醫(yī)院勞動合同：病案編碼員工合同

醫(yī)院勞動合同范本：病案編碼員工合同-PAGE醫(yī)院勞動合同范本：病案編碼員工合同-PAGE醫(yī)院勞動合同范本病案編碼員工合同1.合同主體信息甲方[雇主姓名公司名稱地質(zhì)[雇主地質(zhì)方式[雇主聯(lián)系方式郵編[雇主郵編乙方[雇員姓名聯(lián)系號碼[雇員聯(lián)系號碼家庭住質(zhì)[雇員家庭住質(zhì)聯(lián)系方式[雇員聯(lián)系方式郵編[雇員郵編2.合同期限本勞動合同自[合同生效日期開始，至[合同終止日期止。3.崗位職責(zé)乙方聘請為甲方的病案編碼員，具體崗位職責(zé)如下負(fù)責(zé)對患者病案的編碼工作，確保病案編碼的準(zhǔn)確性和完整性。按照相關(guān)規(guī)定，對患者病案進(jìn)行分類、編碼和歸檔工作。配合醫(yī)院其他部門的工作，提供病案編碼相關(guān)的咨詢和服務(wù)。遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，保護(hù)醫(yī)院的利益和機(jī)密。4.薪酬和福利待遇4.1薪酬乙方的月薪為人民幣[薪酬金額元，稅前工資。4.2福利待遇享受國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)和福利待遇。提供住房補(bǔ)貼每月[住房補(bǔ)貼金額元。年度帶薪休假按照國家法律和公司規(guī)定執(zhí)行。提供年度績效獎金。5.工作時間和休假5.1工作時間乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間安排由甲方?jīng)Q定。5.2休假乙方享有帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假和其他法定假期，請假事宜需提前向甲方請示并獲得批準(zhǔn)。6.工作保密乙方在合同期限內(nèi)和離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和其它涉密信息，不得泄露給任何第三方。7.終止合同7.1終止合同的情況經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致乙方違反法律法規(guī)、規(guī)章制度以及公司的規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p害公司利益乙方嚴(yán)重失職，造成重大損失乙方患有嚴(yán)重的職業(yè)疾病，經(jīng)確認(rèn)已無法繼續(xù)從事現(xiàn)有工作其他合同約定的情況。7.2終止合同的程序甲方和乙方可以通過書面形式通知對方提前終止合同，提前[提前通知期限個月通知對方。8.其他約定事項(xiàng)8.1爭議解決本勞動合同在履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧尤耸聽幾h調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)申請調(diào)解或仲裁。8.2適用法律和附件本合同適用相關(guān)法律法規(guī)。對于未盡事宜，可通過另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議來明確。9.合同變更和補(bǔ)充合同的變更和補(bǔ)充須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)