簽訂勞務(wù)合同

第頁共頁簽訂勞務(wù)合同勞務(wù)合同第一章總則第一條本合同由雇主(以下簡稱“甲方”)與勞務(wù)人員(以下簡稱“乙方”)訂立。第二條甲方為乙方提供勞務(wù)工作崗位，并按照本合同約定向乙方支付工資報酬。第三條乙方接受甲方的安排，按照工作時間、工作內(nèi)容以及工作要求履行勞務(wù)工作。第四條甲方根據(jù)乙方提供的勞務(wù)工作，按照國家法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)，并扣除個人所得稅。第五條乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)、職業(yè)道德和甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行勞務(wù)工作。第六條甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的工作條件和安全保障措施，保障乙方的合法權(quán)益。第二章工作時間和工資報酬第七條工作時間：根據(jù)甲方的安排和工作需要，乙方每天工作8小時，每周工作40小時。如因特殊原因需要延長工作時間，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付加班費(fèi)或提供相應(yīng)的補(bǔ)休。第八條工資報酬：甲方按照國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資。如乙方具有相關(guān)職業(yè)資格或者特殊技能，工資報酬可以適當(dāng)提高。第九條工資支付時間：甲方應(yīng)當(dāng)按照國家相關(guān)規(guī)定，每月向乙方支付工資報酬。如因特殊原因無法按時支付，甲方應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商解決。第十條工資支付方式：甲方應(yīng)當(dāng)通過銀行轉(zhuǎn)賬等電子方式向乙方支付工資報酬。第三章雙方權(quán)利與義務(wù)第十一條甲方的權(quán)利和義務(wù)：甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行督促、檢查和評價；甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施和工作條件；甲方應(yīng)當(dāng)及時支付乙方的工資報酬。第十二條乙方的權(quán)利和義務(wù)：乙方有權(quán)按照甲方的安排和要求進(jìn)行勞務(wù)工作；乙方應(yīng)當(dāng)按時上班，不遲到早退，不曠工；乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得擅自離崗。第十三條雙方解除合同的情況：本合同可以在以下情況下解除：1.經(jīng)雙方協(xié)商一致解除；2.甲方或乙方嚴(yán)重違反合同約定，影響勞務(wù)工作的正常進(jìn)行；3.乙方因工作原因存在長期休假的情況；4.甲方因經(jīng)營情況變化無法繼續(xù)提供勞務(wù)工作。第四章合同變更和終止第十四條合同變更：在合同履行期間，如雙方發(fā)生業(yè)務(wù)調(diào)整或其他情況需要變更合同內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。第十五條合同終止：本合同到期、解除或者終止后，雙方應(yīng)當(dāng)進(jìn)行結(jié)算和清退。結(jié)算內(nèi)容包括工資報酬、加班費(fèi)、社會保險費(fèi)等。第十六條合同解釋：本合同如有爭議，雙方應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向相關(guān)勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。第五章附則第十七條本合同自雙方簽字之日起生效，并具有法律效力。第十八條本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等效力。第十九條本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充協(xié)商，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。第二十條本合同自合同簽訂之日起生效