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文檔簡介
第物業(yè)管理崗職責概述(32篇)
物業(yè)管理崗職責概述(精選32篇)
物業(yè)管理崗職責概述篇1
1、負責公司前臺接待及電話接轉;
2、考勤、員工入職離職手續(xù)的辦理;
3、負責公司的檔案及各類文件管理,日常行政管理的運作;
4、協(xié)助上級進行招聘計劃和對各項行政人事務的安排及執(zhí)行;
5、負責公司的環(huán)境的整潔和維護,及時清理會客區(qū);
6、利用辦公軟件對公司數(shù)據(jù)進行整理分類;
6、負責公司物業(yè)管理催交租金核算水電費,打印租賃合同等;
7、完成上級交待的其它工作。
物業(yè)管理崗職責概述篇2
1、負責案場所有人員早、晚班開會及考勤統(tǒng)計工作、案場日常維修及其他臨時性工作。
2、負責組織各項目新交付前期介入工作,協(xié)助制定前期介入工作計劃并跟蹤、指導前期工作的開展;
3、負責各項目售后問題的收集、反饋與跟蹤解決,統(tǒng)籌落實售后問題的移交、維修整改、關閉回訪,督導完成效果與完成率;
4、負責分項目建立隱蔽工程圖片資料庫,為后期物業(yè)工程管理提供技術支持;
5、負責參加新項目工程節(jié)點會議和設計缺陷定期收集統(tǒng)計工作,包括前期設計方案會審、設備選型、定期跟蹤施工安裝進度、后期運行改進專項組織等;
6、負責對物業(yè)內各工程技術資料、設備說明書、維修保養(yǎng)記錄的收集、整理、存檔;
7、與地產各部門保持良好的工作溝通,及時了解開發(fā)進度及施工、竣工、交付等關鍵性時間節(jié)點。
物業(yè)管理崗職責概述篇3
1.定期對業(yè)主進行走訪,并將走訪結果及時反饋給相關部門;負責協(xié)調、安排相關人員進行業(yè)主回訪工作;
2.負責收取物業(yè)管理費及其它費用,走好各項收費的統(tǒng)計工作;
3.熟知物業(yè)服務的各項規(guī)章、各項收費標準及構成,并做好業(yè)主的解釋工作;
4.認真受理各項投訴,做好投訴記錄并及時上報;
5.與工程部配合做好裝修住戶的施工巡視檢查工作。
物業(yè)管理崗職責概述篇4
崗位職責:
1、協(xié)助上級做好商場的.現(xiàn)場維護管理工作;
2、能夠快速處理各種突發(fā)事件,解決客戶投訴和糾紛,確保商場能夠正常營業(yè);
3、負責管理區(qū)域租賃、收鋪、退鋪等手續(xù)的辦理;
4、認真落實各項政策、規(guī)定,收集客戶的建議和意見,維持良好關系,隨時掌握客戶動態(tài)信息;
5、商場消防設施、消防通道日常巡檢,參與消防培訓、消防演習指導工作;
6、上級交代的其他工作
任職要求:
1、高中/中專及以上學歷,年齡20—35歲,(條件優(yōu)秀者可放寬至45歲);
2、形象儀表大方得體,有物業(yè)管理工作經驗,具有批發(fā)城、商場、購物中心管理員工作經驗為佳;
3、隨機應變能力強,具有較強的溝通協(xié)調、語言表達能力及良好的服務意識;
4、工作積極主動,學習能力強,具團隊合作精神。
物業(yè)管理崗職責概述篇5
1、制定本部門的工作計劃,協(xié)調、督導、考核部門員工工作質量,落實獎懲措施,做好員工績效評估;
2、負責組織物業(yè)服務費用和其它經營性費用的催收工作。
3、負責業(yè)主的定期走訪工作,了解業(yè)主意見,妥善處理好業(yè)主投訴,并定期進行業(yè)主滿意度調查。
4、以客戶需求為導向,協(xié)調、組織內外各種資源提升服務品質。
5、負責各本部門員工的培訓,培訓其他部門員工,統(tǒng)一對外口徑,確保培訓效果。
6、負責組織管理區(qū)域內業(yè)主文化活動的開展,建立和諧社區(qū)。
7、加強各部門的協(xié)調與溝通。
8、上級交辦的其他事項。
物業(yè)管理崗職責概述篇6
崗位職責:
一、按分工協(xié)助總經理主持公司的日常行政和管理活動;
二、協(xié)助組織工作,對公司中層管理以下人員有任免建議權;
三、定期或不定期的召開分管部門會議,聽取分管部門的工作匯報,及時解決工作中出現(xiàn)的問題和矛盾;
四、檢查、督導、催辦各部門的'工作;
五、負責公司法務及外聯(lián)工作;
六、全面主抓工程部工作,兼管食堂工作;
七、負責組織制定分管部門的管理考核標準;
八、協(xié)助總經理接待重要客人及處理重大公關事務。
物業(yè)管理崗職責概述篇7
1、協(xié)助物業(yè)部經理工作開展和日常行政事務處理。
2、負責定制并執(zhí)行公司的各項工作計劃。
3、負責跟進落實工作中的重大投訴等事項。
4、負責對員工的入職、轉正、內部調崗、晉升、離職等手續(xù)進行審核、審批。
5、負責對應急事件、突發(fā)事件的處理,做好糾正及預防工作。
6、完成公司領導交辦的其他工作。
物業(yè)管理崗職責概述篇8
1、配合客服主管處理日常事務;
2、負責專區(qū)內環(huán)境管理相關工作,按時巡視相關區(qū)域
3、具體開展租戶服務方面的工作,包括業(yè)戶入伙、裝修、聯(lián)系、投訴處理、接待工作及租戶管理工作;
4、保持與租戶的聯(lián)系和相互溝通;
5、負責專區(qū)內突發(fā)事情的應急處理。并及時報告相關業(yè)務部門負責人;
6、負責專區(qū)內設備、設施的管理和分配使用;
7、完成上級領導臨時交辦的其它工作。
物業(yè)管理崗職責概述篇9
1、領導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的能力;
2、執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約,與有關各部門保持良好關系;
3、制定項目年度物業(yè)管理預算方案,管理日常物業(yè)的服務品質、操作管理流程及適當?shù)呢攧者\行情況;
4、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5、負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作;
6、按公司規(guī)定對下屬員工實施工作監(jiān)督和管理考核,處事公開,公平,公正;
7、負責協(xié)調和管理綠化、保安等相關工作;
8、負責處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。
物業(yè)管理崗職責概述篇10
按國家及公司規(guī)定的收費標準收取管理處各項費用;
及時提供業(yè)主(住戶)每月應收、已收與未收款清單等有關統(tǒng)計報表,以配合會計核算及管理處組織催收工作;
領導安排的其他工作。
物業(yè)管理崗職責概述篇11
工作職責:
1、熟悉機電設施設備巡檢與運維;
2、協(xié)調公安機關處理相關的重大刑事案件和火災事故;
3、負責檢查、監(jiān)督安保、消防設施,發(fā)現(xiàn)問題提出整改意見,并跟蹤后續(xù)工作;
4、負責消防、治安等文件管理。
5、負責指導、監(jiān)督外聘物業(yè)安保人員,負責商場范圍內的安全防范工作;
任職資格:
1、5年以上相關工作經驗;
2、本科以上學歷;
3、誠實守信、責任心強。
物業(yè)管理崗職責概述篇12
1、形象良好,親和力強,學習能力強;具備較強的責任感、綜合素質、服務意識;
2、具備良好的文字組織、溝通能力及部門管理能力;熟悉物業(yè)管理工作,有較強的分析和解決問題的能力;
3、有兩年以上星級酒店或大型物業(yè)等同崗位工作經驗;
4、擬定應急預案,處理相關突發(fā)事件;負責處理業(yè)主的重大投訴;負責組織實施業(yè)主的回訪、走訪工作;
5、負責質量記錄的整理,確保完整準確有效,并做好相應的歸檔工作;
6、配合第三方組織客服滿意度調查,對業(yè)主意見進行匯總分析;
7、完成領導交辦的其他工作。
物業(yè)管理崗職責概述篇13
1、負責公司全國各區(qū)域尾盤的銷售工作,包括車位、商輔等。
2、分析現(xiàn)有各項目業(yè)主的購買意向,并針對需求業(yè)主精準銷售工作開展。
3、收集整理尾盤區(qū)域性需求客戶信息,并開展營銷工作。
4、各銷售款項的結算推動和回款工作。
5、負責全民營銷方案制定及推動工作,組織項目內的客服、秩序、工程等人員參與并配合尾盤銷售工作,并對其進行較專業(yè)化的培訓。
物業(yè)管理崗職責概述篇14
1、獨立開展公司下屬廠房物業(yè)(臨港/浦東等地)資源的招商、招租業(yè)務,以及負責客戶的開發(fā)、拓展及維護。
2、協(xié)助領導做好相關招商計劃的落實、執(zhí)行;
3、主動拓展市場,定期開展客戶調研,形成調研報告,并根據(jù)客戶意向制定可行性招租方案;
4、陪同客戶實地廠房查驗,負責客戶跟進及合同簽約等服務工作;
5、負責與客戶建立良好的合作關系;
6、完成領導交待的其他工作;
物業(yè)管理崗職責概述篇15
1、負責統(tǒng)籌管理醫(yī)院現(xiàn)場的后勤服務項目,貫徹公司營運質量要求;
2、接受院方對服務質量的考核監(jiān)督,不斷提升客戶滿意度;
3、負責所屬項目的員工培訓、考核和培養(yǎng)團隊;
4、對營運點的預算執(zhí)行和成本控制負責;
5、與客戶保持友好、有效溝通,完成公司要求的各項任務;
6、完成部門、上級領導布置的其他工作。
物業(yè)管理崗職責概述篇16
1、負責與城市項目公司關系及溝通渠道或機制搭建;
2、負責項目前介服務方案、前介計劃編制與執(zhí)行;
3、負責項目前介、分戶、開辦費等合同簽訂并收費;
4、負責按項目前介計劃完成前介計劃成果(交底、圖紙審核、物業(yè)用房/出入口CAD布局、現(xiàn)場問題/風險反饋等)并提交審批;
5、負責參加項目各類樣板點評并輸出意見;
6、負責參加項目周、月例會,并按會議要求輸出成果;
7、負責項目分戶查驗工作的組織與管理;
8、負責項目承接查驗啟動會的召開與配合,并提供技術支持;
9、負責項目裝修管控風險的梳理與成果輸出;
10、負責項目重大風險的反饋、升級及解決;
11、負責項目前介后評估的編寫;
12、負責項目問題收集分析、推動解決并形成案例,總結形成知識;
13、關鍵考核指標:前介計劃完成率、收費率、部門一二級計劃完成率、分戶查驗整改完成率、交付報事分戶占比、品檢得分、項目聯(lián)合驗收物業(yè)占比得分、地產/物業(yè)有效投訴等。
14、負責新技術在項目推動落地及推廣;
15、完成上級安排的其他工作。
物業(yè)管理崗職責概述篇17
1.對在管各項目設備設施維護保養(yǎng)情況檢查;
2.審批各項目設備服務供方月度服務評估報告,評估結果與服務供方的費用結算掛鉤;
3.對各項目電梯的運行、保養(yǎng)及故障情況進行總結,并對服務供方的維保情況進行綜合評估;
4.對各項目提供工程技術支持;
5.協(xié)助品質部對各項目的品質檢查;
物業(yè)管理崗職責概述篇18
崗位職責:
1、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司的各項管理制度;
2、組織制定各崗位職責,并根據(jù)公司職位調整進行相應的變更,保證與實際工作相符;
3、負責編制公司員工的薪酬方案,并組織制作公司每月的工資報表及用工成本、用工費用的分析報告;
4、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,組織協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘要求,及時督促與招聘相關崗位的`缺崗人員;
5、組織檢查制度的貫徹執(zhí)行情況;
6、組織、協(xié)調公司年會、員工活動及各類會議,負責外聯(lián)工作;
7、搜集整理公司內部信息,及時組織編寫公司大事記;
8、負責組織編制公司月度、年度工作和計劃;
9、負責組織編制公司行政費用開支計劃;
10、考核和指導行政人事部工作人員的工作并給予業(yè)務指導;
11、負責員工的政治思想教育和專業(yè)技能培訓,不斷提高員工的綜合能力和素質;
12、完成上級領導交辦的其它工作。
物業(yè)管理崗職責概述篇19
1協(xié)助項目經理管理項目點各項保潔工作,嚴格貫徹執(zhí)行公司上級的指示,對屬下員工的安全作業(yè)、工作質量、物料消耗、設備維修保養(yǎng)等;
2、合理安排工作,檢查各班交接情況,掌握各班工作狀態(tài)及工作質量;
3、對本項目的行為規(guī)范,業(yè)務技能、遵章守紀、禮貌服務等方面進行培訓,不斷提高員工素質和服務技能;
4、加強與客戶的溝通和聯(lián)系,樹立整體質量服務意識,定期做好客戶滿意度調查;
5、加強崗位巡視,合理安排人員,做好監(jiān)督和檢查工作;
6、要求員工安全作業(yè),注意安全用電,做好防火防盜工作,消除事故隱患,發(fā)現(xiàn)問題及時整改;
7、指導員工正確使用儀器設備、工具和清潔劑,控制物料消耗,定期進行盤點,出現(xiàn)問題及時向上級匯報;
8、根據(jù)公司規(guī)定,做好本項目點員工招聘、培訓、轉正等工作,對員工的升職、獎勵、處分提出合理化建議;
9、做好本項目點員工的考勤記錄,員工檔案資料的登記,入冊、保管、上報工作;
10、完成直接上司交給的其他工作。
物業(yè)管理崗職責概述篇20
1、協(xié)助處理公司相關物業(yè)的綜合管理工作,包括:住戶溝通協(xié)調,住戶問題訴求處理,住戶糾紛處理,物業(yè)租金催繳等;
2、協(xié)助住戶入駐前溝通、合同的簽定、轉租、續(xù)租、退租手續(xù)辦理等;
3、監(jiān)督物業(yè)電梯設備維護、水電設備維護,及環(huán)境衛(wèi)生、消防、后勤工作跟蹤處理等;
4、物業(yè)部各類文件處理和保管,及各類報表提交與匯總工作;
5、完成上級交辦工作任務。
物業(yè)管理崗職責概述篇21
1.負責催繳所管轄區(qū)域的租金、物業(yè)費、維修資金、水電費;
2.負責與業(yè)戶簽訂租賃、續(xù)租;
3.負責公司日常行政事務;
4.完成領導交辦的各項工作。
物業(yè)管理崗職責概述篇22
職責描述:
1、負責公司物業(yè)管理與服務品質保證和售場管理業(yè)務的工作,編制和實施部門年度工作企劃及工作目標;
2、負責公司對各項目客戶滿意度、行風測評考核的檢查與考評;
3、負責新接物業(yè)管理項目招投標及前期物業(yè)管理承接事項籌建工作;
4、按照公司質量體系,對公司各物業(yè)服務項目開展有效的現(xiàn)場檢查、督導;
5、針對公司各物業(yè)項目服務現(xiàn)狀,進行統(tǒng)計分析、遞交質量報告、提出改進方案;根據(jù)公司考核體系,對下屬項目實施有效的'考核;負責公司安全生產綜合管理。
任職要求:
1、本科及以上學歷,45歲以下,物業(yè)服務企業(yè)同崗位工作經驗;
2、有10年以上物業(yè)管理及相關經歷,精通項目物業(yè)管理服務,熟悉物業(yè)管理與環(huán)境的相關法律法規(guī);
3、思維敏捷、經營能力強,擅長團隊建設與激勵。
物業(yè)管理副總經理崗位
物業(yè)管理崗職責概述篇23
1、在物業(yè)部經理領導下,負責本大廈日常管理之分管工作,負責落實、執(zhí)行;
2、負責辦理租戶收樓手續(xù),跟進遺漏工程;
3、辦理新租戶進場及退場手續(xù),解決新租戶進場遇到的實際問題和困難
4、受理客戶電話、書面及口頭投訴事項,跟進處理情況;對事項進行記錄、整理分類,并及時向上級領導匯報跟進及處理情況
5、向客戶解釋說明物業(yè)服務中心的有關管理工作細則、管理公約、用戶手冊等
6、每月向客戶派發(fā)繳費通知單并跟進催收租金、管理費、電費;
7、負責監(jiān)管二次裝修,做好現(xiàn)場施工監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為,立即制止并向上級匯報;
8、處理與租戶往來中的各類事項,及時收集客戶的相關信息并向上級匯報;
9、每天巡查大廈各設備、設施,衛(wèi)生清潔并作記錄及落實跟進;
10、完成上級領導或公司臨時安排的其他工作。
物業(yè)管理崗職責概述篇24
1、負責小區(qū)迎賓、接待等服務工作
2、負責責任區(qū)內業(yè)主溝通工作,做好業(yè)主檔案的管理、更新工作
3、完成上級主管交辦的其他各項工作任務
物業(yè)管理崗職責概述篇25
1、負責項目日常管理工作,履行物業(yè)部管理、指導、監(jiān)督、協(xié)調、服務職能;
2、組織制定并完善物業(yè)服務操作管理流程、規(guī)章制度及服務標準并督導實施;
3、負責管理區(qū)域內設施、設備的運行、保養(yǎng)、維修,安全檢查工作的安排與落實;
4、負責落實客戶對物業(yè)管理工作的投訴處理,負責本部門不合格服務的處理;
5、負責與公安、消防、環(huán)保、水、電、電信等有關部門的協(xié)調事宜;
6、定期對本部門員工進行培訓和考核,不斷提高員工的業(yè)務水平和服務質量;
7、負責對租戶租金、物業(yè)費、水電費等費用的通知和收繳工作。
8、負責公司新物業(yè)項目的交接查驗工作。
物業(yè)管理崗職責概述篇26
深入工作現(xiàn)場,熟悉各工種的工作內容、要求及流程,執(zhí)行公司管理體系、5S要求,協(xié)助主管對員工的工作進行培訓、指導、檢查和考核;
了解業(yè)主的活動及安排,進行動態(tài)管理;加強與其他部門、業(yè)主、外部機構的聯(lián)系與溝通;
掌握各種突發(fā)事件的應急處理程序,作出應急處理;
關心員工的思想、工作和生活,增強隊伍的凝聚力;
按公司要求正確處理客戶投訴、突發(fā)事件或事故;
完成上級交辦的其他事項。
物業(yè)管理崗職責概述篇27
1、認真貫徹執(zhí)行公司的經營管理方針、政策、指示、規(guī)定,負責組織物業(yè)服務部的全面工作開展。
2、制定項目年度物業(yè)管理預算方案,控制管理成本,做好項目各項費用收繳工作。
3、定期向公司報告項目工作開展情況,認真完成公司交付的各項任務,實現(xiàn)各項目標。
4、根據(jù)物業(yè)管理合同和有關物業(yè)管理的法規(guī)、政策,組織員工向項目提供公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護、及設備設施運行維護保養(yǎng)等服務。
5、負責公共突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練;
6、對項目內發(fā)生的各類安全事故和隱患要認真核實、區(qū)分責任,提出處理建議;
7、巡視項目內外各場所,指導、檢查各部門的工作情況,檢查服務質量,及時發(fā)現(xiàn)問題、積極解決問題。
8、負責定期對項目內員工進行培訓學習,不斷提高員工的業(yè)務水平和綜合素質;
9、負責與當?shù)卣嚓P部門、社區(qū)居委會、業(yè)主委員會、大客戶(租戶)保持溝通,確保與其有良好的公共關系。
10、完成上級領導交辦的其它任務。
物業(yè)管理崗職責概述篇28
1、負責購物中心、辦公樓租戶二次裝修的協(xié)調工作,協(xié)助商場落實改造工程
2、協(xié)助設計部、現(xiàn)場工程師等同事完成裝修圖紙的
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