2022年創(chuàng)建平安家庭工作計劃范文

第第#頁共9頁影響的群死群傷惡性治安事故，⑦不發(fā)生敏感時期、重大活動、重要目標(biāo)和要害部門安全保衛(wèi)工作重大事故），為確保我區(qū)省“社會治安安全區(qū)"六連冠目標(biāo)的實現(xiàn)和我區(qū)平安創(chuàng)建工作保持省、市先進(jìn)行列做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二、—領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)市、區(qū)有關(guān)部門的統(tǒng)一部署，年我區(qū)創(chuàng)建平安工地工作由區(qū)建設(shè)局牽頭，區(qū)司法、綜治辦、公安、勞動和社會保障、流淌人口辦、消防、工商、技術(shù)監(jiān)督、環(huán)保、衛(wèi)生、信訪、街道等部門協(xié)作并派員參與，組成區(qū)創(chuàng)建平安工地工作隊伍。創(chuàng)建平安工地工作隊伍在區(qū)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，區(qū)綜治辦負(fù)責(zé)具體指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。三、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格落實安全責(zé)任與防護(hù)措施，建立各級安全責(zé)任制，防止群死群傷重大事故發(fā)生。加強建筑工地治安防范，安全保衛(wèi)措施落實，重點要害部位人防、技防、物防掩蓋率達(dá)到—%,不發(fā)生施工建材被盜、被搶案件。強化內(nèi)部安全生產(chǎn)管理，施工管理規(guī)范有序，無重大生產(chǎn)安全責(zé)任事故。建立健全外來務(wù)工人員工資支付保障監(jiān)管機制，確保工資準(zhǔn)時足額發(fā)放，妥當(dāng)疏導(dǎo)和化解各類抵觸糾紛，無拖欠民工工資、“民轉(zhuǎn)刑''案件和危及社會穩(wěn)定的群體性—o加強對外來務(wù)工人員的教育、管理、服務(wù)，落實暫住人口登記辦證制度，無外來務(wù)工人員嚴(yán)峻違法犯罪。堅持以人為本，嚴(yán)格落實“雙拆"工作責(zé)任制，扎實做好拆遷工作，確保社會穩(wěn)定。四、具體工作要求創(chuàng)建平安工地是構(gòu)建和諧社會的一個重要組成部分，全區(qū)的建設(shè)單位和施工隊伍，要結(jié)合自身實際，加強宣傳培訓(xùn)、強化管理，堅持把創(chuàng)建平安工地作為一項重要工作來抓。通過強化宣傳教育、細(xì)化管理措施，使創(chuàng)建平安工地活動得到有效開展。1、 抓好基層—領(lǐng)導(dǎo)。為了加強對創(chuàng)建平安工地活動的基層—領(lǐng)導(dǎo)，要督促各建設(shè)單位、施工隊伍、監(jiān)理企業(yè)健全—，明確職責(zé)，落實專人，密切協(xié)作，負(fù)責(zé)創(chuàng)建平安工地工作。2、 抓宣傳教育，營造創(chuàng)建氛圍。針對建筑業(yè)安全動態(tài)（范本）發(fā)展的特點，要釆取多渠道、全方位的形式開展創(chuàng)建平安工地和安全生產(chǎn)法制的宣傳教育，不斷加大法制宣傳力度，分期分批―各建筑施工企業(yè)法定代表人、分管安全經(jīng)理、安全科長、工程監(jiān)理、工程項目負(fù)責(zé)人進(jìn)行相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，還要針對施工工人的實際情開展形式多樣的安全生產(chǎn)和創(chuàng)建平安工地的學(xué)問培訓(xùn)，并將平安工地創(chuàng)建的有關(guān)宣傳資料印發(fā)到每個建筑工地，讓全部建筑施工人員都清楚創(chuàng)建平安工地的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及要求，增加全員的創(chuàng)建意識形成“平安創(chuàng)建人人有責(zé)"的良好氛圍。3、 切實抓好安全生產(chǎn)管理。要堅持“安全第一，預(yù)防為主"的工作方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》，把機械傷害、髙空墜落傷害、物體打擊傷害、觸電和塌方傷害以及交通事故作為預(yù)防工作的重要內(nèi)容，準(zhǔn)時排查分析事故隱患，有針對性落實防范措施，未雨綢繆，將安全工作由事后處理變成事先預(yù)防。一旦發(fā)生事故，要立刻啟動安全生產(chǎn)應(yīng)急救援指揮系統(tǒng)和各級安全事故應(yīng)急處理預(yù)案，高效有序地—開展搶險、救災(zāi)工作，最大限度地避開和減小事故損失。4、 抓好流淌人口管理。要將建筑工地現(xiàn)場管理和工地外來流淌人員管理作為重點，依據(jù)“誰用工，誰管理，誰負(fù)責(zé)”的原則簽訂社會治安責(zé)任書，由項目部建立治安防范體系，明確責(zé)任到人；要健全工地治安管理制度、聘請用工制度、暫住人員管理制度、宿舍管理制度、防火制度、門衛(wèi)值班制度、財務(wù)和物資保管制度等。要力求工地人員管理工作到位，做到施工人員基本情況清楚，用工手續(xù)齊全、合法，用工合同有主管部門的見證，建立施工人員基本情況臨時檔案；做到施工工地民工變動動態(tài)（范本）管理情況清楚，把握人員的來去、工程款支付、民工工資發(fā)放時間、數(shù)額和當(dāng)前抵觸糾紛等情況。要保證不發(fā)生工地財物被盜案件、群體打架斗毆事件和危害人身生命的刑事案件，堅決打擊工地黃、賭、毒等丑惡現(xiàn)象。各建設(shè)單位和施工隊伍，要本著以人為本的原則，切實維護(hù)施工工人的權(quán)益，為職工供應(yīng)良好的作業(yè)和生活環(huán)境，嚴(yán)禁在建工程住人，職工宿舍必需符合通風(fēng)、采光、干燥，施工現(xiàn)場要設(shè)置符合衛(wèi)生要求的廁所，要加強食堂衛(wèi)生管理，建立衛(wèi)生責(zé)任制，食堂炊事人員要持有—部門發(fā)放的《健康證》，以確保施工工人的飲食衛(wèi)生。5、 要依據(jù)__、省—關(guān)于有關(guān)要求，切實抓好清理拖欠工程款問題，不消滅新的拖欠民工工資現(xiàn)象。6、 要陽光拆遷，確保穩(wěn)定。近年來，在加快城市化進(jìn)程和城區(qū)改造中，房屋拆遷漸漸成為引發(fā)—的一大問題。它涉及到人民群眾的切身利益，假如處理不當(dāng)，極易影響社會穩(wěn)定。在創(chuàng)建平安工地工作中，我們要把平安拆遷作為平安創(chuàng)建的一項重要內(nèi)容，要嚴(yán)格依據(jù)市、區(qū)制定的一系列拆遷政策和措施，大力推行“陽光拆遷"，確保穩(wěn)定。一要完善制度，陽光操作。建立健全拆遷工作中的公示、信訪、接待、責(zé)任承諾、__、監(jiān)管、責(zé)任追究等制度，實行“房屋拆遷許可證、拆遷政策、拆遷補助補償標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)權(quán)調(diào)換房源、拆遷工作流程、拆遷實施單位和評估單位名稱"的拆遷現(xiàn)場“七公開”，通過建章立制，規(guī)范拆遷行為，維護(hù)了被拆遷人的合法權(quán)益。二要嚴(yán)格管理，依法行政。為了使拆遷政策落實到位，要堅持以依法管理為突破口，認(rèn)真落實管理措施，建立健全管理機制。要嚴(yán)格依據(jù)《行政許可法》的有關(guān)規(guī)定，規(guī)范拆遷許可程序，維—律權(quán)威，確保全部拆遷項目都符合行政許可法的要求，提高依法行政的水平。三要有情拆遷，情暖人心。在拆遷過程中，要堅持以人為本，人性化操作，盡量保證被拆遷人的利益不受損害。要堅持在做好有關(guān)法律、法規(guī)宣傳教育的同時，公示拆遷補償安置政策、拆遷安置房源、拆遷房屋評估補償標(biāo)準(zhǔn)、提前搬遷的嘉獎?wù)呒坝嘘P(guān)拆遷程序等內(nèi)容，采取貨幣補償、產(chǎn)權(quán)調(diào)換等多種方式進(jìn)行補償安置，使被拆遷戶能夠有自主選擇有利于自己的補償方式。另外，還要制定信訪投訴受理制度，落實特地人員做好接待受理—群眾的工作，力求把大量的拆遷信訪問題解決在萌芽狀態(tài)，解決在基層，確保社會的和諧穩(wěn)定。7、加強創(chuàng)建專項檢查，樂觀整改不足之處。結(jié)合建筑工程安全生產(chǎn)整治活動，要有計劃地對轄區(qū)內(nèi)的建筑工地實行創(chuàng)建平安工地專項檢查，在建筑施工機械、施工用電、腳手架―等特種設(shè)備在使用方面存在的隱患、治安防范、值班制度、民工宿舍條件、食堂衛(wèi)生等方面進(jìn)行定期或不定期的檢查，對查出的問題準(zhǔn)時督促整改。一時無法整改到位的，要制定并落實應(yīng)急預(yù)案和防范措施。整改無望或不符合安全生產(chǎn)條件的，要堅決停用、停工。堅決杜絕“違章指揮、違規(guī)操作、違反勞動紀(jì)律”三違現(xiàn)象的發(fā)生。要切實履行對創(chuàng)建“平安工地”工作的檢查、考核和監(jiān)督職能，促進(jìn)創(chuàng)建“平安工地”工作的有效落實，確保創(chuàng)建工作穩(wěn)步深化推動。抓好安全生