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本文部分內(nèi)容來源于網(wǎng)絡(luò),如有異議或侵權(quán)請聯(lián)系及時(shí)刪除!word版本下載可編輯!學(xué)院20XX年行政工作要點(diǎn)20XX年是學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神的開局之年,是實(shí)施“十三五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年,是加快建設(shè)地方技能型高水平大學(xué)、爭創(chuàng)國家優(yōu)質(zhì)??聘呗氃盒5年P(guān)鍵時(shí)期。20XX年學(xué)院行政工作的指導(dǎo)思想是:以立德樹人為根本,以加快地方技能型高水平大學(xué)建設(shè)和創(chuàng)建國家優(yōu)質(zhì)??聘呗氃盒槟繕?biāo),以改革創(chuàng)新為突破口,以全面提升人才培養(yǎng)質(zhì)量為核心,加強(qiáng)學(xué)院內(nèi)涵建設(shè),提升管理效能,奮力開創(chuàng)學(xué)院各項(xiàng)事業(yè)新局面。一、加快建設(shè)地方技能型高水平大學(xué)和創(chuàng)建國家優(yōu)質(zhì)??聘呗氃盒?。進(jìn)一步加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)、強(qiáng)化統(tǒng)籌規(guī)劃的同時(shí),進(jìn)一步明確時(shí)間進(jìn)度、職責(zé)任務(wù)和工作要求,搶抓機(jī)遇,力爭進(jìn)入國家優(yōu)質(zhì)校行列。1.以專業(yè)、課程等診斷與改進(jìn)為中心,進(jìn)一步推進(jìn)教育教學(xué)改革。以專業(yè)、課程等診斷與改進(jìn)為中心,建立五個(gè)層面的教學(xué)工作診斷與改進(jìn)大數(shù)據(jù)平臺(tái),建立健全學(xué)院內(nèi)部質(zhì)量保證體系,確保今年上半年順利通過省教育廳復(fù)核工作。加大現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式改革的推進(jìn)工作,高質(zhì)量地通過教育部現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作檢查、驗(yàn)收。2.調(diào)整優(yōu)化專業(yè)布局和結(jié)構(gòu),提升人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)需求的契合度。圍繞安徽產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級(jí),針對(duì)我院服務(wù)傳統(tǒng)制造業(yè)的專業(yè)比重過大,對(duì)接智能制造、人工智能等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的需要,優(yōu)化、調(diào)整學(xué)院專業(yè)布局,新增4-5個(gè)新興專業(yè)。推進(jìn)卓越技術(shù)技能人才培養(yǎng)試點(diǎn)工作,啟動(dòng)1-2個(gè)專業(yè)悉尼國際認(rèn)證工作。3.加強(qiáng)教科研管理與改革,著力提高教科研水平。加大質(zhì)量工程項(xiàng)目管理,力爭國家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)的突破。積極推進(jìn)與企業(yè)合作成立技術(shù)研發(fā)中心或協(xié)同創(chuàng)新中心,加大弋江機(jī)電科技園等科技實(shí)體(平臺(tái))的建設(shè),爭取科研經(jīng)費(fèi)的穩(wěn)步提高。二、堅(jiān)持立德樹人,著力提高人才培養(yǎng)質(zhì)量4.力爭國賽、省賽成績處于省內(nèi)領(lǐng)先地位。完善學(xué)院、省、國家三級(jí)職業(yè)院校技能大賽體系,改進(jìn)技能大賽管理辦法,組織好第二屆院級(jí)技能大賽,承辦好省技能大賽和國家技能大賽,確保賽事組織工作平穩(wěn)有序。做好省賽、國賽指導(dǎo)教師和參賽選手的選拔、訓(xùn)練工作,力爭各系都獲得國賽參賽資格,省賽、國賽成績?nèi)嫣岣?,總成績處于安徽省領(lǐng)先地位。5.深入推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,力爭獲得全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校。加大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作推進(jìn)力度,建立健全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育二級(jí)目標(biāo)責(zé)任制,進(jìn)一步完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與管理,集聚學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)要素與資源,加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)專業(yè)教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有機(jī)融合,推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精英班教育教學(xué)活動(dòng),積極參加各級(jí)各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,力爭比賽成績再創(chuàng)新高,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作進(jìn)入20XX年全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校。6.推進(jìn)良好學(xué)風(fēng)建設(shè),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。開展“學(xué)風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),大力推進(jìn)優(yōu)良學(xué)風(fēng)進(jìn)教室、進(jìn)寢室、進(jìn)實(shí)訓(xùn)室、進(jìn)賽場、進(jìn)考場等活動(dòng),加強(qiáng)學(xué)生日常管理,提高學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)能力,形成良好的校園氛圍。做好學(xué)生評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)和資助工作。加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)管理。實(shí)行“第二課堂”成績單制。加強(qiáng)學(xué)生健康心理教育,鼓勵(lì)學(xué)生積極參與各類素質(zhì)拓展活動(dòng),提高學(xué)生社會(huì)責(zé)任感,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。支持備賽訓(xùn)練和參加安徽省第十四屆運(yùn)動(dòng)會(huì),展示學(xué)院競技體育水平。7.加強(qiáng)生源基地建設(shè),提高生源質(zhì)量。繼續(xù)推進(jìn)考試招生制度改革,以“擴(kuò)大學(xué)院影響、吸引優(yōu)秀學(xué)生,提高生源質(zhì)量”為目標(biāo),創(chuàng)新招生宣傳工作方式方法,做好分類考試招生和普通高考招生工作,實(shí)現(xiàn)第一志愿報(bào)考率、錄取分?jǐn)?shù)、報(bào)到率穩(wěn)步提高。8.積極主動(dòng)開拓新的就業(yè)市場,提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量。定期開展人才需求和畢業(yè)生就業(yè)狀況調(diào)查分析,鼓勵(lì)支持省內(nèi)就業(yè),服務(wù)安徽經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)。推進(jìn)招生培養(yǎng)就業(yè)聯(lián)動(dòng)重心下移,建立就業(yè)工作目標(biāo)考核辦法。實(shí)現(xiàn)一次性就業(yè)率、就業(yè)質(zhì)量穩(wěn)步提高。三、深化產(chǎn)教融合,著力提高校企合作和社會(huì)服務(wù)水平9.組建職教聯(lián)盟,推動(dòng)產(chǎn)教融合。圍繞學(xué)院辦學(xué)特色和優(yōu)勢專業(yè)群,與地方政府、重點(diǎn)企業(yè)和相關(guān)院校共同組建1-2個(gè)職教聯(lián)盟。積極發(fā)揮職教聯(lián)盟在校企合作、人才培養(yǎng)、專業(yè)建設(shè)、服務(wù)行業(yè)發(fā)展等方面的積極作用。10.共建大師工作室,創(chuàng)新校企合作模式。依托校企合作理事會(huì),進(jìn)一步加大校企合作力度,創(chuàng)新校企合作模式,合作共建技術(shù)技能型人才培養(yǎng)平臺(tái),共建2-3個(gè)“大師工作室”、“技師工作站”,推進(jìn)合作辦學(xué)、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展。校企合作訂單班做到系部全覆蓋。11.擴(kuò)大技能培訓(xùn)領(lǐng)域,提高培訓(xùn)能力。加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn),進(jìn)一步開拓特種作業(yè)培訓(xùn)市場、高端培訓(xùn)和服務(wù)市場,開發(fā)職業(yè)新工種和培訓(xùn)項(xiàng)目,大力開展企業(yè)在崗職工職業(yè)技能培訓(xùn)、社會(huì)下崗人員職業(yè)技能培訓(xùn)等。社會(huì)服務(wù)人數(shù)和收入穩(wěn)步提高。做好成人高等學(xué)歷教育工作,增設(shè)1-2個(gè)函授站(校外遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)中心)。四、扎實(shí)推進(jìn)綜合改革,不斷完善內(nèi)部治理體系12.推進(jìn)依法治校,完善治理體系建設(shè)。堅(jiān)持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制,依據(jù)《安徽機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院章程》,進(jìn)一步修訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度。推進(jìn)信息公開,保障師生員工的知情權(quán)、參與權(quán)和決策權(quán)。13.改進(jìn)綜合考核方法,完善績效考核體系。參照省教育廳綜合考核指標(biāo),結(jié)合學(xué)院實(shí)際,改革完善分類評(píng)價(jià)與考核體系,做好干部、職工和部門考核工作。進(jìn)一步制定更加明確科學(xué)的部門及內(nèi)設(shè)科室崗位職責(zé)。初步形成多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬的績效分配制度。積極探索推進(jìn)德才兼?zhèn)?、表現(xiàn)優(yōu)異的編外教職工享受同等待遇的實(shí)現(xiàn)途徑。14.優(yōu)化職稱評(píng)審條件和辦法,完善教師評(píng)價(jià)體系。針對(duì)高職教育特點(diǎn),改革職稱評(píng)聘標(biāo)準(zhǔn),完善校內(nèi)職稱評(píng)聘制度和辦法,強(qiáng)化教書職責(zé)、育人職責(zé),不唯論文、論著,突出“雙師素質(zhì)”,重視師德、教育教學(xué)能力、社會(huì)服務(wù)能力的評(píng)價(jià)考核,使教師的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)更加科學(xué)、合理。15.簡化管理流程,推進(jìn)二級(jí)管理。推進(jìn)制度建設(shè)廢改立工作,簡化優(yōu)化報(bào)銷、合同會(huì)簽等辦事流程。設(shè)立二級(jí)學(xué)院,探索部分經(jīng)費(fèi)二級(jí)管理。進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),提高管理效率。16.改革財(cái)務(wù)預(yù)算,提高預(yù)算執(zhí)行和資產(chǎn)管理水平。充分發(fā)揮財(cái)經(jīng)委員會(huì)的作用,科學(xué)合理編制20XX年預(yù)算方案,加大預(yù)算執(zhí)行力度,重點(diǎn)推進(jìn)政府采購預(yù)算執(zhí)行和存量資金去庫存工作。做好20XX年預(yù)算執(zhí)行與財(cái)務(wù)收支審計(jì)及整改工作,做好工程審計(jì)、校內(nèi)內(nèi)部審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。做好人員經(jīng)費(fèi)、人才經(jīng)費(fèi)、科研經(jīng)費(fèi)、學(xué)生經(jīng)費(fèi)、基本建設(shè)經(jīng)費(fèi)、教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用和監(jiān)管工作。進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)資產(chǎn)管理工作。做好基建工程轉(zhuǎn)固定資產(chǎn)等工作。五、推進(jìn)民主管理,加強(qiáng)校園文化建設(shè)17、推進(jìn)教授治學(xué),充分發(fā)揮學(xué)術(shù)委員會(huì)作用。扎實(shí)加強(qiáng)“教授治學(xué)”的實(shí)踐探索,進(jìn)一步明確學(xué)術(shù)委員會(huì)地位、界定學(xué)術(shù)委員會(huì)職權(quán),規(guī)范學(xué)術(shù)委員會(huì)運(yùn)行,充分發(fā)揮學(xué)術(shù)委員會(huì)在專業(yè)建設(shè)、學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)、學(xué)術(shù)發(fā)展和學(xué)風(fēng)建設(shè)等事項(xiàng)上的重要作用。18.建立行政與工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度,充分發(fā)揮教代會(huì)民主管理作用。探索行政與工會(huì)定期聯(lián)席工作機(jī)制,建立教代會(huì)提案和重點(diǎn)建議督辦機(jī)制。充分發(fā)揮教代會(huì)執(zhí)委的作用,推進(jìn)校務(wù)公開。19.凝練學(xué)院精神,形成校園文化品牌。加強(qiáng)校園標(biāo)識(shí)系統(tǒng)建設(shè)、環(huán)境文化等建設(shè),凝練學(xué)院精神,構(gòu)建校園文化品牌。進(jìn)行校史研究,啟動(dòng)校史館建設(shè)籌備工作。設(shè)立校慶日,建設(shè)校友工作機(jī)構(gòu),發(fā)揮校友資源作用,共圓“機(jī)電夢”。六、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),提高教師隊(duì)伍水平20、完成20XX年進(jìn)人計(jì)劃,引進(jìn)高水平教師。完善招聘方案,優(yōu)化招聘方式,拓展招聘形式,全力做好20XX年各類人才引進(jìn)工作。加大高水平、領(lǐng)軍型人才和“雙師型”教師隊(duì)伍引進(jìn)和培養(yǎng)。建立高校流動(dòng)崗位設(shè)置管理機(jī)制,加大行業(yè)企業(yè)骨干人才引進(jìn)力度。21、組建教師發(fā)展中心,加強(qiáng)雙師型教師隊(duì)伍建設(shè)。以“教師發(fā)展中心”為平臺(tái),加大教師企業(yè)實(shí)踐鍛煉工作站建設(shè)力度,加大“雙師型”隊(duì)伍建設(shè)力度,進(jìn)一步擴(kuò)大雙師隊(duì)伍規(guī)模,切實(shí)提高雙師素質(zhì)和水平。22、加強(qiáng)教師的進(jìn)修、培訓(xùn)和考核工作,提高教師隊(duì)伍整體水平。加大教師各類進(jìn)修、培訓(xùn)的力度。提高教研室主任的業(yè)務(wù)能力。進(jìn)一步完善和落實(shí)青年教師導(dǎo)師制。加強(qiáng)專業(yè)帶頭人、骨干教師和青年教師培養(yǎng),優(yōu)化充實(shí)兼職教師資源庫,實(shí)現(xiàn)專兼職教師優(yōu)勢互補(bǔ),優(yōu)化學(xué)院師資隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)。七、加強(qiáng)中加合作辦學(xué),擴(kuò)大對(duì)外交流工作23.加強(qiáng)中加班建設(shè),提高赴加學(xué)生比例和雙學(xué)歷比例。推進(jìn)與加拿大圣勞倫斯應(yīng)用文理與技術(shù)學(xué)院聯(lián)合舉辦機(jī)械設(shè)計(jì)與制造和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)兩個(gè)專業(yè)??茖哟魏献鬓k學(xué)項(xiàng)目,繼續(xù)引進(jìn)加方課程與原版教學(xué)資源,聯(lián)合開展教學(xué)管理與學(xué)術(shù)交流活動(dòng),提高赴加學(xué)生比例和雙學(xué)歷比例。24.加大對(duì)外合作辦學(xué)力度,擴(kuò)大學(xué)院的影響。積極加強(qiáng)與泰國博仁大學(xué)、澳大利亞職教聯(lián)盟、美國社區(qū)大學(xué)等高校與機(jī)構(gòu)間的合作,力爭新增1-2個(gè)境外合作辦學(xué)項(xiàng)目。穩(wěn)步推進(jìn)招收柬埔寨留學(xué)生的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。積極參與“一帶一路”海外技能人才培養(yǎng)。25.加大教師境外訪學(xué)、學(xué)習(xí)、培訓(xùn),探討學(xué)生境外游學(xué)。繼續(xù)推進(jìn)教師和管理骨干赴新加坡等海外研修。積極開展國際教育與人文交流工作,開展優(yōu)秀大學(xué)生境外短期研修、游學(xué)等交流活動(dòng),提高師生國際化交流程度。八、加強(qiáng)公共服務(wù)保障,不斷改善辦學(xué)條件26.實(shí)施后勤保障服務(wù)品質(zhì)提升工程。構(gòu)建物業(yè)管理信息化,加強(qiáng)對(duì)物業(yè)公司的監(jiān)管,建立可操作的物業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化考核體系。強(qiáng)化供水、供電、食品安全、衛(wèi)生保健等生活服務(wù)保障,繼續(xù)抓好對(duì)食堂、超市、商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、快遞服務(wù)點(diǎn)監(jiān)督管理工作。推進(jìn)節(jié)能減排工作。進(jìn)一步綠化、美化、亮化校園。提高服務(wù)保障質(zhì)量,健全后勤保障體系。27.啟動(dòng)校園二次規(guī)劃,力爭第五實(shí)訓(xùn)樓建設(shè)立項(xiàng)。積極與政府有關(guān)部門溝通,啟動(dòng)校園二次規(guī)劃,力爭立項(xiàng)新建第五實(shí)訓(xùn)樓。28.推進(jìn)科教樓工程建設(shè)。推進(jìn)科教樓工程后期建設(shè),啟動(dòng)科教樓功能布局規(guī)劃設(shè)計(jì)、智能化系統(tǒng)、圖書館二次裝飾等配套設(shè)施構(gòu)建工作,科教樓8-12層投入使用,年底前完成科教樓整體驗(yàn)收。29.加快智慧校園建設(shè)。加強(qiáng)智慧校園的頂層設(shè)計(jì)和實(shí)施,改善多媒體教學(xué)環(huán)境,加強(qiáng)教學(xué)監(jiān)控,完成無線網(wǎng)二期建設(shè)、多媒體教室改造和標(biāo)準(zhǔn)化教室建設(shè),建設(shè)云辦公模式的教學(xué)云桌面,夯實(shí)“機(jī)電云”教育基礎(chǔ)環(huán)境,推進(jìn)“職業(yè)院校數(shù)字校園建設(shè)實(shí)驗(yàn)?!苯ㄔO(shè)工程。大力建設(shè)和推廣應(yīng)用協(xié)同辦公系統(tǒng)、學(xué)工管理平臺(tái)、財(cái)務(wù)信息化平臺(tái)、校園郵件等項(xiàng)目。九、加強(qiáng)民生工作,切實(shí)保障師生利益30.關(guān)注師生身心健康,提高教職工整體待遇。開展豐富多彩的業(yè)余文化活動(dòng),落實(shí)師生身心健康的各項(xiàng)舉措。努力解決教職工期盼解決的重點(diǎn)、難度問題。提高教職工的收入水平,支持工會(huì)開展工作,做好教職工體檢和困難職工幫扶工作。31.做好校園安全穩(wěn)定工作,構(gòu)建和諧校園。加強(qiáng)安全宣傳教育,增強(qiáng)師生安全意識(shí)。完善應(yīng)急處置預(yù)案,提高安全管理能力。深入開展隱患排查整治,加強(qiáng)校舍安全、消防安全、交通安全等安全管理,防范校園貸、傳銷,強(qiáng)化危險(xiǎn)化學(xué)品、暴力恐怖等專項(xiàng)治理。發(fā)揮校園安防監(jiān)控系統(tǒng)作用,加強(qiáng)校園治安巡邏和管控。建立警校聯(lián)動(dòng)機(jī)制,加強(qiáng)校內(nèi)及周邊環(huán)境整治,確保校園安全穩(wěn)定。32.做好離退休工作。落實(shí)離退休老同志的各項(xiàng)政治待遇、生活待遇,保障離退休老同志權(quán)益,關(guān)愛離退休老同志健康和生活。十、全面加強(qiáng)和改進(jìn)思政工作,深入推進(jìn)全員、全過程、全方位育人33.加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),提升教師思想政治素質(zhì)。加強(qiáng)學(xué)院《師德規(guī)范》的學(xué)習(xí)宣傳落實(shí)。開展先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)集體評(píng)選、表彰及宣傳等活動(dòng),營造良好的育人氛圍。34.加強(qiáng)思政教師隊(duì)伍建設(shè)。加大思政課高層次領(lǐng)軍人物、青年骨干人才的培養(yǎng)力度,加強(qiáng)思政教師的理論學(xué)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),建設(shè)思政名師工作室和教學(xué)團(tuán)隊(duì),提高思政課教師隊(duì)伍水平。35.加強(qiáng)思政課程建設(shè)。加大思政精品課程建設(shè)。推進(jìn)由“思政課程”走向“課程思政”的教育教學(xué)改革,探索構(gòu)建全員、全課程的大思政教育體系。36.加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)與反腐倡廉工作。貫徹執(zhí)行《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》等規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神、安徽省委省政府實(shí)施意見,落實(shí)教育部與全省教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政工作會(huì)議精神,加強(qiáng)廉政建設(shè),落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”,定期開展廉政談話,強(qiáng)化對(duì)行政干部的教育、管理和監(jiān)督。教育引導(dǎo)廣大教職工干凈做人、廉潔從教,務(wù)實(shí)做事、奮發(fā)有為。關(guān)于印發(fā)《安徽機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院20XX年行政工作要點(diǎn)》的通知各系部、處室:《安徽機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院20XX年行政工作要點(diǎn)》已經(jīng)3月8日第4次院長辦公會(huì)議審議通過,現(xiàn)印發(fā)給你們,請結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真貫徹落實(shí)。安徽機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院20XX年3月19日安徽機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院20XX年行政工作要點(diǎn)20XX年是學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神的開局之年,是實(shí)施“十三五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年,是加快建設(shè)地方技能型高水平大學(xué)、爭創(chuàng)國家優(yōu)質(zhì)??聘呗氃盒5年P(guān)鍵時(shí)期。20XX年學(xué)院行政工作的指導(dǎo)思想是:以立德樹人為根本,以加快地方技能型高水平大學(xué)建設(shè)和創(chuàng)建國家優(yōu)質(zhì)??聘呗氃盒槟繕?biāo),以改革創(chuàng)新為突破口,以全面提升人才培養(yǎng)質(zhì)量為核心,加強(qiáng)學(xué)院內(nèi)涵建設(shè),提升管理效能,奮力開創(chuàng)學(xué)院各項(xiàng)事業(yè)新局面。一、加快建設(shè)地方技能型高水平大學(xué)和創(chuàng)建國家優(yōu)質(zhì)??聘呗氃盒?。進(jìn)一步加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)、強(qiáng)化統(tǒng)籌規(guī)劃的同時(shí),進(jìn)一步明確時(shí)間進(jìn)度、職責(zé)任務(wù)和工作要求,搶抓機(jī)遇,力爭進(jìn)入國家優(yōu)質(zhì)校行列。1.以專業(yè)、課程等診斷與改進(jìn)為中心,進(jìn)一步推進(jìn)教育教學(xué)改革。以專業(yè)、課程等診斷與改進(jìn)為中心,建立五個(gè)層面的教學(xué)工作診斷與改進(jìn)大數(shù)據(jù)平臺(tái),建立健全學(xué)院內(nèi)部質(zhì)量保證體系,確保今年上半年順利通過省教育廳復(fù)核工作。加大現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式改革的推進(jìn)工作,高質(zhì)量地通過教育部現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作檢查、驗(yàn)收。2.調(diào)整優(yōu)化專業(yè)布局和結(jié)構(gòu),提升人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)需求的契合度。圍繞安徽產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級(jí),針對(duì)我院服務(wù)傳統(tǒng)制造業(yè)的專業(yè)比重過大,對(duì)接智能制造、人工智能等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的需要,優(yōu)化、調(diào)整學(xué)院專業(yè)布局,新增4-5個(gè)新興專業(yè)。推進(jìn)卓越技術(shù)技能人才培養(yǎng)試點(diǎn)工作,啟動(dòng)1-2個(gè)專業(yè)悉尼國際認(rèn)證工作。3.加強(qiáng)教科研管理與改革,著力提高教科研水平。加大質(zhì)量工程項(xiàng)目管理,力爭國家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)的突破。積極推進(jìn)與企業(yè)合作成立技術(shù)研發(fā)中心或協(xié)同創(chuàng)新中心,加大弋江機(jī)電科技園等科技實(shí)體(平臺(tái))的建設(shè),爭取科研經(jīng)費(fèi)的穩(wěn)步提高。二、堅(jiān)持立德樹人,著力提高人才培養(yǎng)質(zhì)量4.力爭國賽、省賽成績處于省內(nèi)領(lǐng)先地位。完善學(xué)院、省、國家三級(jí)職業(yè)院校技能大賽體系,改進(jìn)技能大賽管理辦法,組織好第二屆院級(jí)技能大賽,承辦好省技能大賽和國家技能大賽,確保賽事組織工作平穩(wěn)有序。做好省賽、國賽指導(dǎo)教師和參賽選手的選拔、訓(xùn)練工作,力爭各系都獲得國賽參賽資格,省賽、國賽成績?nèi)嫣岣?,總成績處于安徽省領(lǐng)先地位。5.深入推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,力爭獲得全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校。加大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作推進(jìn)力度,建立健全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育二級(jí)目標(biāo)責(zé)任制,進(jìn)一步完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與管理,集聚學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)要素與資源,加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)專業(yè)教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有機(jī)融合,推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精英班教育教學(xué)活動(dòng),積極參加各級(jí)各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,力爭比賽成績再創(chuàng)新高,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作進(jìn)入20XX年全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校。6.推進(jìn)良好學(xué)風(fēng)建設(shè),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。開展“學(xué)風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),大力推進(jìn)優(yōu)良學(xué)風(fēng)進(jìn)教室、進(jìn)寢室、進(jìn)實(shí)訓(xùn)室、進(jìn)賽場、進(jìn)考場等活動(dòng),加強(qiáng)學(xué)生日常管理,提高學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)能力,形成良好的校園氛圍。做好學(xué)生評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)和資助工作。加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)管理。實(shí)行“第二課堂”成績單制。加強(qiáng)學(xué)生健康心理教育,鼓勵(lì)學(xué)生積極參與各類素質(zhì)拓展活動(dòng),提高學(xué)生社會(huì)責(zé)任感,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。支持備賽訓(xùn)練和參加安徽省第十四屆運(yùn)動(dòng)會(huì),展示學(xué)院競技體育水平。7.加強(qiáng)生源基地建設(shè),提高生源質(zhì)量。繼續(xù)推進(jìn)考試招生制度改革,以“擴(kuò)大學(xué)院影響、吸引優(yōu)秀學(xué)生,提高生源質(zhì)量”為目標(biāo),創(chuàng)新招生宣傳工作方式方法,做好分類考試招生和普通高考招生工作,實(shí)現(xiàn)第一志愿報(bào)考率、錄取分?jǐn)?shù)、報(bào)到率穩(wěn)步提高。8.積極主動(dòng)開拓新的就業(yè)市場,提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量。定期開展人才需求和畢業(yè)生就業(yè)狀況調(diào)查分析,鼓勵(lì)支持省內(nèi)就業(yè),服務(wù)安徽經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)。推進(jìn)招生培養(yǎng)就業(yè)聯(lián)動(dòng)重心下移,建立就業(yè)工作目標(biāo)考核辦法。實(shí)現(xiàn)一次性就業(yè)率、就業(yè)質(zhì)量穩(wěn)步提高。三、深化產(chǎn)教融合,著力提高校企合作和社會(huì)服務(wù)水平9.組建職教聯(lián)盟,推動(dòng)產(chǎn)教融合。圍繞學(xué)院辦學(xué)特色和優(yōu)勢專業(yè)群,與地方政府、重點(diǎn)企業(yè)和相關(guān)院校共同組建1-2個(gè)職教聯(lián)盟。積極發(fā)揮職教聯(lián)盟在校企合作、人才培養(yǎng)、專業(yè)建設(shè)、服務(wù)行業(yè)發(fā)展等方面的積極作用。10.共建大師工作室,創(chuàng)新校企合作模式。依托校企合作理事會(huì),進(jìn)一步加大校企合作力度,創(chuàng)新校企合作模式,合作共建技術(shù)技能型人才培養(yǎng)平臺(tái),共建2-3個(gè)“大師工作室”、“技師工作站”,推進(jìn)合作辦學(xué)、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展。校企合作訂單班做到系部全覆蓋。11.擴(kuò)大技能培訓(xùn)領(lǐng)域,提高培訓(xùn)能力。加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn),進(jìn)一步開拓特種作業(yè)培訓(xùn)市場、高端培訓(xùn)和服務(wù)市場,開發(fā)職業(yè)新工種和培訓(xùn)項(xiàng)目,大力開展企業(yè)在崗職工職業(yè)技能培訓(xùn)、社會(huì)下崗人員職業(yè)技能培訓(xùn)等。社會(huì)服務(wù)人數(shù)和收入穩(wěn)步提高。做好成人高等學(xué)歷教育工作,增設(shè)1-2個(gè)函授站(校外遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)中心)。四、扎實(shí)推進(jìn)綜合改革,不斷完善內(nèi)部治理體系12.推進(jìn)依法治校,完善治理體系建設(shè)。堅(jiān)持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制,依據(jù)《安徽機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院章程》,進(jìn)一步修訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度。推進(jìn)信息公開,保障師生員工的知情權(quán)、參與權(quán)和決策權(quán)。13.改進(jìn)綜合考核方法,完善績效考核體系。參照省教育廳綜合考核指標(biāo),結(jié)合學(xué)院實(shí)際,改革完善分類評(píng)價(jià)與考核體系,做好干部、職工和部門考核工作。進(jìn)一步制定更加明確科學(xué)的部門及內(nèi)設(shè)科室崗位職責(zé)。初步形成多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬的績效分配制度。積極探索推進(jìn)德才兼?zhèn)?、表現(xiàn)優(yōu)異的編外教職工享受同等待遇的實(shí)現(xiàn)途徑。14.優(yōu)化職稱評(píng)審條件和辦法,完善教師評(píng)價(jià)體系。針對(duì)高職教育特點(diǎn),改革職稱評(píng)聘標(biāo)準(zhǔn),完善校內(nèi)職稱評(píng)聘制度和辦法,強(qiáng)化教書職責(zé)、育人職責(zé),不唯論文、論著,突出“雙師素質(zhì)”,重視師德、教育教學(xué)能力、社會(huì)服務(wù)能力的評(píng)價(jià)考核,使教師的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)更加科學(xué)、合理。15.簡化管理流程,推進(jìn)二級(jí)管理。推進(jìn)制度建設(shè)廢改立工作,簡化優(yōu)化報(bào)銷、合同會(huì)簽等辦事流程。設(shè)立二級(jí)學(xué)院,探索部分經(jīng)費(fèi)二級(jí)管理。進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),提高管理效率。16.改革財(cái)務(wù)預(yù)算,提高預(yù)算執(zhí)行和資產(chǎn)管理水平。充分發(fā)揮財(cái)經(jīng)委員會(huì)的作用,科學(xué)合理編制20XX年預(yù)算方案,加大預(yù)算執(zhí)行力度,重點(diǎn)推進(jìn)政府采購預(yù)算執(zhí)行和存量資金去庫存工作。做好20XX年預(yù)算執(zhí)行與財(cái)務(wù)收支審計(jì)及整改工作,做好工程審計(jì)、校內(nèi)內(nèi)部審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。做好人員經(jīng)費(fèi)、人才經(jīng)費(fèi)、科研經(jīng)費(fèi)、學(xué)生經(jīng)費(fèi)、基本建設(shè)經(jīng)費(fèi)、教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用和監(jiān)管工作。進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)資產(chǎn)管理工作。做好基建工程轉(zhuǎn)固定資產(chǎn)等工作。五、推進(jìn)民主管理,加強(qiáng)校園文化建設(shè)17、推進(jìn)教授治學(xué),充分發(fā)揮學(xué)術(shù)委員會(huì)作用。扎實(shí)加強(qiáng)“教授治學(xué)”的實(shí)踐探索,進(jìn)一步明確學(xué)術(shù)委員會(huì)地位、界定學(xué)術(shù)委員會(huì)職權(quán),規(guī)范學(xué)術(shù)委員會(huì)運(yùn)行,充分發(fā)揮學(xué)術(shù)委員會(huì)在專業(yè)建設(shè)、學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)、學(xué)術(shù)發(fā)展和學(xué)風(fēng)建設(shè)等事項(xiàng)上的重要作用。18.建立行政與工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度,充分發(fā)揮教代會(huì)民主管理作用。探索行政與工會(huì)定期聯(lián)席工作機(jī)制,建立教代會(huì)提案和重點(diǎn)建議督辦機(jī)制。充分發(fā)揮教代會(huì)執(zhí)委的作用,推進(jìn)校務(wù)公開。19.凝練學(xué)院精神,形成校園文化品牌。加強(qiáng)校園標(biāo)識(shí)系統(tǒng)建設(shè)、環(huán)境文化等建設(shè),凝練學(xué)院精神,構(gòu)建校園文化品牌。進(jìn)行校史研究,啟動(dòng)校史館建設(shè)籌備工作。設(shè)立校慶日,建設(shè)校友工作機(jī)構(gòu),發(fā)揮校友資源作用,共圓“機(jī)電夢”。六、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),提高教師隊(duì)伍水平20、完成20XX年進(jìn)人計(jì)劃,引進(jìn)高水平教師。完善招聘方案,優(yōu)化招聘方式,拓展招聘形式,全力做好20XX年各類人才引進(jìn)工作。加大高水平、領(lǐng)軍型人才和“雙師型”教師隊(duì)伍引進(jìn)和培養(yǎng)。建立高校流動(dòng)崗位設(shè)置管理機(jī)制,加大行業(yè)企業(yè)骨干人才引進(jìn)力度。21、組建教師發(fā)展中心,加強(qiáng)雙師型教師隊(duì)伍建設(shè)。以“教師發(fā)展中心”為平臺(tái),加大教師企業(yè)實(shí)踐鍛煉工作站建設(shè)力度,加大“雙師型”隊(duì)伍建設(shè)力度,進(jìn)一步擴(kuò)大雙師隊(duì)伍規(guī)模,切實(shí)提高雙師素質(zhì)和水平。22、加強(qiáng)教師的進(jìn)修、培訓(xùn)和考核工作,提高教師隊(duì)伍整體水平。加大教師各類進(jìn)修、培訓(xùn)的力度。提高教研室主任的業(yè)務(wù)能力。進(jìn)一步完善和落實(shí)青年教師導(dǎo)師制。加強(qiáng)專業(yè)帶頭人、骨干教師和青年教師培養(yǎng),優(yōu)化充實(shí)兼職教師資源庫,實(shí)現(xiàn)專兼職教師優(yōu)勢互補(bǔ),優(yōu)化學(xué)院師資隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)。七、加強(qiáng)中加合作辦學(xué),擴(kuò)大對(duì)外交流工作23.加強(qiáng)中加班建設(shè),提高赴加學(xué)生比例和雙學(xué)歷比例。推進(jìn)與加拿大圣勞倫斯應(yīng)用文理與技術(shù)學(xué)院聯(lián)合舉辦機(jī)械設(shè)計(jì)與制造和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)兩個(gè)專業(yè)??茖哟魏献鬓k學(xué)項(xiàng)目,繼續(xù)引進(jìn)加方課程與原版教學(xué)資源,聯(lián)合開展教學(xué)管理與學(xué)術(shù)交流活動(dòng),提高赴加學(xué)生比例和雙學(xué)歷比例。24.加大對(duì)外合作辦學(xué)力度,擴(kuò)大學(xué)院的影響。積極加強(qiáng)與泰國博仁大學(xué)、澳大利亞職教聯(lián)盟、美國社區(qū)大學(xué)等高校與機(jī)構(gòu)間的合作,力爭新增1-2個(gè)境外合作辦學(xué)項(xiàng)目。穩(wěn)步推進(jìn)招收柬埔寨留學(xué)生的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。積極參與“一帶一路”海外技能人才培養(yǎng)。25.加大教師境外訪學(xué)、學(xué)習(xí)、培訓(xùn),探討學(xué)生境外游學(xué)。繼續(xù)推進(jìn)教師和管理骨干赴新加坡等海外研修。積極開展國際教育與人文交流工作,開展優(yōu)秀大學(xué)生境外短期研修、游學(xué)等交流活動(dòng),提高師生國際化交流程度。八、加強(qiáng)公共服務(wù)保障,不斷改善辦學(xué)條件26.實(shí)施后勤保障服務(wù)品質(zhì)提升工程。構(gòu)建物業(yè)管理信息化,加強(qiáng)對(duì)物業(yè)公司的監(jiān)管,建立可操作的物業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化考核體系。強(qiáng)化供水、供電、食品安全、衛(wèi)生保健等生活服務(wù)保障,繼續(xù)抓好對(duì)食堂、超市、商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、快遞服務(wù)點(diǎn)監(jiān)督管理工作。推進(jìn)節(jié)能減排工作。進(jìn)一步綠化、美化、亮化校園。提高服務(wù)保障質(zhì)量,健全后勤保障體系。27.啟動(dòng)校園二次規(guī)劃,力爭第五實(shí)訓(xùn)樓建設(shè)立項(xiàng)。積極與政府有關(guān)部門溝通,啟動(dòng)校園二次規(guī)劃,力爭立項(xiàng)新建第五實(shí)訓(xùn)樓。28.推進(jìn)科教樓工程建設(shè)。推進(jìn)科教樓工程后期建設(shè),啟動(dòng)科教樓功能布局規(guī)劃設(shè)計(jì)、智能
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