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文檔簡介

勞動合同樣本(標(biāo)準(zhǔn)版)1.合同背景2.甲方基本情況姓名：性別：出生年月：聯(lián)系號碼：現(xiàn)居住地質(zhì)：方式號碼：：3.乙方基本情況公司名稱：地質(zhì)：郵編：聯(lián)系人：聯(lián)系方式：4.職位與工作內(nèi)容甲方被聘為乙方的職位名稱，具體工作內(nèi)容包括但不限于：負(fù)責(zé)的工作；參與項(xiàng)目的研發(fā)；制定的計劃和策略；完成上級交辦的其他任務(wù)。5.初次辦理入職手續(xù)護(hù)照照片復(fù)印件；學(xué)歷證明以及學(xué)位證書的原件復(fù)印件；聯(lián)系原件復(fù)印件；健康證明。6.試用期工資待遇與正式雇員一致；享受正式員工的福利待遇；與正式員工一樣接受公司的培訓(xùn)。7.薪酬與福利待遇甲方的基本薪酬為元/月。具體薪酬結(jié)構(gòu)及福利待遇詳見附件1。8.工作時間與休假甲方每周工作5天，每天工作8小時，具體上班時間為上午8:00至下午5:00。法定假日及公共節(jié)假日按國家法律、法規(guī)執(zhí)行。甲方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利，具體請參閱附件2。9.保密條款本公司對所有與工作相關(guān)的信息保持保密，并依法保護(hù)甲方的隱私權(quán)。甲方也應(yīng)對公司的商業(yè)秘密、技術(shù)機(jī)密等保守秘密。10.違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同約定的各項(xiàng)條款，如有違反，違約方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償。11.合同解除11.1合同期限屆滿自動解除。11.2如甲方提前30天書面通知乙方，甲方有權(quán)提前解除合同。11.3如甲方在試用期間不符合乙方的要求，乙方有權(quán)解除合同。12.爭議解決雙方因履行本合同而發(fā)生爭議時，應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向所在地人民法院提起訴訟。13.合同變更任何一方如需變更本合同的內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方書面協(xié)議，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.附則14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同于甲方入職之日起生效。14.3本

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