管理和行為規(guī)范心得體會(huì)3篇

第第頁(yè)管理和行為規(guī)范心得體會(huì)3篇管理和行為規(guī)范心得體會(huì)范文1：

管理和學(xué)習(xí)行為規(guī)范不僅是我們的行為準(zhǔn)那么、規(guī)章制度，技術(shù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，更是我們提高自身素養(yǎng)的優(yōu)秀教材，精神食糧和紅線意識(shí)。

初看管理和學(xué)習(xí)行為規(guī)范，感覺(jué)就是一些各部門起草的一些文件，讀起來(lái)比較枯燥。然而當(dāng)有一天晚上靜下心來(lái)細(xì)細(xì)品嘗，卻發(fā)覺(jué)它對(duì)我們大有裨益，特別是對(duì)于我們這些剛畢業(yè)的高校生。它援助我們更好地了解企業(yè)文化，特別是一些現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量、安全管理方法，使我們能夠快速的吸取企業(yè)多年進(jìn)展中積累的珍貴閱歷。學(xué)習(xí)了集團(tuán)企業(yè)文化，驕傲感油然而生，為自己是一名央企人而驕傲，更為我們的前輩鐵道兵的“逢山鑿路，遇水架橋，鐵道兵前無(wú)險(xiǎn)阻;風(fēng)餐露宿、沐雨櫛風(fēng)，鐵道兵前無(wú)困難”的鐵兵道精神無(wú)比驕傲，從而更加堅(jiān)決了我們前進(jìn)的步伐。

還有涉及到我們切身利益的一些內(nèi)容，在該行為規(guī)范中都有具體的闡明。比如說(shuō)工資發(fā)放和管理制度，住房公積金的管理，勞動(dòng)合同的權(quán)利和義務(wù)，違紀(jì)違法的處分規(guī)定，薪酬改革的看法，績(jī)效管理的方法，員工的休假規(guī)定，社保和培訓(xùn)的規(guī)定。這不僅可以為保障我們切身利益提供法律依據(jù)，也可以更加約束我們的行為，從而使我們能夠遠(yuǎn)離違法違紀(jì)。

作為一名剛進(jìn)入單位工作的員工，我們處在施工現(xiàn)場(chǎng)的第一線，更要規(guī)范自己的行為，平常不光是要學(xué)習(xí)技術(shù)，也應(yīng)時(shí)刻調(diào)整自己的行為和心態(tài)，從一名同學(xué)成長(zhǎng)為一名員工，光是技術(shù)做好是不夠的，更要根據(jù)職業(yè)規(guī)范去要求自己，努力工作，還需要要加強(qiáng)知識(shí)學(xué)習(xí)、提升合規(guī)操作意識(shí)。

沒(méi)有規(guī)則，不成方圓。首先要做到“有規(guī)可循”，該管理規(guī)范的學(xué)習(xí)就是要讓我們每位員工都成為合規(guī)文化建設(shè)的提倡者、策劃者、推動(dòng)者。樹(shù)立主人翁意識(shí)，確保我們競(jìng)爭(zhēng)力持續(xù)表達(dá)和經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型的順當(dāng)進(jìn)行。通過(guò)這次仔細(xì)學(xué)習(xí)，了解了許多日常工作中的重大風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提高了自身的認(rèn)識(shí)。

歌德曾說(shuō)：“毫無(wú)節(jié)制的活動(dòng)，無(wú)論屬于什么性質(zhì)，最末必定一敗涂地?！边@就是告知我們，萬(wàn)事都要有規(guī)則，一個(gè)家庭有家庭的規(guī)則，一個(gè)國(guó)家有國(guó)家的規(guī)則，一個(gè)企業(yè)員工，也需要要有遵守企業(yè)的規(guī)則。遵守規(guī)則，這是人類社會(huì)得以正常運(yùn)行不可缺少的前提條件，是保障穩(wěn)定進(jìn)展的需要條件，也是我們個(gè)人得以成長(zhǎng)的必備條件。

今年是集團(tuán)公司全面深化改革，經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型重要的一年，是努力打造十六局進(jìn)展升級(jí)的攻堅(jiān)之年。我們心情澎湃，熱血沸騰，為能投身到企業(yè)“強(qiáng)大十六局、美滿員工，奉獻(xiàn)中國(guó)鐵建，與祖國(guó)共奮進(jìn)”共同信念的偉大事業(yè)中深感榮幸，同時(shí)也明白每個(gè)人身上肩負(fù)的責(zé)任和使命。挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在，困難與盼望并存。

從小事做起、從身邊做起，規(guī)范操作、文明合規(guī)就是我們的生命力，就是我們賴以生存和進(jìn)展的源泉。我們要以此為契機(jī)，將認(rèn)識(shí)風(fēng)險(xiǎn)、防范風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)際行動(dòng)落實(shí)到每一件小事、每一項(xiàng)工作中去，或許短時(shí)間內(nèi)不能完全杜絕工作中那些不合規(guī)的現(xiàn)象，但我相信，這是一個(gè)按部就班的過(guò)程，只要我們保持對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的高度重視和認(rèn)識(shí)，就會(huì)化為一縷陽(yáng)光，照亮每一個(gè)陰暗的角落，指引我們集團(tuán)公司穩(wěn)健快速的向前進(jìn)展。

管理和行為規(guī)范心得體會(huì)范文2：

8月17日學(xué)習(xí)了員工行為規(guī)范，感受頗深，自近期員工行為規(guī)范實(shí)施以來(lái)，各部門負(fù)責(zé)人紛紛親自帶隊(duì)，最明顯的是遲到、早退基本杜絕，中午都已經(jīng)按時(shí)吃飯，車間吸煙的狀況也明顯改善，但是也有一些不足，需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)改善。

作為工藝部門，在學(xué)習(xí)員工行為規(guī)范過(guò)程中，我越來(lái)越感覺(jué)到其重要性。重要在它貫穿于我們工作之中、重要在他能夠杜絕風(fēng)險(xiǎn)事故的發(fā)生、重要在他能表達(dá)工藝部門的精神面貌、更重要的是它還能規(guī)范工藝部門的行為準(zhǔn)那么。

沒(méi)有規(guī)則，不成方圓。首先要做到“有規(guī)可循”，此次活動(dòng)的開(kāi)展就是要讓我們每位員工都成為合規(guī)文化建設(shè)的提倡者、策劃者、推動(dòng)者。樹(shù)立主人翁意識(shí)，確保我公司競(jìng)爭(zhēng)力持續(xù)表達(dá)和在關(guān)鍵時(shí)刻合資的順當(dāng)進(jìn)行。通過(guò)這次仔細(xì)學(xué)習(xí)，了解了許多日常工作中的重大風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及教訓(xùn)深刻的案例，感悟頗多。

歌德曾說(shuō)：“毫無(wú)節(jié)制的活動(dòng)，無(wú)論屬于什么性質(zhì)，最末必定一敗涂地?！边@就是告知我們，萬(wàn)事都要有規(guī)則，一個(gè)家庭有家庭的規(guī)則，一個(gè)國(guó)家有國(guó)家的規(guī)則，一個(gè)企業(yè)員工，也需要要有遵守企業(yè)的規(guī)則。遵守規(guī)則，這是人類社會(huì)得以正常運(yùn)行不可缺少的前提條件，是保障我公司穩(wěn)定進(jìn)展的需要條件，也是我們個(gè)人得以成長(zhǎng)的必備條件。而這就是我們今日所講的“行為規(guī)范”。

工藝部門開(kāi)展行為規(guī)范以來(lái)，首先進(jìn)行員工行為規(guī)范學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了一個(gè)周的時(shí)間，然后進(jìn)行大爭(zhēng)論，分析問(wèn)題，解決問(wèn)題，針對(duì)遲到，許多人并不是有意識(shí)遲到，可能堵車，也有可能公交車不根據(jù)時(shí)間發(fā)車，有位年齡大的老員工說(shuō)，我們可以早來(lái)會(huì)，不要卡時(shí)間。他在泰山腳下住，是最遠(yuǎn)的一位員工，卻每次都能來(lái)的最早。這只是一個(gè)簡(jiǎn)約的建議，卻很有作用，徹底杜絕了遲到早退，目前還未發(fā)覺(jué)遲到早退，員工在7點(diǎn)45之前都能到達(dá)公司。

通過(guò)上面的一個(gè)小例子，帶動(dòng)了行為規(guī)范大爭(zhēng)論，也總結(jié)出了一些好的建議，保證能夠根據(jù)行為規(guī)范執(zhí)行。同時(shí)，又進(jìn)行了行為規(guī)范考試，經(jīng)過(guò)復(fù)習(xí)和考試，又加深了對(duì)行為規(guī)范的認(rèn)識(shí)和理解，徹底掌控了行為規(guī)范。大家都能根據(jù)章程辦事。

從小事做起、從身邊做起，規(guī)范操作、按章辦事就是我公司的生命力，就是我們賴以生存和進(jìn)展的源泉。我們要以此為契機(jī)，將認(rèn)識(shí)規(guī)范、按章辦事的實(shí)際行動(dòng)落實(shí)到每一件小事、每一項(xiàng)工作中去，或許短時(shí)間內(nèi)不能完全杜絕工作中那些違章的現(xiàn)象，但我相信，這是一個(gè)按部就班的過(guò)程，只要我們保持對(duì)行為規(guī)范的高度重視和認(rèn)識(shí)，行為規(guī)范就會(huì)化為一縷陽(yáng)光，照亮每一個(gè)陰暗的角落。指引我公司穩(wěn)健快速的向前進(jìn)展。

管理和行為規(guī)范心得體會(huì)范文3：

最近我和服務(wù)站的全體服務(wù)人員對(duì)“員工從業(yè)行為規(guī)范”進(jìn)行了學(xué)習(xí)和探討，我談一下自己的一點(diǎn)看法，不肯定正確，還望各位領(lǐng)導(dǎo)斧正。

一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)，最終經(jīng)營(yíng)的是人的思想，最終的落腳點(diǎn)是武裝人、塑造人、鼓舞人，只有良好的員工隊(duì)伍，才能制造出良好的業(yè)績(jī)。正所謂：古人欲明明德于天下者，先治其國(guó)，欲治其國(guó)者，先齊其家，欲齊其家者，先修其身，欲修其身者，先正其心，欲正其心者，先誠(chéng)其意，先致其知，致知在格物。

規(guī)范提出了一個(gè)明確的理論——為進(jìn)一步提高公司員工的文明行為和綜合素養(yǎng)，塑造良好的企業(yè)形象，建設(shè)一支“懂制度、通業(yè)務(wù)、明流程、精技能、高效率、守紀(jì)律、顧大局、講團(tuán)結(jié)、求進(jìn)取、創(chuàng)一流”的員工隊(duì)伍，這正符合了這一理論。

隨著轟隆隆的車輪聲音，把我們帶到了一個(gè)嶄新的時(shí)代，我作為一名老職工，經(jīng)受了企業(yè)由衰變強(qiáng)的整個(gè)過(guò)程，對(duì)我現(xiàn)在從事的工作有著非常的感情，從機(jī)車車輛到鐵道車輛、軌道交通車輛的專業(yè)化變革，使我們深深體會(huì)到職工行為規(guī)范的重要性。

今年200公里動(dòng)車組的安全順當(dāng)運(yùn)營(yíng)，標(biāo)識(shí)著我們公司已經(jīng)全面步入正軌，鐵道車輛技術(shù)的進(jìn)展也在這里得到了完滿的表達(dá)。這也是我們南車四方股份人在向祖國(guó)人民進(jìn)行回報(bào)。同時(shí)也是我們這些從事鐵道車輛人員業(yè)績(jī)的輝煌表達(dá)。諦聽(tīng)火車通過(guò)的聲音，感覺(jué)祖國(guó)加快了建設(shè)的步伐，作為新時(shí)期的從業(yè)者，我們要為祖國(guó)增光添彩，為公司的建設(shè)添磚加瓦。我們深知企業(yè)是員工的衣食父母，而員工又是企業(yè)財(cái)寶的制造者。

我們每一個(gè)員工的一言一行都是企業(yè)形象的詳細(xì)表達(dá)?！皢T工從業(yè)行為規(guī)范”的三至五條對(duì)這一方面作出了明確的規(guī)定，我認(rèn)為是我們每一個(gè)喜愛(ài)公司的員工都應(yīng)當(dāng)做到的。

紀(jì)律是關(guān)鍵，常言道：沒(méi)有好的紀(jì)律就不會(huì)有好的成果?！皢T工從業(yè)行為規(guī)范”中的六至八條正說(shuō)明白這些，也是我們公司老員工幾十年如一日一貫堅(jiān)持的原那么，我們作為企業(yè)的中堅(jiān)能量就應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)老一輩員工的紀(jì)律觀念。

勤儉節(jié)省是我們的光榮傳統(tǒng)，歷史和現(xiàn)實(shí)告知我們：一個(gè)沒(méi)有勤儉節(jié)省、艱苦奮斗精神作支撐的國(guó)家是難以繁華昌盛的;一個(gè)沒(méi)有勤儉節(jié)省、艱苦奮斗精神作支撐的社會(huì)是難以長(zhǎng)治久安的;一個(gè)沒(méi)有勤儉節(jié)省、艱苦奮斗精神作支撐的民族是難以自強(qiáng)自強(qiáng)的;同樣，一個(gè)沒(méi)有勤儉節(jié)省、艱苦奮斗精神作支撐的企業(yè)是難以持續(xù)進(jìn)展的。因此，在我們南車四方股份蓬勃進(jìn)展的今日，我們?nèi)耘f要牢記：“勤儉節(jié)省，從我做起!”

“勤儉節(jié)省，從我做起!”就是要從思想上崇尚簡(jiǎn)樸，以勤儉節(jié)省為榮，以鋪張糜費(fèi)為恥，拋棄“家大業(yè)大，糜費(fèi)點(diǎn)沒(méi)啥”的思想?！扒趦€節(jié)省，從我做起!”就是要在作風(fēng)上艱苦創(chuàng)業(yè)，要舍得吃大苦、耐大勞，把艱苦奮斗當(dāng)成是持續(xù)有效進(jìn)展的助推器，把勤儉節(jié)省當(dāng)成是戰(zhàn)勝困難的傳家寶。“員工從業(yè)行為規(guī)范”作出了具體的規(guī)定，很受我們的歡迎，本人認(rèn)為，公司的錢應(yīng)當(dāng)花在“刀刃”上，一些另部件只要是根據(jù)技術(shù)要求對(duì)其進(jìn)行日常維護(hù)保養(yǎng)就有可能延長(zhǎng)它的運(yùn)用壽命，就能為公司節(jié)省不須要的開(kāi)支。因此我認(rèn)為作為售后服務(wù)工，不但要完成車輛故