2023員工事跡材料十篇

第2023員工事跡材料十篇

2023員工事跡材料十篇

2023員工事跡材料篇1

該同志在20__年11月份開始在準旗支行營業(yè)部擔任大堂經(jīng)理一職，將近一年的時間，該同志在這一崗位上，認真履行作為一名大堂經(jīng)理應(yīng)盡的職責和義務(wù)，并且通過熱情服務(wù)，一致得到了客戶好評。自從20__年上崗以來，該同志通過努力成功營銷了陽窯子村征地補償款和各類存款累計4000多萬元。其中開立個人賬戶：個，資產(chǎn)在一萬元以上有效客戶達到99戶，網(wǎng)上銀行，手機銀行等電子產(chǎn)品通過交叉銷售共開通70多戶。

該同志深知大堂經(jīng)理一職位于服務(wù)窗口的第一線，所以該同志始終保持行服穿戴的干凈，整潔，并按銀行的要求統(tǒng)一佩戴，以確?？蛻魧ξ覀冦y行有很好的第一印象。該同志在崗期間爭取每天以最好的姿態(tài)和飽滿的精神去熱情服務(wù)客戶。同時也認真學(xué)習(xí)禮儀以及和他人相處的方式。該同志在服務(wù)過程中始終保持微笑，耐心，熱情的服務(wù)，也用靈活的服務(wù)針對不同心里和不同類型的顧客。在每天的工作中該同志都盡量做到讓顧客乘興而來，滿意而歸。

2023員工事跡材料篇2

走進浙江隆中機械制造有限公司，在制動盤車間磨床檢驗臺前，站著一位年青的女子，她身材高挑，平靜的臉上透著嚴肅的神情，只見她一手拿著產(chǎn)品，一手拿著圖紙，在仔細地對比著，同時又和身邊的技術(shù)人員和操作者談?wù)撝裁?。她就是隆中公司的質(zhì)量總檢員——陳。在隆中公司，提起陳，員工們對她一絲不茍、敢于負責的態(tài)度和敬業(yè)愛崗、無私奉獻的精神有口皆碑。19年前，陳懷著對美好生活的憧憬走進隆中公司（原玉環(huán)縣空分機械廠），19年后，她將自己的根扎在隆中。陳努力鉆研業(yè)務(wù)知識，大膽地參與公司的技術(shù)攻關(guān)、質(zhì)量體系貫標等工作，為公司的發(fā)展作出了極大的貢獻。

陳總是說自己是一位平凡的女性，做著極為普通的事，然而，就是這樣一位平凡的女性，卻把一顆赤誠的心熔鑄在隆中公司的事業(yè)上，她用自己的青春熱血和無私奉獻贏得了隆中人的廣為贊頌。

一、技術(shù)攻關(guān)碩果累累

陳__16歲進入隆中公司，她的第一份工作是一名普通的磨工。在平凡的崗位上，她虛心好學(xué)，刻苦鉆研，對工作一絲不茍，對產(chǎn)品精益求精，5個月后，她被選為磨工班小組長，一年后，經(jīng)她操作的產(chǎn)品列為免檢產(chǎn)品。短短一年間，取得如此成績，別人問她有什么經(jīng)驗，她回答說：“我只是一心想把自己該做的工作做好，從小事做起?！?/p>

在以后的工作中，陳先后從事了磨工、車工、檢驗員，但她依然刻苦學(xué)習(xí)，勤奮鉆研，干一行，愛一行，專一行，出色地完成了各項工作。陳深知自己文化水平低，工作閱歷淺，她就利用業(yè)余時間，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，并大膽地參與公司的技術(shù)攻關(guān)、技改及質(zhì)量體系貫標等工作，為隆中公司技術(shù)創(chuàng)新、提升產(chǎn)品質(zhì)量做出了杰出的貢獻。

1992年，隆中公司開發(fā)發(fā)動機氣門挺柱，當時該產(chǎn)品在國內(nèi)尚屬空白，產(chǎn)品一直依賴進口。該零件技術(shù)含量、精度要求高，加工難度大，尤其是該零件關(guān)鍵的一道工序球面R38mm加工，要求跳動公差僅為0.02mm。公司決定成立攻關(guān)小組解決技術(shù)難題，陳是攻關(guān)小組的一員。她接到任務(wù)后，立下不完成任務(wù)不下火線的決心。認真鉆研分析加工工序，不分晝夜，反復(fù)試驗，終于在短短的一個月內(nèi)，攻克了球面加工的`難題，使新產(chǎn)品順利試制成功，為隆中公司氣門挺柱的開發(fā)贏得了時間，該產(chǎn)品填補國內(nèi)空白，項目還被評為“浙江省科技進步二等獎”。

20__年底，挺柱產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題，客戶要求在最短的時間內(nèi)給予解決，否則取消訂單。攻關(guān)小組初步分析問題出在熱處理氮化上,陳馬上認真翻查工藝和相關(guān)手冊，一邊拿著產(chǎn)品快速地在筆記本上記錄問題,第二天陳請示公司領(lǐng)導(dǎo)后親自帶著產(chǎn)品跑到杭州向冶金研究院及浙大老師咨詢。請教問題產(chǎn)生的具體原因后當晚返回玉環(huán)，又與攻關(guān)小組成員一起跟蹤熱處理試驗，5天來連續(xù)工作了90多個小時，終于解決了質(zhì)量問題。原本計劃停產(chǎn)一周的生產(chǎn)提前兩天恢復(fù)了生產(chǎn)，為公司避免了200多萬元的損失，同時，為隆中公司贏得客戶的滿意和高度的信任立下了漢馬功勞。

還有一件讓隆中人至今難以忘懷的事發(fā)生在20__年，這是隆中公司與全球最大一家兩輪車制動盤生產(chǎn)企業(yè)合作的重要一年。

當時有一家日本跨國公司正在全球?qū)ふ液献骰锇?，由于要求苛刻歷時三年都未有結(jié)果。后來到隆中考察，覺得當時的隆中企業(yè)質(zhì)量控制手段和體系不完善，沒法達到他們的要求。但是對隆中人的好學(xué)、上進心大為賞識。最后抱著試一試的態(tài)度，讓隆中公司在2個月內(nèi)完善質(zhì)量控制手段和質(zhì)量體系，并下了1000件的訂單。為了爭取這個千載難逢的機會，公司安排陳負責質(zhì)量記錄和完善質(zhì)量控制手段。為了達到合作的要求,陳不知花費了多少心血、查閱了無數(shù)資料、熬過了無數(shù)個不眠之夜，兩個月內(nèi)修改編寫的資料達四十多公分之高。大家都知道，日方要求非常嚴格，尤其是對試制的產(chǎn)品，光一個制動盤，僅厚度一項就要求檢測8個點，但陳帶領(lǐng)檢驗員將全部的數(shù)據(jù)都一一記錄了下來。當日方看到完備的資料以及13項技術(shù)要求的檢驗記錄（數(shù)據(jù)近50000個）全部記錄后，由衷地放棄了挑剔的目光，順利與隆中簽訂了合作協(xié)議。慶祝成功時，大家都說：“這次的成功，素萍一人就立下了一半功勞。”此項合作的成功，標志著隆中公司加快了向國際市場進軍的速度，為更穩(wěn)步地參與激烈的國際競爭打下堅實基礎(chǔ)，從此，隆中的發(fā)展進入了新的歷史時期。

二、虛心好學(xué)刻苦鉆研

19__年，陳被選拔到質(zhì)量總檢員崗位。面對日趨激烈的市場競爭，陳深刻體會到產(chǎn)品要立足于國際大市場，自己手中的這把游標卡尺是多么沉甸甸，自己肩上的責任是多么沉重，產(chǎn)品質(zhì)量是多么的重要。在工作中，陳思索的是如何利用現(xiàn)有設(shè)備創(chuàng)造出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，樹立“隆中品牌”，她想方設(shè)法結(jié)合自己多年的經(jīng)驗和工廠的現(xiàn)況，先后提出了工藝改進、產(chǎn)品質(zhì)量提高、生產(chǎn)周期縮短的建議50余條。其中，烘道的掛具改良提議經(jīng)公司采納實施后，穩(wěn)定了產(chǎn)品質(zhì)量、提高了生產(chǎn)效率，還大大降低了消耗，為公司年增加經(jīng)濟效益40多萬元；同時，根據(jù)她的建議，公司還收集了若干進口產(chǎn)品，經(jīng)過解剖、檢測、對比、研究匯總，由她編寫了一套隆中公司制動盤生產(chǎn)檢驗規(guī)范，奠定了產(chǎn)品質(zhì)量基礎(chǔ)，為隆中公司連續(xù)幾年成為制動盤行業(yè)老大做出了突出的貢獻。20__年，陳還被公司評為“提合理化建議冠軍”。

為了更好地勝任這份工作，陳參加了業(yè)余大專班學(xué)習(xí)。與此同時，陳深深地認識到質(zhì)量是企業(yè)的生命，惟有做好產(chǎn)品，不斷提高質(zhì)量，企業(yè)才能發(fā)展。在公司推行ISO/TS16949質(zhì)量體系的工作中，陳翻閱了大量有關(guān)質(zhì)量管理、體系管理方面的書籍，一有時間就熟記質(zhì)量手冊、程序文件內(nèi)容，功夫不負有心人，陳通過自身的努力，取得了ISO/9001：20__、QS9000、VDA6.1和ISO/TS16949：20__內(nèi)審員資格證書。20__年底，負責體系咨詢的陶上行專家和外審認證的幾位專家一致認為：“陳對體系非常熟悉，業(yè)務(wù)知識比較專業(yè)，精通各項業(yè)務(wù)，是一個難得的人才。”

大家都知道，質(zhì)量與生產(chǎn)是一對“孿生兄弟”，其緊密關(guān)聯(lián)，但又時常出現(xiàn)矛盾。為了嚴格控制產(chǎn)品質(zhì)量，檢驗人員經(jīng)常被工人誤會或不被理解，檢驗員們經(jīng)常稱自己是“風箱里老鼠——兩面受氣”，也曾因此鬧情緒或工作縮手縮腳。陳一方面不斷提高自身素質(zhì)，平時在工作中遇到問題總會認真記錄在冊，認真總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高自己分析問題與處理問題的能力，還積極組織檢驗人員認真學(xué)習(xí)技能知識，宣傳貫徹檢驗標準，始終把質(zhì)量放在第一位。另一方面積極做好質(zhì)量檢驗人員的思想工作，使他們安心做好質(zhì)量檢驗工作。每當產(chǎn)品加工檢驗中出現(xiàn)不合格品處置爭議時，陳總能站出，公平、公正地處理問題，以理服人，以情動人，使工人與檢驗員心悅誠服。陳經(jīng)常對檢驗人員說：“我原來也做過工人，對他們的想法和做法深有體會，但作為檢驗員，我們必須堅持對產(chǎn)品負責，對公司負責，對客戶負責的立場，我們與工人的利益是一致的，相信他們會理解的?！钡矔r常與生產(chǎn)工人交流思想，為他們提高產(chǎn)品質(zhì)量出謀獻策，鼓勵大家團結(jié)一致，為創(chuàng)造隆中品牌做出努力。幾年來，隆中公司的產(chǎn)品合格率逐年提高，產(chǎn)品質(zhì)量不斷提升，客戶對隆中產(chǎn)品極為滿意。產(chǎn)品不但被國內(nèi)多家合資企業(yè)認可配套，同時批量出口國際市場。

三、公而忘私勇于奉獻

陳，是公司最忙的一個人。由于她工作經(jīng)驗豐富，解決問題迅速、準確，所以只要哪里一出現(xiàn)質(zhì)量問題，大家都喜歡找她。在公司調(diào)整臂新品開發(fā)階段，由于該產(chǎn)品技術(shù)含量高，大多產(chǎn)品是外協(xié)采購，但外協(xié)的質(zhì)量又得不到保證。20__年12月，一批外協(xié)的零件不合格，但一直查找不出質(zhì)量原因，為此生產(chǎn)部的領(lǐng)導(dǎo)找到素萍，想叫她幫忙到寧波廠家了解情況，陳立馬答應(yīng)了，為了不影響檢驗站的工作，她提出了利用休息日去。那天陳一早就從公司出發(fā)了，當公司的那輛東風小霸王小貨車到寧波后，原本有腰椎盤突出病的她腰疼病又犯了，但她顧不上休息直奔廠家，經(jīng)過一個下午的試驗、分析，最終將這一問題解決了。廠家為了表示謝意，請大家吃晚餐，并留陳在寧波住一晚。但陳堅決要回家，因為她的丈夫出差去了，家中9歲的女兒無人照顧。當晚回到玉環(huán)已凌晨一點，第二天早上，陳就住院了。

陳，是一位公而忘私的好同志。十幾年來，她一貫勤勤懇懇，勇挑重擔，哪里有困難哪里就有她的影子。但是她也是一位妻子、一位母親，由于她把大部分精力都投入到生產(chǎn)工作中，所以總是沒有更多的時間照顧家人。陳在懷孕期間雖然身體不適，但是極少請假。分娩后她將嗷嗷待哺的嬰兒托給家人，就匆匆趕回她日夜掛念的工作崗位。公司生產(chǎn)任務(wù)繁重，需要她經(jīng)常加班加點，就將幼小的嬰兒拜托親戚照顧一心投入工作。

20__年冬天，隆中公司產(chǎn)品大批量進入國際市場，許多外貿(mào)訂單紛至沓來，當時檢驗員人手不夠，陳自告奮勇加班加點，那段時間她沒日沒夜拼了命的干。有一天公司要求第二天凌晨6時要將產(chǎn)品樣品送溫州空運，而最后一道工序?qū)⒃诹璩?點完成，她就通宵達旦堅守崗位，當時家里幾次來電，告知女兒生病發(fā)高燒，要她速回家。面對家庭與工作，她還是選擇了后者，次日5時，產(chǎn)品終于驗收合格入庫了。這時，已累得直不起腰的陳又急急忙忙地奔出車間往家趕，“天公不作美”此時下起了傾盆大雨，歸心似箭的她頂著大雨，拼命地騎著自行車直向家沖。當回到家中，望著滿身泥濘而已疲憊的差點虛脫了的妻子，本來滿腹抱怨的丈夫心疼得說不出話來。在隆中公司，關(guān)于陳公而忘私的事跡流傳的很多，舉不勝舉。

四、堅持原則身正為范

“素萍是一位值得大家學(xué)習(xí)的楷模，我的進步，離不開陳幫助”這是隆中公司每一位員工的心聲。

記得20__年5月4日晚公司團總支組織“向先進學(xué)習(xí)座談會”的那一幕，很多員工都敘述了感人的事跡。其中一員工講述了他在隆中成長的經(jīng)歷。剛進隆中，他還是一名小有名氣的搗蛋鬼，不但自己不好好做，還帶動其他人一起使壞，而且那時他還有點討厭陳，因為陳總跟他過不去。每次他做的產(chǎn)品陳都會非常認真地檢查，有時就差那么幾絲，陳就站在他的機床邊盯著不放，直到做合格為止。但是有一件事讓他對陳有了好印象。一次，他將一只車報廢的產(chǎn)品偷偷扔掉了，此事被陳知道了。原本以為她會向車間領(lǐng)導(dǎo)打報告，但陳沒那樣做，反而對他講了一些做人的道理，讓他明白公司的質(zhì)量理念“以人品創(chuàng)造產(chǎn)品”到底是什么意思。后來，他主動向車間領(lǐng)導(dǎo)承認了錯誤。之后，他也慢慢改變了，如今他已是車間的一名班長，也光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。

陳事事以身作則，在她身邊工作過的同事都深有體會?！瓣愂且粋€很認真的人，有時甚至有些固執(zhí)，對大家的要求很嚴格，但她是一個好檢驗員，也是一位好老師?！甭≈泄窘y(tǒng)計員周惠云這樣說。

小周剛進隆中時什么也不會，部門安排她跟陳做一名檢驗員學(xué)徒?？粗惷β档纳碛?，嫻熟的動作，小周起先有些害怕，怕自己學(xué)不會。于是陳就手把手地指導(dǎo)她，耐心、細致地從每一個環(huán)節(jié)教起，從識圖到檢驗的方法、檢驗技巧等等，毫不保留地說了一遍又一遍，終于在一個月后她能獨立操作了，并很快成為一個熟練的檢驗員了。一年后，公司內(nèi)部招聘統(tǒng)計員，陳向公司推薦了她，并鼓勵她參加，經(jīng)過面試、筆試，小周順利地被公司聘為統(tǒng)計員。幾年來，經(jīng)陳培養(yǎng)、指導(dǎo)的檢驗員，還有的成長為總經(jīng)理助理，有的已擔任調(diào)度員、班長?，F(xiàn)陳已成為公司不可多得的中層骨干。

陳是一名老黨員，她雖然沒有驚天動地的壯舉，卻一直保持著一個共產(chǎn)黨員的高風亮節(jié)。20__年第十四號臺風“云娜”襲擊臺州，這次風暴來勢兇猛，史無前例。那天早上公司中層干部和部分黨員自發(fā)組織了抗臺，當我們看到剛病好康復(fù)的她也到了現(xiàn)場與大家一起作戰(zhàn)，大家都勸說她回去，誰知陳說了一句：“我是一名黨員，是黨員的跟我上！”。那時，我們誰也沒再說什么，就忙開了，旁觀的一些員工也主動動起手來，大家一起投入到抗臺中。三個去樓頂蓋房頂，五個去車間外挖溝，五個去拉繩索，幾個將產(chǎn)品搬到安全的地方，不到兩個小時的時間大家將產(chǎn)品轉(zhuǎn)移到安全的地方，臨時廠房也已加固妥當。下午兩點公司員工提前下了班，陳站在門口一一叮囑大家路上小心，要互相照顧。傍晚四點，面對著狂風，陳擔心起了一些外籍員工的住房，一邊叫公司準備會議室、招待所給個別員工當臨時住房，一邊到外來民工居住比較差的地方去看望大家，安慰大家不要怕，并讓住在危房的員工到公司來借宿。晚上，陳堅持留下與大家一起作戰(zhàn)，夜間面對肆無忌憚的狂風，公司涂裝車間的大門已危在旦夕，陳首先想到的是用毛竹加固，大家沖向雨中去搬已備好的毛竹、梯子、鐵絲等加固用具，通過三個輪回，我們終于將大門封好，最后，在大家的齊心協(xié)力下，公司沒有受到損失，得到了公司的好評。

由于陳出色工作，得到了黨和群眾的認可，贏得了社會各界的公認。20__年陳獲“全國五一勞動獎?wù)隆狈Q號，“浙江省勞?！狈Q號，同年又獲“浙江省女職工先進工作者”；自19__年來，歷年被隆中公司評為“質(zhì)量標兵”、“先進工作者”、“模范員工”等稱號；20__年獲“玉環(huán)縣先進工會工作者”稱號，20__年獲“臺州市先進女職工工作者”稱號，20__年獲“玉環(huán)縣三八紅旗手”稱號；1999年獲“臺州市勞?！狈Q號。在眾多的榮譽面前，陳總是笑著對大家講：“成績是大家共同創(chuàng)造的，不是我個人的功勞?！标惪偸菍⑺裉斓某煽兛捶Q是她人生中的一座里程碑，她勉勵自己“雄關(guān)漫道其如鐵，而今邁步從頭躍。”

2023員工事跡材料篇3

是總公司車間團支部書記。在團工作崗位上一年多來，他帶領(lǐng)安裝車間團支部充分發(fā)揮青年主力軍和突擊隊作用，服務(wù)青年，服務(wù)企業(yè)進展大局，激發(fā)了員工創(chuàng)新創(chuàng)效的熱忱和干勁，增加了基層團組織的向心力和凝集力，使該支部成為一支技術(shù)過硬、凝集力強、能打硬仗的青年團隊，多次受到集團的表彰嘉獎。他本人也先后被雙星集團團委評為“優(yōu)秀團支部書記”，被機械總公司評為“青年先鋒”、“青年技術(shù)比武狀元”等。

一、敬業(yè)愛廠、無私奉獻。

在入廠后被安排到__車間學(xué)習(xí)車床。在這項技術(shù)性很強的工作面前，他不怕苦，不怕累，嚴格要求自己，努力提高自己的理論水平和操作技能，成為車工工序的'佼佼者，連入廠多年的老職工都對他刮目相看。在技術(shù)技能大比武活動中多次榮獲一等獎，多次被車間評為“先進個人”和“崗位先鋒”，并受到集團的表彰嘉獎。在干好本職工作的同時，他還積極組織好團支部活動，服務(wù)生產(chǎn)，服務(wù)青年。他多次放棄個人休息時間，帶領(lǐng)具有超群技術(shù)技能的員工與新職工結(jié)成幫扶對子，使他們在較短的時間提高操作技能，頂崗工作。

針對__車間實際狀況，他還提出了“分組承包”的管理法。讓職工自己依據(jù)自己的操作水平自愿分組，然后以小組為單位對各產(chǎn)品進行競標，提高了員工的技能水平及勞動效率，發(fā)揮了團員青年的排頭兵作用。

二、刻苦鉆研，勇于創(chuàng)新。

在工作中積極服務(wù)公司進展大局,依據(jù)公司“創(chuàng)新、降耗、做精、做細大進展”的目標，他動員團員青年大力創(chuàng)新。200_年車間團支部共節(jié)省挖潛10余萬元，有15人先后獲得公司的嘉獎。為了協(xié)作車間的管理工作還組織開展了“將垃圾堆變成聚寶盆”的活動，利用業(yè)余時間組織團員青年清理衛(wèi)生死角的廢鋼、圓鋼料、毛坯、半成品和成品等，盤活資金2.8萬元。他自己也發(fā)揮好青年帶頭人的作用，大膽創(chuàng)新，每月平均提出創(chuàng)新項目5項，被公司授予“青年先鋒”的榮譽稱號。

三、團結(jié)同志，團隊如家。

誠懇樸實、團結(jié)同事，他雖然不到30歲，但深得員工信任，被大家產(chǎn)作知心人，貼心人，誰遇到困難都情愿找他傾訴，讓他幫忙解決。為了調(diào)動大家的生產(chǎn)積極性，他利用小喇叭的形式表揚好人好事;為了慰問加班加點的員工，他自己買茶買水果送到工作現(xiàn)場;為了幫忙家庭困難的職工渡難關(guān)，他還多次組織團員青年捐款，使寬敞職工感受到了團組織的溫情。

四、好學(xué)上進，加強團的建設(shè)。

不僅在工作上保持了滿腔熱忱，他還留意和寬敞青年一起提高思想素養(yǎng)和理論水平,幫忙青年職工樹立正確的人生觀、價值觀。他在車間內(nèi)增設(shè)閱報欄，設(shè)立團員青年活動室,和寬敞青年一起仔細學(xué)習(xí)公司的文件精神，宣揚好人好事，好閱歷、好做法等。為了抓好支部建設(shè)，他利用業(yè)余時間仔細閱讀關(guān)于企業(yè)管理、團支部建設(shè)方面的書籍，帶動和影響寬敞青年做學(xué)識型員工。

2023員工事跡材料篇4

自20__年8月16日進入黃商麻城購物中心從一名公司促銷員成長為一名基層管理者。經(jīng)歷了崗位的變遷，不僅思想覺悟有了提高，同時工作能力也得到了進一步提升，在工作中始終嚴格遵守商場的規(guī)章制度，刻苦專研業(yè)務(wù)技能和商品知識，從不計較個人得失，關(guān)心、團結(jié)同事，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度和樂于奉獻的敬業(yè)精神，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致贊揚。正是因為以一顆感恩的心以此用自已努力的工作來回報顧客報效重百，因此在每天的工作中和所有同事一起熱情接待顧客，耐心細致解答顧客對產(chǎn)品的咨詢和疑問，以顧客的滿意作為工作目標，所以無論顧客有什么樣的需求，總是以真誠甜蜜的微笑面對，讓她們帶著需求而來，載著滿意而歸，與供應(yīng)商溝通也是如此。

在過去的一年里，在公司正確的俄領(lǐng)導(dǎo)下，在柜組優(yōu)秀伙伴的共同努力和幫助下，我柜組能夠圓滿完成公司下達的任務(wù)計劃。

一、完成情況。

計劃任務(wù)292萬，完成304萬，超額完成12萬。

二、工作管理方面

1、作為一名主管，首先要有過硬的業(yè)務(wù)知識，才能夠管理好柜組員工，與她們共同學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，取長補短。她們的業(yè)務(wù)知識提高，才能更好的服務(wù)顧客，當每件衣服售出時，都要告知顧客如何洗滌保養(yǎng)，讓黃商服飾的的口碑深入麻城市民心。

2、市場調(diào)查，經(jīng)常與員工走訪麻城市場，學(xué)習(xí)其它賣場陳列、服務(wù)、管理制度，每天晨會學(xué)習(xí)公司管理制度和服裝專業(yè)知識及服務(wù)技巧。

2、銷售目標，在下達全年銷售目標時，分解到各專廳，再分解到每月每人，讓柜組所有伙伴都有主人翁意識，才能更好地完成全年的銷售計劃。

4、服飾城經(jīng)過四月份的裝修歇業(yè)，漢派柜組夕陽紅專廳銷售直線上升，銷售達50萬，扣率77%。銷售好利潤高，歸結(jié)于及時有效與廠家溝通，商品質(zhì)量價格適中，獲得顧客的青睞。

工作得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定和認可，在2019年度至2019年三年評為麻城購物中心優(yōu)秀主管。

總而言之總結(jié)如下：

一、認真學(xué)習(xí)公司的各項制度和會議精神，并活學(xué)活用到市場上;

二、能順利地完場公司下達的任務(wù)，逐年遞增銷售額;

三、尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志;

四、遵守公司的管理制度，無違紀行為;

五、吃苦耐勞，踏實做事，從無怨言;

六、積極主動配合公司領(lǐng)導(dǎo)開展各工作

年已經(jīng)過去，雖然能完成公司各項任務(wù)，但也有不足之處，在新的一年里，要與柜組所有優(yōu)秀伙伴一起加倍努力完成新的一年公司下達的各項任務(wù)計劃，也讓自己的到更大的提升!

2023員工事跡材料篇5

于__年來到地鐵行業(yè)，在地鐵大發(fā)展的這二十余年間，她從一名普通的一線售檢票人員，到現(xiàn)在的四號線管理部經(jīng)理，用自己的勞動和汗水，與軌道交通行業(yè)一同發(fā)展。20__年，地鐵第三運營有限公司成立，隨即來到四號線客運，擔任黨支部書記兼工會負責人的工作。

作為黨支部書記，她每年都要及時掌握黨員動態(tài)，做好黨員發(fā)展的前期政審工作，處理公司黨委下達的各類黨務(wù)工作，這些看似簡單而又重復(fù)的工作，卻是作為黨支部書記的她每年的重點工作任務(wù)，今年，四號線客運黨支部還被評為了優(yōu)秀黨支部的稱號。

作為四號線客運的領(lǐng)頭人，她要處理來自全線各類運營生產(chǎn)工作，質(zhì)量檢查、消防安全、行車安全、后勤管理等工作都在她每天的工作中出現(xiàn)，上著常日班的她，卻不常出現(xiàn)在自己的辦公室里，而是每天奔走于車站、公司之間，為的是讓一線的員工在遇到困難時能第一時間得到解決。在區(qū)域站長的眼中，是個閑不下來的領(lǐng)導(dǎo)，一線員工有任何問題，她都會及時協(xié)調(diào)解決，不論是上班還是開會，她都會想辦法處理，不讓問題擴大，因此環(huán)線上常有人說“有困難找領(lǐng)導(dǎo)”說的便是她了。

作為四號線客運分工會負責人，除了解決工作上的困難，還要為職工謀求更大的利益。工會是職工工作生活的保障，深知這一點，因此每天都會舉辦各類職工喜聞樂見的活動，做好前期的各類宣傳準備工作，力求能讓每個職工都能在全年參加至少兩次活動，豐富職工的業(yè)余生活。同時解決職工生活困苦也是工會的工作職責，每年的元旦、春節(jié)、國慶等節(jié)假日，她都會與區(qū)域站長、值班站長等一同進行家訪慰問，不論刮風下雨，有時一天要走訪3—4名職工，但她覺得只有職工生活上的問題解決了，才能全身心的服務(wù)于崗位。今年，她還主動挽起袖管，參與了義務(wù)獻血工作，為一線職工起了個好頭。

作為公司女工主任，她更是站在女職工的立場，為廣大女職工著想，每年三八婦女節(jié)舉辦各類適合女職工的活動，同時持續(xù)兩年的女職工培訓(xùn)班，讓女職工能在工作之余得到全方位的發(fā)展。

這五年來，在她的引領(lǐng)下，四號線不論是生產(chǎn)運營還是后勤保障工作都在有條不紊的進行著，同時還涌現(xiàn)了不少的優(yōu)秀員工和集體，例如微笑天使—陳昱、跑跑服務(wù)員—徐辰玨、五星服務(wù)站—東安路、健康文化區(qū)—塘橋站等，這些在幸福環(huán)線上赫赫有名的名字背后都離不開黨支部書記一次次的牽線、指點和創(chuàng)意，才能有如今的幸福環(huán)線。

其實她做的遠遠不止這些，但她常說：“作為一名領(lǐng)導(dǎo)，我卻要時常站在職工的立場思考問題、解決問題，我是一名決策者，但在地鐵的崗位上做要做一名執(zhí)行者，融入到一線職工的工作、生活中去?！?/p>

2023員工事跡材料篇6

小楊同志是珠海市公共汽車公司的一名普通駕駛員，在平凡的崗位上，他練就了一手過硬本領(lǐng)。今年4月在上海揭曉的中國城市公共交通領(lǐng)域“節(jié)油王”評比中，代表珠海“稱王”，成為該領(lǐng)域廣東唯一獲獎?wù)?全國公交領(lǐng)域共11人獲“節(jié)油王”稱號)。今年6月，在珠海市“百佳駕駛員”社會評選活動中，獲得“百佳駕駛員”榮譽稱號。

1999年，小楊應(yīng)聘到珠海市公共汽車公司任駕駛員。十年來，他在開好安全車，做一名合格駕駛員的同時，練就了一套“節(jié)油經(jīng)”，并從中享受開車的樂趣。

許多人都見到過車輛冒黑煙，烏煙瘴氣，對環(huán)境影響極大。小楊認為那不是車輛的問題，主要原因是操作不當。他開車就不會出現(xiàn)這種情況。養(yǎng)成良好的駕駛習(xí)慣是做好節(jié)油的重要條件。節(jié)油控制，不轟油門，緩緩控制，始終保持一種“行云流水”的狀態(tài)。每次一上車，他首先調(diào)整好情緒，把心情調(diào)整到最佳狀態(tài)，輕踩油門，平穩(wěn)起步，手握方向盤眼觀六路心平氣和，腳踏離合器耳聽八方忙而不亂。起初，小楊跑99路線，單程38公里，55個站點，一天要跑300多公里，是市內(nèi)交通站點最多、里程最長的線路之一。他的“節(jié)油經(jīng)”就是在這條路上練就的。

“不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江?！?。他對自己要求嚴格，在行車中做到不踩多一腳油門，不踩錯一腳剎車。他每月行駛約5000多公里。進站時，他都能提前松油門，讓車輛滑行進站，出站時起步平穩(wěn)，不猛轟油門。經(jīng)過紅綠燈時，他都會根據(jù)信號燈的轉(zhuǎn)換規(guī)律，判斷紅綠燈切換的時間，控制好車速和時間將被動轉(zhuǎn)為主動，盡可能在紅綠燈剛好變?yōu)榫G燈并且其他車輛已經(jīng)開始起步的時候，駕車平穩(wěn)通過，這樣就可避免重新起步，因為車輛頻繁地重新起步，對油耗、輪胎磨損都較大。如果看到綠燈即將變?yōu)榧t燈時，他也會松開油門，讓車慢慢滑行至紅綠燈等待通行，避免急剎車造成燃油浪費。

愛護車輛也是小楊的節(jié)油法寶。平時，他會做好車輛在發(fā)車前、行駛中、收車后的檢查工作，對車輛進行油路、氣路、電路、冷卻水、輪胎氣壓的檢查，發(fā)現(xiàn)車輛有故障馬上到車間進行維修，確保車輛處于最佳的工作狀態(tài)。比如，他會每天檢查輪胎氣壓的情況，氣壓不足時會加注到規(guī)定的壓力，因為正確的輪胎氣壓對車輛的節(jié)油非常重要。還有車輛的滑行距離如果明顯縮短，車輛則可能存在剎車拖的.情況，就必須馬上維修。空氣濾芯是否過臟，致使進氣量不足造成燃油燃燒不充分而浪費。發(fā)動機的動力性是否不足，離合器是否打滑等等，這些他都能及時發(fā)現(xiàn)，將車輛存在的故障迅速處理，確保車輛各方面的技術(shù)狀況良好。由于他對車輛的精心呵護，他的車不僅油耗低，而且省材料。和他同一批的車電瓶，別的車已經(jīng)換了幾個了，他車上的電瓶不僅沒有更換，而且仍然處于良好狀態(tài)。

自20__年5月開展“節(jié)油能手”評比活動來，21個月里，小楊有17個月被公司評為“節(jié)油能手”，共節(jié)油7788升，按當時的柴油價格4.73元/升計，折合36837元，為公司節(jié)約了較大的燃油成本。由于節(jié)油工作做得好，小楊被推選在線路會上介紹經(jīng)驗，交流駕駛技術(shù)和節(jié)油技巧。今年4月，被評為中國城市公共交通領(lǐng)域的“節(jié)油王”。

作為一名公共汽車司機，愛車是本分，更關(guān)鍵是要安全行車。十年來，小楊始終把安全工作放在第一位。他深知，行車安全不僅關(guān)系到企業(yè)的利益，社會的.利益，更關(guān)系到廣大乘客的利益。從1999年開始駕駛公共汽車至今的十個年頭里，他沒有發(fā)生過一宗責任事故，安全行駛里程已經(jīng)超過57萬公里。

在服務(wù)方面，小楊始終把乘客當親戚，堅持微笑服務(wù)，熱心照料那些體弱多病的老人和小孩。由于他喜歡戴一頂草帽上班，沿途的乘客都親切地叫他“草帽司機”，有的老年乘客還專門等候他的車。今年6月的一天，兩個小偷在車上偷竊一位女乘客的手機，小楊見義勇為，從小偷手里奪回手機，交還給那位女乘客，女乘客很受感動，當即打電話給公司表揚小楊。前不久，深圳、成都的公共汽車突發(fā)事件給整個行業(yè)敲響了警鐘，作為司機的小楊為了更好地觀察車廂的乘客和隨車物品，特意在汽車檔位前粘貼了兩面小鏡子。他祈盼永遠不要發(fā)生危害人民生命財產(chǎn)安全的事件，但防范不能放松，因為乘客的利益高于一切。

2023員工事跡材料篇7

，于7月份畢業(yè)，先后參加了秦沈客運專線、宣杭鐵路增建二線的建設(shè)，10月份從宣杭經(jīng)理部調(diào)到經(jīng)理部。在宣杭經(jīng)理部獲得宣杭工指評選的西湖之星稱號，被局工指評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。作為一名黨員，他時時刻刻告戒自己，黨員就應(yīng)該有黨員的樣子，就應(yīng)該有黨員的作風。

在經(jīng)理部五一期間評選的二十佳優(yōu)秀員工評選中，他以經(jīng)理部最高分當選.

在經(jīng)理部，開始他負責變更設(shè)計原始資料的收集工作。為了掌握變更第一手資料，他深入現(xiàn)場，逐個了解工程施工情況，dk44+085涵，因排洪問題，當?shù)卣笠莆?。他通過查閱圖紙和現(xiàn)場調(diào)查，發(fā)現(xiàn)該涵處在一個小山坳里，鐵路修通后將形成一個封閉的凹地，洪水無法排出，此涵不能移位。他把實際情況和當?shù)卮迕褡髁四托牡慕忉專瑥暮淖饔靡约昂莆粠淼奈：蛯Ξ數(shù)剞r(nóng)業(yè)的影響一一作了闡述，征得了他們的理解，涵洞得以順利施工。通過和監(jiān)理、設(shè)計的及時溝通，又及時解決了幾個影響施工的變更，使現(xiàn)場施工生產(chǎn)順利實施。

由于表現(xiàn)突出，12月份，因工作的需要，擔任工程部部長，全面負責工程部的技術(shù)管理工作。由于施工線長，開工的工作面多，技術(shù)管理跨度大，技術(shù)人員的不足加上工作量很大。作為工程部長的他，深感自己的責任大、擔子重，因此他時刻提醒自己一定要高標準嚴要求，一定要走在最前面，一定要對施工隊伍熱情服務(wù)，急人之所急。好多人都說：哪里需要哪里就有他的身影，工地上的每個角落都留下了他的足跡。

新莊特大橋是經(jīng)理部關(guān)鍵控制工程，又是形象工程，橋長1.2公里，技術(shù)含量高，工藝復(fù)雜，施工難度大，施工周期短，各級領(lǐng)導(dǎo)非常關(guān)注，為了做好特到橋的技術(shù)工作，他每天都要跑整天泡在現(xiàn)場，幫助隊上技術(shù)人員指導(dǎo)技術(shù)工作，有時難點的地方，他親網(wǎng)自去認真做好技術(shù)交底，有的施工人員看不懂，他就現(xiàn)場手把手的教，仔細講解，直到別人能清清網(wǎng)楚楚地表述給他，他才放心。為了連續(xù)梁一次灌注成功，他仔細察看沒有到施工工序，甚至連拼裝的碗扣件他都要親手去摸一摸，看是否穩(wěn)固牢靠。

他還將培養(yǎng)剛來參加工作的年輕技術(shù)干部作為自己的重要工作。項目一隊技術(shù)人員在一次涵洞帽石的技術(shù)交底中，因圖紙未看透，導(dǎo)致帽石尺寸有誤。他及時發(fā)現(xiàn)問題后，耐心的給他講解如何看圖，特別是一些復(fù)雜的小型結(jié)構(gòu)物，線條多，要平縱橫相結(jié)合，這樣就能全面了解構(gòu)造物的幾何尺寸。為了防止此類情況的出現(xiàn)，他召集經(jīng)理部全體工程技術(shù)人員進行學(xué)習(xí)，以后此類事件再未發(fā)生過。工程部人員少，且為剛剛畢業(yè)的學(xué)生或女同志，因沒有現(xiàn)場施工經(jīng)驗，干起活來無從下手，他就親自教他們?nèi)绾胃?，讓他們盡快熟悉工作，同時主要通過自己的加班加點，來彌補人員缺少。

工程技術(shù)是工程施工企業(yè)的龍頭，搞好工程，技術(shù)先行。客運專線設(shè)計時速200km/h，并預(yù)留250km/h，對技術(shù)要求高。為把工作干好，從前期的施網(wǎng)工調(diào)查、施工圖紙審核、施工組織設(shè)計帶領(lǐng)技術(shù)人員對管段情況逐一調(diào)查，他親自參加并著手編寫。為優(yōu)化施工組織設(shè)計，他翻閱有關(guān)書籍，向有經(jīng)驗的老工程技術(shù)人員多請教學(xué)習(xí)。技術(shù)無止境，只有更好，沒有最好。在工作中也如此要求自己，為把工作做細、做精，他先把施工圖紙、驗標和施工規(guī)范認真閱讀，領(lǐng)會設(shè)計意圖，結(jié)合驗標要求，把設(shè)計和驗標要求向各項目隊技術(shù)人員進行了交底，為工程安全優(yōu)質(zhì)的完成奠定了基礎(chǔ)。

在鐵路工程建設(shè)中，通過自己的言行舉止，自己的所作所為，來帶動身邊的人，來感動身邊的人。在經(jīng)理部五一期間評選的二十佳優(yōu)秀員工評選中，他以經(jīng)理部最高分當選，說他將會更加努力，讓共產(chǎn)黨員先進性得以體現(xiàn)、升華。

2023員工事跡材料篇8

走進江陰液化天然氣集散中心LNG儲配站項目施工現(xiàn)場，一眼望去，到處都是忙碌的施工人員，在T-1201、T-1202儲罐間總是穿梭著一個人影，身穿藍色工作服，頭戴中石油寶石花的白色安全帽，手臂間佩戴印有“質(zhì)量監(jiān)督員”的袖標，穿梭在這些忙碌的施工人員中格外顯眼，他就是質(zhì)量監(jiān)督員，人稱“老羅”。

公司承建的江陰液化天然氣集散中心LNG儲配站項目主要是建設(shè)2座8萬立方米的液化天然氣儲罐及配套氣化裝置、儲運、中轉(zhuǎn)等設(shè)施，服務(wù)于地方天然氣能源應(yīng)用和調(diào)峰、應(yīng)急保障?！百|(zhì)量為本、誠信服務(wù)、科技進步、創(chuàng)新發(fā)展”是公司質(zhì)量管理理念，也是六建公司員工對工作的承諾，更是每一位中石油建設(shè)者心中的標尺。每一次工程的完美竣工，都離不開千千萬萬奮斗在一線的施工作業(yè)者。項目建設(shè)中每一道關(guān)口都不容忽視，其中06Ni9低溫鋼焊接工作繁重而細致，每一次的焊接都需要焊工精湛的技藝，足夠的耐心和高度的責任感。讓我們緊跟質(zhì)檢員腳步，記錄下每一名質(zhì)檢員的工作。

“嘴勤、腿快、不怕累”是老羅的標簽。老羅白天堅持在施工現(xiàn)場，從焊接證件的核驗到焊工入場考試，再到質(zhì)量過程的管控……每一個細節(jié)、每一個角落他都認真檢查，一絲不茍地挑著“毛病”；每天經(jīng)常會里看見他在T-1201、T-1202儲罐臨時平臺上檢查焊縫的焊接質(zhì)量，時不時的與作業(yè)焊工進行交流，及時快速的解決出現(xiàn)的問題。從材料進場到安裝使用嚴把質(zhì)量關(guān)，每件原材料進場，嚴格按照管控計劃，做到不漏檢，不少檢。

老羅的“嘴勤”，對作業(yè)隊從焊縫組對開始就提嚴格要求，神情嚴肅對鉚工說：“焊縫組對達不到要求，存在錯口超標，反變形控制不好，再好的焊工都沒用……’’。對焊工從焊條領(lǐng)用、前檢查、焊接過程、焊后檢查……提出同樣嚴格的要求。在針對外罐縱、縫打磨檢查從來不放過如何一個缺陷。

“腿快”是他的另一個特點。江陰液化天然氣集散中心LNG儲配站項目是EPC總承包管理模式，質(zhì)量管理涉及多家單位?；旧厦總€工作日，老羅在認真做好施工現(xiàn)場自查的基礎(chǔ)上，還要陪同業(yè)主、監(jiān)理等多家單位質(zhì)量人員，穿梭在施工現(xiàn)場，協(xié)調(diào)著施工中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，每天日行走步數(shù)超過2萬步，忙碌的身影，飛快的'腳步給項目部人員留下了深刻的印象。

對待質(zhì)量工作，老羅從“不怕累”。T-1201儲罐施工作業(yè)點多，從儲罐的第一圈壁板到第三圈壁板都需要攀登臨時平臺，高度較高，且分布面廣。一天質(zhì)量巡檢下來累得夠嗆，但老羅從沒喊過累，每天奔波在施工現(xiàn)場各個角落，公司愛崗敬業(yè)的精神在老羅身上徹徹底底地體現(xiàn)。

老羅就是這樣，沒有豪言壯語，沒有感人肺腑的事跡，有的只是對工作的一絲不茍，對質(zhì)量工作的盡心盡力。老羅用自己的行動踐行公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，用自己的工作詮釋著對質(zhì)檢工作的一份熱愛，為項目筑起一道道質(zhì)量之墻。

2023員工事跡材料篇9

小楊，中鐵七局三公司西安地鐵八號線工經(jīng)部副部長。從事工程經(jīng)濟管理工作十余年，扎根施工一線。在參與昆明鐵路項目建設(shè)中，通過方案比選的方式選擇有利于項目的二次經(jīng)營方案，增加項目總體收入，實現(xiàn)項目效益180多萬。

本著“精細管理、降本增效”成本管控理念，以西安地鐵項目為載體，積極探索信息化軟件、全生命周期成本測算控制在工地實際管理中的應(yīng)用，創(chuàng)建公司首個女職工巾幗創(chuàng)新工作室，帶領(lǐng)團隊獲得公司成本管理信息系統(tǒng)先進團體。小楊先后榮獲20__度年中鐵七局三公司優(yōu)秀崗位能手標兵、20__年陜西省職業(yè)技能大賽第三屆“興家杯”工經(jīng)員大賽優(yōu)秀選手第一名、20__年陜西省勞動競賽優(yōu)秀個人等榮譽稱號。

2023員工事跡材料篇10

小李，女，28歲，黨員。于20__年7月浙江大學(xué)研究生畢業(yè)后，就職于發(fā)電工程分公司物料室，從事運煤除灰專業(yè)設(shè)計工作至今。目前擔任發(fā)電第四黨支部支部組織委員。該同志在思想上積極進取，自覺學(xué)習(xí)和貫徹黨的各項理論和會議精神;在工作上，切實履行崗位職責，具有高度的事業(yè)心和責任感，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;在生活中積極向上，樂于奉獻，充分發(fā)揮了一名青年黨員應(yīng)有的先鋒模范作用;在黨組織里，組織和參加了大量黨組織活動，多次得到上級黨組織的肯定，充分體現(xiàn)了一名青年黨員支委應(yīng)有的朝氣和活力，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的事跡。

一、自覺學(xué)習(xí)和貫徹黨的各項理論，保持共產(chǎn)黨員先進性

七年工作以來，該同志為了提升自己，不僅在工作中努力刻苦地學(xué)習(xí)所必需的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識，而且時刻在思想上保持與黨、國家大政方針、與企業(yè)黨政的政策一致，與時俱進，不斷地成長。他時常提醒自己不僅是專業(yè)設(shè)計人員，同時也是一名普通的共產(chǎn)黨員和黨務(wù)工作者，在不放棄業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的同時，將黨的理論學(xué)習(xí)擺在人生世界觀的重要位置，時刻將馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀作為工作的指南，時常自覺通過閱讀理論書籍、與黨員交流、組織生活等多種形式，不斷完善自己，提高自己的理論水平和實踐能力。他所在的支部組成雖然經(jīng)過數(shù)次調(diào)整，專業(yè)科室及人員組成變化很大，但他始終為黨支部工作不斷的奉獻自己的努力和智慧，為支部的發(fā)展和建設(shè)貢獻一名普通黨員的綿薄之力。

二、努力鉆研專業(yè)技術(shù)，爭當優(yōu)秀主設(shè)人

該同志工作認真，敬業(yè)愛崗，具有較強的責任感。善于思考，刻苦鉆研專業(yè)知識，向有經(jīng)驗的同事虛心學(xué)習(xí)，能將理論和實踐較好地結(jié)合，努力提高設(shè)計水平。為了完成工程任務(wù)，經(jīng)常主動加班加點，保證了工程計劃的嚴肅執(zhí)行，已完成了多項工程的設(shè)計工作。同時，該同志十分重視工作質(zhì)量，勇于克服困難，敢于向高峰挑戰(zhàn)，務(wù)必做到精益求精，能圓滿地完成所承擔各項工作，在工作中，她堅決服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，在工作中兢兢業(yè)業(yè)，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一件工作任務(wù)，時刻嚴格要求自己，出手的文件質(zhì)量都十分過硬。先后擔任了多個工程的主設(shè)人，主要擔任海南國電西南部電廠2_350MW初步設(shè)計及施工圖設(shè)計專業(yè)主設(shè)人，完成了大量施工圖卷冊的設(shè)計任務(wù)，參與了神華國華廣投北海電廠2_1000MW新建工程、華能寧夏大壩電廠四期2_660MW工程、江西分宜電廠2_1000MW機組“上大壓小”擴建工程、山東魏橋鋁電有限公司6_660MW超超臨界純冷凝機組項目等多個項目初步設(shè)計(投標)專業(yè)主設(shè)人，以及國內(nèi)外一些項目的前期工作。

由于工程項目較多，科室每月的出圖任務(wù)均較為繁重，經(jīng)常自覺加班加點。不僅能在工程中學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)，還鑄就了吃苦耐勞的'堅韌品質(zhì)。根據(jù)室主任的人力資源調(diào)配，就如革命的一塊磚，哪個工程需要，就往哪個工程里搬。這種能打硬仗的風格也獲得了同事們的好評。經(jīng)過不懈努力，個人產(chǎn)值多年名列科室前茅，為提高整個科室的生產(chǎn)力貢獻了力量，體現(xiàn)了一名求知欲較強、熱心助人、著眼于科室生產(chǎn)任務(wù)大局的年青同志應(yīng)有的精神風貌。

該同志還很注重自身素質(zhì)的提高，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上她按照“缺什么，補什么”的原則，嚴