電子工廠勞動(dòng)合同

第頁共頁電子工廠勞動(dòng)合同（模板）勞動(dòng)合同甲方：（用人單位）：_____________（以下簡(jiǎn)稱“公司”）法定代表人（簽字）：_____________乙方：（勞動(dòng)者）：_____________（以下簡(jiǎn)稱“員工”）身份證或護(hù)照號(hào)碼：_____________一、基本條款1.雙方本著平等、自愿、公平的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方公司的工作達(dá)成如下協(xié)議，并約定如下勞動(dòng)條件：2.乙方的用工形式為：全職雇傭。3.工作崗位及職務(wù)：_____________。4.乙方入職日期：_____________。5.合同期限：本合同自乙方入職之日起，至合同期滿日為止。6.工作地點(diǎn)：_____________。7.試用期：本合同設(shè)有試用期，試用期時(shí)間為__________（不得超過三個(gè)月）。試用期工資為乙方入職崗位標(biāo)準(zhǔn)工資的80%。8.薪酬和福利待遇：乙方的薪酬和福利待遇由公司根據(jù)相應(yīng)政策和規(guī)定確定，并向乙方發(fā)放有關(guān)薪酬和福利。乙方享受的福利待遇包括但不限于：社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、年終獎(jiǎng)金、職業(yè)培訓(xùn)等。9.工作時(shí)間：根據(jù)公司規(guī)定。10.乙方應(yīng)按照公司的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程執(zhí)行，保護(hù)公司的安全和財(cái)產(chǎn)，維護(hù)公司的聲譽(yù)和利益。11.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、以及公司的制度和規(guī)定，不得從事與工作職責(zé)無關(guān)的活動(dòng)，不得擅自從事任何有損于公司利益的行為。二、勞動(dòng)合同的終止和解除12.合同期滿：本合同期滿時(shí)終止。13.雙方協(xié)商解除：雙方一致同意解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除合同。若乙方提前解除合同，應(yīng)支付違約金。14.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：在本合同約定期限屆滿后，乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)章制度辦理。三、違約責(zé)任15.單方解除：在合同期內(nèi)，若一方違約解除合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方相應(yīng)的損失。四、爭(zhēng)議解決16.雙方在解決勞動(dòng)爭(zhēng)議方面同意遵守國(guó)家法律，盡力以和解的方式解決；如無法協(xié)商解決，雙方同意提交有管轄權(quán)的人民法院解決。五、其他事項(xiàng)17.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。18.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，勞動(dòng)保障部門備案一份。甲方（用人單位）：_____________（蓋章）法定代表人（簽字）：_____________乙方（勞動(dòng)者）：_____________日期：_____________注意：以上電子工廠勞動(dòng)合同為