代招聘協(xié)議書

代招聘協(xié)議書1.背景為了滿足企業(yè)招聘需求的同時節(jié)約時間和資源，委托招聘服務(wù)日益受到企業(yè)的關(guān)注。代招聘服務(wù)作為一種常見的招聘外包方式，使企業(yè)能夠?qū)⒄衅腹ぷ鹘挥蓪I(yè)招聘機構(gòu)代為處理。本協(xié)議書旨在規(guī)范委托方和代招聘機構(gòu)之間的合作關(guān)系，確保雙方的權(quán)益和義務(wù)得到充分保護。2.雙方信息委托方：公司名稱：法定代表人/授權(quán)人：地址：聯(lián)系方式：代招聘機構(gòu)：公司名稱：法定代表人/授權(quán)人：地址：聯(lián)系方式：3.委托內(nèi)容委托方授權(quán)代招聘機構(gòu)負責(zé)以下招聘工作：崗位需求分析：代招聘機構(gòu)負責(zé)與委托方溝通，了解委托方的招聘需求，明確崗位要求和職位描述。簡歷篩選：代招聘機構(gòu)根據(jù)委托方提供的職位要求，篩選符合條件的簡歷，并將合適的候選人推薦給委托方。面試安排：代招聘機構(gòu)協(xié)助委托方進行面試安排，預(yù)約候選人與委托方的面試時間和地點，并確保候選人能夠按時參加。合同簽訂：代招聘機構(gòu)在委托方的指導(dǎo)下，協(xié)助候選人與委托方簽訂勞動合同或雇傭協(xié)議。4.費用和支付方式代招聘服務(wù)費：委托方按照協(xié)議約定支付相應(yīng)的代招聘服務(wù)費用給代招聘機構(gòu)。具體費用和支付方式如下：費用標準：根據(jù)招聘崗位的級別和難度，雙方協(xié)商確定費用標準。支付方式：代招聘服務(wù)費一般按項目進度或階段性支付，具體支付方式和時間由雙方協(xié)商確定。預(yù)支費用：委托方可能需要提前支付一定金額的預(yù)支費用用于工作開展，具體金額和支付方式由雙方協(xié)商確定。發(fā)票要求：代招聘機構(gòu)應(yīng)提供符合稅務(wù)規(guī)定的發(fā)票給委托方。5.保密責(zé)任雙方在合作過程中涉及到的所有信息都應(yīng)予以保密，包括但不限于招聘需求、崗位要求、候選人信息等。未經(jīng)對方書面許可，任何一方不得向第三方披露或使用這些信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.違約責(zé)任如果一方未能履行本協(xié)議的任何條款或義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц断鄳?yīng)的違約金。具體違約金的數(shù)額和支付方式應(yīng)在違約發(fā)生后雙方協(xié)商確定。7.協(xié)議終止本協(xié)議的有效期為起止日期至終止日期。雙方可以通過書面協(xié)商一致解除本協(xié)議，解除的協(xié)議應(yīng)以書面形式確認。雙方解除協(xié)議后，應(yīng)繼續(xù)履行已經(jīng)發(fā)生的義務(wù)。8.爭議解決雙方在合作過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商無果，雙方同意提交到有管轄權(quán)的法院進行裁決。以上為《代招聘協(xié)議書》的主要內(nèi)容，雙方應(yīng)在簽署協(xié)議前仔細閱讀并理解各條款。如有任何疑