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文檔簡介

兼職教師聘用勞動合同樣式-PAGE兼職教師聘用勞動合同樣式-PAGE兼職教師聘用勞動合同樣式一、合同雙方1.1雇主公司名稱:法定代表人:注冊地質(zhì):1.2受聘教師姓名:聯(lián)系號碼:居住地質(zhì):二、合同條款2.1聘用崗位及工作內(nèi)容按照教育機構(gòu)的安排,按時上課教授相應(yīng)的科目;準備課程教材、作業(yè)布置和批改等相關(guān)工作;參與教育機構(gòu)組織的培訓和會議;完成教育機構(gòu)交辦的其他工作。2.2合同期限本合同自起始日期起至終止日期止,合同期限為(具體期限),雙方同意在期滿后不再續(xù)簽。2.3工作時間與地點教師的工作時間和地點將根據(jù)教育機構(gòu)的安排進行調(diào)整,教師需按時到達工作地點,并按照教育機構(gòu)要求完成相應(yīng)工作。2.4報酬及結(jié)算方式教師的報酬將根據(jù)教育機構(gòu)規(guī)定的收費標準進行結(jié)算,結(jié)算方式為(具體方式)。教師需在教育機構(gòu)規(guī)定的時間內(nèi)提供相關(guān)的工作記錄以便進行結(jié)算。2.5休假教師享有法定的休假權(quán)利,具體休假安排將根據(jù)教育機構(gòu)的規(guī)定進行調(diào)整。2.6保密條款教師在工作過程中可能接觸到教育機構(gòu)的商業(yè)秘密或其他機密信息,教師應(yīng)承諾對這些信息進行保密,不得擅自泄露或用于其他非法用途。2.7解雇條款教師屢次違反教育機構(gòu)的規(guī)定,嚴重影響教育機構(gòu)的正常運營;教師無故不按時履行合同中規(guī)定的工作職責;教師嚴重違反勞動紀律,造成嚴重后果。2.8合同解除除了教育機構(gòu)有權(quán)解除合同的情況外,教師也有權(quán)解除合同。教師應(yīng)提前(具體天數(shù))書面通知教育機構(gòu),并履行相關(guān)手續(xù)。2.9合同變更教育機構(gòu)和教師可以在合同期限內(nèi)協(xié)商變更合同內(nèi)容,雙方達成一致后,應(yīng)書面簽訂變更合同文件。2.10合同爭議解決本合同的履行和解釋均適用的法律法規(guī)。若雙方因本合同發(fā)生爭議,應(yīng)通過協(xié)商解決;如協(xié)商不能達成一致,雙方均有權(quán)向有關(guān)行政部門或人民法院申請解決。三、合同生效3.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。3.2本合同自受聘教

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