2023年國企員工年度述職報告（通用6篇）

2023年國企員工年度述職報告（通用6篇）國企員工年度述職報告1

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

下午好！

20xx年6月1日，本人通過應(yīng)聘，進(jìn)入公司綜合管理部檔案管理工作崗位。主要負(fù)責(zé)公司檔案管理、收、發(fā)文等綜合方面的工作。入職以來，深受領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)切和幫助，工作順當(dāng)?shù)拈_展。下面就我的工作狀況作以下述職：

一、履行職責(zé)及工作狀況

工作以來，我始終以高度的責(zé)任感和事業(yè)心來完成本職工作，把以往的實踐閱歷應(yīng)用在工作中，嚴(yán)于律己，克盡職守；團結(jié)同事，主動溝通工作中存在的問題。不斷地提高自己的工作實力，立足本職工作。

前期參加整理了公司管理規(guī)定中的《收、發(fā)文管理方法》、《檔案管理方法》、《印章管理方法》。通過整理這些管理方法，進(jìn)一步深刻了對日常工作開展的流程和要求。

在處理公司收、發(fā)文時，合理、精確地整理文件內(nèi)容摘要，并按公司收、發(fā)文標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行排版打印、傳閱到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門，并做好后期回執(zhí)工作和存檔工作。

在檔案管理方面，依據(jù)已經(jīng)整理出的相關(guān)《檔案管理方法》，結(jié)合公司實際，在檔案工作的專業(yè)技術(shù)學(xué)問等方面，不斷學(xué)習(xí)、借鑒油田公司檔案管理好的閱歷和方法，應(yīng)用于我的工作中。梳理以前的存檔資料，建立健全現(xiàn)有資料的存檔規(guī)范。

在處理綜合事務(wù)方面，當(dāng)接到會議通知時，剛好請示、確認(rèn)參會領(lǐng)導(dǎo)，會議前提示，并提前做好相關(guān)打算工作，會后將整理的會議內(nèi)容，按領(lǐng)導(dǎo)要求傳閱并存檔。公司組織的會議，做好會議的通知、會前打算、會議資料存檔工作。領(lǐng)導(dǎo)出差，做好出差登記和差旅費用報銷。按文件類型上傳各類發(fā)文、周會議經(jīng)要，并做好存檔。按時上報部門周總結(jié)、部門考勤表。完成部門領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)交派的其它各項臨時性工作。

二、學(xué)習(xí)狀況及個人存在的不足：

能進(jìn)入公司，讓我倍感榮幸，尤其是能和這么多高學(xué)歷、高職稱的同事在一起工作，給我增加了無形的動力，我會用主動的心態(tài)去變更，在完成本職工作的同時，還要多學(xué)習(xí)、多總結(jié)，讓自己從多方面進(jìn)步?，F(xiàn)在工作已步入正軌，總結(jié)自身還有許多的不足，須要不斷學(xué)習(xí)和提高，一是，面對處理臨時性工作時，工作思路不夠清楚，問題考慮得不周全，許多工作處理得還不夠完善；二是，檔案管理方面，檔案材料的整理、歸檔、借閱工作流程還不夠全面；這些都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。

三、工作目標(biāo)及承諾

1、在今后的工作中，我將更加努力，爭取把工作做實、做細(xì)、做在前面。注意學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)學(xué)問，擅長解決工作中存在的難點、熱點問題。

2、主動參加公司組織的各項活動，遵守公司的各項管理規(guī)定。加強與同事間的溝通、學(xué)習(xí)，協(xié)作，切實提高工作效率和質(zhì)量。

3、不斷提高自身的平安、環(huán)保意識，仔細(xì)學(xué)習(xí)平安學(xué)問，做到“想平安、懂平安、會平安、能平安”。

四、詳細(xì)思路和措施

1、全面提高自己在處理收、發(fā)文的文書整理質(zhì)量，仔細(xì)做好傳閱、發(fā)送、存檔工作。

2、根據(jù)公司《檔案管理方法》進(jìn)一步做好檔案資料的整理、歸檔，盡量保持存檔資料的完整，以備查閱。

3、加強學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)來提高自身的綜合素養(yǎng)，在遇到問題時，以全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。

4、嚴(yán)格要求自己，注意細(xì)微環(huán)節(jié)，特殊是在處理臨時性工作時，合理支配手上的工作，得當(dāng)處理各項臨時、緊急工作。

最終，真誠的感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中對我的關(guān)切和幫助，在以后的工作中我會更加努力，發(fā)揮出自己的愛崗敬業(yè)精神，仔細(xì)負(fù)責(zé)的工作看法，做好本職工作。努力使自己的思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平。

國企員工年度述職報告2

各位領(lǐng)導(dǎo)、納稅人代表：

大家好！我叫XXX，是縣地稅稽查局副局長。在縣地稅局和稽查局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我仔細(xì)刻苦勤奮、盡心盡職責(zé)工作，較好地完成自己的稽查工作任務(wù)，取得了肯定的成果。下面就自己年的工作和廉潔狀況向大家做如下匯報，如有不當(dāng)，請指責(zé)指正：

一、刻苦勤奮工作，完成稽查工作任務(wù)

我增加工作責(zé)任心和工作緊迫感，根據(jù)稽查工作精神和工作部署，仔細(xì)努力做好稅務(wù)稽查工作，完成了稅務(wù)稽查工作任務(wù)，取得了良好成果，獲得上級領(lǐng)導(dǎo)的充分確定和一樣滿足。我充分敬重和愛護(hù)納稅人合法權(quán)益，規(guī)范稅收執(zhí)法行為，使稅務(wù)稽查工作由“單純執(zhí)法”向“執(zhí)法服務(wù)”轉(zhuǎn)變、稽查手段由“權(quán)威性執(zhí)法”向“人性化執(zhí)法”的轉(zhuǎn)變，主動主動為企業(yè)搞好服務(wù)，想方設(shè)法為企業(yè)排憂解難，優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)全縣經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展和社會大局穩(wěn)定。

二、始終嚴(yán)以律己，確保自身清正廉潔

我是地稅稽查局副局長，手中有肯定的權(quán)力，我始終牢記手中的權(quán)力是人民給的，把用好權(quán)力作為一種責(zé)任，始終維護(hù)納稅人的根本利益，真正做到權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系。在稅務(wù)稽查工作中，我領(lǐng)先垂范，以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、《廉政準(zhǔn)則》和有關(guān)反腐倡廉規(guī)定，堅決杜絕吃拿卡要等一切不廉政行為，防微杜漸，把工作和生活中的小事小節(jié)與反腐`敗工作聯(lián)系起來，扎緊籬笆，決不讓腐`敗從小事小節(jié)上發(fā)端，做一名深受納稅人擁護(hù)的清正廉潔干部。

三、存在不足問題和今后努力方向

我刻苦勤奮工作，清正廉潔辦事，雖然完成了稽查工作任務(wù)，取得肯定的成果，但是與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和納稅人的`希望相比，還是存在一些不足問題。主要是學(xué)習(xí)還不夠抓緊，沒有全面領(lǐng)悟和駕馭稅收政策，業(yè)務(wù)水平還不夠高。在平?；楣ぷ髦校?guī)范化和精細(xì)化做得不夠，服務(wù)納稅人工作沒有完全做到位，影響了稽查工作的健康發(fā)展。對清正廉潔的相識還不夠高，沒有把清正廉潔放在與稽查工作同等重要的位置上。這些存在的不足問題，我都須要實行有效措施在以后的工作中切實加以改進(jìn)和提高。

今后，我要進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，仔細(xì)學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)問，提高自身綜合素養(yǎng)，為更好地從事稽查工作打下扎實堅固的基礎(chǔ)，促進(jìn)稽查工作又好又快發(fā)展。我要促進(jìn)稽查工作的規(guī)范化和精細(xì)化，為納稅人供應(yīng)更好的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為我縣創(chuàng)建更加良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。我要嚴(yán)格遵守中心八項規(guī)定和《廉政準(zhǔn)則》，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，規(guī)范自己從業(yè)行為，確保清正廉潔，爭當(dāng)一名讓黨和政府放心、納稅人滿足的稽查干部。

我的述職述廉報告完了，感謝大家！

國企員工年度述職報告3

一切從零起先，又重新回到了事業(yè)的起點。這一年對我說，走得很困惑也同樣很歡樂。想想當(dāng)時踏出校門贏取到第一份工作，所經(jīng)驗過的殘酷和拼搏，現(xiàn)在的辛苦真算不上什么。那時正式工作中也并沒有輕松，恰好是遠(yuǎn)大新產(chǎn)品投入市場的創(chuàng)業(yè)之年，我體驗過春節(jié)間一整月無休，每天只有4小時睡眠的生存考驗。光鮮背后總會有過讓人不可思議的付出，這些回憶始終都讓我保持堅毅。

這次的的推斷和選擇，我仍舊不知道將會不會懊悔，但可以確定的是至少我工作得很歡樂。因為我有了這么多熱心友好的同事，還有我最得意是栽培的徒弟們。每天和大家待在偌大一個玻璃房里，面對這么多反復(fù)、繁瑣、驚慌、細(xì)致的工作，我們的協(xié)作越越默契，工作的狀態(tài)也越越好。

這個階段讓我起先重新諦視銀行，了解銀行的架構(gòu)，銀行的業(yè)務(wù)，銀行營運機制。只有不斷的了解、實踐和思索，才能不被腐化，才能離自己的幻想更加接近。目前工作上我做著什么大家比我都清晰，做過什么成果行里都有統(tǒng)計，不須要自夸。這里我所須要說的是我學(xué)到了什么，下一步我該怎么做。

20xx年對銀行說是個暖冬，收入增速放緩，資產(chǎn)平穩(wěn)增長。受經(jīng)濟的大環(huán)境影響，風(fēng)險和機遇并存。我所在的柜面也是我交行的前線戰(zhàn)場，面對的是普遍社會民眾。而民眾選擇銀行的首要不是資產(chǎn)規(guī)模，卻更側(cè)重于銀行的便捷與服務(wù)。當(dāng)下網(wǎng)絡(luò)快速發(fā)展的時代，各種社會沖突與日凸顯。銀行做為廣泛的服務(wù)機構(gòu)，迫切須要建立民眾的信任感。因此我們柜臺上起先立足于服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行總行的服務(wù)指標(biāo)，每天讓臨柜的客戶感受到交行的舒適和溫馨。另外我們對業(yè)務(wù)學(xué)問和技能也沒有絲毫放松，踏踏實實，認(rèn)仔細(xì)真提高工作效率，規(guī)避差錯風(fēng)險。柜臺實踐是對每一個新行員的訓(xùn)練，不經(jīng)驗前線做不好將軍，誰都沒有理由埋怨。

這一年我過得特別充溢，以前客戶當(dāng)面付現(xiàn)金訂貨，雖只有七八千塊，我忙活半天也沒有數(shù)清，更不知真假，最終只能點頭笑納，心里確定不踏實。現(xiàn)在出門在外我也算半個行家，親戚摯友也我這學(xué)個兩手。吃飯閑聊只要是摯友跟我提到關(guān)于銀行的柜面業(yè)務(wù)我可以滔滔不絕，解決了他們有關(guān)信用卡的困惑，幫助他們利用閑錢賺取得更多的收益等等。對我說這只是最基本的職業(yè)要求，卻能夠更加拉近日常交道中彼此的關(guān)系。

今后須要學(xué)的須要接觸的還遠(yuǎn)不止這么多，完善自我只為尋求突破。明年是經(jīng)濟上行的一年，信任也會是我的破冰之年，交行須要我們做出更大的貢獻(xiàn)，我個人更須要通過這份事業(yè)實現(xiàn)完整的自我價值。這次對公業(yè)務(wù)培訓(xùn)得有些遲，為期四晚的培訓(xùn)的內(nèi)容也比較簡潔，還有大量的學(xué)問和技巧須要我去駕馭和實踐。時間只會越越緊，真正的挑戰(zhàn)在等待我。我不懼困難更不怕付出，整合最佳資、發(fā)揮最好的狀態(tài)，備戰(zhàn)201。

年輕人要堅持，正能量要保持，80后的奮斗才剛剛起先?！翱照?wù)`國，實干興行”，說再多不如主動打算，努力應(yīng)對。不管以后在哪里，在坐的各位都依舊是我的戰(zhàn)友，我的導(dǎo)師，往后希望有你們一如既往的激勵和支持。感謝！

國企員工年度述職報告4

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

大家下午好!我是xx屆XX，下面由我來進(jìn)行20xx年度述職匯報。跟大家一樣，我的述職報告也分成這三個方面。

加入公司這大半年時間就是在經(jīng)驗四個不同的階段：在客服輪崗適應(yīng)了社會工作者的角色，在保潔輪崗漸漸摸索物業(yè)管理的要點，在品質(zhì)部輪崗沉淀思索項目與職能的關(guān)系，以及現(xiàn)在接受在綠化定崗的新挑戰(zhàn)。接下來我將從這幾個方面進(jìn)行闡述：

我把在文體匯的客服輪崗分成了三步：

1、第一步是初步了解，更多的是學(xué)習(xí)，在每個崗位進(jìn)行了站崗服務(wù)，熟識不同崗位的服務(wù)要求，跟著主管參與江悅城的開盤，學(xué)習(xí)如何統(tǒng)籌全局，做好員工關(guān)懷等。我也主動去“八卦”員工的感受，了解到不少客服剛進(jìn)入公司躊躇滿志，但因為入職培訓(xùn)不夠系統(tǒng)，所以顯得工作很悠閑。后來跟主管反映了這件事后，組織我們一起探討培訓(xùn)安排。

2、這也引申了我在客服崗的其次步，幫助工作開展，平常幫忙制作報告報表、完善解說詞和圖冊。后來參加了“華蜜夏令營”的籌備工作，除了拍照和出考試題，自己額外做了開班海報和結(jié)業(yè)視頻，將主管給我們做的小結(jié)和作業(yè)打成文字發(fā)在群上，讓大家去鞏固;第三天晚上折花培訓(xùn)時，由于主管開會沒在現(xiàn)場，我看到大家有些散漫，就給他們布置了每個人至少學(xué)習(xí)三種折花圖案發(fā)在客服群里，也能讓主管看到我們在這邊的學(xué)習(xí)成果，結(jié)果大家都一起響應(yīng)，甚至還找我開美顏相機幫他們拍照、拼圖。所以整個“華蜜夏令營”下來，我過得很充溢，更是加深了跟他們的感情。

3、在客服崗的最終一步是提高視角，化被動支配為主動發(fā)覺，每天給自己支配個小任務(wù)，比如：對文體匯的檔案進(jìn)行了核查，梳理出客服任務(wù)清單;把“華蜜夏令營”的培訓(xùn)建議整理出來發(fā)給培訓(xùn)主管幫忙提建議;在樣板房時主動帶一位新人阿姨介紹樣板房的保潔工作;將在文體匯巡查時發(fā)覺清潔問題，一并檢查了工具房的工具狀況，整理出來并反饋給供方負(fù)責(zé)人作整改……

可以說，在客服崗的這三步走能讓自己知道如何開啟自己完全生疏的領(lǐng)域。

我在保潔輪崗總結(jié)下來就是中醫(yī)看病的“望聞問切”：

1、“望”指每天到現(xiàn)場巡查，視察班前班后會的形式，提出建議;到廣州事業(yè)部辦公室進(jìn)行檢查，剛起先視察現(xiàn)場，到后面依據(jù)現(xiàn)場須要對他們進(jìn)行溝通了解，召集一起明確了規(guī)定，削減雙方的誤會。

2、“聞”指的是跟保潔巡檢員溝通后，發(fā)覺由于他前身是平安員，對供方的管理思路不是非常明確，加上當(dāng)時沒有設(shè)保潔主管，所以給他梳理了現(xiàn)場巡檢記錄開單整改的思路，如何運用《清潔作業(yè)記錄表》、《現(xiàn)場品質(zhì)檢查記錄表》和《整改通知單》，同時規(guī)范了合同違約懲罰的依據(jù)，并且要求供方補充對園區(qū)的健身器材和衛(wèi)生間消毒作業(yè)。

3、“問”指的是在駕馭了基本理論學(xué)問后，親自到現(xiàn)場去看，發(fā)揮“盯”字精神，從而知道現(xiàn)場出現(xiàn)的問題究竟是他們沒有做?還是他們不會做?還是做不好?之前樣板房檢查發(fā)覺的高位衛(wèi)生問題，不是阿姨不情愿去工作，而是阿姨的身高限制，他們也不能踩踏樣板房的桌椅，導(dǎo)致了工作沒方法順當(dāng)開展，所以讓供方給阿姨配備另外的椅子和伸縮桿等清潔工具。

4、最終一個“切”指的是梳理出我們與供方的關(guān)系，同時依據(jù)現(xiàn)場須要，提出了一些整改方案，比如工具車物品擺放雜亂，讓供方增加工具車儲物盒，看到公廁垃圾桶沒有配備鑰匙不利于保潔員清掏垃圾，增設(shè)烘手機臨時標(biāo)識牌，順便指示烘手機位置。

這就是我在保潔崗的四部曲。

在品質(zhì)崗的輪崗時間比較長，我的主要工作有六點：

1、開展培訓(xùn)工作，通過與保潔員互動，消退他們服務(wù)禮儀的顧慮，通過學(xué)習(xí)武陟分公司的機械化保潔視頻，梳理出不同車輛的特點，之后比照我們公司的兩輛車有沒有最大化利用它的清潔功能。

2、是整理部門資料，在這個過程養(yǎng)成了自己做臺賬的習(xí)慣。

3、是參加小型機械化的測試工作，對掃地機的作業(yè)范圍、面積、時長和作業(yè)效率進(jìn)行實地測試，通過視察掃地機的作業(yè)效果，比較出優(yōu)缺點，從而提出人機協(xié)作作業(yè)的方案和掃地機的作業(yè)路途。

4、是進(jìn)行跟車作業(yè)，發(fā)覺車輛保潔的盲點，依據(jù)出車時間和人工保潔時間，結(jié)合道路清潔的需求做出試運行方案，并且就該方案召開溝通會，將巡查治理員、司機和供方保潔三方聯(lián)動作業(yè)。

5、跟進(jìn)市政品質(zhì)中心檢查的問題整改安排，了解到現(xiàn)場問題整改須要從根因動身反饋給項目，讓各部門聯(lián)動進(jìn)行逐級整改，最終才能關(guān)閉問題。

6、是“我為品質(zhì)進(jìn)一言”的推廣，我發(fā)覺在跟項目主管進(jìn)行對接時信息不通暢，大家對優(yōu)秀方案的落地也只是機械化地執(zhí)行，沒有真正實現(xiàn)學(xué)優(yōu)的目的。所以梳理了江門分公司品質(zhì)提升方案運營流程，更規(guī)范地將優(yōu)秀方案進(jìn)行落地推廣，也對集團審核通過的分公司提案賜予肯定的嘉獎，目前正在進(jìn)行制度的編制中。

以上就是我輪崗的心得體會，在工作中我也發(fā)覺了自己存在的不足。

第一個不足是對甲方與供方的關(guān)系處理不夠?qū)I(yè)。對于廣州事業(yè)部辦公室的保潔業(yè)務(wù)，我們沒有方法頻繁地檢查監(jiān)督，難以處理甲方對我們的投訴看法;另外一個是對于目前我們的保潔供方來說，扣款好像形同虛設(shè)，他們覺得我們的扣款已成習(xí)慣，甚至是在針對他們，所以也不以為然，我還沒想到一個完備的雙方合作共贏的方式。

其次個不足是問題整改及整改閉環(huán)實力不足。比如雖然要求供方添置了工具車儲物盒，但當(dāng)時沒有馬上嚴(yán)格規(guī)定儲物盒的物品擺放，即使添了盒子，員工照舊隨意擺放。除此之外，當(dāng)時在樣板房輪崗時，發(fā)覺樣板房綠植的長勢欠佳，所以提出了用礦泉水瓶定期澆水，但是當(dāng)時我的角色并不好意思跟客服提這個規(guī)定。

第三個不足是方案落實和后續(xù)跟蹤不到位。之前在“我為品質(zhì)進(jìn)一言”的學(xué)優(yōu)中推廣落地了煙灰盅的微小改造，經(jīng)過一段時間后發(fā)覺現(xiàn)場許多煙灰盅都遺失或生銹須要更換，當(dāng)時只是單純讓環(huán)境專員統(tǒng)計了損壞的數(shù)量并簡潔說明要更換，但是沒有跟蹤動作，所以直到現(xiàn)在還是沒有更換破損煙灰盅。另外在制定了人機保潔作業(yè)的試運行方案后，因為轉(zhuǎn)崗的緣由，沒有去跟進(jìn)落實實際運行狀況，以至于直到現(xiàn)在還是沒法形成最終版的人機保潔作業(yè)方案。

在接下來一年里，我定崗的專業(yè)是綠化，所以工作安排的兩個關(guān)鍵詞是：專業(yè)和創(chuàng)新。

1、因為自己本專業(yè)不是綠化，所以在將來一年要以此為契機，通過閱讀和關(guān)注物業(yè)綠化模塊的動態(tài)，豐富綠化學(xué)問儲備，從而在進(jìn)行品質(zhì)檢查時能恰當(dāng)分析出緣由，并提出整改措施，有效改善現(xiàn)場環(huán)境。

2、除了提升理論學(xué)問水平外，作為品質(zhì)管理部的一員，能夠通過現(xiàn)象看本質(zhì)，對綠化供方管理的方法能做出合理的評估，制定適用于分公司項目現(xiàn)場的綠化養(yǎng)護(hù)方案，預(yù)料19年6月份完成制度建設(shè)。

3、在創(chuàng)新方面，一個是將“我為品質(zhì)進(jìn)一言”的活動進(jìn)行規(guī)范推廣，通過學(xué)優(yōu)激發(fā)項目的創(chuàng)新思維，通過推廣將品質(zhì)提升方案真正落地實施并形成閉環(huán)，通過宣揚形成分公司的特色文化，在提升現(xiàn)場品質(zhì)同時提高分公司影響力。

4、另外一個創(chuàng)新是指在完成事務(wù)性工作后的自選動作，比如將來龍溪湖公園建設(shè)好后、接管了產(chǎn)業(yè)港和住宅業(yè)務(wù)后，可以策劃以綠化專業(yè)為主題的欄目或活動，比如在社區(qū)做一些綠化養(yǎng)護(hù)小貼士，科普一些綠植養(yǎng)護(hù)技巧、植物故事等，在龍溪湖公園可以與學(xué)?；蚪袒瘷C構(gòu)進(jìn)行合作，供應(yīng)場所開展植樹活動或自然教化活動，這樣也能增加公司的宣揚力度。

國企員工年度述職報告5

20xx年是本人入職集團的第5個年頭，回顧這一年來的工作歷程，深深感受到集團在開拓創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展都走在時代前沿，特殊是在集團新領(lǐng)導(dǎo)班子和工程部領(lǐng)導(dǎo)引領(lǐng)下，市北高新集團定會更上一層樓。

下面回顧一下這一年來本人的工作狀況：

20xx年的主要工作重點圍圍著中心項目的機電安裝工作和兩家裝修單位機電安裝工程來開展，其中有通風(fēng)與空調(diào)分部工程、給排水分部工程、強電分部工程、弱電分部工程和裝飾裝修分部工程等。在工程實施過程中，協(xié)調(diào)各機電安裝單位現(xiàn)場施工過程中存在影響工程進(jìn)度主要緣由，同時限制工程總進(jìn)度和工程成本，特殊是后期進(jìn)入機電分包單位按時完成合同內(nèi)工程量，圖紙中工程量和相關(guān)文件中的工程量轉(zhuǎn)入設(shè)備、系統(tǒng)單機試運行和最終的設(shè)備系統(tǒng)聯(lián)合調(diào)試奠定堅實基礎(chǔ)。下一步將接著跟蹤各機電分部工程設(shè)備系統(tǒng)聯(lián)合調(diào)試工作，直至各設(shè)備各系統(tǒng)達(dá)到合同、圖紙的設(shè)計要求，并最終通過竣工驗收合格要求。

展望明年，為確保中心項目按時交付小業(yè)主，緊抓工程質(zhì)量和工程進(jìn)度，使調(diào)試工作達(dá)到規(guī)范要求、設(shè)計要求而努力。在集團公司正確引領(lǐng)和工程部領(lǐng)導(dǎo)指引下，使本人能夠真正融入集團的大家庭中。

國企員工年度述職報告6

一年來，我從事個人業(yè)務(wù)工作崗位。在我行領(lǐng)導(dǎo)的培育帶領(lǐng)和同事們的幫助下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和