勞資員安全生產責任制范本

第頁共頁勞資員安全生產責任制范本第一章總則為了加強企業(yè)的安全生產管理，確保員工的人身安全和財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》等相關法律法規(guī)以及國家與地方的有關規(guī)定，結合本企業(yè)的實際情況，特制定本安全生產責任制。第二章管理機構和責任人第一條管理機構：本企業(yè)安全生產管理委員會。第二條主要負責人：企業(yè)法定代表人（或主要負責人）。第三條負責安全生產工作的部門：安全生產部門。第四條安全生產委員會組成：由主要負責人擔任組長，安全生產部門的負責人擔任副組長，各部門、崗位負責人及員工代表組成委員會。第五條安全生產委員會的職責：1.制定安全生產責任制、安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程等，并組織實施；2.安排安全生產工作的計劃，監(jiān)督檢查和評估安全生產工作；3.對安全生產工作進行培訓和教育；4.處理安全事故和事故預防；5.公開安全生產信息，接受員工和社會各方面的監(jiān)督。第六條安全生產部門的職責：1.負責制定和組織實施公司安全生產管理制度和規(guī)章制度；2.監(jiān)督和檢查各部門、崗位執(zhí)行安全生產制度和規(guī)章制度的情況；3.開展員工安全教育和培訓工作，提高員工的安全意識和技能；4.組織開展安全風險評估和隱患排查，制定安全防范措施；5.處理安全生產事故，及時采取行動防止事故的擴大和重現。第三章崗位職責與安全措施第七條領導崗位職責：1.主要負責人對公司安全生產工作負有最終的責任，必須高度重視安全生產工作，確保全員的安全生產意識；2.貫徹并落實國家、行業(yè)和企業(yè)的安全生產政策、法律法規(guī)以及公司的安全生產制度和規(guī)章制度；3.組織審核公司的安全生產制度和規(guī)章制度，確保其有效性；4.進行安全生產工作的計劃和目標的制定，組織實施，并對工作的完成情況負責；5.確保安全生產資金的配備和使用，為安全措施提供充足的經費支持；6.定期召開公司的安全生產會議，聽取安全生產工作的報告，并提出改進意見。第八條部門負責人崗位職責：1.落實公司的安全生產法律法規(guī)、制度和規(guī)章制度，確保員工的安全生產意識；2.對本部門的安全生產工作進行組織和協調，確保各項安全措施的執(zhí)行；3.對本部門的員工進行安全教育和培訓，提高員工的安全意識和技能；4.確保本部門的設備、設施和勞動條件符合安全生產要求；5.及時處理和報告本部門的安全事故和事故隱患，并采取相應的措施進行處理和預防。第九條員工崗位職責：1.遵守公司的安全生產制度和規(guī)章制度，確保個人的安全生產和工作安全；2.提高安全意識，正確使用個人防護用品，遵守安全操作規(guī)程；3.及時上報危險狀態(tài)和隱患，并參與安全生產活動和培訓；4.配合公司和部門進行安全檢查和安全生產評估，積極參與事故應急演練。第四章安全措施和處罰制度第十條安全措施：1.公司必須制定安全生產制度和規(guī)章制度，明確每個崗位的安全職責和安全操作規(guī)程；2.配備必要的個人防護用品，提供必要的安全設施和設備；3.定期開展安全培訓和教育，及時糾正安全行為和不正當操作；4.加強安全防范措施，防止火災、爆炸、中毒、溺水、墜落等事故的發(fā)生。第十一條違反安全措施的處罰：1.對個人的處罰：輕者警告、記過、記大過；重者降職、辭退、法律追責；2.對部門的處罰：輕者罰款、要求整改；重者暫停業(yè)務、停產停業(yè)、吊銷許可證；3.對公司的處罰：輕者罰款、暫停業(yè)務；重者吊銷許可證、法律追責。第五章相關制度和權益保障第十二條安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程：公司應當制定和實施一系列的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保員工的安全生產。第十三條安全培訓和教育：公司應當定期組織員工進行安全培訓和教育，提高員工的安全意識和技能。第十四條安全防范措施：公司應當加強安全防范措施，確保員工的人身安全和財產安全。第十五條違法違規(guī)保護與權益保障：公司應當加強對員工的權益保障，保護員工的合法權益。第十六條員工的安全權益與義務：員工應當履行安全操作規(guī)程，保護自己和他人的安全權益。第六章附則第十七條本責任制從頒布之日起生效。第十八條本責任制由安全生產委員會負責解釋。第十九條本責任制的修改和補充事項，由安全生產委員會提出，并經