勞動政策簡答題

1、人力資源供求結(jié)合的障礙分析：a信息不足b過度選擇c體制約束d政策不當e其他因素：供求結(jié)構(gòu)失調(diào)、人力資源的低素質(zhì)與惰性、經(jīng)濟運行中的不穩(wěn)定因素、生產(chǎn)決策者對市場與生產(chǎn)的錯誤預期2、勞動市場運行的要素：a勞動市場主體(求職者個人與用人單位)b勞動市場客體（勞動要素或人力資源）c勞動市場中介（報紙、電視、網(wǎng)絡）d勞動市場過程e勞動市場規(guī)則3、我國勞動市場的現(xiàn)實作用：a實行勞動市場體制有利于經(jīng)濟的發(fā)展b實行勞動市場體制有利于促進社會的現(xiàn)代化c培育和發(fā)展勞動市場是勞動人事制度改革的核心d發(fā)揮勞動市場的作用有利于國企改革和解決下崗問題4、政府的勞動市場管理模式：a高效、開放、全方位b統(tǒng)一領(lǐng)導和分散管理相結(jié)合c政府舉辦與民間舉辦相結(jié)合d經(jīng)濟效益與社會效益兼顧（p93）5、現(xiàn)行勞動市場存在的問題：a勞動市場體制的分割b勞動市場運行的高投入c勞動市場機制的不健全d勞動市場規(guī)則的缺位e勞動市場服務的低質(zhì)量6、中國就業(yè)的發(fā)展歷史：一、建國初期和“一五”時期的就業(yè)（1949-1957）1、“包下來”的政策2、建立“統(tǒng)一就業(yè)”的制度3、實行“介紹就業(yè)和自行就業(yè)相結(jié)合”的方針二、“大躍進”和調(diào)整時期的就業(yè)（1958-1966）三、“文化大革命”時期的就業(yè)（1966-1976）四、改革前期的就業(yè)（1977-1988）1、提出“三結(jié)合”就業(yè)方針：勞動部門介紹就業(yè)、自愿組織就業(yè)、自謀職業(yè)2、20世紀70年代末出現(xiàn)“勞動服務公司”3、1986年7月推行勞動合同制五、治理整頓和深化改革時期的就業(yè)（1988-至今）1、1994年開始實行職業(yè)資格證書制度2、1994年開始實施“有序化工程”7、積極的就業(yè)政策（1988-至今）：a以提高經(jīng)濟增長對就業(yè)拉動為取向的宏觀經(jīng)濟政策b以促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)為重點的扶持政策c實現(xiàn)勞動力供給與就業(yè)需求合理匹配的政策d以減少失業(yè)、保持社會穩(wěn)定為取向的宏觀調(diào)控政策e兼顧保障基本生活和積極促進再就業(yè)的社會保障政策8、上山下鄉(xiāng)：A、1958-1966：部分城市青年有計劃上山下鄉(xiāng)B、1966-1976：大規(guī)模上山下鄉(xiāng)的政策1、“老三屆”畢業(yè)生大規(guī)模上山下鄉(xiāng)2、城市青年上山下鄉(xiāng)“接受再教育”的政策3、上山下鄉(xiāng)“區(qū)別情況”的政策4、對上山下鄉(xiāng)青年的招工政策C、1977-1988：調(diào)整和結(jié)束上山下鄉(xiāng)的政策1、縮小上山下鄉(xiāng)的范圍2、改變安置形式3、重新安排在農(nóng)村插隊的知青4、提出解決知青問題的基本思路9、疏導的方式：a加強與勞動力流動源頭的聯(lián)系，達到有序化流動的局面b加強勞動監(jiān)察促進企業(yè)的合法用工建立對農(nóng)村剩余勞動力的系統(tǒng)化管理c引導農(nóng)村剩余勞動力到本地需求的崗位d加強對農(nóng)村剩余勞動力的法制教育和職業(yè)技術(shù)教育e強化外來就業(yè)人員的社會保險管理f改善農(nóng)村剩余勞動力的工作和生活環(huán)境10、“充分就業(yè)”的科學含義：a充分就業(yè)是勞動要素與物質(zhì)要素的充分結(jié)合：首先，就業(yè)者的素質(zhì)和意愿與工作崗位的專業(yè)類別、技術(shù)等級、職業(yè)角色等方面相符合其次，人力資源與物質(zhì)資源的結(jié)合在經(jīng)濟運行中呈良化趨勢，即二者的結(jié)合在經(jīng)濟運行過程中不斷優(yōu)化，而不是“勞動短缺→囤積勞動力→勞動短缺與在職失業(yè)擴大”的結(jié)合狀態(tài)惡化趨勢。b充分就業(yè)具有數(shù)量標準c充分就業(yè)具有質(zhì)量標準11、就業(yè)服務的指導思想：a就業(yè)服務要立足于社會b就業(yè)服務要立足于經(jīng)濟c就業(yè)服務要立足于人d就業(yè)服務要立足于科學12、增加社會實現(xiàn)消費力的措施：a進一步提高低收入者的收入水平b增強消費者信心c分析儲戶結(jié)構(gòu)及其消費意向d采取多種調(diào)動消費的措施e降低利息13、解決好農(nóng)村剩余勞動力的轉(zhuǎn)移出路：a創(chuàng)造良好的經(jīng)濟環(huán)境b增強農(nóng)民進城就業(yè)的能力c全面推進大中城市的戶籍改革制度d建立農(nóng)村社會保障體系e實施農(nóng)村就業(yè)服務“建站工