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PAGEPAGE3某某石油管理局企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)應(yīng)用升級(jí)、改造管理標(biāo)準(zhǔn)1適用范圍 某某油田管理組織。2標(biāo)準(zhǔn)解釋權(quán) 某某油田信息中心網(wǎng)絡(luò)標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)小組。3企業(yè)應(yīng)用升級(jí)、改造管理概述企業(yè)的應(yīng)用升級(jí)、改造應(yīng)當(dāng)以企業(yè)信息化為宏觀的目標(biāo)。企業(yè)的信息化是一個(gè)宏大的工程,任重而道遠(yuǎn),路途艱難。故而企業(yè)升級(jí)、改造應(yīng)當(dāng)遵循“統(tǒng)籌規(guī)劃、階段實(shí)施、循序漸進(jìn)、逐步升級(jí)〞的策略。統(tǒng)籌規(guī)劃指制定企業(yè)升級(jí)、改造的整體規(guī)劃;階段實(shí)施指在整體規(guī)劃指導(dǎo)下,結(jié)合企業(yè)自身的現(xiàn)狀,劃分出企業(yè)升級(jí)、改造的階段性目標(biāo),分步實(shí)施;循序漸進(jìn)指圍繞著整體規(guī)劃和階段目標(biāo),漸進(jìn)地推進(jìn)企業(yè)升級(jí)、改造建設(shè);逐步升級(jí)指企業(yè)升級(jí)、改造要堅(jiān)持開展的原那么,以技術(shù)升級(jí)同時(shí)帶動(dòng)應(yīng)用升級(jí)。4企業(yè)應(yīng)用升級(jí)、改造的階段性策略建立石油各單位工藝設(shè)計(jì)與生產(chǎn)控制的信息系統(tǒng)。企業(yè)應(yīng)該致力于對(duì)計(jì)算機(jī)輔助制造、輔助設(shè)計(jì)系統(tǒng)在智能化生產(chǎn)控制和工藝設(shè)計(jì)流程中的應(yīng)用。建立企業(yè)內(nèi)部的管理信息系統(tǒng)。有效地掌握并控制資金流,控制物流,進(jìn)而控制生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過程。在財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)的根底上,向其它領(lǐng)域的管理信息系統(tǒng),如企業(yè)資源方案、供應(yīng)鏈管理、客戶鏈管理等延伸,實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部管理全過程所涉及的資金、物資、人才、技術(shù)信息流的整合。電子商務(wù)是企業(yè)信息化的一個(gè)重要組成,是以企業(yè)內(nèi)部信息化為根底,并運(yùn)用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開展的商務(wù)貿(mào)易活動(dòng)。它是對(duì)信息流、資金流和物流三流整合的過程,因而其實(shí)現(xiàn)過程也分為三個(gè)步驟:一是信息流的交互,首先通過互聯(lián)網(wǎng)宣傳企業(yè)產(chǎn)品的技術(shù)、質(zhì)量;性能及價(jià)格信息;二是交易各方通過互聯(lián)網(wǎng)開展商務(wù)談判,進(jìn)一步溝通信息;三是通過互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)簽署購(gòu)銷合同并完成支付結(jié)算,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)信息流、資金流與物流的統(tǒng)一。石油系統(tǒng)應(yīng)該從實(shí)際出發(fā),首先借助互聯(lián)網(wǎng)開展企業(yè)間信息的交互,即初步的電子商務(wù)。5企業(yè)應(yīng)用升級(jí)、改造過程的技術(shù)平安標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)的應(yīng)用升級(jí)、改造是循序漸進(jìn)的過程,而技術(shù)升級(jí)和技術(shù)改造是其先導(dǎo),只有企業(yè)應(yīng)用的各個(gè)方面都到達(dá)了信息化的要求,企業(yè)的整體應(yīng)用水平才能更加適應(yīng)信息化的要求。在技術(shù)應(yīng)用和改造中,如何保證生產(chǎn)和管理的平穩(wěn)過渡,如何保證企業(yè)信息的平安尤為重要。遵循以下的標(biāo)準(zhǔn)可以使得企業(yè)在技術(shù)升級(jí)的過渡中更加穩(wěn)健。5.1目標(biāo)確實(shí)定以企業(yè)主要負(fù)責(zé)人為首的領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)充分認(rèn)清應(yīng)用升級(jí)和改造的目的和意義,并在此根底上做出相應(yīng)的決策;企業(yè)應(yīng)用升級(jí)和改造原那么上應(yīng)該上報(bào)上級(jí)單位并取得同意;對(duì)于應(yīng)用規(guī)模涉及到其它單位的,應(yīng)當(dāng)取得對(duì)方的合作或者諒解;在企業(yè)主要負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下制定工作方案。從企業(yè)當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的權(quán)衡下投入必要的人力、財(cái)力和時(shí)間;建立組織機(jī)構(gòu)。企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)從領(lǐng)導(dǎo)層中選定管理者代表,賦予工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力,在企業(yè)內(nèi)建立專門的工作小組負(fù)責(zé)實(shí)施或者監(jiān)督工程。假設(shè)有條件可尋求咨詢,借以得到必要的幫助。企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)人力、財(cái)力等資源的情況,考慮升級(jí)、改造工程的實(shí)施方案,可以組織內(nèi)部人員實(shí)行,也可以采用招標(biāo)的方式。5.2方案論證投資保護(hù):企業(yè)應(yīng)用的升級(jí)和改造,必然帶來軟,硬件設(shè)施的大量更換,如何處理好設(shè)備利用率和企業(yè)投資,財(cái)力之間的關(guān)系,應(yīng)當(dāng)在方案的提出和論證之中重點(diǎn)考慮。運(yùn)行的協(xié)同性:企業(yè)的生產(chǎn)和管理的各個(gè)局部都存在業(yè)務(wù)上的邏輯關(guān)系,企業(yè)應(yīng)用升級(jí)和改造如果不是徹底的改頭換面,必然會(huì)帶來新系統(tǒng)和保存系統(tǒng)的不協(xié)調(diào)。比方,原來的操作系統(tǒng)是否支持新的應(yīng)用系統(tǒng)軟件版本。系統(tǒng)維護(hù)的本錢:考慮升級(jí)或改造之后,對(duì)系統(tǒng)或產(chǎn)品的維護(hù)是否會(huì)成為企業(yè)的不可接受的負(fù)擔(dān)損失評(píng)估:對(duì)某些應(yīng)用的升級(jí)經(jīng)常會(huì)造成系統(tǒng)的方案性停機(jī),而這種方案性停機(jī)時(shí)間會(huì)影響用戶的連續(xù)運(yùn)行。比方對(duì)于交易量很大,數(shù)據(jù)庫(kù)龐大的業(yè)務(wù)系統(tǒng),一次文件重組要花費(fèi)非常長(zhǎng)的時(shí)間,并且隨著業(yè)務(wù)的增長(zhǎng),文件重組所需時(shí)間會(huì)越來越長(zhǎng)。長(zhǎng)此以往,會(huì)造成硬盤不夠用,硬盤碎片增多,影響I/O效率,系統(tǒng)管理員會(huì)發(fā)現(xiàn)已經(jīng)沒有足夠的時(shí)間窗進(jìn)行文件重組,形成惡性循環(huán)。這種時(shí)間、資源的損失甚至由此造成的原有系統(tǒng)的破壞,應(yīng)當(dāng)在方案設(shè)計(jì)論證中得到重視??蓴U(kuò)充性:新的系統(tǒng)能夠承受企業(yè)未來業(yè)務(wù)的擴(kuò)大的要求5.系統(tǒng)性能和資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì):對(duì)原有系統(tǒng)性能和資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì),不僅為事后系統(tǒng)性能的評(píng)估、比較提供參考,而且為升級(jí)的失敗留下恢復(fù)的依據(jù)。數(shù)據(jù)備份:為了保證系統(tǒng)和數(shù)據(jù)的平安,升級(jí)前應(yīng)該對(duì)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)盤和數(shù)據(jù)盤,以及其他重要的資源做全面?zhèn)浞輽C(jī)密保護(hù):無論是對(duì)應(yīng)用的升級(jí)還是改造,都可能使原有系統(tǒng)的授權(quán)范圍擴(kuò)大,對(duì)系統(tǒng)或業(yè)務(wù)的平安造成威脅,所以有必要對(duì)機(jī)密的數(shù)據(jù)增加保密措施,例如對(duì)某些效勞端口可以適當(dāng)?shù)年P(guān)閉。改造順序:考慮到應(yīng)用的升級(jí)和改造會(huì)對(duì)生產(chǎn)和管理帶來方案性中斷,所以對(duì)應(yīng)用的升級(jí)和改造,要求進(jìn)行科學(xué)、細(xì)致的規(guī)劃,有條例,有步驟地實(shí)施。監(jiān)督和管理:請(qǐng)參考?應(yīng)用系統(tǒng)平安改造監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)?授權(quán)和效勞的恢復(fù):要求管理員在事后對(duì)各個(gè)等級(jí)的平安人員的權(quán)力重新分配,密碼重置。漏洞掃描:對(duì)平安性要求高的系統(tǒng),事后要求漏洞掃描,找出升級(jí)改造中引入的不穩(wěn)定因素。1)對(duì)系統(tǒng)性能的評(píng)估對(duì)系統(tǒng)的評(píng)估應(yīng)該從運(yùn)行效率和平安的角度分別進(jìn)行,在系統(tǒng)運(yùn)行一段時(shí)間后進(jìn)一步對(duì)系統(tǒng)性能做出考察,確認(rèn)系統(tǒng)運(yùn)行的可靠性。2)人員培訓(xùn)上崗之前對(duì)從事操作和維護(hù)系統(tǒng)的工作人員進(jìn)行培訓(xùn);對(duì)于涉及平安設(shè)備操作和管理的人員,除了進(jìn)行上述培訓(xùn)之外,還應(yīng)由相應(yīng)部門進(jìn)行平安保障專門培訓(xùn),上崗后仍需接受平安保密教育和培訓(xùn);對(duì)于平安負(fù)責(zé)人要進(jìn)行高級(jí)平安培訓(xùn),并且取得“上崗證書〞前方可任職。6企業(yè)應(yīng)用升級(jí)、改造過程的組織保障有效地推進(jìn)企業(yè)應(yīng)用升級(jí)改造,必須建立分工明確、責(zé)任到位的組織體系。這涉及到?jīng)Q策層、技術(shù)層、管理層和執(zhí)行層。決策層。決策層的高度重視與科學(xué)決策,是推進(jìn)企業(yè)應(yīng)用升級(jí)、改造最重要、最關(guān)鍵的前提。企業(yè)應(yīng)用升級(jí)、改造是提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵,涉及到對(duì)企業(yè)管理體制的改革、管理流程的再造、管理手段的革新、管理團(tuán)隊(duì)的重組,必須始終得到?jīng)Q策者的高度一致和全力支持。技術(shù)層。技術(shù)層要從企業(yè)的實(shí)際出發(fā),借鑒國(guó)內(nèi)與國(guó)際同行業(yè)或同類企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn),堅(jiān)持“總體規(guī)劃、階段實(shí)施、不斷完善、逐步升級(jí)〞的原那么,研究制定科學(xué)有效的企業(yè)應(yīng)用升級(jí)、改造建設(shè)方案。為此,要堅(jiān)持技術(shù)性能的先進(jìn)性與適用性相結(jié)合,要適應(yīng)信息技術(shù)應(yīng)用的大趨勢(shì),既從企業(yè)實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持信息化建設(shè)方案的個(gè)性化,又要善于將軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成、運(yùn)營(yíng)維護(hù)的技術(shù)外包。企業(yè)只負(fù)責(zé)核心業(yè)務(wù)管理,精減人員、提高效率,保持對(duì)信息技術(shù)應(yīng)用的先進(jìn)性和可擴(kuò)充性。管理層。企業(yè)應(yīng)用升級(jí)、改造更是企業(yè)管理創(chuàng)新的過程,要求企業(yè)管理所涉及的各個(gè)層面必須積極響應(yīng)、有效配合。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,到達(dá)以信息化加快企業(yè)
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