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第頁共頁解除勞動合同書標準解除勞動合同書甲方：（單位名稱）住所地：（詳細地址）法定代表人：（姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（個人姓名）住址：（詳細地址）身份證號碼：（身份證號碼）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）鑒于乙方在甲方單位工作期間存在以下情況：一、（列舉具體情況及其違法違規(guī)原因，如違反勞動紀律、違反單位規(guī)章制度、不履行工作職責等），經(jīng)與乙方進行溝通、教育和批評教育，乙方仍然未能糾正行為；二、（列舉具體情況及其違法違規(guī)原因，如與他人發(fā)生糾紛、嚴重失職等），經(jīng)調(diào)查核實，乙方確實存在此情況；三、（列舉具體情況及其違法違規(guī)原因，如喪失勞動能力、犯罪等），乙方因身體或行為原因，無法繼續(xù)履行勞動合同約定的工作職責。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》以及甲乙雙方勞動合同的約定，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致，決定解除勞動合同。解除的具體事項如下：一、解除日期：（填寫解除勞動合同的具體日期）二、工作內(nèi)容：（說明乙方在甲方單位的具體工作崗位及工作內(nèi)容）三、解除依據(jù)：乙方違反了勞動合同法和甲方單位的相關規(guī)定。并提供了相應的證據(jù)材料（如紀律處分決定書、違紀違規(guī)通報等）。解除勞動合同的具體事由請參見前文。四、解除期限：（如果違規(guī)情況嚴重，可不給予解除期限）五、解除效果：1.乙方自解除合同之日起，不再享受甲方單位提供的工資、福利和其他待遇；2.乙方應立即交還甲方單位的財物，并與甲方單位結(jié)清一切應付款項；3.乙方應簽署《離職手續(xù)確認書》，確認已經(jīng)了解并履行了相關的離職手續(xù)；4.解除勞動合同后，乙方應自行承擔因解除勞動合同而導致的一切后果和責任；5.乙方不得向任何單位或個人泄露甲方單位的商業(yè)秘密以及其他涉及甲方單位利益的信息，否則將承擔相應的法律責任。六、其他約定事項：1.本解除勞動合同書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；3.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決，或依據(jù)有關法律法規(guī)處理。甲方（單位名稱）：乙方（個人簽字）：法定代表人（簽字/蓋章）

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