咖啡店服務(wù)員勞動合同

咖啡店服務(wù)員勞動合同-PAGE咖啡店服務(wù)員勞動合同-PAGE咖啡店服務(wù)員勞動合同一、合同背景勞動合同是咖啡店與服務(wù)員之間的合作協(xié)議，旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并保障雙方的合法權(quán)益。本合同的簽訂是基于自愿和平等原則的，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款，共同維護合同的有效性和履行義務(wù)。二、合同簽約方公司名稱注冊地質(zhì)法定代表人姓名聯(lián)系號碼居住地質(zhì)三、合同期限本勞動合同的有效期為年，起始日期為年月日，結(jié)束日期為年月日。雙方在合同期滿前一個月可以協(xié)商續(xù)簽勞動合同，若沒有續(xù)簽約定，則合同終止。四、工作內(nèi)容和崗位要求1.服務(wù)員的主要工作職責(zé)包括但不限于提供良好的顧客服務(wù)，滿足顧客需求接待顧客、介紹咖啡店的產(chǎn)品和服務(wù)接收顧客點單、處理結(jié)賬維護店內(nèi)環(huán)境整潔和衛(wèi)生合理安排顧客座位和餐具擺放安排咖啡師的工作事項和協(xié)助咖啡師操作2.服務(wù)員的崗位要求具備良好的溝通和協(xié)作能力熟悉咖啡品種、制作工藝和咖啡機器操作具備團隊合作意識和工作積極性具備良好的服務(wù)態(tài)度和職業(yè)道德五、工作時間和休假1.服務(wù)員的工作時間為年月日至年月日的每周工作小時，具體工作安排由咖啡店負責(zé)。2.服務(wù)員每周享有天休息日，具體休息日安排由咖啡店負責(zé)。3.服務(wù)員可根據(jù)需要接受咖啡店的加班安排，加班工資按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。六、薪酬和福利1.服務(wù)員的基本工資為每月元小時。2.服務(wù)員的績效工資根據(jù)個人表現(xiàn)和咖啡店的業(yè)績情況而定。3.服務(wù)員享有國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。4.服務(wù)員享有咖啡店提供的其他福利，具體待遇雙方協(xié)商確定。七、解除勞動合同1.若一方違反合同的約定，對方有權(quán)解除合同，解除合同應(yīng)提前天書面通知對方。2.若因不可抗力因素，導(dǎo)致無法履行合同，雙方應(yīng)盡快協(xié)商解決或提前解除合同。3.若服務(wù)員因個人原因要求解除合同，應(yīng)提前天書面通知咖啡店。八、保密條款雙方同意在合作期間和合同終止后繼續(xù)保密對方知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)機密等信息，不得向任何第三方泄露或使用。九、爭議解決雙方如在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決協(xié)商不成時，任何一方可向有關(guān)勞動仲裁機構(gòu)或人民法院提起訴訟。十、其他本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決，并可簽署補充協(xié)議。十一、合同生效和變更1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同經(jīng)雙方簽字蓋