院辦公室工作制度模版

第頁(yè)共頁(yè)院辦公室工作制度模版第一章總則第一條為規(guī)范院辦公室的工作行為，提高工作效率，制定本工作制度。第二條本制度適用于院辦公室的全體工作人員。第三條院辦公室的工作任務(wù)是協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)開展各項(xiàng)工作，保障院領(lǐng)導(dǎo)的日常工作順利進(jìn)行。第四條院辦公室的工作原則是公開、公正、高效。第五條院辦公室工作人員應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、院規(guī)院紀(jì)及相關(guān)制度，維護(hù)院辦公室的形象和聲譽(yù)。第六條院辦公室工作人員應(yīng)當(dāng)保守與工作有關(guān)的機(jī)密信息，不得泄露給外部人員。第七條院辦公室工作人員應(yīng)當(dāng)尊重上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，保持職業(yè)道德操守，以身作則，做到師德高尚。第二章工作時(shí)間第八條院辦公室的工作時(shí)間為每天早上8點(diǎn)半至下午5點(diǎn)半，中午休息1個(gè)半小時(shí)。第九條院辦公室工作人員應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)上班，不得遲到早退。第十條院辦公室的工作人員每周必須工作6天，休息1天。第三章工作任務(wù)第十一條院辦公室的工作任務(wù)包括但不限于：1.組織和協(xié)調(diào)院領(lǐng)導(dǎo)的日常工作安排。2.管理和維護(hù)院辦公室的公文、檔案等信息。3.安排和協(xié)調(diào)會(huì)議、座談會(huì)等各項(xiàng)會(huì)務(wù)工作。4.接待來訪人員，處理來訪事務(wù)。5.協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)撰寫各類文件、講話稿等。6.組織和參與重要活動(dòng)的策劃、準(zhǔn)備和實(shí)施工作。7.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。第十二條院辦公室工作人員應(yīng)當(dāng)按照上級(jí)的安排和要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。第十三條院辦公室工作人員應(yīng)當(dāng)按照工作要求，做好信息的收集、整理和傳達(dá)工作。第四章工作紀(jì)律第十四條院辦公室工作人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不得違反下列規(guī)定：1.不得私自調(diào)休或替班。2.不得利用工作時(shí)間從事個(gè)人事務(wù)，不得使用院辦公室的設(shè)備和資源進(jìn)行非工作相關(guān)的活動(dòng)。3.不得在工作時(shí)間內(nèi)長(zhǎng)時(shí)間上網(wǎng)、聊天等與工作無(wú)關(guān)的行為。4.不得隨意外借辦公用品、設(shè)備等。5.不得私自保留或私自銷毀與工作有關(guān)的資料。第十五條院辦公室工作人員應(yīng)當(dāng)保持辦公室的整潔和環(huán)境的衛(wèi)生，珍惜和維護(hù)公共設(shè)施和財(cái)物。第十六條院辦公室工作人員應(yīng)當(dāng)保持和諧的工作氛圍，互相尊重、團(tuán)結(jié)合作，不得進(jìn)行惡意中傷和詆毀他人的行為。第五章考核評(píng)價(jià)第十七條院辦公室工作人員的考核評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)以工作業(yè)績(jī)?yōu)橐罁?jù)，具體內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作效率等。第十八條院辦公室工作人員的考核評(píng)價(jià)由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成，評(píng)價(jià)結(jié)果將作為晉升、崗位聘任、薪酬調(diào)整等方面的依據(jù)。第十九條院辦公室工作人員應(yīng)當(dāng)積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身的工作能力和素質(zhì)。第六章附則第二十條本工作制度自頒布之日起施行。第二十一條本工作制度的解釋權(quán)歸院領(lǐng)導(dǎo)所有。第二十二條本工作制度