電器維修員工管理制度范文

第頁共頁電器維修員工管理制度范文第一章總則第一條根據(jù)公司的發(fā)展需要，為提高電器維修員工的管理水平，規(guī)范員工行為，在公司內(nèi)部建立有效的管理制度，特制定本制度。第二條本制度適用于公司所有電器維修員工，包括全職員工和兼職員工。第三條本制度的目的是為了規(guī)范員工的行為，提升員工的維修技能，保障公司的利益，增強員工的職業(yè)道德和團隊精神。第四條所有電器維修員工在入職之前，應仔細閱讀公司的員工手冊，并簽署認可書。第五條公司將根據(jù)員工的崗位需求和能力狀況，給予員工相應的培訓和晉升機會。第六條公司將建立員工考核制度，對員工的工作表現(xiàn)進行定期評估，并根據(jù)評估結(jié)果實行獎懲制度。第七條本制度的制定、解釋和修改權(quán)歸公司所有。第二章入職與離職第八條電器維修員工的入職需要提供個人身份證明、學歷證明及相關(guān)職業(yè)證書等身份材料，并填寫入職登記表。第九條入職員工需參加公司組織的入職培訓，并通過考試。第十條入職員工經(jīng)過試用期考核合格后，即正式成為公司員工。第十一條離職員工應提前30天向公司提出書面辭職申請，并經(jīng)過公司同意后方可離開。第三章工作規(guī)范第十二條電器維修員工應具有相關(guān)職業(yè)證書，且無違法犯罪記錄。第十三條電器維修員工應按時到崗，不得遲到早退或請假，如有特殊情況需請假，應提前向上級經(jīng)理申請并得到批準。第十四條電器維修員工應遵守公司的工作時間安排，不得擅自調(diào)整工作時間。第十五條電器維修員工應遵守安全操作規(guī)范，保證自己和他人的安全。第十六條電器維修員工應遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商業(yè)機密及客戶隱私。第十七條電器維修員工應保持工作區(qū)域的整潔，保護好公司的設(shè)備和物品。第十八條電器維修員工應積極配合公司進行的培訓和業(yè)務(wù)學習，提升自己的專業(yè)技能。第四章工作責任第十九條電器維修員工應準時完成各項工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和進度。第二十條電器維修員工應積極配合其他部門的工作，共同完成公司的各項目標。第二十一條電器維修員工應遵守公司的工作紀律，不得擅自離崗或違反工作規(guī)定。第二十二條電器維修員工應維護公司的聲譽，不得從事與公司利益相沖突的行為。第五章獎懲制度第二十三條公司將根據(jù)員工的工作表現(xiàn)進行獎懲，具體的獎懲辦法將在員工手冊中詳細說明。第六章附則第二十四條本制度自發(fā)布之日起施行，具體的實施細則另行制定。第二十五條對于本制度未盡事宜，公司可以根據(jù)需要進行補充和修改。第二十六條本制度的解釋權(quán)和