公車使用與行車安全責(zé)任協(xié)議書(shū)

公車使用與行車安全責(zé)任協(xié)議書(shū)-PAGE公車使用與行車安全責(zé)任協(xié)議書(shū)-PAGE公車使用與行車安全責(zé)任協(xié)議書(shū)一、協(xié)議雙方雙方同意嚴(yán)格遵守此協(xié)議書(shū)中的所有規(guī)定，以確保公車的正常使用和行車安全。二、公車使用規(guī)定1.公車的使用范圍員工只能在工作時(shí)間內(nèi)使用公車，且僅限于工作需要。2.公車的使用目的員工使用公車的唯一目的是為了完成公司委派的工作任務(wù)。3.公車的保養(yǎng)和維修員工有責(zé)任保持公車的清潔和整潔。如發(fā)現(xiàn)公車有故障或損壞，員工應(yīng)立即報(bào)告給公司，并按照公司的指示進(jìn)行維修。4.公車的限制使用禁止員工將公車用于私人目的，包括但不限于個(gè)人購(gòu)物、違法活動(dòng)等。三、行車安全責(zé)任規(guī)定1.遵守交通規(guī)則員工在駕駛公車時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，包括但不限于遵守交通信號(hào)、限速、不超車等。違反交通規(guī)則的行為將由員工承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.安全駕駛員工應(yīng)保持專注，謹(jǐn)慎駕駛。不得駕駛疲勞或飲酒后駕車，不得使用方式或其他電子設(shè)備等。如果員工感到疲勞或身體不適時(shí)，應(yīng)及時(shí)停車休息或請(qǐng)他人代駕。3.應(yīng)急處理如果出現(xiàn)緊急情況或交通事故，員工應(yīng)立即報(bào)告公司，并按照公司的指示處理。四、違約責(zé)任1.違反公車使用規(guī)定的責(zé)任如果員工違反公車使用規(guī)定，公司有權(quán)采取適當(dāng)?shù)募m正措施，包括但不限于警告、罰款、停用公車等。2.違反行車安全責(zé)任規(guī)定的責(zé)任如果員工違反行車安全責(zé)任規(guī)定，公司有權(quán)采取適當(dāng)?shù)募m正措施，并根據(jù)違規(guī)行為的嚴(yán)重程度，進(jìn)行適當(dāng)?shù)奶幚恚ǖ幌抻诰?、停用公車、申?qǐng)刑事責(zé)任等。五、保密條款員工在使用公車過(guò)程中可能接觸到公司重要的商業(yè)機(jī)密和保密信息。員工應(yīng)保證不泄露任何涉及公司商業(yè)機(jī)密和保密信息的內(nèi)容，嚴(yán)格遵守公司的保密規(guī)定。如因員工的泄露行為導(dǎo)致公司損失的，員工將承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、其他條款1.本協(xié)議書(shū)自雙方簽署之日起生效，有效期為一年。有效期屆滿后，從有效期最后一天開(kāi)始，雙方若無(wú)異議，可自動(dòng)續(xù)簽。2.對(duì)于本協(xié)議書(shū)未明確規(guī)定的事項(xiàng)，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并以書(shū)面形式作出補(bǔ)充協(xié)議。七、協(xié)議解除1.雙方一致同意解除并以書(shū)面形式確認(rèn)。2.任何一方違反了協(xié)議中的規(guī)定，并經(jīng)另一方提出書(shū)面通知后，未在規(guī)定的期限內(nèi)解決問(wèn)題。八、爭(zhēng)議解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)友好協(xié)商解決如果協(xié)商不成，可向相關(guān)法律部門尋求解決。本協(xié)議書(shū)正本一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。公共交通公司（蓋章）員工簽名