設(shè)備管理部綜合副主任安全責(zé)任制范本

第頁共頁設(shè)備管理部綜合副主任安全責(zé)任制范本第一章總則第一條為加強設(shè)備管理部的安全管理，規(guī)范副主任的工作職責(zé)和安全責(zé)任，根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定，制定本安全責(zé)任制。第二條安全責(zé)任制適用于設(shè)備管理部的綜合副主任。第三條綜合副主任是設(shè)備管理部的安全管理責(zé)任人，負(fù)責(zé)設(shè)備管理部的安全管理工作，出現(xiàn)安全事件時負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第四條綜合副主任應(yīng)牢固樹立安全生產(chǎn)第一責(zé)任人意識，認(rèn)真履行安全管理職責(zé)，確保設(shè)備管理部的安全生產(chǎn)工作順利進行。第五條綜合副主任應(yīng)加強對設(shè)備管理部安全生產(chǎn)工作的監(jiān)管，督促相關(guān)人員遵守安全規(guī)范，及時發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患，防范安全風(fēng)險。第二章職責(zé)第六條綜合副主任的主要職責(zé)包括：（一）組織制定設(shè)備管理部的安全管理制度和操作規(guī)程，確保制度的有效實施。（二）負(fù)責(zé)設(shè)備管理部的安全生產(chǎn)工作，包括安全目標(biāo)的確定、安全計劃的制定、安全檢查的組織、安全隱患的整改等。（三）組織開展安全教育培訓(xùn)工作，提高員工的安全意識和安全技能。（四）建立健全安全風(fēng)險評估和預(yù)警機制，及時對安全隱患進行評估和預(yù)警，采取相應(yīng)的措施予以控制。（五）負(fù)責(zé)安全事故的調(diào)查和處理工作，從教訓(xùn)中總結(jié)經(jīng)驗，完善安全管理制度。第七條綜合副主任應(yīng)當(dāng)向設(shè)備管理部負(fù)責(zé)人和公司領(lǐng)導(dǎo)層匯報安全工作的情況，并及時向上級報告重大安全事故。第八條綜合副主任應(yīng)積極參與安全管理相關(guān)培訓(xùn)，不斷提升自身的安全管理水平和能力。第三章保密第九條綜合副主任應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的保密規(guī)定，保護設(shè)備管理部的機密信息和技術(shù)資料，不得泄露給未經(jīng)授權(quán)的人員，確保信息安全。第十條綜合副主任應(yīng)妥善保管和使用設(shè)備管理部的各類密鑰和密碼，不得將其轉(zhuǎn)借或透露給他人。第四章考核第十一條綜合副主任的安全工作成績將納入年度績效考核體系，作為績效評定的重要依據(jù)。第十二條綜合副主任在安全工作中出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故或安全管理失職行為的，將依法依規(guī)給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至追究刑事責(zé)任。第五章附則第十三條綜合副主任應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守國家法律法規(guī)和公司的相關(guān)制度，提高自身的法律意識和管理能力。