流動人員解除或終止勞動合同協(xié)議書

第頁共頁流動人員解除或終止勞動合同協(xié)議書本協(xié)議書由勞動雙方自愿達(dá)成，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿終止勞動合同，特此協(xié)議：一、協(xié)議雙方雇主方：（單位名稱、地址、法定代表人）員工方：（姓名、身份證號碼、住址）二、勞動合同信息根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定，勞動雙方在____年____月____日簽訂了勞動合同，具體合同信息如下：合同編號：簽約日期：勞動職務(wù)：工作地點：試用期：勞動報酬：工作時間：休假制度：三、解除或終止的原因及方式1.解除/終止的原因：（雇主）：由于____（列明解除或終止的具體原因，如承擔(dān)不起工資支付、用人單位停產(chǎn)等）____，雇主無法履行勞動合同的約定。（員工）：由于____（列明解除或終止的具體原因，如身體原因、個人原因等）____，員工無法繼續(xù)履行勞動合同的約定。2.解除/終止的方式：（雇主）：根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，雇主向員工發(fā)出書面通知，解除勞動合同。（員工）：員工向雇主提出書面通知，解除勞動合同。四、辦理手續(xù)1.工資結(jié)算：（雇主）：雇主應(yīng)在勞動合同終止后的__工作日內(nèi)將員工工資結(jié)算清楚，并填寫相應(yīng)的《離職人員工資結(jié)算表》，員工簽字確認(rèn)后，支付相關(guān)工資、福利或補償。（員工）：員工應(yīng)在本合同終止后__工作日內(nèi)，前往公司進(jìn)行離職手續(xù)，并填寫相關(guān)離職表，如勞動合同解除協(xié)議書等。離職手續(xù)辦理完畢后，應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取最終工資結(jié)算金額。2.社會保險：（雇主）：根據(jù)《社會保險法》的規(guī)定，雇主應(yīng)與員工解除勞動合同時，辦理相應(yīng)的社會保險解除手續(xù)，并向員工支付相應(yīng)的社會保險費用。（員工）：員工應(yīng)根據(jù)公司要求，向相關(guān)社會保險機構(gòu)申請解除社會保險手續(xù)，并將解除證明復(fù)印件交給雇主備案。3.離職手續(xù)：（雇主）：雇主應(yīng)按照公司規(guī)定，辦理員工的離職手續(xù)，并提供相關(guān)離職證明。（員工）：員工應(yīng)按照公司要求，提供相關(guān)離職材料，并辦理離職手續(xù)。五、其他約定事項（雇主和員工可根據(jù)實際情況，在這里約定其他具體事項）。六、協(xié)議效力本協(xié)議書自雙方簽字后即時生效，本協(xié)議如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不能解決，可依法向有管轄權(quán)的人民法院起訴。雇主（蓋章）：