(wěn)定、走向成熟、走向輝煌,讓我們?yōu)榇蛟祺攘ο搪?、漂亮職院而奮斗!最終祝福我們?cè)和瑢W(xué)會(huì)會(huì)更好!
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2022年同學(xué)會(huì)勞保部工作總結(jié)范文
回首昨天,我們的工作已經(jīng)走過(guò)了兩年,而轉(zhuǎn)瞬間我們11年度的工作也落下了帷幕。在這些工作中,我們始終樂(lè)觀的與各系部取得聯(lián)系,也得到了很好的支持與協(xié)作。在工作管理上,我們樂(lè)于溝通閱歷,習(xí)慣總結(jié),對(duì)此我也做出本年度的工作總結(jié)
(一)、各系部的工作問(wèn)題
在一年的工作中,我們?cè)和瑢W(xué)會(huì)勞保部與各系部取得許多的溝通、聯(lián)系,也在各種工作中做出監(jiān)督與指導(dǎo)。其中各系別也反映了較多的問(wèn)題,如:清潔區(qū)邊界、檢查標(biāo)準(zhǔn)、一些生活垃圾、死角問(wèn)題、校內(nèi)廣告等,同時(shí)我們部門(mén)10級(jí)也在每周的抽查中收集各系的意見(jiàn),在種種問(wèn)題中我們作出了協(xié)調(diào)處理,這也提高了各系部的衛(wèi)生打掃質(zhì)量。而在本年度的工作中,我們發(fā)覺(jué)個(gè)別系別的不協(xié)作狀況也大有發(fā)生,其中以中專(zhuān)部、信軟系尤為嚴(yán)峻。如在年度總結(jié)問(wèn)題上沒(méi)有上交工作匯報(bào)及總結(jié)、在環(huán)境日這周沒(méi)有響應(yīng)我部的活動(dòng)等等一系列的不協(xié)作,其中有多次提出不予答復(fù)的狀況,我們也急躁做出協(xié)調(diào),這樣才可以做好衛(wèi)生管理工作。
(二)、部門(mén)的相關(guān)活動(dòng)及管理
針對(duì)我們?cè)和瑢W(xué)會(huì)部門(mén)之間,我們始終實(shí)行合作、競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)系,同時(shí)我們勞保部始終要求部門(mén)成員要有團(tuán)隊(duì)合作精神,在這整體上,我們做到了如下幾點(diǎn):
1、部門(mén)的例會(huì)。我們部門(mén)發(fā)揚(yáng)08級(jí)保留下來(lái)的作風(fēng),本著為部門(mén)負(fù)責(zé)、為自己負(fù)責(zé)來(lái)開(kāi)例會(huì)。在例會(huì)中,要求各小組分組管理部門(mén)事務(wù),如:聯(lián)絡(luò)組負(fù)責(zé)通知、策劃組負(fù)責(zé)部門(mén)大小型活動(dòng)、審查組負(fù)責(zé)管理資料及考查個(gè)人、主持組主持政治學(xué)習(xí)等,同時(shí)每周各小組做一次總結(jié)與匯報(bào)。
2、部門(mén)的相關(guān)工作。我們?cè)和瑢W(xué)會(huì)勞保部在對(duì)待衛(wèi)生工作上堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)、公正、公正,在各方面實(shí)行措施,改革檢查制度、提高檢查質(zhì)量、對(duì)協(xié)作力度做出規(guī)定等,如在邊界問(wèn)題上作出協(xié)調(diào)、在各系部的工作關(guān)系處理上我們提出要求系代表多人參加幫助衛(wèi)生檢查等,我們做出了許多努力,同時(shí)這也為搞好校內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題做出對(duì)策。并且我們每月進(jìn)行具體的書(shū)面以及口頭的工作衛(wèi)生匯報(bào),本年度已上交三份工作匯報(bào)(3月、4月、5月),均已存檔并上傳至學(xué)工處網(wǎng)站。
3、部門(mén)的管理。在對(duì)待部門(mén)成員上,始終以來(lái)我們09級(jí)私下開(kāi)會(huì)樂(lè)觀綻開(kāi)爭(zhēng)論,對(duì)于如何協(xié)調(diào)退部問(wèn)題、如何處理10級(jí)思想工作問(wèn)題、如何帶動(dòng)10級(jí)等,我們始終觀看其表現(xiàn),也對(duì)各小組分工至09級(jí)個(gè)人,進(jìn)行小組化管理,便于通知、便于工作、便于發(fā)覺(jué)后備力氣。與此同時(shí),我們制定了相關(guān)的管理懲罰規(guī)定,對(duì)于未到、遲到、早退等一些違紀(jì)問(wèn)題作了強(qiáng)調(diào)與提示,在政治學(xué)習(xí)上、部門(mén)值班上、檢查衛(wèi)生上等,都以小組形式進(jìn)行,同時(shí)09級(jí)作為監(jiān)察與督促力氣來(lái)提高其做事力量,這樣很好地培育了他們的協(xié)作力量以及默契,同時(shí)也提高了個(gè)人的應(yīng)變力量。
4、部門(mén)內(nèi)部活動(dòng)。一年來(lái),部門(mén)成員漸漸削減,而感情更加深厚,與此同時(shí)我們也組織了聚餐、野炊、外出游玩、爬潛山等,這些不僅僅是為了加深感情,更多的是為了更好地進(jìn)行工作。我們也在6.5進(jìn)行了環(huán)境日的宣揚(yáng)工作,做出了倡議,同時(shí)不忘部門(mén)活動(dòng)的策劃工作,這些小活動(dòng)帶來(lái)的都是動(dòng)力,帶來(lái)的都是工作的熱忱。
(三)、同學(xué)會(huì)的集體活動(dòng)
本年度,在同學(xué)會(huì)內(nèi)部一系列的大型活動(dòng)的舉辦,讓我們的成員在各種活動(dòng)中得到了呈現(xiàn)與磨練,同時(shí)也得到了與各部門(mén)很好溝通的機(jī)會(huì)、也給了我們10級(jí)成員以舞臺(tái),如:我們?cè)和瑢W(xué)會(huì)每周六晚的政治學(xué)習(xí)、我們的元旦晚會(huì),我們的花開(kāi)無(wú)聲、情意有聲的院同學(xué)會(huì)活動(dòng)、外聯(lián)部展銷(xiāo)會(huì)、秘書(shū)處辯論賽、心理信息部5.25、自律部廣播操競(jìng)賽等,這些活動(dòng)促進(jìn)著我們?nèi)ゼ訌?qiáng)友情,而我們同學(xué)會(huì)內(nèi)部也由文體部組織了籃球賽,這也給了一個(gè)機(jī)會(huì)與主席團(tuán)成員溝通、學(xué)習(xí)。這樣激發(fā)10級(jí)的工作熱忱,轉(zhuǎn)變工作的態(tài)度,提高自身修養(yǎng),做到三自管理。
(四)、部門(mén)將來(lái)的進(jìn)展及改革
在勞保部連續(xù)下來(lái)的歷史中,我們始終講求改革與創(chuàng)新,在對(duì)待工作上力求完善,不能墨守成規(guī),同時(shí)我們有做得很不到位的地方,而我們要追求著進(jìn)步,就得發(fā)揚(yáng)改革的精神,在這里我們有許多缺陷:
1、管理制度不夠成熟,沒(méi)有做好嚴(yán)格規(guī)定。
2、在部門(mén)檢查衛(wèi)生的工作中,缺少改革、創(chuàng)新意識(shí)導(dǎo)致工作的乏味以及樂(lè)觀性減退。
3、部門(mén)成員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)需要加強(qiáng),要有創(chuàng)新的概念。
4、個(gè)人方面缺少集體榮譽(yù)感、以及歸屬感。
5、部門(mén)人員缺少更多的對(duì)外溝通以及熟悉。
針對(duì)以上我們的工作總結(jié),很簡(jiǎn)潔的了解到,本年度與上年度是截然不同的。在過(guò)去我們犯下了許多的錯(cuò)誤,但是現(xiàn)在已然促進(jìn)了我們的進(jìn)展,在10級(jí)的激情帶動(dòng)下,我們對(duì)昨天總結(jié)、對(duì)今日思索、對(duì)明天展望,不再重蹈覆轍。同時(shí)現(xiàn)在在學(xué)工處老師與同學(xué)會(huì)各部門(mén)的愛(ài)惜與關(guān)心下,我們部門(mén)的工作循序漸進(jìn)的進(jìn)行著,在平穩(wěn)中進(jìn)展。我信任我們會(huì)始終不懈努力,在不斷的探究與思索中,我們?nèi)蘸蟮墓ぷ鲿?huì)走向穩(wěn)定、走向成熟、走向輝煌,讓我們?yōu)榇蛟祺攘ο搪殹⑵谅氃憾鴬^斗!最終祝福我們?cè)和瑢W(xué)會(huì)會(huì)更好!
2022年同學(xué)會(huì)勞保部工作總結(jié)范文
回首昨天,我們的工作已經(jīng)走過(guò)了兩年,而轉(zhuǎn)瞬間我們XX年度的工作也落下了帷幕。在這些工作中,我們始終樂(lè)觀的與各系部取得聯(lián)系,也得到了很好的支持與協(xié)作。在工作管理上,我們樂(lè)于溝通閱歷,習(xí)慣總結(jié),對(duì)此我也做出本年度的工作總結(jié)(一)、各系部的工作問(wèn)題在一年的工作中,我們?cè)和瑢W(xué)會(huì)勞保部與各系部取得許多的溝通、聯(lián)系,也在各種工作中做出監(jiān)督與指導(dǎo)。其中各系別也反映了較多的問(wèn)題,如:清潔區(qū)邊界、檢查標(biāo)準(zhǔn)、一些生活垃圾、死角問(wèn)題、校內(nèi)廣告等,同時(shí)我們部門(mén)10級(jí)也在每周的抽查中收集各系的意見(jiàn),在種種問(wèn)題中我們作出了協(xié)調(diào)處理,這也提高了各系部的衛(wèi)生打掃質(zhì)量。而在本年度的工作中,我們發(fā)覺(jué)個(gè)別系別的不協(xié)作狀況也大有發(fā)生,其中以中專(zhuān)部、信軟系尤為嚴(yán)峻。如在年度總結(jié)問(wèn)題上沒(méi)有上交工作匯報(bào)及總結(jié)、在環(huán)境日這周沒(méi)有響應(yīng)我部的活動(dòng)等等一系列的不協(xié)作,其中有多次提出不予答復(fù)的狀況,我們也急躁做出協(xié)調(diào),這樣才可以做好衛(wèi)生管理工作。(二)、部門(mén)的相關(guān)活動(dòng)及管理針對(duì)我們?cè)和瑢W(xué)會(huì)部門(mén)之間,我們始終實(shí)行合作、競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)系,同時(shí)我們勞保部始終要求部門(mén)成員要有團(tuán)隊(duì)合作精神,在這整體上,我們做到了如下幾點(diǎn):1、部門(mén)的例會(huì)。我們部門(mén)發(fā)揚(yáng)08級(jí)保留下來(lái)的作風(fēng),本著為部門(mén)負(fù)責(zé)、為自己負(fù)責(zé)來(lái)開(kāi)例會(huì)。在例會(huì)中,要求各小組分組管理部門(mén)事務(wù),如:聯(lián)絡(luò)組負(fù)責(zé)通知、策劃組負(fù)責(zé)部門(mén)大小型活動(dòng)、審查組負(fù)責(zé)管理資料及考查個(gè)人、主持組主持政治學(xué)習(xí)等,同時(shí)每周各小組做一次總結(jié)與匯報(bào)。2、部門(mén)的相關(guān)工作。我們?cè)和瑢W(xué)會(huì)勞保部在對(duì)待衛(wèi)生工作上堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)、公正、公正,在各方面實(shí)行措施,改革檢查制度、提高檢查質(zhì)量、對(duì)協(xié)作力度做出規(guī)定等,如在邊界問(wèn)題上作出協(xié)調(diào)、在各系部的工作關(guān)系處理上我們提出要求系代表多人參加幫助衛(wèi)生檢查等,我們做出了許多努力,同時(shí)這也為搞好校內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題做出對(duì)策。并且我們每月進(jìn)行具體的書(shū)面以及口頭的工作衛(wèi)生匯報(bào),本年度已上交三份工作匯報(bào)(3月、4月、5月),均已存檔并上傳至學(xué)工處網(wǎng)站。3、部門(mén)的管理。在對(duì)待部門(mén)成員上,始終以來(lái)我們09級(jí)私下開(kāi)會(huì)樂(lè)觀綻開(kāi)爭(zhēng)論,對(duì)于如何協(xié)調(diào)退部問(wèn)題、如何處理10級(jí)思想工作問(wèn)題、如何帶動(dòng)10級(jí)等,我們始終觀看其表現(xiàn),也對(duì)各小組分工至09級(jí)個(gè)人,進(jìn)行小組化管理,便于通知、便于工作、便于發(fā)覺(jué)后備力氣。與此同時(shí),我們制定了相關(guān)的管理懲罰規(guī)定,對(duì)于未到、遲到、早退等一些違紀(jì)問(wèn)題作了強(qiáng)調(diào)與提示,在政治學(xué)習(xí)上、部門(mén)值班上、檢查衛(wèi)生上等,都以小組形式進(jìn)行,同時(shí)09級(jí)作為監(jiān)察與督促力氣來(lái)提高其做事力量,這樣很好地培育了他們的協(xié)作力量以及默契,同時(shí)也提高了個(gè)人的應(yīng)變力量。
4、部門(mén)內(nèi)部活動(dòng)。一年來(lái),部門(mén)成員漸漸削減,而感情更加深厚,與此同時(shí)我們也組織了聚餐、野炊、外出游玩、爬潛山等,這些不僅僅是為了加深感情,更多的是為了更好地進(jìn)行工作。我們也在6.5進(jìn)行了環(huán)境日的宣揚(yáng)工作,做出了倡議,同時(shí)不忘部門(mén)活動(dòng)的策劃工作,這些小活動(dòng)帶來(lái)的都是動(dòng)力,帶來(lái)的都是工作的熱忱。(三)、同學(xué)會(huì)的集體活動(dòng)本年度,在同學(xué)會(huì)內(nèi)部一系列的大型活動(dòng)的舉辦,讓我們的成員在各種活動(dòng)中得到了呈現(xiàn)與磨練,同時(shí)也得到了與各部門(mén)很好溝通的機(jī)會(huì)、也給了我們10級(jí)成員以舞臺(tái),如:我們?cè)和瑢W(xué)會(huì)每周六晚的政治學(xué)習(xí)、我們的元旦晚會(huì),我們的花開(kāi)無(wú)聲、情意有聲的院同學(xué)會(huì)活動(dòng)、外聯(lián)部展銷(xiāo)會(huì)、秘書(shū)處辯論賽、心理信息部5.25、自律部廣播操競(jìng)賽等,這些活動(dòng)促進(jìn)著我們?nèi)ゼ訌?qiáng)友情,而我們同學(xué)會(huì)內(nèi)部也由文體部組織了籃球賽,這也給了一個(gè)機(jī)會(huì)與主席團(tuán)成員溝通、學(xué)習(xí)。這樣激發(fā)10級(jí)的工作熱忱,轉(zhuǎn)變工作的態(tài)度,提高自身修養(yǎng),做到三自管理。(四)、部門(mén)將來(lái)的進(jìn)展及改革在勞保部連續(xù)下來(lái)的歷史中,我們始終講求改革與創(chuàng)新,在對(duì)待工作上力求完善,不能墨守成規(guī),同時(shí)我們有做得很不到位的地方,而我們要追求著進(jìn)步,就得發(fā)揚(yáng)改革的精神,在這里我們有許多缺陷:1、管理制度不夠成熟,沒(méi)有做好嚴(yán)格規(guī)定。2、在部門(mén)檢查衛(wèi)生的工作中,缺少改革、創(chuàng)新意識(shí)導(dǎo)致工作的乏味以及樂(lè)觀性減退。3、部門(mén)成員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)需要加強(qiáng),要有創(chuàng)新的概念。4、個(gè)人方面缺少集體榮譽(yù)感、以及歸屬感。5、部門(mén)人員缺少更多的對(duì)外溝通以及熟悉。針對(duì)以上我們的工作總結(jié),很簡(jiǎn)潔的了解到,本年度與上年度是截然不同的。在過(guò)去我們犯下了許多的錯(cuò)誤,但是現(xiàn)在已然促進(jìn)了我們的進(jìn)展,在10級(jí)的激情帶動(dòng)下,我們對(duì)昨天總結(jié)、對(duì)今日思索、對(duì)明天展望,不再重蹈覆轍。同時(shí)現(xiàn)在在學(xué)工處老師與同學(xué)會(huì)各部門(mén)的愛(ài)惜與關(guān)心下,我們部門(mén)的工作循序漸進(jìn)的進(jìn)行著,在平穩(wěn)中進(jìn)展。我信任我們會(huì)始終不懈努力,在不斷的探究與思索中,我們?nèi)蘸蟮墓ぷ鲿?huì)走向穩(wěn)定、走向成熟、走向輝煌,讓我們?yōu)榇蛟祺攘ο搪?、漂亮職院而奮斗!最終祝福我們?cè)和瑢W(xué)會(huì)會(huì)更好!
2022年同學(xué)會(huì)勞保部工作總結(jié)
回首昨天,我們的工作已經(jīng)走過(guò)了兩年,而轉(zhuǎn)瞬間我們XX年度的工作也落下了帷幕。在這些工作中,我們始終樂(lè)觀的與各系部取得聯(lián)系,也得到了很好的支持與協(xié)作。在工作管理上,我們樂(lè)于溝通閱歷,習(xí)慣總結(jié),對(duì)此我也做出本年度的工作總結(jié)
(一)、各系部的工作問(wèn)題在一年的工作中,我們?cè)和瑢W(xué)會(huì)勞保部與各系部取得許多的溝通、聯(lián)系,也在各種工作中做出監(jiān)督與指導(dǎo)。其中各系別也反映了較多的問(wèn)題,如:清潔區(qū)邊界、檢查標(biāo)準(zhǔn)、一些生活垃圾、死角問(wèn)題、校內(nèi)廣告等,同時(shí)我們部門(mén)10級(jí)也在每周的抽查中收集各系的意見(jiàn),在種種問(wèn)題中我們作出了協(xié)調(diào)處理,這也提高了各系部的衛(wèi)生打掃質(zhì)量。而在本年度的工作中,我們發(fā)覺(jué)個(gè)別系別的不協(xié)作狀況也大有發(fā)生,其中以中專(zhuān)部、信軟系尤為嚴(yán)峻。如在年度總結(jié)問(wèn)題上沒(méi)有上交工作匯報(bào)及總結(jié)、在環(huán)境日這周沒(méi)有響應(yīng)我部的活動(dòng)等等一系列的不協(xié)作,其中有多次提出不予答復(fù)的狀況,我們也急躁做出協(xié)調(diào),這樣才可以做好衛(wèi)生管理工作。
(二)、部門(mén)的相關(guān)活動(dòng)及管理針對(duì)我們?cè)和瑢W(xué)會(huì)部門(mén)之間,我們始終實(shí)行合作、競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)系,同時(shí)我們勞保部始終要求部門(mén)成員要有團(tuán)隊(duì)合作精神,在這整體上,我們做到了如下幾點(diǎn):1、部門(mén)的例會(huì)。我們部門(mén)發(fā)揚(yáng)08級(jí)保留下來(lái)的作風(fēng),本著為部門(mén)負(fù)責(zé)、為自己負(fù)責(zé)來(lái)開(kāi)例會(huì)。在例會(huì)中,要求各小組分組管理部門(mén)事務(wù),如:聯(lián)絡(luò)組負(fù)責(zé)通知、策劃組負(fù)責(zé)部門(mén)大小型活動(dòng)、審查組負(fù)責(zé)管理資料及考查個(gè)人、主持組主持政治學(xué)習(xí)等,同時(shí)每周各小組做一次總結(jié)與匯報(bào)。2、部門(mén)的相關(guān)工作。我們?cè)和瑢W(xué)會(huì)勞保部在對(duì)待衛(wèi)生工作上堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)、公正、公正,在各方面實(shí)行措施,改革檢查制度、提高檢查質(zhì)量、對(duì)協(xié)作力度做出規(guī)定等,如在邊界問(wèn)題上作出協(xié)調(diào)、在各系部的工作關(guān)系處理上我們提出要求系代表多人參加幫助衛(wèi)生檢查等,我們做出了許多努力,同時(shí)這也為搞好校內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題做出對(duì)策。并且我們每月進(jìn)行具體的書(shū)面以及口頭的工作衛(wèi)生匯報(bào),本年度已上交三份工作匯報(bào)(3月、4月、5月),均已存檔并上傳至學(xué)工處網(wǎng)站。3、部門(mén)的管理。在對(duì)待部門(mén)成員上,始終以來(lái)我們09級(jí)私下開(kāi)會(huì)樂(lè)觀綻開(kāi)爭(zhēng)論,對(duì)于如何協(xié)調(diào)退部問(wèn)題、如何處理10級(jí)思想工作問(wèn)題、如何帶動(dòng)10級(jí)等,我們始終觀看其表現(xiàn),也對(duì)各小組分工至09級(jí)個(gè)人,進(jìn)行小組化管理,便于通知、便于工作、便于發(fā)覺(jué)后備力氣。與此同時(shí),我們制定了相關(guān)的管理懲罰規(guī)定,對(duì)于未到、遲到、早退等一些違紀(jì)問(wèn)題作了強(qiáng)調(diào)與提示,在政治學(xué)習(xí)上、部門(mén)值班上、檢查衛(wèi)生上等,都以小組形式進(jìn)行,同時(shí)09級(jí)作為監(jiān)察與督促力氣來(lái)提高其做事力量,這樣很好地培育了他們的協(xié)作力量以及默契,同時(shí)也提高了個(gè)人的應(yīng)變力量。
4、部門(mén)內(nèi)部活動(dòng)。一年來(lái),部門(mén)成員漸漸削減,而感情更加深厚,與此同時(shí)我們也組織了聚餐、野炊、外出游玩、爬潛山等,這些不僅僅是為了
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