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醫(yī)療店長聘用合同(修改稿)-PAGE醫(yī)療店長聘用合同(修改稿)-PAGE醫(yī)療店長聘用合同（修改稿）合同主體雇主公司名稱地質(zhì)公司地質(zhì)郵編公司郵編雇員雇員姓名地質(zhì)雇員地質(zhì)郵編雇員郵編一、職位和職責(zé)1.雇員將被聘為公司名稱的醫(yī)療店長。其職責(zé)包括但不限于：有效管理店鋪的日常運營事務(wù)；確保店內(nèi)工作人員的崗位安排和工作效率；跟進銷售情況，制定并執(zhí)行營銷策略；負責(zé)庫存管理及采購等后勤工作；處理客戶投訴和售后服務(wù)；協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作。2.雇員須遵守公司規(guī)章制度和職業(yè)道德準則，履行職責(zé)，保證店內(nèi)秩序和員工工作狀態(tài)的良好。二、合同期限1.雇傭期限為起始日期至終止日期。3.若雇傭期限屆滿雙方未提前終止合同，并且符合公司繼續(xù)雇傭要求，本合同將自動延期。三、工作時間和休假1.標準工作時間為每周五天，每天工作8個小時，具體工作時間由公司安排。2.雇員享有法定的帶薪休假。具體休假安排另行協(xié)商。3.雇員應(yīng)提前向公司申請休假，經(jīng)公司批準后方可享受休假權(quán)益。四、薪酬及福利待遇1.雇員的月薪為月薪金額元（大寫：月薪金額大寫元）。2.雇員享有公司提供的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。具體福利待遇按公司規(guī)定執(zhí)行。3.雇員的薪酬按月結(jié)算，工資將以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至雇員指定的銀行賬戶。五、終止和解除合同雇員自愿離職并提前向公司提出書面辭職申請；雇員在試用期間不符合公司要求，被公司解雇；雇員出現(xiàn)嚴重違規(guī)行為，嚴重影響公司利益；雇員長期無故缺勤，拒絕承擔公司委派的工作任務(wù)。2.雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)提前提前通知期限天書面通知對方。解除合同后，雙方互不有任何債權(quán)債務(wù)。六、保密條款1.雇員必須保守公司商業(yè)秘密，并在合同終止后繼續(xù)承擔保密責(zé)任。2.雇員不得將從事本職工作中獲得的商業(yè)機密、技術(shù)秘密以及公司的客戶信息、運營模式等泄露給任何非授權(quán)人員。3.雇員如違反保密條款，將承擔法律責(zé)任，并賠償給公司因此造成的損失。七、其他事宜1.本合同一式兩份，雇員和公司各持一份。合同正本具有同等法律效力。2.本合同涉及的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。3.本合同自雙方簽字之日起生效，并同步終止曾有的一切相關(guān)協(xié)議和約定。雇員：日期：公司代表：日期：注意：此合同僅為范例

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