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向月薪=銷(xiāo)售提成+全勤獎(jiǎng)+考核+福利+年終獎(jiǎng)(月薪保底2500元)(1)銷(xiāo)售提成：公司相關(guān)業(yè)務(wù)相關(guān)人員因在本月內(nèi)完成的業(yè)務(wù)即可提成，上不封頂。提成總額不滿(mǎn)2500元的按2500元補(bǔ)足，超出2500銷(xiāo)售正式正式生效提成比例分銷(xiāo)商直銷(xiāo)(2)全勤獎(jiǎng)(30元/月):在規(guī)定期限內(nèi)不遲到、早退、請(qǐng)假即可獲(3)考核：銷(xiāo)售相關(guān)人員對(duì)所在區(qū)域的市場(chǎng)占有情況(500元/月)(4)福利：包括醫(yī)療、生育、工傷、養(yǎng)老、住房公積金保險(xiǎn)。(入職滿(mǎn)一年后繳納)(5)年終獎(jiǎng)：根據(jù)完成的目標(biāo)情況。月薪目標(biāo)值：4000元月目標(biāo)計(jì)劃：80000元全年目標(biāo)完成：160萬(wàn)元1、住宿開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)(單位：元/天)員地級(jí)市縣級(jí)市及以下銷(xiāo)售相關(guān)人員2、伙食費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(單位：元/天)員銷(xiāo)售相關(guān)人員員銷(xiāo)售相關(guān)人員

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