DB3716-T 64-2023 中小微企業(yè)安全生產標準化提升方法實施指南

DB3716 DB3716/T

64—2023中小微企業(yè)安全生產標準化提升方法實施指南

濱州市市場監(jiān)督管理局 發(fā)

布....................................................................................................................................................................... .......................................................................................................................................................................

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A（資料性附錄）

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B（資料性附錄）

........................................................................................本文件按照GB/T

1.12020《標準化工作導則

1

GB

6441

GB/T

23694-2013

GB/T

33000-2016

DB37/T

2882

DB37/T

2883

DB37/T

2882DB37/T

2883GB/T

23694

通過落實“一崗一責”口述機制、實施合理化改進建議、開展現(xiàn)場提升活動等3任制，提升中小微型企業(yè)安全生產管理能力的方法。以下簡稱“標準化提升方法”。3.2

1

4.1

根據企業(yè)規(guī)模和需求確定標準化提升方法領導小組（以下簡稱“領導小組”），由主要負責

企業(yè)主要負責人應結合安全生產會議制度定期組織召開標準化提升小組會議，研究解決安全

企業(yè)應結合現(xiàn)有安全生產獎懲制度，按照物質獎勵和精神獎勵相結合、及時獎勵和定期獎勵

企業(yè)宜提取安全生產標準化提升激勵專項資金，激勵專項資金使用可包括合理化安全建議獎

激勵資金的投入以及合理化建議實施費用支出、現(xiàn)場提升實施費用支出、隱患整改費用支出

應建立安全生產職責和操作規(guī)程清單，包括企業(yè)主要負責人在內的所有崗位人員均應熟知本崗位“一崗一責”清單內容。班組可利用“晨會”等方式對員工崗位安全生產職責和操作規(guī)程口述情況進行抽查，定期完成員工口述全覆蓋。公司、車間安全生產日常檢查必查崗位人員“一崗一責”口述情況。

2

企業(yè)可開展“一人一建議”活動，動員每名員工每月至少提出一個改進建議，領導小組定期收集匯

以班組為單位通過“晨會”等方式進行宣傳學習。提升對象包括但不限于個人防護用品佩戴、作業(yè)行為、

板”崗位（工段或車間）并在全廠推廣經驗，領導小組應結合企業(yè)獎懲機制對現(xiàn)場提升管理情況進行定

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