2024年首飾銷(xiāo)售崗位職責(zé)(3篇)

2024年首飾銷(xiāo)售崗位職責(zé)(3篇)

目錄

第1篇珠寶首飾銷(xiāo)售崗位職責(zé)

第2篇首飾銷(xiāo)售崗位職責(zé)

第3篇首飾銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)

珠寶首飾銷(xiāo)售崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、有計(jì)劃、有目的的開(kāi)發(fā)全國(guó)渠道客戶(hù)

2、制定月度、季度銷(xiāo)售目標(biāo)

3、維護(hù)好客戶(hù)的關(guān)系

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)

任職要求:

1、有珠寶首飾飾品等渠道銷(xiāo)售相關(guān)行業(yè)至少兩年以上經(jīng)驗(yàn)

2、有客戶(hù)資源者優(yōu)先

3、良好的工作態(tài)度積極向上的心態(tài)

4、能夠接受加班及短途出差

首飾銷(xiāo)售崗位職責(zé)

區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理(百泰首飾)深圳百泰投資控股集團(tuán)有限公司深圳百泰投資控股集團(tuán)有限公司,百泰集團(tuán),百泰1、根據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo),負(fù)責(zé)對(duì)分解到管轄區(qū)的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)細(xì)化,并確保執(zhí)行到位,對(duì)本區(qū)的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)的完成過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整,真正做到“過(guò)程+結(jié)果”的雙重管理,對(duì)銷(xiāo)售指標(biāo)全面完成負(fù)全責(zé)。

2、負(fù)責(zé)對(duì)管轄區(qū)分店人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控,確保所管轄區(qū)域銷(xiāo)售隊(duì)伍的數(shù)量和質(zhì)量。

3、負(fù)責(zé)對(duì)管轄區(qū)域的管理制度進(jìn)行細(xì)化和完善,使其適用性和操作性更強(qiáng),并對(duì)其執(zhí)行效果負(fù)全責(zé)。

4、依據(jù)公司銷(xiāo)售計(jì)劃,加強(qiáng)市場(chǎng)的建設(shè),確保本區(qū)域零售店鋪建設(shè)的數(shù)量和質(zhì)量,并對(duì)本區(qū)域零售店鋪的建設(shè)、維護(hù)和發(fā)展負(fù)全責(zé)。

5、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算及銷(xiāo)售合同的審定與監(jiān)控,并對(duì)銷(xiāo)售的貨款回收負(fù)責(zé)。

6、嚴(yán)格貫徹和執(zhí)行公司下達(dá)的市場(chǎng)價(jià)格及貨品流向管理制度,確保管轄區(qū)域市場(chǎng)環(huán)境的有序管理。

崗位要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,男170cm以上,女160以上,接受長(zhǎng)期出差;

2、大膽、肯干、有創(chuàng)新、拼搏精神,熱愛(ài)銷(xiāo)售、有野心;

3、有珠寶零售行業(yè)及負(fù)責(zé)西北/華北/華南/東北區(qū)相關(guān)業(yè)務(wù)的優(yōu)先考慮;

注:

如無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)但熱愛(ài)銷(xiāo)售、有野心、敢拼的,公司會(huì)作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象,晉升路線(xiàn):見(jiàn)習(xí)業(yè)務(wù)員-區(qū)域業(yè)務(wù)員-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)。

有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)入職可立即開(kāi)展工作的,工資不是問(wèn)題;

首飾銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)

區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理(百泰首飾)深圳百泰投資控股集團(tuán)有限公司深圳百泰投資控股集團(tuán)有限公司,百泰集團(tuán),百泰1、根據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo),負(fù)責(zé)對(duì)分解到管轄區(qū)的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)細(xì)化,并確保執(zhí)行到位,對(duì)本區(qū)的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)的完成過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整,真正做到“過(guò)程+結(jié)果”的雙重管理,對(duì)銷(xiāo)售指標(biāo)全面完成負(fù)全責(zé)。

2、負(fù)責(zé)對(duì)管轄區(qū)分店人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控,確保所管轄區(qū)域銷(xiāo)售隊(duì)伍的數(shù)量和質(zhì)量。

3、負(fù)責(zé)對(duì)管轄區(qū)域的管理制度進(jìn)行細(xì)化和完善,使其適用性和操作性更強(qiáng),并對(duì)其執(zhí)行效果負(fù)全責(zé)。

4、依據(jù)公司銷(xiāo)售計(jì)劃,加強(qiáng)市場(chǎng)的建設(shè),確保本區(qū)域零售店鋪建設(shè)的數(shù)量和質(zhì)量,并對(duì)本區(qū)域零售店鋪的建設(shè)、維護(hù)和發(fā)展負(fù)全責(zé)。

5、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算及銷(xiāo)售合同的審定與監(jiān)控,并對(duì)銷(xiāo)售的貨款回收負(fù)責(zé)。

6、嚴(yán)格貫徹和執(zhí)行公司下達(dá)的市場(chǎng)價(jià)格及貨品流向管理制度,確保管轄區(qū)域市場(chǎng)環(huán)境的有序管理。

崗位要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,男170cm以上,女160以上,接受長(zhǎng)期出差;

2、大膽、肯干、有創(chuàng)新、拼搏精神,熱愛(ài)銷(xiāo)售、有野心;

3、有珠寶零售行業(yè)及負(fù)責(zé)西北/華北/華南/東北區(qū)相關(guān)業(yè)務(wù)的優(yōu)先考慮;

注:

如無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)但熱愛(ài)銷(xiāo)售、有野心、敢拼的,公司會(huì)作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象,晉升路線(xiàn):見(jiàn)習(xí)業(yè)務(wù)員-區(qū)域業(yè)