口腔科醫(yī)生年度工作總結

口腔科醫(yī)生年度工作總結

口腔科醫(yī)生年度工作總結1

一、思想政治以及工作態(tài)度方面

1仔細貫徹黨的根本路線方針政策，通過網絡、報紙、雜志、書籍積極學習政治理論。堅持“以病人中心”的臨床效勞理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，踏踏實實做好醫(yī)療效勞工作。

2始終保持嚴謹仔細的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。喜愛自己的本職工作，不計較個人得失，熱心為大家效勞，仔細遵守勞動紀律，全年沒有請假、遲到、早退現象。能遵章守紀、團結同事、求真務實，在生活中發(fā)揚樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老狡猾實做人，勤勤懇懇做事。

3在醫(yī)療實踐過程中，嚴格遵守醫(yī)德標準，不利用工作之便謀取私利，不索要患者及其親友的財物，不開具虛假醫(yī)學證明，不開大處方、不開人情方。嚴格執(zhí)行診療標準和用藥指南，堅持合理檢查、合理治療、合理用藥，不多收、亂收和私下收取費用。能準時精確的完成病歷、病程錄的書寫，對一些常見疾病能獨立診斷、治療。遇到問題能在查閱相關書籍仍不能解決的狀況下，虛心的向上級醫(yī)生請教，自覺的做到感性熟悉和理性熟悉相結合，從而提高了自己發(fā)覺問題、分析問題、解決問題的力量。積極參與在職討論生學習，刻苦專研業(yè)務技術，努力學習新學問、新技術，提高專業(yè)技術水平。增加責任意識，在這一年工作中無不良行為記錄。

二、參加口腔科各種手術及口腔科的急診及會診工作。

我科業(yè)務范圍包括口腔頜面外科，口腔種植，口腔內科，口腔修復，口腔正畸等專業(yè)方向。在上級醫(yī)師細心指導下，高強度及大量的手術時機使我的業(yè)務力量、手術技巧大大提高。目前已經能獨立完成各項常規(guī)中小手術，手術操作日漸

標準和嫻熟。急診及會診工作是每個住院總的`主要工作，和兄弟科室的住院總一樣，遇到急會診，我總是準時到達，與相關科室醫(yī)師一道積極處理病人，參加危重病

人的急救。有很多很多勞碌的夜晚，有很多病人轉危為安的時刻，有很多很多可以回憶的驚心動魄，很多很多的歷歷在目，正是這種辛勤勞動為住院總贏得了榮譽，為病人挽回了生命。同時，去相關科室會診及和各位住院總的合作使我拓展了學問，開闊了視野。

三、科室的治理

由于前任科主任的離職以及科室?guī)孜还歉舍t(yī)師的離去，突然使口腔科的工作局面嚴峻了起來，在這特別狀況下，醫(yī)院任命我為科室臨時負責人。面對簡單而嚴峻的形勢，在醫(yī)院領導的正確引導以及各兄弟科室支持幫忙下，我科從科室的實際動身，做了以下工作。

1醫(yī)療安全保障?？剖业尼t(yī)師有4名，但是具有執(zhí)業(yè)資格證的醫(yī)師只有2名，兩外兩名是新近畢業(yè)的見習醫(yī)師。既要保證他們技術和閱歷得到提高，又要保證醫(yī)療安全，兩者時常相互沖突，如何讓這兩者沖突得到平和調和，是擺在科室需要面對的問題?？剖覍嵭辛嗣恳幻娏曀釉\過的病人必需請示上級醫(yī)師，提出自己的處理方案，并且征得上級醫(yī)師同意后才能進展操作，操作過程上級醫(yī)師賜予指導和幫忙。經過一年的努力，兩名見習醫(yī)師得到了極大的熬煉和進

步。

2、業(yè)務收入。由于科室人才流失嚴峻，使得前期科室病人門診人次有所降低，再加上由于人才流失所帶來的設備閑置，致使科室收支比降低，導致員工的績效工資收入也相應削減，面對這樣的狀況，科室實行開源節(jié)流，嚴格掌握各種本錢支出，同時做好每一名患者訴求的處置工作，供應安全，高效及優(yōu)質效勞，引導病人正確熟悉口腔疾病所產生的潛在的和遠期的并發(fā)癥，從而增加患者對口腔的重視程度以及消費意識。

存在問題：開拓精神和創(chuàng)新意識還不夠強，工作中有時還不夠大膽。

今后努力方向：發(fā)揚成績，克制缺點，爭取在醫(yī)教研各方面取得更大的成績。

口腔科醫(yī)生年度工作總結2

一、指導思想

為了進一步加大醫(yī)療質量治理力度，注意醫(yī)務人員素養(yǎng)培育和職業(yè)道德教育，成立醫(yī)療質量督察小組：分內科系統(tǒng)、外科系統(tǒng)、門診、醫(yī)技等小組，負責標準、督察全院臨床、門診、醫(yī)技等科室任何與醫(yī)療質量有關的各項工作。

（一）臨床科室

重點抓病案質量（包括現住院病案、歸檔病案）、合理使用抗生素、防患醫(yī)療過失和事故等，組織醫(yī)療質量督察小組爭論制定檢查評比細則及獎懲制度。

1、病案質量：嚴格按《福建省病歷書寫標準》（20xx年修訂版），對住院病歷、病程記錄及其相關資料的書寫提出進一步的標準化要求。

①每月不定期組織督察小組下臨床，分項檢查現病歷質量并做出評比。

②每3個月抽查歸檔病歷質量并做出評比。

2、合理使用抗生素：依據xx市醫(yī)院20xx年9月編寫的《合理使用抗菌藥物的治理方法》（試行），督察臨床醫(yī)生是否合理使用抗生素。參照該書第三節(jié)“抗菌藥物合理應用的評價”查看。

①使用的適應癥、禁忌證。

②預防性應用抗生素的原則。

3、抗菌藥物治療的療程。

4、抗菌藥物的`治療劑量和給藥途徑。

5、聯(lián)合用藥與配伍禁忌。

3、防患醫(yī)療過失、事故及糾紛：

①從既往的病歷檢查中發(fā)覺電腦打印病歷的很多漏洞與隱患，為了真實、準時記載病人的病情變化，規(guī)定入院記錄、首次病程及手術記錄等記錄可由電腦打印，病程記錄必需用鋼筆書寫。

②強調真實、精確做好《死亡病例檢查登記》、《重危疑難病例爭論登記》、《搶救危重病人登記》及醫(yī)師交班本等工程記錄。

3、科內組織診療標準及相關法律法規(guī)的學習。

（二）門診部

1、進一步完善各科門診功能，做好感染性疾病預檢分診。

2、設置、安排門診部專家欄，公布各位專家的專業(yè)特長與出診時間，便利病人就診。

3、組織質控督察組爭論制定檢查評比細則及獎懲制度。定期（1-3個月）組織督察組依照《福建省病歷書寫標準》（20xx年修訂版）及《合理使用抗菌藥物的治理方法》（試行）查評門診病歷及處方。

（三）醫(yī)技幫助科室

組織醫(yī)療質量督察小組爭論制定檢查評比內容、方法及獎懲制定。詳細待定。

二、科、教方面

（一）、科研工作

1、有規(guī)劃、有針對性組織1—2個科研課題，并為此制造條件而努力。

2、與上級醫(yī)院聯(lián)系，開發(fā)科技含量高的工程。

3、結合我院實際狀況，不斷查找新增長點的專業(yè)、工程，如：各科尚未開設的專業(yè)，高壓氧倉的設置、體檢中心等。

（二）、教學工作

1、院內人員連續(xù)教育治理為了協(xié)作我院人事治理，建立個人和科室醫(yī)療質量技術檔案，為今后崗位競聘、評聘分別、評職稱、選先進等供應有力依據，實現量化治理，依據衛(wèi)生部、人事部衛(wèi)科教[20xx]477號文件中《連續(xù)醫(yī)學教育規(guī)定》（試行）及福建省衛(wèi)生廳、人事廳閩衛(wèi)科教[20xx]290號文件中《福建省連續(xù)醫(yī)學教育學分治理實施細則》，負責真實、精確地登記全院除護理專業(yè)以外的專業(yè)技術人員學分，杜絕弄虛作假。

a、催促各醫(yī)療部門有規(guī)劃做好外出進修安排，留意技術人員梯隊的培育。規(guī)定申請外出進修學習、培訓的人員，需經醫(yī)務科同意，醫(yī)院方可出具介紹信聯(lián)系。外出進修學習、培訓的人員回院后后須準時匯報學習成果及介紹上級醫(yī)院的先進技術、治理方式等，方可重新上崗。

b、強調院內外學術活動的重要性，與連續(xù)教育學分及技術檔案相結合。上報科技成果鑒定、科技成果獎的，需經醫(yī)務科同意后，才能加蓋院章。

口腔科醫(yī)生年度工作總結3

從20xx年x月x日開頭，本人連續(xù)擔當口腔科總住院醫(yī)師工作。一年來，在醫(yī)院醫(yī)療質量治理科及口腔科領導的關懷支持下，忠實履行住院總工作職責，在努力提高自身業(yè)務及綜合素養(yǎng)的同時，踏踏實實工作，在臨床、教學及科研等各方面取得了肯定成績，現匯報如下：

一、連續(xù)建立和完善各項規(guī)章制度，有效保障醫(yī)療及病人安全

病人安全及醫(yī)療安全是醫(yī)院生存的生命線，也是患者和醫(yī)生所追求的最終目標。如何保證病人安全是每個醫(yī)務工也是每一個醫(yī)院治理者共同關懷的話題。對患者安全治理，程度的保證患者安全也是實行住院總制度的預期目標。保障病人安全歸根結底要靠制度建立。我院口腔醫(yī)學院剛剛成立，很多制度需要完善。在本人擔當總住院醫(yī)師期間，幫助科室領導先后制定了各種制度，如：

1、恢復晚查房及危重病人床邊交制度：

2、堅持月階段及周階段總結匯報制度：

3、實行主任每周主題查房制度：

4、制定口腔腫瘤病人的隨訪及登記制度。這些制度的建立，標準了各級醫(yī)生的職責，使大家有章可循，工作標準了，很多醫(yī)療隱患杜絕了，更好地保障了醫(yī)療安全，全年口腔頜面外科病房未發(fā)生過醫(yī)療事故及過失事故。

二、積極參加口腔醫(yī)學院（系）的各項建立及宣傳工作

情系口腔，積極參加我院口腔醫(yī)療事業(yè)的”各個里程碑式的大事諸如：建立口腔醫(yī)學院、口腔醫(yī)學碩士點評比、博士點申請、擔當廣州市口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師技能考試等。在碩士點評比中，連夜加班加點撰寫文章、幫助整理資料、聯(lián)系評委等詳細瑣碎工作；在口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師技能考試工作中，擔當考官，嚴格執(zhí)行考試標準，圓滿地完成了考試任務。我院口腔醫(yī)學系成立剛剛一年，很多同仁還不了解?？谇会t(yī)學的分支日漸精細，口腔臨床科室分工也日漸?？苹?，口腔各分支學科的學問需要普及，住院總是聯(lián)系各科室的橋梁也是科室的宣傳員。我平常積極寫稿件，對我科新開展的新技術，新業(yè)務準時總結，在《質量治理簡報》及《南方簡報》上發(fā)表簡報多篇。參加協(xié)調制作我科宣傳活頁，口腔科的不同科室如牙體牙髓科、口腔頜面外科、口腔修復科、口腔正畸科、兒童牙病科、口腔黏膜病科等選出本科室最常見的1-2種疾病制作成宣傳活頁，普及口腔醫(yī)學學問。有意識的進展臨床資料收集及保存分類整理工作，遇到有典型病例總會親自拍照片，留資料。尤其是術前術后的資料比照，典型病例的影像、病理及手術照片都要收集。但凡我獨立管床的病人都保存各項資料。按疾病的不同分類、姓名及住院日期建立不同索引，有利于查找。典型病例制作光盤，單獨保存。臨床資料的收集整理及分類工作是一項系統(tǒng)的繁雜的工程，我常常犧牲周末節(jié)假日整理資料，盼望為我院口腔醫(yī)學系的建立和積淀做自己的一點奉獻。在今年七一前夕被口腔科支部推舉為南方醫(yī)院“優(yōu)秀共產黨員”稱號。

三、參加口腔科病房各種手術及口腔科的急診及會診工作

口腔科病房目前開房床位26張。我科病房分三組，分別為腫瘤組，創(chuàng)傷組及唾液腺組，我參加了三個小組幾乎全部手術。在腫瘤組中擔當一助，在另兩組中任二助。不同主刀醫(yī)生的不同風格，高強度及大量的手術時機使我的業(yè)務力量、手術技巧大大提高。在病房三位教授的培育及關懷下，目前已經能獨立完成各項常規(guī)中小手術，手術操作日漸標準和嫻熟。急診及會診工作是每個住院總的主要工作，和兄弟科室的住院總一樣，遇到急會診，我總是準時到達，與相關科室醫(yī)師一道積極處理病人，參加危重病人的急救。有很多很多勞碌的夜晚，有很多病人轉危為安的時刻，有很多很多可以回憶的驚心動魄，很多很多的歷歷在目，正是這種辛勤勞動為住院總贏得了榮譽，為病人挽回了生命。同時，去相關科室會診及和各位住院總的合作使我拓展了學問，開闊了視野。

四、口腔頜面外科學的帶教及教學工作

我科擔當有全?？谇豢茖W及口腔系的各項專業(yè)課程的教學任務，同時我科有很多實習醫(yī)生、輪訓制醫(yī)生及新參與工作的醫(yī)生需要培訓。我參加了口腔頜面外科的臨床帶教及教學工作，如為級預防醫(yī)學系講授口腔頜面部感染；為暨南大學的口腔本科實習醫(yī)師講解病歷書寫標準及醫(yī)療核心制度；屢次為住院醫(yī)師及護士講解口腔頜面外科診療常規(guī)及根底理論學問；參加制定口腔醫(yī)學系口腔頜面外科的臨床課程規(guī)劃制定工作。

口腔科醫(yī)生年度工作總結4

本人從事牙科工作十幾年，于20xx年11月取得口腔執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格后，我更加珍惜這份來之不易的工作，由于醫(yī)生這個名詞太高尚、太令人敬重，他不僅救死扶傷，他更是人類生命的守護神。所以我只能用全身心的投入工作來回報我自己選擇的這份職業(yè)和為之而付出的辛勤努力。下面我把這二十幾年來的思想、工作狀況從工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務水平三方面進展總結匯報。

一、職業(yè)道德

我之所以選擇先匯報職業(yè)道德，是由于要想做一名合格的醫(yī)生，首先要求要有較高的道德素養(yǎng)修養(yǎng)，一名醫(yī)生在技術上要不斷提高，但起碼的職業(yè)道德必需具備。在這個神圣的`崗位上，良心遠比技巧重要的多”。

平常我堅決正確的忠于社會主義醫(yī)療事業(yè)，喜愛本職工作，堅持為人民效勞的宗旨，救死扶傷，以一切為了病員為己任；遵守規(guī)章制度，對病人熱忱周到，一視同仁：為病人保守醫(yī)秘，實行愛護性醫(yī)療，不泄露病人的隱私和隱秘；不利用職務之便謀取私利甚至損害病員的利益：刻苦鉆研業(yè)務，嚴謹治學，對技術精益求精；時刻牢記為人民效勞的宗旨，明白自己所肩負的責任。始終保持嚴謹仔細的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤局懇，任勞任怨。時刻牢記醫(yī)生的責任和義務，嚴格要求自己，發(fā)揚救死扶傷，實行革命的人道主義精神。

二、業(yè)務水平

對于我來說在牙科方面還是個小學生，有太多需要學習的地方，我在學習書本學問的同時積極和臨床相結合，在臨床實踐中不斷思索，虛心請教，現在我已能熟識牙科常見病多發(fā)病的診療常規(guī)，并能夠嫻熟處理病情，技術也得到了長足的進步，此外，積極學習三基學問，不斷學習和引進國內外先進牙科技術，準時更新充分利用現代醫(yī)學和傳統(tǒng)醫(yī)學結合優(yōu)勢，為患者供應優(yōu)質效勞。

三、工作成績

我積極參加社會公益活動如：

1、愛牙日為病人免費撿查牙病和治療。

2、積極為震災捐款。

3、為地方修路和盼望工程捐款。

4、平常為廣闊群眾宣傳牙病防治學問等等。

積極參加連續(xù)教育活動，完成了連續(xù)教育所需學分，為病人方面凡事為患者著想，看病只看病情，不看背景，關懷病人疾苦盡力為病人排憂解難，臨床用藥和材料盡量選擇些既廉價效果又好的藥和材料，對疑難雜癥和超我診治范圍者急時送大醫(yī)院診治，在很大程度上改善了醫(yī)患關系，病人都說在這看病放心，和家一樣本周期內無醫(yī)療事故發(fā)生，我將連續(xù)努力。

口腔科醫(yī)生年度工作總結5

一年來，在院班子和主管院長領導下，在醫(yī)院各科室的支持幫忙下，門診部全體同志齊心協(xié)力，在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責任心，圍繞科室工作性質，圍繞醫(yī)院中心工作，嚴格治理，求真務實，踏實苦干，在醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)療質量、基層建立等方面取的了較好成績，截至月，完成門診工作量xx人次，門診觀看治療病人xx人次，實現業(yè)務收入xx萬元，業(yè)務利潤xx萬元。完成社區(qū)及主體職工查體余人次，較圓滿地完成了醫(yī)院交給的各項工作任務，取得了一些成績，現總結如下：

一、堅持行風建立，不斷提高效勞質量

⒈、強化思想教育，提高職工醫(yī)德素養(yǎng)

通過普遍教育與重點教育相結合、正面教育與反面曝光相結合、常常性教育與專題教育相結合、理論教育與解決實際問題相結合，不斷提高了職工醫(yī)德素養(yǎng)。本年度科室思想政治學習余人次，為部門行風建立打下堅實的理論根底

⒉、建立和完善監(jiān)視網絡

把醫(yī)德醫(yī)風建立真正落到實處通過發(fā)放病人問卷調查表，邀請社會義務監(jiān)視員幫助科室開展行風建立，共發(fā)放調查表余份，滿足率到達。本年度共收到患者表揚信篇。

⒊、實行“兩公開”，增加透亮度

嚴格落實醫(yī)院規(guī)定的掛牌效勞、醫(yī)患聯(lián)系簿制度，定期檢查聯(lián)系簿，對患者提出的意見建議，由科主任準時答復，時刻承受群眾監(jiān)視，受到患者好評。

⒋、落實完善制度，加強治理

嚴格貫徹落實治理中心公布的《衛(wèi)生技術人員禁令》以及xx衛(wèi)生系統(tǒng)職業(yè)道德建立若干規(guī)定(八要十不準)，積極響應醫(yī)院組織的無假日醫(yī)院活動，確保了全年無收受x等違法違紀現象發(fā)生，并榮獲xx優(yōu)秀黨風廉政建立先進基層單位的榮耀稱號。

二、堅持科教興醫(yī)，不斷提高醫(yī)療質量

⒈、建立質控網絡

在院質控小組的領導下，門診部制定了科室質量掌握方案并予以落實。定期利用班會組織職工對治理制度和醫(yī)療缺陷進展爭論、評價，提出整改意見，制定整改措施督并予以落實。門診重點強化了首診醫(yī)師負責制，門診醫(yī)師能夠依據病情需要合理檢查，合理用藥，仔細書寫門診病歷。努力為患者供應便捷、高效的醫(yī)療效勞;合理排班，配足醫(yī)療力氣;制定就醫(yī)流程并懸掛過于醒目位置，到達了簡化就醫(yī)手續(xù)，縮短候診時間的目的，極大的便利了病人。

⒉、努力提高醫(yī)務人員的業(yè)務素養(yǎng)

(1)組織醫(yī)務人員每兩周安排業(yè)務學習一次。由科主任或高年資的醫(yī)生講課，結合科室特點，理論聯(lián)系實際開展病例爭論，相互學習，共同提高，落實了“兩個筆記本”制度，即聽課筆記和自學筆記，每季度檢查考核一次，x年職工筆記平均達字以上;

(2)有規(guī)劃的向院內推舉業(yè)務骨干外出進修學習，本年門診部共選派外出學習進修人員人次，并嚴格落實院內規(guī)定的學問共享制度，將外出學到的新學問、新理論、新進展廣泛的與同事們進展溝通;

(3)鼓舞和支持科內人員報考參與各種成人學歷教育，本年度由兩人考取了本科學歷教育。目前門診人員構造，大學人，大專人，中專人，高級人，中級人，助理人，員級人。

(4)鼓舞職工總結臨床閱歷，積極撰寫學術論文，年門診部在省級刊物發(fā)表論文人次，篇，獲得社區(qū)各項成果人次項。對提高職工的整體素養(yǎng)起到了積極的作用。

⒊、加快了醫(yī)療設備更新，提高醫(yī)療競爭力

為了提高醫(yī)療質量，不斷滿意人民群眾日益增長的醫(yī)療需求，年在醫(yī)院的大力支持下，門診部新添置了預真空壓力蒸汽滅菌器、超聲波清洗機、手機注油機、滅菌袋封裝機、超聲波噴砂潔治器、微電腦根管測量儀、電腦康復治療儀、全科治療儀、胎心監(jiān)測儀等價值余萬元的先進醫(yī)療設備，大大促進了診療水平的提高，發(fā)揮了很好的社會效益和經濟效益。

⒋、加強對外技術合作

門診部xx積極引進“星期天工程師”，深入開展聯(lián)合辦醫(yī)即：利用上級醫(yī)院專家在我院開展新技術、新工程?？谇豢崎_展了正畸、修復，業(yè)務收入較去年翻番，睡眠中心開展了兒童xx的手術治療，提高了醫(yī)院的影響力，取得較好的經濟效益和社會效益。

三、堅持基層文化、不斷提高職工分散力

門診部始終把基層文化建立作為提高職工分散力的橋梁和紐帶。積極組織職工參與院內各項活動，開展干群談心活動，為職工解決實際困難。x年，參與社區(qū)及院內各項活動余人次，在社區(qū)十大唱歌家評比中，一人奪得十大唱歌家稱號;在社區(qū)書法繪畫競賽中，奪得三等獎人，二等獎一人。日常工作中，門診部關注職工生活工作細節(jié)，自籌資金為科室發(fā)放護手油、熱寶、膠棒、肥皂盒等物品。開展干群談心余人次，使得職工都能以院為家，在困難面前、苦惱面前都愿找組織溝通。治理工作的人文化，增加了職工分散力、向心力，大家心往一處想，勁往一處用，門診的各項工作都能順當的落實。

詳細指標：

⒈、開展“四五”活動，制定“四五”措施，三防措施三防掩蓋率達。無重大社會治安大事發(fā)生。

⒉、醫(yī)療責任事故、醫(yī)療糾紛過失發(fā)生率，無火災、觸電、x用器、交通等安全事故發(fā)生。

⒊、醫(yī)院內部治理制度執(zhí)行率，無影響醫(yī)院考核積分的.責任現象發(fā)生。

⒋、醫(yī)院感染率，一人一針一管一用一滅執(zhí)行率。

四、存在的問題與缺乏

⒈、主要是黨的建立和思想政治工作還存在薄弱環(huán)節(jié)，尤其是新形勢下如何加強醫(yī)院文化建立還需要我們去討論，并付諸實施。

⒉、醫(yī)務人員的職責及責任感有待進一步加強，思想觀念有待進一步提高。

⒊、缺乏競爭力，醫(yī)療質量有待進一步提高，人才隊伍建立有待加速

五、xx年工作思路

⒈、抓治理，加強學習，提高自身素養(yǎng)。

部門主任是職工的領頭羊，首先是加強自身學習，提高自身素養(yǎng)，把責、權、利落實到實處，真正做到有章可循，有法可依，開創(chuàng)門診部工作新局面。

⒉、抓戰(zhàn)略，拓展業(yè)務，打造醫(yī)療特色。

制定科學的戰(zhàn)略進展目標，努力提升業(yè)務收入。全體職工肯定要把精力投入狠抓醫(yī)療業(yè)務中，要力爭業(yè)務利潤突破萬元。這就要求我們必需內抓治理，外樹形象，努力提高效勞水平，提高醫(yī)療工作質量，加大人才培育力度，提高人才隊伍素養(yǎng)，進展拳頭科室，著重打造口腔、婦產、理療康復?？频?，以重點科室?guī)悠渌剖疫M展，拓展業(yè)務工程，聘請x專家教授坐診。

⒊、抓竟爭，鼓勵竟爭機制，深化安排制度改革。

積極探究安排制度改革新模式，努力提高工作效率。x年門診部將全面推行獎優(yōu)罰劣，實行責任到科室，任務指標到個人，收入直接與工資、獎金、醫(yī)療質量、醫(yī)德醫(yī)風掛勾。拉大獎金差距，徹底轉變人浮于事、做與不做一個樣的局面，徹底打破吃大鍋飯的現狀，做到環(huán)環(huán)相扣、公正竟爭、獎優(yōu)罰劣，真正表達多勞多得、不勞不得的安排原則，竭盡全力有效地調動干部職工的積極性，

⒋、抓干部治理，完善治理機制，促進人才培育。

加大對年青醫(yī)師“傳、幫、帶”的力度，鼓舞他們參與各類成考、自考，以促進醫(yī)院學習空氣的良好氣氛。

⒌、抓醫(yī)療質量，促進醫(yī)療安全。

門診部將連續(xù)加強質量掌握。嚴格落實醫(yī)療文書書寫標準，對屢糾未引以為戒者，賜予經濟懲罰，實施獎罰兌現。加大醫(yī)療安全治理的力度，消退一切不利于醫(yī)療安全的隱患。

⒍、抓廉政、糾行風，落實醫(yī)德醫(yī)風建立。

新的一年里，我們要把生存進展的壓力，變成改善和提高效勞動力，堅持質量是生命，醫(yī)德是本錢，信譽是效益的觀念，沒有優(yōu)質效勞就沒有工作質量。應始終遵守這樣的信念，醫(yī)院的功能就是敬重病人，想方設法為病人看好病，做好效勞。首先把“看好病”這一實事辦好，在為病人效勞的問題上，力求“好事辦實”。要強化效勞態(tài)度，杜絕一切與病人耍態(tài)度、爭吵的事端發(fā)生;對其違規(guī)者處以肯定的經濟懲罰，盡量地給病人營造一個寬松的就醫(yī)環(huán)境。在廉政方面連續(xù)推行效勞承諾十項準則，連續(xù)推行嚴格掌握藥品購銷中的不正之風，開單提成，請吃、請玩，利用職務之便索要禮品等不良行為發(fā)生，嚴格醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風十不準制度。

口腔科醫(yī)生年度工作總結6

使每個進入口腔科的患者承受良好的治療是我的使命，實際上由于口腔疾病得不到準時的治療可能會引發(fā)其他的病癥需要慎重對待，也正是本著對口腔患者仔細負責的態(tài)度使我全身心地投入到今年的治療工作中去，隨著工作閱歷的積存也讓我明白自身的職責需要付出諸多的努力才能得到表達，因此我針對今年完成的口腔科治療工作進展了以下總結。

今年的工作中處理較多的患者存在著口腔內粘膜脫落的狀況，由此觀之應當是蔬菜水果一類的食品接觸較少所導致的狀況，再加上比擬喜好豆制品的原因使這局部患者普遍存在“上火”的現象，因此自己在處理這類疾病的時候都會告知對方飲食方面的留意事項，實際上由于飲食不當造成的口腔類疾病較多導致自己處理起來的時候已經相當有閱歷。另外比擬難處理的”則是由于鼻腔粘膜破損導致出血的狀況，由于消失過幾例患者將其吸到口中再將其吐出的狀況使人誤以為是口腔破損，經過簡潔的勘察并找出問題所在以后再將其指引到正確的區(qū)域也是自己的職責所在。

針對口腔發(fā)炎的狀況叮囑好家屬并做好患者的護理工作，所幸今年所治療的患者病情都不是特殊嚴峻的狀況使得自身的工作處理得還算順當，實際上作為工作閱歷并非非常豐富的口腔科醫(yī)生對于較難處理的疾病還是比擬犯怵的，但簡潔的工作內容對于自身治療水平的提升無疑是非常有限的，因此自己不能躲避這方面的熬煉并爭取多在口腔治療工作中有所表現才行，這樣的話在今后遇到同樣的狀況便能通過自身治療力量將其很好地解決。

對于治療工作中的缺乏實行了改良措施并得到了很好的反應，當前自身工作中比擬難處理的則是實踐閱歷的缺乏導致頻頻出錯，尤其是年初階段自己剛來到口腔科進展工作的時候更是暴露出這樣的問題，因此今年自己注意觀看其他醫(yī)生的治療手法并將其融入到自身的工作中去，隨著時間的消逝導致自己在年終階段已經能夠很好地處理這方面的問題，只不過面對當前嚴峻的形式仍需要慎重對待才能從中獲得相應的提升。

總結過后讓我發(fā)覺自己作為口腔科醫(yī)生來說其實還存在著許多缺乏，但是身為年輕醫(yī)生的自己仍可以通過時間的磨礪來獲得相應的成長，即便慶幸今年沒有消失任何誤診的狀況也要提防此類大事的發(fā)生，我信任通過口腔科工作的積存可以較好地處理醫(yī)療過程中消失的事故。

口腔科醫(yī)生年度工作總結7

20xx年開頭了，20xx年在將來已經成為了歷史，因此，在歷史面前，有必要總結一下閱歷教訓。

今年的總結不像大家想的那么美妙，也不像大家想的那么糟糕，由于在此總結只是簡潔的計算了一下個人工作時間。

首先計算值班時間：根據天數來估算，一年365天，3天一次值班，一年總共值班365/3=121.8次，每次值班是24小時，一年總共值班121.8*24=2923.2小時。

接著計算正常上班時間：根據天數來估算，一年365天，法定假日11天，平均周休1.5天(一年按52周算)，年假5天，剩下是正常上班時間365-11-1.5*52-5=271天，每天7小時(不計算早上提前交班半小時)，一年總共正常上班271*7=1897小時。

然后我們來計算一下比例：一年的時間(小時)365*24=8760小時。一年是睡眠時間(小時)365*6=2190小時。一年的總工作時間(小時)2923.2+1897=4820.2小時。那么，當我醒著的時候有多長時間實際是在為工作付出的呢(除外替班，加班)?答案是4820.2/(8760-2190)=73.36%。

也就是說，我的人生，包括吃飯和上廁所，包括談戀愛和分手時間，包括給父母的時間和給小孩的`時間，也就是占了全部能利用時間的26.64%。

想一下，我自己都覺得很佩服自己，竟然可以這么高效率!

一年總共值班121.8*24=2923.2小時換算成天數=121.8天約=4.06個月

一年總共正常上班271*7=1897小時換算成天數=79天約=2.63個月

一年總共工作時間2923.2+1897=4820.2小時換算成