職工聽力保護管理規(guī)定范本_第1頁
職工聽力保護管理規(guī)定范本_第2頁
職工聽力保護管理規(guī)定范本_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

第頁共頁職工聽力保護管理規(guī)定范本聽力保護是一項重要的工作，對于職工的職業(yè)健康和安全起著至關重要的作用。為了保障職工的聽力健康，制定并嚴格執(zhí)行職工聽力保護管理規(guī)定是必不可少的。第一章總則第一條為了保護職工的聽力健康，預防職業(yè)性聽力損失，調整工作環(huán)境，提高職工的工作質量和生產(chǎn)效益，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于所有勞動者及其所從事的各類產(chǎn)業(yè)和企事業(yè)單位。第三條職工聽力保護應遵循科學、合理、預防為主的原則。第四條企事業(yè)單位應建立完善的職工聽力保護制度，明確職責分工，加強管理，確保規(guī)定的落實。第二章職工聽力保護工作第五條企事業(yè)單位應進行職工聽力保護工作的評估，確定存在職業(yè)性噪聲的崗位和工作環(huán)境，制定相應的行動方案。第六條企事業(yè)單位應對存在職業(yè)性噪聲的崗位和工作環(huán)境進行定期監(jiān)測和評估，確保噪聲控制措施的有效性。第七條企事業(yè)單位應采取各種有效措施，減少噪聲對職工聽力的影響，包括但不限于：提供適當?shù)膫€人防護用品，安裝隔音設備，調整生產(chǎn)工藝等。第八條企事業(yè)單位應加強職工聽力保護知識的宣傳教育，提高職工對職業(yè)性噪聲的認識和防護意識。第三章職工聽力保護管理第九條企事業(yè)單位應建立定期體檢制度，對職工的聽力進行檢測，發(fā)現(xiàn)職業(yè)性聽力損害及時采取相應措施。第十條企事業(yè)單位應為職工提供適宜的工作場所和勞動保護設施，確保噪聲控制合理有效。第十一條企事業(yè)單位應建立職業(yè)性聽力損害的預防和控制檔案，存檔相關記錄，做到防控工作的可追溯。第十二條企事業(yè)單位應加強對職工的日常聽力檢查，發(fā)現(xiàn)職工自發(fā)性聽力下降應及時報告并采取相應的減噪措施。第十三條企事業(yè)單位應加強對職工聽力損害的跟蹤調查，總結經(jīng)驗，完善職工聽力保護工作。第四章職工聽力保護的法律責任第十四條違反本規(guī)定的企事業(yè)單位，應承擔相應的法律責任，包括但不限于：責令改正，罰款，吊銷相關經(jīng)營許可等。第十五條違反本規(guī)定導致職工發(fā)生職業(yè)性聽力損害的，應承擔相應的賠償責任，并向職工提供相應的醫(yī)療費用和康復服務。第五章附則第十六條本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。第十七條本規(guī)定解釋權歸勞動保障部門所有。以上為職

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論