某輕工建設(shè)公司崗位職責及能力要求

中國輕工建設(shè)工程總公司編號QG100.2—2003

崗位職責及能力要求版次2修訂狀態(tài)0

前s

本《崗位職責及能力要求》為公司質(zhì)量管理體系中“質(zhì)量

手冊”的支持性文件。

本制度中各職責人員的崗位責任制及能力要求是依據(jù)

19001：2000《質(zhì)量管理體系一一要求》標準的要求，和公司規(guī)

定的質(zhì)量方針相一致的原則而制定的。

本制度以匯編形式發(fā)布，望全體員工認真執(zhí)行。

目錄

一、總公司部、科室

(一)質(zhì)管辦

1.質(zhì)管辦主任..............................................45

2.質(zhì)量管理員............................................46

(-)工程部

1.工程部主任.............................................47

2.工程部技術(shù)科科長........................................48

3.工程部技術(shù)科責任工程師.................................49

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4.工程部技術(shù)科科技檔案管理員.............................50

5.工程部質(zhì)安監(jiān)管科科長.....................................51

6.工程部質(zhì)安監(jiān)管科安全監(jiān)管員...............................52

7.工程部質(zhì)安監(jiān)管科質(zhì)量監(jiān)管員..............................53

8.工程部施工科科長.........................................54

9.工程部施工科施工計劃、統(tǒng)計員...........................55

10.工程部經(jīng)濟分析科科長....................................56

11.工程部經(jīng)濟分析員....................................57

12.工程部工程物資管理科科長................................58

（三）經(jīng)營開發(fā)部

1.經(jīng)營開發(fā)部主任.........................................59

2.經(jīng)營管理員.............................................60

（四）人力資源部

1.人力資源部主任.......................................61

2.人力資源培訓(xùn)員.........................................62

（五）總公司辦公室

1.辦公室主任...............................................63

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（六）內(nèi)部質(zhì)量審核

1.審核組長............................................65

2.審核員...............................................66

二、分公司

（一）分公司領(lǐng)導(dǎo)

1.分公司經(jīng)理..............................................67

2.分公司技術(shù)副經(jīng)理........................................68

3.分公司材設(shè)副經(jīng)理......................................69

4.分公司經(jīng)營副經(jīng)理......................................70

（二）分公司科室

分公司工程科

1.工程科科長...........................................71

2.工程科技質(zhì)安管理員......................................72

3.工程科經(jīng)營管理員........................................73

4.工程科材設(shè)管理員.........................................74

人力資源辦公室

5.人力資源辦科長.........................................75

6.文件管理員..............................................76

三、基地分公司

1.主抓體系領(lǐng)導(dǎo)（總公司管理職能）..........................77

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2.工程物管科科長..........................................78

3.工程物管科設(shè)備管理員（總公司管理職能）..................79

4.工程物管科材料管理員（總公司管理職能）................80

5.工程物管科監(jiān)測裝置管理員（總公司管理職能）...........81

6.基地分公司材設(shè)經(jīng)營科設(shè)備保管員..........................82

7.基地分公司材設(shè)經(jīng)營科設(shè)備維修員..........................83

8.中心試驗室組長..........................................84

9.中心試驗室物理試驗員................................85

10.中心試驗室焊接試驗員..................................86

11.中心試驗室計量檢定員................................87

12.公司無損檢測人員......................................88

一三.車輛管理（安全）員...................................89

四、項目經(jīng)理部

（-）項目部領(lǐng)導(dǎo)層

1.項目經(jīng)理..............................................90

2.項目部材設(shè)副經(jīng)理....................................91

3.項目部生產(chǎn)副經(jīng)理....................................92

（-）項目部技質(zhì)安組

1.項目工程師.............................................93

2.專業(yè)工程師...........................................94

3.項目部質(zhì)檢員..........................................95

4.項目部安全員......................................96

5.項目部文件管理員..................................97

6.項目代表...............................................98

（三）項目部材設(shè)組

1.材設(shè)組組長..........................................99

2.項目部采購員...........................................100

3.項目部材料保管員....................................101

4.項目部設(shè)備管理員.....................................102

（四）項目部施工班組

1.施工班組長...........................................103

2.項目部施工生產(chǎn)工人..................................104

3.施工設(shè)備操作人員.....................................105

一、公司各部室

（-）質(zhì)管辦

1.質(zhì)管辦主任

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(1)崗位責任制

1.1在管理者代表的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負責全公司質(zhì)量管理工作，并領(lǐng)導(dǎo)本部人員

搞好主控程序的實施工作。

1.2負責制定年度內(nèi)部質(zhì)量審核工作計劃，組織實施內(nèi)部質(zhì)量審核工作。

1.3協(xié)助公司總經(jīng)理搞好管理評審，為管理評審提供必要的資料。

1.4負責組織編制并管理質(zhì)量體系文件。

1.5負責組織《標準》的宣傳、貫徹活動。

1.6負責組織本部門人員對公司質(zhì)量體系的運行情況進行檢查指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)重大

問題，上報管理者代表。

1.7負責部門人員的能力評價，提出系統(tǒng)內(nèi)人員、培訓(xùn)需求，協(xié)助人力資源部

實施有關(guān)培訓(xùn)并進行效果評價。

(2)能力要求

2.1應(yīng)具備大本學(xué)歷。

2.2參加過9000培訓(xùn)班學(xué)習。具有國家培訓(xùn)機構(gòu)認可的內(nèi)審員資格證。

2.3從事過工程施工管理十年以上，具有一定的管理經(jīng)驗。

2.4具有高級以上專業(yè)技術(shù)職稱。

2.質(zhì)管辦質(zhì)量管理員

(1)崗位責任制

1.1在質(zhì)管辦主任領(lǐng)導(dǎo)下，具體負責部門主管程序的控制管理工作，監(jiān)督、檢

查、指導(dǎo)項目部質(zhì)量體系文件的實施，以及施工現(xiàn)場實物的質(zhì)量工作。

1.2參加管理評審會議，收集會議信息、記錄會議內(nèi)容、整理管理評審報告。

1.3負責建立文件的現(xiàn)行修訂狀態(tài)的控制清單，以便對文件的有效性進行控

制。

1.4負責建立與質(zhì)量體系有關(guān)的質(zhì)量記錄清單，以便有效地對公司的質(zhì)量記錄

進行管理。

1.5參與內(nèi)部質(zhì)量體系審核，負責不合格整改的跟蹤驗證。

1.6負責《標準》宣傳、貫徹活動的實施。

1.7對工程項目體系運行記錄進行審核，存檔。

1.8對質(zhì)量計劃進行會簽審核。

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1.9參與體系文件的修改。

(2)能力要求

2.1具有大專以上的學(xué)歷。

2.2具有相關(guān)專業(yè)中級以上稱職。

2.3參加過9000培訓(xùn)班學(xué)習，具有國家培訓(xùn)機構(gòu)認可的內(nèi)審員資格證。

2.4有五年以上工程施工管理經(jīng)驗。

(-)公司工程部

1.工程部主任

(1)崗位責任制

1.1負責本部門質(zhì)量管理工作的策劃、質(zhì)量目標的制定、職能管理及資源的配

置。

1.2組織協(xié)調(diào)施工科、技術(shù)科、經(jīng)濟分析科、質(zhì)安監(jiān)管科、物資管理科的工

作，行使各自的監(jiān)督、管理職能。

1.3參與大型工程與產(chǎn)品有關(guān)要求的評審，組織編制投標文件。

1.4負責組織各科對項目部的施工準備、工序質(zhì)量控制、物資及設(shè)備管理、產(chǎn)

品監(jiān)視和測量、工程質(zhì)量記錄等過程控制進行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。

1.5負責對本部人員能力評價，提出系統(tǒng)內(nèi)人員培訓(xùn)申請，協(xié)助人力資源部實

施培訓(xùn)，并進行效果評價。

1.6負責對項目經(jīng)理進行能力評價考核。

(2)能力要求

2.1具有大本學(xué)歷。

2.2參加過9000培訓(xùn)。

2.3有高級以上專業(yè)技術(shù)職稱。

2.4有十年以上施工管理經(jīng)驗。

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2.公司工程部技術(shù)科長

(1)崗位責任制

1.1對主控程序的實施負監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)的責任。

1.2組織大型工程技術(shù)標的編制，組織對技術(shù)標的評審；

L3執(zhí)行國家有關(guān)政策，組織編輯并發(fā)布國家有關(guān)現(xiàn)行技術(shù)標準名錄，為施工現(xiàn)

場提供最新有效版本；

1.4組織編制工程施工工藝、操作規(guī)程等技術(shù)類作業(yè)指導(dǎo)書，確保所制定的各

種技術(shù)文件均有明確的質(zhì)量保證措施，對工程技術(shù)文件的準確性、完整性及可

實施性負責。

1.5在總工程師和工程部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，組織新工藝、新技術(shù)的開發(fā)和在工程

施工及管理上的應(yīng)用。

1.6組織工程質(zhì)量計劃的會簽，負責大型工程質(zhì)量計劃、施工組織設(shè)計的審核，

報總工程師批準。

1.7負責組織工程竣工資料中技術(shù)卷的審核工作。

1.8負責組織對施工技術(shù)準備、工序質(zhì)量控制、防護、交付措施的檢查、指

導(dǎo)。

1.9審核嚴重不合格品處置方案，并對處置結(jié)果進行驗證。

1.10負責組織對關(guān)鍵過程、特殊過程的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。

(2)能力要求

2.1具有大本學(xué)歷。

2.2參加過9000培訓(xùn)。

2.3有高級以上專業(yè)技術(shù)職稱。

2.4有八年以上施工管理經(jīng)驗。

3.公司工程部技術(shù)科責任工程師

(1)崗位責任制

1.1參加大型工程的圖紙會審及質(zhì)量計劃和施工組織設(shè)計的會簽、審核工作。

1.2負責對項目部技術(shù)工作的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。

1.3負責編寫本專業(yè)企業(yè)技術(shù)標準，工程通用作業(yè)指導(dǎo)書。并指導(dǎo)新材料、新

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技術(shù)、新工藝、新方法的推廣和應(yīng)用。

1.4負責歸檔前竣工資料中技術(shù)卷的審核。

1.5配合科長做好主控過程的相關(guān)工作。

(2)能力要求

2.1具有大專以上學(xué)歷。

2.2參加過9000培訓(xùn)。

2.3有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱。

2.4有五年以上施工管理經(jīng)驗。

4.公司工程部技術(shù)科科技資料管理員

(1)崗位責任制

1.1積極收集新出版的書訊，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批，及時采購所需書籍及國家新的

標準、規(guī)范。

1.2負責編集、發(fā)放有效版本的技術(shù)標準名錄。

1.3新購置的圖書及時登記上架。

1.4搞好資料的防塵、防火工作。

1.5對藏書情況每半年清查一次，做到帳物相符。

1.6嚴格執(zhí)行借閱制度。

1.7負責技術(shù)類作業(yè)指導(dǎo)書的發(fā)放、收回、歸檔并對技術(shù)標準、規(guī)范的現(xiàn)行有

效性進行檢查。

1.8負責提供采購產(chǎn)品的技術(shù)標準。

(2)能力要求

2.1具有中專以上學(xué)歷。

2.2參加過9000培訓(xùn)。

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崗位職責及能力要求|版次|2|修訂狀態(tài)|。

2.3有初級以上專業(yè)技術(shù)職稱。

5.質(zhì)安監(jiān)管科長

(1)崗位責任制

1.1負責貫徹執(zhí)行國家工程質(zhì)量法規(guī)規(guī)范，按照技術(shù)部門規(guī)定的施工標準及規(guī)

范、規(guī)程對施工全過程實施監(jiān)督、檢查，指導(dǎo)質(zhì)檢系統(tǒng)的業(yè)務(wù)工作；

1.2組織大型及重點工程、預(yù)定優(yōu)良工程以及關(guān)鍵過程的質(zhì)量檢查，組織工程

質(zhì)量抽檢；

1.3組織復(fù)核單位工程、分部、分項工程的工程質(zhì)量記錄；對嚴重違反規(guī)范、

規(guī)程或不按設(shè)計施工的工程有權(quán)令其停止施工，并向主管領(lǐng)導(dǎo)報告；

1.4貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)，勞動保護的方針、政策、法令、法規(guī)和組織

制定本公司的規(guī)程、規(guī)定等各項規(guī)章制度；

1.5組織安全生產(chǎn)教育，監(jiān)督各單位做好“三級安全教育”；參與組織制定

“安全系統(tǒng)管理標準”，并監(jiān)督、檢查各單位及各項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)情況，

保證提供安全、適宜的工作環(huán)境；

1.6參與質(zhì)量計劃的會簽。

(2)能力要求

2.1具有大本學(xué)歷。

2.2參加過9000培訓(xùn)。

2.3有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱。

2.4有八年以上施工管理經(jīng)驗。

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崗位職責及能力要求|版次|2八修訂狀態(tài)|。

6.工程部質(zhì)安監(jiān)管科安全員

(1)崗位責任制

1.1認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護的方針、政策、法令和上級及

本公司的規(guī)程、規(guī)定等各項規(guī)章制度，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定本單位安全管理辦法和規(guī)

章制度實施細則，并督促職工予以實施。

1.2參與組織制定、修改本企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

1.3參與組織安全生產(chǎn)大檢查，對查出的問題有權(quán)下達行政指令，限期整改，

并督促實施。在生產(chǎn)中，遇到重大險情時，有權(quán)下令停止作業(yè)，并立即上報。

1.4經(jīng)常深入施工現(xiàn)場巡回檢查安全生產(chǎn)情況，督促工人學(xué)習安全操作規(guī)程和

按章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)問題及隱患，及時督促有關(guān)人員解決。對違章指揮和違章作業(yè)

者，有權(quán)照章處罰和暫停其作業(yè)，及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

1.5進行安全生產(chǎn)宣傳工作，監(jiān)督各單位做好職工“三級安全教育”工作。

1.6負責制定企業(yè)安全生產(chǎn)目標和年度安措經(jīng)費計劃，對目標的控制和計劃的

實施進行監(jiān)督檢查。

1.7負責日常安全管理工作和各種安全生產(chǎn)資料、臺帳、檔案、報表等的整

理、保存。

1.8參加傷亡事故的調(diào)查、分析、處理。負責傷亡事故統(tǒng)計、分析、報告。

1.9指導(dǎo)各項目部安全員開展工作。

1.10做好文件收發(fā)及建檔立帳等業(yè)務(wù)工作，及時準確的匯總上報各種報表。

(2)能力要求

2.1持有安全員資格證。

2.2參加過9000培訓(xùn)。

2.3有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

7.質(zhì)安監(jiān)管科質(zhì)量員

(1)崗位責任制

1.1貫徹執(zhí)行國家工程質(zhì)量法規(guī)、規(guī)范，按照技術(shù)部門規(guī)定的施工標準及規(guī)

范、規(guī)程對施工全過程實施監(jiān)督、檢查，指導(dǎo)質(zhì)檢系統(tǒng)的業(yè)務(wù)工作。

1.2依據(jù)國家有關(guān)施工及驗收規(guī)范、規(guī)程、標準，參與大型及重點工程、預(yù)定

優(yōu)良工程以及關(guān)鍵過程、特殊過程的質(zhì)量監(jiān)督、檢查、考核；參加停止點的檢

查工作。

1.3負責復(fù)核單位工程、分部、分項工程的工程質(zhì)量記錄；對嚴重違反規(guī)范、

規(guī)程或不按設(shè)計施工的工程有權(quán)令其停止施工，并向主管領(lǐng)導(dǎo)報告。

1.4對不合格品控制負有檢查、管理的責任。

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崗位職責及能力要求|版次|2|修訂狀態(tài)|0|

1.5對項目部的質(zhì)量檢驗員的工作進行檢查、指導(dǎo)；對實物質(zhì)量進行抽查，并

提出改進意見。

1.6對工程質(zhì)量記錄進行審核、存檔。

(2)能力要求

2.1持有質(zhì)檢員資格證。

2.2參加過9000培訓(xùn)。

2.3有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

8.公司工程部施工科科長

(1)崗位責任制

1.1貫徹執(zhí)行國家在施工管理及計劃、統(tǒng)計方面的有關(guān)規(guī)定。

1.2組織編制公司月度、年度施工生產(chǎn)計劃、統(tǒng)計報表，并考核完成情況。

1.3掌握各項工程的開竣工及進度情況并通知相關(guān)職能部門。

1.4負責對工程分包方評價的管理工作。

1.5組織本科人員參與相關(guān)程序的管理工作。

1.6負責對施工進度的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。

(2)能力要求

2.1具有大專以上學(xué)歷。

2.2參加過9000培訓(xùn)及相關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn)。

2.3有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱。

2.4有八年以上施工管理經(jīng)驗。

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崗位職責及能力要求|版次|2八修訂狀態(tài)|。

9.公司工程部施工科施工計劃、統(tǒng)計員

(1)崗位責任制

1.1負責編制公司月度、年度施工生產(chǎn)計劃。

1.2負責編制公司月度統(tǒng)計報表，考核各分公司施工生產(chǎn)計劃的完成情況。

1.3掌握各項工程的開竣工及進度情況，并通知相關(guān)職能部門。

1.4參與相關(guān)程序的管理工作。

1.5監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)基層施工計劃、統(tǒng)計工作。

1.6負責對分包工程的審批、供方評價、考核等信息的管理和收集工作。

(2)能力要求

2.1具有大專學(xué)歷。

2.2參加過9000培訓(xùn)及相關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn)。

2.3有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱。

2.4有五年以上施工管理經(jīng)驗。

10.工程部經(jīng)濟分析科科長

(1)崗位責任制

1.1負責經(jīng)濟分析科日常工作的管理。

1.2負責收集標書中顧客的信息，向有關(guān)人員傳達顧客的各種要求。

1.3負責組織投標文件中商務(wù)標的編制，投標文件的管理、歸檔。

中國輕工建設(shè)工程總公司編號QG100.2——2003

崗位職責及能力要求|版次|2|修訂狀態(tài)|。

1.4負責按相關(guān)程序的規(guī)定進行管理、監(jiān)督、指導(dǎo)項目部工作。

(2)能力要求

2.1具有大專以上學(xué)歷。

2.2參加過9000培訓(xùn)及相關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn)。

2.3有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱。

2.4有八年以上施工管理經(jīng)驗。

11.工程部經(jīng)濟分析科經(jīng)濟分析員

(1)