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第頁共頁舟山市建筑業(yè)企業(yè)勞動合同(樣本)舟山市建筑業(yè)企業(yè)勞動合同甲方(雇主):(企業(yè)名稱)地址:(企業(yè)地址)法定代表人(負責人):(法定代表人姓名)職務:(職務)乙方(勞動者):身份證號碼:居住地址:聯(lián)系電話:鑒于甲、乙雙方本著互信、互利的原則,經友好協(xié)商,達成以下勞動合同:一、勞動合同的基本內容1.1合同期限:本勞動合同自(合同生效日期)開始,至(合同期滿日期)為止,共計(合同期限/工作總時長)個工作日/小時。1.2工作地點:甲方所在建筑工地。1.3職務及工作內容:乙方從事甲方所安排的建筑工作,具體職務為(職務),工作內容包括但不限于:(列舉工作內容)。1.4工作時間:乙方按照甲方的工作安排,工作時間為(工作時間,如:每周五天,每天8小時)。1.5試用期:本合同沒有試用期。二、勞動條件2.1薪酬及支付:乙方的月工資由甲方根據(jù)乙方的工作崗位、工作能力等因素進行確定,乙方月工資為人民幣(XXX元)。工資支付以現(xiàn)金支付為主。2.2工作保護:甲方要為乙方提供必要的勞動保護,確保乙方的工作環(huán)境安全。2.3工作餐及住宿:乙方享受甲方提供的工作餐及住宿。三、勞動紀律及責任3.1乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理和安排。3.2乙方應保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給他人。3.3乙方應保護甲方的財產,設備和材料不得有任何損壞、盜竊等行為。3.4乙方應按時、按質完成工作任務,保證建筑工程的質量。四、勞動保險及假期4.1乙方在勞動合同簽訂之日起,已購買了工傷保險,甲方提供相應的醫(yī)療、工傷待遇。4.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日休假、婚假、喪假等。五、勞動爭議處理本合同的履行和解釋適用中華人民共和國相關法律、法規(guī)。若發(fā)生爭議,雙方應友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,任何一方可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。六、違約責任6.1雙方當事人均應全面履行本合同約定的義務和責任,如一方或雙方違約,應承擔相應的違約責任。6.2因不可抗力造成本合同無法履行的,對合同各方均不構成違約。七、其他事項7.1本合同自雙方簽字生效,并與一式兩份,甲方、乙方各持一份。7.2本合同的有效期間如因一方當事人死亡等原因終止,繼續(xù)有效的其他條款仍然有效。7.3對本合同的變更或補充協(xié)議,必須以書面形式簽署;7.4本合同作廢后,雙方應按照國家勞動法律、法規(guī)的要求進行結算。甲方(雇主):乙方(勞動者):簽字:
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