企業(yè)雙控管理方案

企業(yè)雙控管理方案簡(jiǎn)介企業(yè)雙控管理是一種基于網(wǎng)絡(luò)和人臉識(shí)別技術(shù)實(shí)現(xiàn)的全新的出入管理方法，這種管理方式通過(guò)在每個(gè)出入口配備人臉識(shí)別設(shè)備實(shí)現(xiàn)員工進(jìn)出記錄的自動(dòng)記錄和管理。這種新型的員工管理方式，可以有效地保障企業(yè)的安全和管理效率，讓企業(yè)管理更加智能化，提高企業(yè)的運(yùn)行效率。技術(shù)原理企業(yè)雙控管理方案的技術(shù)原理是基于人臉識(shí)別技術(shù)的，它采用測(cè)量人臉各個(gè)區(qū)域間的距離、角度、比例等關(guān)鍵特征的方式來(lái)辨別不同的人。具體地說(shuō)，企業(yè)雙控管理主要包括以下幾個(gè)主要技術(shù)：1.人臉圖像采集在出入口的門禁處，配備人臉識(shí)別設(shè)備，當(dāng)員工進(jìn)出時(shí)，設(shè)備會(huì)自動(dòng)進(jìn)行臉部照片的采集，采集到的圖像將作為后續(xù)的人臉識(shí)別的輸入數(shù)據(jù)。2.人臉識(shí)別技術(shù)經(jīng)過(guò)人臉圖像采集后，企業(yè)雙控管理方案會(huì)利用人臉識(shí)別技術(shù)對(duì)采集到的照片進(jìn)行處理，從而可以辨認(rèn)出不同的員工。3.數(shù)據(jù)存儲(chǔ)當(dāng)員工進(jìn)出時(shí)，企業(yè)雙控管理方案會(huì)將數(shù)據(jù)自動(dòng)存入數(shù)據(jù)庫(kù)，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)記錄用戶的進(jìn)出時(shí)間、出入通道、身份證件類型等相關(guān)信息。4.移動(dòng)端管理管理員和HR可以通過(guò)安裝移動(dòng)端應(yīng)用程序來(lái)對(duì)企業(yè)雙控管理進(jìn)行管理，通過(guò)這個(gè)應(yīng)用程序，管理員可以處理簽到、簽退等操作，并查看實(shí)時(shí)的狀態(tài)信息。優(yōu)勢(shì)相對(duì)于傳統(tǒng)的員工出入管理方式，企業(yè)雙控管理方案有以下優(yōu)勢(shì)：1.準(zhǔn)確性高采用人臉識(shí)別技術(shù)，用戶只需靠近相機(jī)就能夠迅速通過(guò)驗(yàn)證。相比起傳統(tǒng)的認(rèn)證方式，如密碼，員工可以更快速地進(jìn)入公司，還可以避免考勤人為誤差。2.管理更加智能企業(yè)雙控管理方案能夠自動(dòng)記錄員工的出入時(shí)間、地點(diǎn)、通道等信息，并將這些信息上傳至服務(wù)器，便于管理員實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)員工的出勤情況和行動(dòng)軌跡。除此之外，企業(yè)雙控管理方案還可以通過(guò)設(shè)置權(quán)限，幫助控制人員進(jìn)出范圍。3.安全性高在傳統(tǒng)考勤管理方式中，可能有人冒充員工進(jìn)入公司，而企業(yè)使用人臉識(shí)別技術(shù)進(jìn)行出入管理，可以降低這種風(fēng)險(xiǎn)，提高公司安全性。應(yīng)用場(chǎng)景企業(yè)雙控管理方案，適用于需要實(shí)現(xiàn)員工出入管理的場(chǎng)所，如企業(yè)大門、員工食堂、辦公室等場(chǎng)所。企業(yè)雙控管理方案除了能有效管理員工進(jìn)出，還可以作為營(yíng)銷工具，提高公司品牌形象。總結(jié)企業(yè)雙控管理方案是一種基于人臉識(shí)別技術(shù)的新型員工出入管理方式，在傳統(tǒng)的出入管理方式中具有重要的應(yīng)用前景。在這種新型管理方式下，企業(yè)可以更有效地保障安全和管理效率，提高工作效率和管理水平。同時(shí)，相比其他的管理方案，企業(yè)雙控管理方案更具優(yōu)勢(shì)，可