勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)經(jīng)典版

第頁(yè)共頁(yè)勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)經(jīng)典版勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)甲方（雇主）：法定代表人/經(jīng)理/負(fù)責(zé)人：地址：電話：乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著公平、自愿的原則，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條總則1.1甲方同意聘用乙方工作，并支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。1.2乙方同意接受甲方的雇傭，并按照約定履行相關(guān)勞動(dòng)義務(wù)。第二條工作內(nèi)容及時(shí)間2.1乙方將按照甲方的要求，從事以下工作內(nèi)容（具體工作內(nèi)容），并按時(shí)完成任務(wù)。2.2乙方每周工作時(shí)長(zhǎng)為（具體工作時(shí)長(zhǎng)），工作時(shí)間為每天（具體工作時(shí)段）。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方每月工資為（具體工資數(shù)額）。3.2乙方的工資將于每月（具體發(fā)放日期）發(fā)放，并支付至乙方指定的銀行賬戶。第四條試用期4.1乙方的勞動(dòng)合同將以試用期的形式開(kāi)始。試用期時(shí)長(zhǎng)為（具體試用期時(shí)長(zhǎng)）。4.2在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核和評(píng)估。如乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，甲方將正式簽訂勞動(dòng)合同。4.3在試用期內(nèi)，甲方或乙方有權(quán)隨時(shí)終止勞動(dòng)合同，無(wú)需提前通知或支付賠償。第五條職業(yè)保險(xiǎn)5.1甲方依法將乙方納入社會(huì)保險(xiǎn)體系（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)）。5.2甲方按照國(guó)家規(guī)定支付乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。5.3在工作期間，如乙方發(fā)生工傷，甲方將依法及時(shí)支付工傷醫(yī)療費(fèi)用，并按規(guī)定辦理工傷報(bào)銷手續(xù)。第六條雙方權(quán)利和義務(wù)6.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）提供與工作相關(guān)的必要工具、設(shè)備和場(chǎng)所；（2）支付勞動(dòng)報(bào)酬并提供合理的福利待遇；（3）提供必要的培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)；（4）保障乙方的勞動(dòng)安全與健康；（5）按照法律規(guī)定支付應(yīng)當(dāng)支付的費(fèi)用和福利；（6）按照約定支付乙方的年假和其他休假。6.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)；（2）服從甲方的管理和工作安排；（3）保守甲方的商業(yè)秘密；（4）遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；（5）合理使用工作時(shí)間和工作設(shè)備，不得從事與工作無(wú)關(guān)的事務(wù)；（6）共同維護(hù)工作場(chǎng)所的安全和衛(wèi)生環(huán)境；（7）及時(shí)向甲方報(bào)告工作情況和問(wèn)題。第七條保密責(zé)任7.1甲乙雙方確認(rèn)，雙方在合作過(guò)程中可能接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和其他保密資料屬于甲方的商業(yè)秘密。7.2乙方承諾對(duì)甲方的商業(yè)秘密予以保密，并且在解除勞動(dòng)合同后仍繼續(xù)履行保密責(zé)任。7.3乙方違反保密責(zé)任將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方的損失。第八條終止勞動(dòng)合同8.1勞動(dòng)合同的終止方式包括但不限于：（1）甲方或乙方提前30天書(shū)面通知對(duì)方終止勞動(dòng)合同；（2）甲方或乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同的規(guī)定，造成嚴(yán)重后果；（3）甲乙雙方約定的其他終止方式。8.2勞動(dòng)合同終止后，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)結(jié)算未支付的工資及其他應(yīng)發(fā)費(fèi)用。8.3如因乙方原因解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)向甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。第九條爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不能解決的爭(zhēng)議，甲乙雙方同意將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院解決。第十條其他事項(xiàng)10.1本勞動(dòng)合同自雙方簽署之日起生效，期限為（具體期限）。10.2在勞動(dòng)合同有效期內(nèi)，甲乙雙方如有其他事項(xiàng)約定，應(yīng)書(shū)面補(bǔ)充附加條款。10.3本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等的法律效力。甲方（雇主）：