大學管理規(guī)章制度范本

第頁共頁大學管理規(guī)章制度范本第一章總則第一條為了規(guī)范大學的管理，促進教學科研工作的順利進行，保障師生的權益，制定本管理規(guī)章制度。第二條大學以提供高等教育為主要任務，秉持公正、客觀、公開的原則，為學生提供良好的學習環(huán)境和師資條件。第三條大學全面落實國家法律法規(guī)和教育部門相關規(guī)定，自覺維護國家統(tǒng)一、學校的權威和聲譽。第四條大學實行民主、科學、依法的管理體制，堅持學生主體，教師主導，教學與科研相結合的原則。第五條大學以培養(yǎng)德才兼?zhèn)?、具有?chuàng)新精神和綜合素質(zhì)的人才為目標，為學生提供完善的教師團隊、優(yōu)質(zhì)的課程資源和廣泛的實踐機會。第二章學生管理第六條基本要求學生在校期間，需遵守國家法律法規(guī)、學校規(guī)章制度和學習紀律，互相尊重，自覺踐行社會主義核心價值觀，樹立正確的人生觀、價值觀、價值觀念。第七條入學管理1.學生入學須按照國家和學校的招生規(guī)定進行，通過公平、公正的考試選拔。2.學生入學時需提交真實的個人信息和相關證明文件，不得提供虛假資料。第八條學業(yè)管理1.學生應按照學校規(guī)定的課程表、學習計劃進行學習，并按時參加考試。2.學生應遵守學校的課堂紀律，不得遲到、早退、缺席和作弊等行為。第九條行為管理1.學生應尊重師長、團結同學，積極參與學校組織的各種活動。2.學生應保護學校的財產(chǎn)，不得攜帶危險品進入校園，并遵守校內(nèi)的安全規(guī)章制度。3.學生應遵守道德規(guī)范，不得從事違法犯罪、違反社會公德和職業(yè)道德的行為。第三章教師管理第十條基本要求教師應具備相應的學術水平和教學能力，堅持公正、客觀的原則進行教學科研工作，尊重學生的個性和尊嚴。第十一條招聘管理1.學校招聘教師應按照國家教育部門的規(guī)定進行，采用公開、公平的程序。2.學校應對教師進行資格審核和面試，確保其具備相應的專業(yè)背景和教學能力。第十二條教學管理1.教師應按照學校的教學安排進行教學工作，并按時批改學生的作業(yè)和試卷。2.教師應尊重學生的知識水平和學術興趣，采用適當?shù)慕虒W方法和手段，促進學生的全面發(fā)展。第十三條科研管理1.教師應積極參與學校的科研項目，并按照學校的規(guī)定完成相應的科研任務。2.教師應按照學校的科研規(guī)范進行科研工作，不得違反學術誠信和道義。第四章組織管理第十四條學院管理1.學院是學校的基本組織單位，負責本專業(yè)的教學與科研工作。2.學院應根據(jù)學校的教學計劃，組織和管理本專業(yè)的學習和實踐活動。第十五條學生組織管理1.學生組織是學生自我管理、自我教育的重要平臺，有權依法開展各項活動。2.學生組織應遵守學校的相關規(guī)定，依法辦事，不得從事違法活動和違反社會公德的行為。第十六條學科團隊管理1.學科團隊應根據(jù)學校的學科建設規(guī)劃和理論要求，開展教學、科研和學術交流工作。2.學科團隊應加強學術道德建設，提高教學質(zhì)量和科研水平。第五章違規(guī)與處分第十七條違規(guī)行為1.學生和教師有下列違反規(guī)定的行為之一者，視情節(jié)輕重進行處理：（1）違反課堂紀律；（2）違反學校的學習和考試規(guī)定；（3）侵犯他人的權益和財產(chǎn)；（4）違反社會公德和職業(yè)道德。2.學生和教師有下列違反規(guī)定的行為之一者，將給予相應的處分：（1）嚴重違反課堂紀律；（2）嚴重違反學校的學習和考試規(guī)定；（3）犯罪行為；（4）造成重大損失。第十八條處分措施對于違反規(guī)定的學生和教師，可采取以下處分措施：1.警告；2.記過；3.撤銷有關獎勵；4.扣除績