獵聘人才委托合同書

第頁共頁獵聘人才委托合同書甲方：（委托方）：公司名稱：地址：聯(lián)系人：電話：乙方：（受托方）：公司名稱：地址：聯(lián)系人：電話：鑒于，甲方為了滿足公司發(fā)展需要，需要尋找合適的人才，現(xiàn)委托乙方從廣泛渠道尋找符合公司需求的人才，并進行初步篩選和面試工作，以提供給甲方選擇最適合的人才。為了明確雙方權益，根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)，甲、乙雙方本著互信、互利、平等和自愿的原則，經友好協(xié)商，達成如下委托合同：第一條委托內容1.甲方委托乙方負責招聘工作，包括但不限于尋找候選人、收集簡歷、初步篩選、面試等。2.乙方在接受委托后，應本著誠實守信、保密等原則，按照甲方要求進行招聘工作。3.乙方應根據甲方提供的人才需求，通過各種渠道積極尋找合適的候選人，并及時向甲方提供相關人才信息。4.乙方應嚴格按照甲方的要求進行初步篩選和面試工作，并將合適的候選人推薦給甲方，以供甲方最終決定是否錄用。第二條合作期限1.本次委托合同的合作期限為______年，自雙方簽訂合同之日起計算。2.若雙方在合作期限內確定任何續(xù)簽或變更合同條款的意向，應在合同到期前一個月內書面提出，并經雙方協(xié)商一致。第三條人才來源及費用1.乙方應積極通過多種渠道尋找合適的候選人，包括但不限于發(fā)布招聘廣告、人才市場、獵頭推薦、社交媒體等。2.甲方應根據乙方提供的候選人信息進行篩選，若確定錄用該候選人，甲方應支付乙方相應的獵頭費用。3.獵頭費用的支付方式和金額應在雙方簽訂具體招聘合同時，根據候選人的職位和薪資等因素進行協(xié)商確定。4.若因甲方原因未確定錄用候選人，則不論乙方是否提供候選人，甲方均不需支付任何費用。第四條保密義務1.甲、乙雙方應保守對方提供的商業(yè)秘密及其他機密信息，不得向任何第三方透露或泄漏。2.雙方在解除合同關系后仍應繼續(xù)履行保密義務，不得利用或披露已獲得的商業(yè)秘密和機密信息。第五條違約責任1.若一方違反本合同的任何條款，不履行或不完全履行義務，另一方有權要求違約方承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失等。2.若因甲方原因未能確定錄用候選人并支付費用，乙方有權要求甲方支付相應的工作費用，包括但不限于候選人的推薦費用、面試費用等。第六條合同的解除與修改1.若因不可抗力等不可預見的原因，導致雙方無法履行合同義務，將會根據實際情況進行協(xié)商解除或修改合同。2.若雙方協(xié)商一致解除合同，雙方應提前_____天在書面形式通知對方，并按照已履行部分進行結算。第七條爭議解決方式若因本合同引起爭議，雙方應友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可向有管轄權的法院提起訴訟。第八條合同生效及其他1.本合同的附件和補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，與本合同具有同等效力。2.本合同一式兩份，委托方和受托方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章后生效。甲方（簽字/蓋章）：