《工會工作實務(wù)》課件

《工會工作實務(wù)》ppt課件目錄工會概述工會工作實務(wù)工會工作技巧與策略工會工作展望與建議01工會概述Chapter總結(jié)詞工會的定義與性質(zhì)詳細(xì)描述工會是指在同一經(jīng)濟組織內(nèi)的勞動者為實現(xiàn)共同利益而自愿組成的團體，具有政治性、群眾性、民主性和團結(jié)互助性的特點。工會是工人階級的群眾組織，是黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會支柱。工會的定義與性質(zhì)總結(jié)詞工會的組織結(jié)構(gòu)與職責(zé)詳細(xì)描述工會的組織結(jié)構(gòu)一般分為基層工會和產(chǎn)業(yè)工會兩級，基層工會直接聯(lián)系和服務(wù)職工群眾，是工會工作的基礎(chǔ)。工會的職責(zé)包括維護職工合法權(quán)益、參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、教育職工提高素質(zhì)、動員職工建功立業(yè)等。工會的組織結(jié)構(gòu)與職責(zé)工會的歷史與發(fā)展工會的歷史與發(fā)展總結(jié)詞工會的歷史可以追溯到18世紀(jì)初的英國，當(dāng)時工人階級為了爭取自己的權(quán)益而自發(fā)組織起來。隨著工業(yè)革命的發(fā)展，工會的規(guī)模和影響逐漸擴大，成為世界各國工人階級的普遍訴求。在中國，工會的發(fā)展經(jīng)歷了多個階段，從建國前的工人運動到建國后的社會主義建設(shè)，再到改革開放后的現(xiàn)代化建設(shè)，工會始終發(fā)揮著重要的作用。詳細(xì)描述02工會工作實務(wù)Chapter積極維護會員的合法權(quán)益，包括勞動報酬、休息休假、保險福利等。建立會員檔案，記錄會員的基本信息、工作經(jīng)歷、技能特長等，以便于管理和服務(wù)。詳細(xì)介紹入會的條件、流程和所需材料，確保會員權(quán)益得到保障。定期組織各類會員活動，增強會員之間的交流與聯(lián)系，提高工會凝聚力。會員檔案管理會員入會會員活動組織會員權(quán)益維護會員管理01020304集體協(xié)商介紹集體協(xié)商的定義、目的、原則和程序，明確協(xié)商代表的職責(zé)與權(quán)利。合同履行與監(jiān)督確保集體合同的履行，對合同履行情況進行監(jiān)督檢查，及時處理違約行為。合同簽訂指導(dǎo)如何起草、審議和簽訂集體合同，強調(diào)合同內(nèi)容應(yīng)包括勞動條件、工資待遇等核心條款。爭議解決提供解決集體協(xié)商與合同履行過程中出現(xiàn)爭議的方法和途徑。集體協(xié)商與合同簽訂01020304強調(diào)預(yù)防勞動爭議的重要性，提出預(yù)防措施和建議。勞動爭議預(yù)防介紹調(diào)解處理的程序和要求，包括調(diào)解原則、調(diào)解方式、調(diào)解效力等。調(diào)解處理指導(dǎo)勞動者在爭議無法通過調(diào)解解決時如何申請仲裁或提起訴訟。仲裁與訴訟分享典型勞動爭議案例，分析爭議焦點和處理結(jié)果，提供借鑒意義。案例分析勞動爭議調(diào)解與處理03工會工作技巧與策略Chapter在溝通過程中，要全神貫注地傾聽對方的意見和建議，不要打斷對方或過早表達自己的觀點。有效傾聽在表達自己的觀點時，要盡量簡潔明了，避免使用模糊或含糊的語言。清晰表達對于對方的意見和建議，要及時給予反饋，表達自己的看法和態(tài)度。積極反饋在溝通過程中，要學(xué)會控制自己的情緒，避免因情緒波動而影響溝通效果。情緒管理工會工作溝通技巧在談判前要充分了解對手的情況，包括對方的立場、需求和利益等，以便更好地制定談判策略。了解對手堅持原則靈活應(yīng)對達成共識在談判過程中，要堅持自己的原則和立場，不要輕易妥協(xié)或讓步。在面對對手的出價或要求時，要靈活應(yīng)對，不要過于固執(zhí)己見或一味拒絕。在談判結(jié)束后，要盡量達成共識，實現(xiàn)雙方利益的平衡和共贏。工會工作談判策略04工會工作展望與建議Chapter隨著經(jīng)濟全球化和信息化的發(fā)展，工會工作面臨著許多新的挑戰(zhàn)，如勞動關(guān)系復(fù)雜化、勞動者權(quán)益多樣化等。新時代也為工會工作帶來了許多機遇，如勞動者權(quán)益保障意識的提高、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展等。挑戰(zhàn)機遇新時代工會工作的挑戰(zhàn)與機遇建立健全工會組織體系，加強基層工會建設(shè)，提高工會組織覆蓋面和服務(wù)能力。完善組織架構(gòu)加強隊伍建設(shè)推進信息化建設(shè)加強工會干部培訓(xùn)和管理，提高工會干部素質(zhì)和服務(wù)水平。運用信息化手段提高工會工作效率和服務(wù)質(zhì)量。030201加強工會自身建設(shè)，提高服務(wù)能力積極參與國際勞工組織的相關(guān)活動和工作，加強與其他國家和地區(qū)的交流合