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文檔簡介
售后個人年終工作總結(jié)一、售后初期
1、發(fā)貨:這種看似簡潔的工作,卻有著其重要性。依據(jù)客戶的需求,我們一般發(fā)貨至客戶或代理商指定的地點,這時沒有效勞工程師乘車同往。務(wù)必要提前與客戶或代理商聯(lián)系,確認聯(lián)系人和聯(lián)系方式,,商議如何接貨,以確保在這期間客戶或代理商做好調(diào)整時間接貨。所以與客戶溝通時,可把時間說的退后一點。
2、現(xiàn)場交貨,貨到客戶或代理商后,公司應(yīng)安排工程師或售后效勞人員前往與客戶或代理商法人及其技術(shù)負責(zé)人,一同對設(shè)備進展檢查,是否在運輸過程中對設(shè)備外表有所損壞及到貨數(shù)量的清點,同時對設(shè)備進展調(diào)試與安裝,做好客戶或代理商與公司之間的效勞對接工作,以明確我公司對客戶或代理商在效勞方面的詳細要求。
二、售后中期
1、對客戶的培訓(xùn),新設(shè)備定期要對客戶進展培訓(xùn),以便讓客戶在第一時間對把握公司設(shè)備的操作與技術(shù)詳細要求。
2、設(shè)備問題處理,保修期外產(chǎn)品原則上小問題要求客戶以自己的力氣來解決,的確有重大問題的,需要公司派人來解決的,可以派人前往(但需要收起工本費,注:依據(jù)每個區(qū)域的消費水平收費,比方:xx等地的消費偏高),對于保修期內(nèi)的修理換件的須有相關(guān)的照片及故障報告單。
3、設(shè)備的保養(yǎng)要求客戶對銷售的設(shè)備,須根據(jù)說明書規(guī)定來進展保養(yǎng),并有相關(guān)的保養(yǎng)資料及照片。
三、售后后期
不定期給客戶打電話,詢問設(shè)備使用狀況!對消失的問題給與準時的解釋和回復(fù)。售后效勞是一項很重要的工作,也是繼銷售的一個重要的連續(xù)工作,做好了,可以增加銷售的時機。做不好,也可以毀掉一個關(guān)系網(wǎng)。
四、下一年工作規(guī)劃
一)工作方針
樹立產(chǎn)品效勞形象,提高售后效勞技能水平,將自己售后效勞力量提高到一個新的高度和水平。
二)工作目標
依據(jù)公司整體規(guī)劃中對經(jīng)營目標的要求,售后效勞工作目標量化如下:
1、保修期內(nèi)客戶回訪率為x%。
2、效勞滿足率x%以上。
3、保修內(nèi)效勞準時率為x%以上。
4、全部新設(shè)備交接后,培訓(xùn)達標率x%。
5、積極做好各種設(shè)備配件儲配工作,建立售后效勞部自己獨立的配件倉庫,而不能與生產(chǎn)部門的倉庫零件混在一起。
6、把握公司新產(chǎn)品性能,做好各類設(shè)備的技術(shù)資料預(yù)備工作,以便在下發(fā)到客戶過程中,對客戶進展培訓(xùn)的同時讓客戶有一個對新產(chǎn)品的熟悉和了解。
7、學(xué)習(xí)和把握公司新產(chǎn)品的性能和技術(shù)要求,以便更好的培訓(xùn)客戶。
三)詳細實施方案及工作重點
1、建立全部產(chǎn)品檔案的要求,售后效勞在效勞過程中記載出廠產(chǎn)品的運行狀況、質(zhì)量和效勞狀況等記錄資料要準時整理,歸入出廠產(chǎn)品檔案。
2、建立產(chǎn)品的具體配置及效勞條款,出廠日期、編號、主要配置及客戶單位、名稱、聯(lián)系人、電話。
3、準時跟蹤、反應(yīng)我公司出廠的全部設(shè)備運行狀況,質(zhì)量和效勞狀況。
4、持續(xù)對我公司產(chǎn)品的改良提出建議和要求。
5、每個月要對保修期內(nèi)、保修期外產(chǎn)品修理效勞進展統(tǒng)計、分析、便于為公司完善產(chǎn)品和改良產(chǎn)品供應(yīng)有效數(shù)據(jù)。
售后個人年終工作總結(jié)2
時間如箭,歲月如梭,轉(zhuǎn)瞬我已經(jīng)做客服快一年了。在這一年里有歡快也有哀痛,有勝利也有失敗。在歡快與哀痛、勝利與失敗的交叉中,我漸漸的成長起來,業(yè)務(wù)技術(shù)水平也不斷提升,理論學(xué)問得到充分實踐。
客服的工作相對其他崗位有點瑣碎??雌饋砗芎啙嵉墓ぷ?,有時候也會消失錯誤,這就要求我們對工作仔細負責(zé),細致入微。
在嘀嘀嗒嗒的鬧鈴聲中醒來,洗刷之后,新的一天開頭了。打完卡和同事打完招呼后就開啟電腦,然后就到傳真機那里看看前一天有沒有我的傳真,拿到傳真或其他資料后分輕重緩急分類處理。每一天根據(jù)備件和壞件的變化做出前一天的《xxx庫報表》。
做《xxx庫報表》要留意的以下幾點:
首先,要找到相對應(yīng)的《xx入庫單》,《xx清單》《xx庫單》《xx客戶效勞修理單》《xx保用單》等單據(jù)。仔細核實單據(jù)信息和自我清點時記錄的數(shù)據(jù)信息是否全都,如不全都馬上仔細復(fù)檢一次,如發(fā)覺問題準時和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映,把問題在第一時間解決掉,不留后患。
其次,要留意的是開單上報表的時候要查看下前一天上過的報表。根據(jù)先后挨次上報表,持續(xù)單號的連續(xù)性,以便將來查找的時候能夠立即找到。還有是在一些特別的單號和明細后面添加備注或用我們公司規(guī)定的統(tǒng)一字符標識。
第三,要留意的是在統(tǒng)計金額的時候用求和公式加以驗證,要保證數(shù)據(jù)的正確性。在上完《貨品出入庫報表》后千萬要留意寫上自我的大名和日期,再去找財務(wù)和經(jīng)理簽字。財務(wù)和經(jīng)理簽完字后,立即就傳真給經(jīng)管二部和備件科。并通知對方查收。第四,要留意的是在傳完之后要馬上拿著《xx報表》、《xx效勞修理單》、《xx保用單》等單據(jù)上對應(yīng)的賬本。我們公司的備件賬本有5個,他們分別是《xx存帳》《xx帳》《xx賬》《xx賬》《xx賬》。另外,在上賬的時候要共性留意當(dāng)總部發(fā)給你的備件總部沒有開單前或者你還沒有收到總部發(fā)來的備件就先不上賬。但是要夾子保存好。當(dāng)收到總部備件和《神舟發(fā)貨清單》后,就要馬上上賬。
當(dāng)你接到效勞站送來的貨品時應(yīng)留意:
首先,檢查貨品的外包裝是否有被擠壓破損的痕跡,開箱時要求物流或者貨運人員一齊開箱查看,如有問題馬上聯(lián)系效勞站進展核實,協(xié)商解決。
其次,公司要求效勞站的包裝標準比擬嚴格,要求對單個物品進展包裝,并要求有獨立的包裝箱。不允許用公司彩頁,爛報紙做為包裝時的填充物,公司要求用貨品原包裝或者用物流公司專用的泡棉和泡材打包。對于發(fā)覺使用公司彩頁和爛報紙的效勞站和經(jīng)銷商的,要急躁地對其進展說服教育,幫助查找緣由、尋求解決方案。
第三,當(dāng)你清點貨品時先找到相應(yīng)的《經(jīng)銷商發(fā)貨清單》和與物品一齊的《分公司退換貨申請表》,同時做好《貨品記錄跟蹤表》的記錄工作。
第四,當(dāng)我們發(fā)覺有變形、露皮、缺件等現(xiàn)象時,馬上聯(lián)系效勞站或經(jīng)銷商說明狀況,共同查清緣由,妥當(dāng)處理。
第五,在清點整機和顯示器的時候,我們不但要做好相應(yīng)的記錄,還要錄入我們的《工廠治理系統(tǒng)》。在錄入信息的時候千萬要細致仔細,不能出一點過失。這個是我們?nèi)粘9ぷ髦欣斫饪蛻粼儐柡蜋C器查詢的有力保障。必需要保證它的精確性,準時性,連貫性。
關(guān)于效勞站申請備件發(fā)放及安全的留意事項:
第一,分公司客效勞必持續(xù)自我?guī)齑娴氖S嗔?,準時申請備件,并確保常用備件充分,以防效勞站急需時沒有備件可發(fā)。
其次,分公司客服至少一周內(nèi)清點一下實物,持續(xù)一個月和效勞站對賬2次,以保證我們的賬目與實物一一對應(yīng)。
第三,分公司客服切記公司財產(chǎn)安全大于一切,平常就多留意防火節(jié)電。貨物分類、有序擺放,庫房嚴禁煙火,下班準時關(guān)掉電源,節(jié)省用電。
第四,分公司客服不僅僅要留意公司的財產(chǎn)安全,還要持續(xù)良好的心態(tài)和敏銳的洞察力,保證工作高效有序。
關(guān)于特別處理的留意事項:
特別處理千萬不要拖時間,由于我們的客戶都期望自我的電腦能盡快修復(fù)、使用。這時候救需要我們根本業(yè)務(wù)的嫻熟,有效的溝通,削減特別處理時間,為用戶帶給貼心的效勞。
有許多特別是關(guān)于磨損的。最常見的是外殼劃傷和屏劃傷,這就要求我們效勞站的前臺工作人員在接收客戶的機器時,認真檢查機器的外觀,與用戶核對清晰,并加強愛護措施,盡量避開此類現(xiàn)象發(fā)生,讓用戶放心。
總之,不管自我在哪,不管在那個崗位,都要認仔細真踏踏實實地工作。敬業(yè)是我們的傳統(tǒng)美德,更是我們的職業(yè)道德。養(yǎng)成良好的習(xí)慣,將會受用終身。態(tài)度打算一切,不管你是否能做好,進自我的潛力去做。不僅僅是對自我潛力的檢測,還能不斷地增加信念。
售后個人年終工作總結(jié)3
時間轉(zhuǎn)瞬即逝,不知不覺來到公司已經(jīng)大半年,忙勞碌碌中時間已近年末?;貞涍^去工作中的點點滴滴,才發(fā)覺自己真的收益良多,作為公司的一名售后客服,我也深知自己所肩負的責(zé)任。售后效勞工作作為產(chǎn)品售出后的一種效勞,而這種效勞關(guān)系到公司的產(chǎn)品后續(xù)的維護和改良,也是增加與客戶之間溝通的一個重要平臺。售后效勞的優(yōu)劣,直接關(guān)系到公司的形象和根本利益,也間接的影響銷售的業(yè)績。
在我所從事的工作中涉及到聊售后xx和處理各種售后交接問題,在過去一年里我學(xué)到了許多,對于xx回復(fù)話術(shù)和電話溝通技巧都有了肯定的積存,對于許多工作都能有效的去完成。在x月份的時候處理的交接數(shù)據(jù)是我們小組中的,的當(dāng)月處理的交接數(shù)據(jù)到達了xxx多個,平常也都能盡職盡責(zé)的去完成自己的本職工作,算是沒有辜負公司領(lǐng)導(dǎo)的期望。為了更好的完本錢職工作,為公司制造更多的效益,特將今年的工作閱歷總結(jié)如下:
1、塑造店鋪良好形象
顧客進入店鋪第一個接觸的人是客服,客服的一言一行都代表著公司的形象,客服是顧客拿來評論這個店鋪的第一要素。作為售后客服,我們要本著為顧客解決問題的心理來對待,不要把自己的心情帶到工作中,遇到無理的顧客要包涵,也不要與顧客發(fā)生沖突,要把顧客當(dāng)朋友一樣對待,而不是工作對象。作為網(wǎng)店客服我們多數(shù)時間是在用旺旺文字與顧客溝通,面對電腦顧客也看不到我們的表情,在與顧客溝通的時候我們肯定要保持良好的態(tài)度,言辭要委婉,多用禮貌用語和生動的語句,搭配一些動態(tài)詼諧的圖片,這樣可能帶給顧客的就是另外一種體驗了。
2、學(xué)會換位思索
當(dāng)顧客來聯(lián)系售后時,可能是由于收到商品不適宜,商品消失質(zhì)量問題等因素需要退貨或者換貨,當(dāng)我們在為顧客處理問題時,我們要思索如何更好的為顧客解決問題,或者將心比心,當(dāng)我們自己遭受到類似顧客這樣的狀況時我們盼望得到怎樣的處理結(jié)果,然后在有效的去實施。售后工作也是熬煉我們心理素養(yǎng)的一個良好平臺,我們每天會遭受各種各樣的顧客,其中不乏有無理取鬧的,對待顧客時我們要持一顆尋常心,仔細答復(fù)顧客的問題。遇到顧客不懂的,我們則需要更多的急躁去效勞,我們應(yīng)當(dāng)急躁傾聽顧客的意見,讓顧客感受到我們很重視她的看法并且我們在努力滿意她的要求,讓顧客有一個良好的購物體驗,以帶來更多潛在的成交時機。
3、熟識公司產(chǎn)品和產(chǎn)品相關(guān)學(xué)問
公司作為一個從事服裝的企業(yè),產(chǎn)品的更新?lián)Q代是特別快的,作為公司客服,熟識自己的產(chǎn)品是最根本的要求,當(dāng)有顧客問到產(chǎn)品的一些狀況,我們也能準時回復(fù)顧客。對于產(chǎn)品的了解也并不能局限于產(chǎn)品本身,關(guān)于產(chǎn)品的相關(guān)搭配,也是我們都要了解的。公司幾乎每周都有定期的新款培訓(xùn),對此培訓(xùn)我也是比擬熱衷的,新款培訓(xùn)可以讓我們結(jié)合實物和網(wǎng)頁產(chǎn)品介紹對產(chǎn)品有更深層次的了解,在處理售后時我們也能熟知自己產(chǎn)品的優(yōu)劣勢,進而更好的為顧客解決問題。
4、有效的完本錢職工作
xx是我們與顧客溝通的工具之一,在xx上與顧客溝通時我們要留意回復(fù)速度,只有準時回復(fù)才能讓顧客第一時間感受到我們的熱忱,為此我們設(shè)置了各類快捷短語。在保證回復(fù)速度的根底上,我們也要留意溝通技巧,熱忱的態(tài)度往往是打算勝利的一半。通過電話聯(lián)系處理顧客的退換貨也是我們的職責(zé)之一,在電話聯(lián)系時我們也要留意最根本的電話禮儀。通常我們所處理的工作都是主動與顧客聯(lián)系,撥打電話時要留意時間不宜太早或太晚,也不相宜在午休時間去電顧客;其次我們要留意電話溝通技巧,通話之前我們要了解去電的目的,在通話途中要吐詞清楚,留意傾聽顧客的要求,不要隨便打斷顧客,同時要留意掌握通話時長,避開占用太多的工作時間;打電話時的肯定要態(tài)度友善,語調(diào)溫柔,講究禮貌,從而有利于雙方的溝通。通話完畢時應(yīng)禮貌的回復(fù)顧客再掛斷電話。
對于顧客的一些問題我們要持一個專業(yè)的態(tài)度去對待,在保持專業(yè)水準的根底上我們也要讓顧客看到我們懇切的態(tài)度,假如憑自己的專業(yè)產(chǎn)品學(xué)問還是不能解決問題,這時我們就要從顧客的回復(fù)中洞悉顧客的心理,努力快速解決顧客的問題,并將售后本錢降到最低。假如處理得當(dāng),久而久之公司的信譽評價等都會有所提升,這也是表達我們售后價值的所在。
售后個人年終工作總結(jié)4
20××年對于個人來說是意義非同尋常的一年,選擇的一年。究其緣由表達在兩個方面,
一是告辭了熟識而又布滿感情的xx工作,難舍之情溢于言表;
二是回到家鄉(xiāng)xx,來到了xx電工集團工作,來到了一個和諧團結(jié)的售后效勞團隊工作,這個更加布滿激情與挑戰(zhàn)的新工作崗位將成為我今后一段時間的工作平臺。
一年來,覺得自己是特別幸運的,得到這么多領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙。特殊是領(lǐng)導(dǎo)能夠很好的體諒我們現(xiàn)場的狀況,切合實際的安排,削減我們不必要的壓力使得工作心情能夠平穩(wěn)舒服,部門同事好比一家人,在工作上我們相互協(xié)作、相互協(xié)作、取長補短,目的很簡潔——就是為了技術(shù)得以提高,更好的效勞客戶,解決麻煩的問題,維護公司的形象。
回憶20××年,本人從以下幾個個方面將個人工作總結(jié)呈現(xiàn)如下:
一、回首成長路難舍往日工作團隊
回首20××年的xxx的工作,興奮與感動的同時,大城市的機遇和挑戰(zhàn)給了自己人生將來的許多考慮與思考。此時此刻更多的是難舍,在去與留的選擇面前,自己考慮了很久,留在xxx可以連續(xù)以往的工作,做名高級生技員,辦公室安逸和悠閑的工作,同時可以承受很好的世界級大公司的培訓(xùn);離開公司,一個新的工作環(huán)境,許多事情都是未知。當(dāng)時,想到了《誰動了我的奶酪》里面的故事,人生只有勇于嘗試轉(zhuǎn)變和突破才會更加精彩。因此,我選擇了到一個新的工作環(huán)境去歷練和學(xué)習(xí)。
二、融入新環(huán)境重新定位工作角色
從xx回到xx工作,來到了xx集團售后效勞部工作,但是工作的對象,方法確是大有不同。在剛開頭的那段時間確實不太適應(yīng),但通過領(lǐng)導(dǎo)和幫忙與引導(dǎo),透過同事的關(guān)懷與照看,這種不適應(yīng)的心理很快就消逝了。但與心理上較快適應(yīng)相比,工作方式和方法的適應(yīng)相對慢一些。像以前的工作,許多事情都很固定和輕松,在工作程序和方法上都比擬簡潔,但是現(xiàn)在要處理的現(xiàn)場實際問題,許多時候不僅麻煩而且多是和其他公司或是甲方溝通,客戶的不滿心情也給工作的順當(dāng)進展帶來了一些不利的影響。對于過程和方法是否得當(dāng)考慮的不夠周到與全面也要做充分的考慮和記錄,通過時間和現(xiàn)場閱歷的積存來提高自己的處理問題的力量。在現(xiàn)場問題上也要和客戶做充分有效的溝通,防止不開心的事情發(fā)生,使得現(xiàn)場問題能夠準時處理的同時,也能維護好客戶關(guān)系。
新的工作崗位和角色,賜予我了許多挑戰(zhàn),同時每一次特別的效勞案例都賜予我了一次學(xué)習(xí)和提升自我的機遇。
三、不斷進步,時刻更新,把自己的本職工作做好
每個現(xiàn)場處理完成以后,我都養(yǎng)成了好的習(xí)慣,把每次的工作過程記錄下路和現(xiàn)場的調(diào)試過程及其問題的處理過程,這樣自己的水平提升的很快。技術(shù)本身就是一個漫長的積存過程,同時也要不斷的學(xué)習(xí)先進的新技術(shù)來武裝自己的頭腦。由于工作性質(zhì)的需要,養(yǎng)成良好的個人工作記錄習(xí)慣,通過漫長的時間積存將來會成為一筆可觀的財寶。通過近一年的工作和積存,公司的相關(guān)產(chǎn)品現(xiàn)在都可以獨立處理了,這里面有許多是公司培育促使自己可以盡早的獨立,并產(chǎn)生經(jīng)濟效益。
四、完畢語
回憶馬上過去的一年工作,雖然取得了不少的成績,但我仍感自己有不少缺乏之處:
1、只是滿意自身任務(wù)的完成,工作開拓不夠大膽等;
2、業(yè)務(wù)素養(yǎng)提高不夠快速,對新業(yè)務(wù)學(xué)問仍舊學(xué)習(xí)得不夠多,不夠透徹;
3、本職工作與其他同事相比還有差距,創(chuàng)新意識不強。
在以后的工作中,請大家賜予我監(jiān)視與建議,我將努力改良自己的缺乏,爭取獲得更好的成績以上是我個人20××年度工作總結(jié),俗話說:“點點滴滴,造就非凡”,在以后的工作中,不管在外工作是枯燥的還是多彩多姿的,我都要不斷積存閱歷,與各位同事一起共同努力,勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素養(yǎng)和各種工作技能,為了單位的進展做出最大的奉獻。
售后個人年終工作總結(jié)5
一、敬重客戶維護客戶權(quán)益
我們售后客服接收到的問題許多都是一些產(chǎn)品問題,需要準時解決,對于這些問題,公司給我們的準則是,維護客戶的利益,敬重客戶的選擇,對于客戶的埋怨我們也都會仔細聽客戶的介紹,不會光站在我們公司的立場,會站在客戶的立場去為客戶考慮,只要是問題出在我們公司上我們會無條件的去解決,固然我們售后客服的作用就是幫忙客戶解答問題,在購置產(chǎn)品后許多客戶都會有各種不同的問題,我為了便利工作,我把客戶分為三大類,第一類是對產(chǎn)品不了解的需要我們幫忙,其次類就是對我們產(chǎn)品不喜愛的要投訴,第三類就是想要退貨的客戶。對于這些客戶我會實行不同的措施來完成工作任務(wù),對于不了解產(chǎn)品的客戶我會急躁的把產(chǎn)品的具體操作和簡介做一個簡潔的闡述,讓客戶能夠在最短時間里面自己學(xué)習(xí)弄明白,對于其次類客戶我要做的是首先要得到客戶的原諒讓客戶取消投訴,然后在安撫客戶想方法彌補客戶的損失。第三類就準時的把客戶需要退貨的產(chǎn)品與生產(chǎn)部做好交接了解產(chǎn)品問題,清晰退貨緣由。
二、找準客戶的問題
在工作的時候我們主要的任務(wù)就是要明白客戶的詳細目的,需要我們解決的問題,對于這些問題有的客戶會主動的與我們說,但是也有的客戶不會道明,直接退貨,這樣的客戶特別多,因此在面對專業(yè)類客戶的時候需要做的事情就是把他們藏在內(nèi)心的問題準時找出來,就好能夠解決他們的問題,讓客戶得到自己心目中滿足的答復(fù),對于那些難以解決的客戶就讓力量強的人去解決用最快的時間回復(fù)客戶,由于客戶本身就不快樂,更不能在這個時候個客戶更多的尷尬。只有讓客戶滿足了才可以。
三、提升自己的力量
想要做好售后客服也不是一件簡單的事情,需要做的就是提升自己的溝通力量讓自己說話更有說服力,想要在段時間到達這樣的效果那就需要我們做到這樣,對于客戶我們要給他們更多的關(guān)懷,對于我們的話術(shù)也要嫻熟由于公司供應(yīng)了許多套話術(shù),應(yīng)對不同的客戶,想要能夠做到需要熟識了解還要能夠在遇到客戶的時候快速的把這些應(yīng)對措施拿出來,因此為了能夠做到這一點我自己常常會把話術(shù)背下來,這樣在遇到客戶的時候就不會在鋪張時間,能夠在最短的時間解決客戶的問題。
在我自己的努力下和經(jīng)理的幫忙下,順當(dāng)?shù)耐瓿闪私衲甑墓ぷ魅蝿?wù),并且還有超出,對我也是一次大提升。在今后的工作中我會努力做好自己工作。
售后個人年終工作總結(jié)6
在公司售后效勞部工作已經(jīng)有了一年,在這一年的工作中,我以“客戶至上”為理念,以“聽從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事、仔細學(xué)習(xí)、扎實工作”為準則,仔細完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù),自身的業(yè)務(wù)水平和工作力量也得到了提高。現(xiàn)將一年的工作狀況、心得體會以及以后的努力方向匯報如下:
一、樹立全局理念,做好本職工作
我認為售后效勞工作的全局就是,“樹立企業(yè)形象,使客戶對公司產(chǎn)品的滿足度和忠誠度化。”限度的愛護客戶的利益,是提高我們產(chǎn)品的核心競爭力的一個重要組成局部。做好售后效勞工作,同時也為了準時反應(yīng)產(chǎn)品在使用過程中消失的不良狀況,以便作出準時改良,使產(chǎn)品更好的滿意現(xiàn)場的使用要求。一年來,仔細履行的崗位職責(zé),較好地完成了各項工作任務(wù):
1。在售后效勞部及各分公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的協(xié)作下,建立、健全了售后網(wǎng)絡(luò)體系,準時全面地把握客戶信息,實現(xiàn)了效勞聯(lián)系和協(xié)調(diào)的準時性。
2。在售后效勞部及各分公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的積極協(xié)作下,完成了售后工程的程序備份工作,健全完善了售后效勞檔案。
3。在售后效勞部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)以及各部門同事的積極協(xié)作下,起草了售后效勞工作月報,建立了通暢的信息平臺。
4。對售后產(chǎn)品質(zhì)量月報分析歸納處理,報部門領(lǐng)導(dǎo)及質(zhì)管部,準時處理客戶問題,改良產(chǎn)品性能,提高產(chǎn)品質(zhì)量。
5。給各分公司售后人員供應(yīng)技術(shù)支持,解決客戶難題。
6。仔細完成領(lǐng)導(dǎo)安排其他任務(wù)。
二、精于專業(yè)技能,勤于現(xiàn)場觀看
我公司開發(fā)的產(chǎn)品具有世界一流水平的新技術(shù),涉及多個專業(yè),對售后效勞人員專業(yè)技能要求很高。售后人員不但能解決單獨的設(shè)備故障,還要求能從系統(tǒng)整體考慮問題,提出完善的解決方案。作為一個效勞人員,要在現(xiàn)場勤于觀看、獨立思索、多與客戶溝通,對于解決問題和提高自己的專業(yè)技能至關(guān)重要。我積極學(xué)習(xí)并參加新產(chǎn)品的調(diào)試,提高自己專業(yè)技能。在公司三次客戶培訓(xùn)過程中,與客戶及各分公司售后效勞人員共同學(xué)習(xí)。在售后回訪時,不但提高了專業(yè)水平,而且還從各位同事身上學(xué)到了做人做事的道理。
三、擅長溝通溝通,強于幫助協(xié)調(diào)
售后效勞人員不僅要有較強的專業(yè)技術(shù)學(xué)問,還應(yīng)當(dāng)具備良好的溝通溝通力量。對于新技術(shù),客戶往往有操作不當(dāng)?shù)臓顩r,并不都如客戶反映的質(zhì)量不行,所以這個時候就需要我們找出癥結(jié)所在,和客戶進展溝通,提高客戶維護應(yīng)用產(chǎn)品的水平,從而避開對產(chǎn)品的不信任乃至對企業(yè)形象的損害。
在今年的售后回訪的過程中,我深深地體會到:客戶看中的不僅僅是產(chǎn)品質(zhì)量,更看重的是售后效勞。真正的銷售始于售后,我們有因售后不好喪失市場的案例,也有因售后很好加簽合同的狀況。售后效勞過程中,處理情感與處理大事同樣重要,我們要用超值的效勞態(tài)度、超值的效勞質(zhì)量來感動客戶,站在“客戶利益”角度上,向客戶介紹推廣新技術(shù)、新產(chǎn)品,提高客戶對我公司產(chǎn)品的忠誠度。
四、改良缺乏,展望將來
我在售后效勞部工作了一年,做了一些工作,學(xué)了許多學(xué)問,提高了不少力量,還存在許多缺乏和問題,需要學(xué)習(xí)和改良:
1。新技術(shù)、新產(chǎn)品把握的不夠,還要加強理論與實踐學(xué)習(xí),要參加到工程現(xiàn)場去。
2。要到售后效勞現(xiàn)場去,了解客戶需求,從根本上解決客戶的問題,同時進一步完善售后效勞檔案。
3。協(xié)作售后效勞部領(lǐng)導(dǎo)加強各分公司售后效勞人員的專業(yè)技能培訓(xùn)。
4。工作創(chuàng)新意識不強,還需要多加學(xué)習(xí),多去售后效勞現(xiàn)場,提高自己的工作力量。
在今后的工作中,我將發(fā)揚優(yōu)點,克制缺乏,以對工作高度負責(zé)的精神,腳踏實地,盡職盡責(zé)地做好各項工作。
售后個人年終工作總結(jié)7
20xx年在不知不覺間走到了尾聲。回憶這一整年的工作,作為一名公司的客服部的員工,我在領(lǐng)導(dǎo)的指揮下有序的走完了這一年的工作。
在今年的工作馬上完畢之際,我在此充分回憶這一年的狀況,盡管在這一年間也有些的可以說是精彩的地方,但從平均的大局部狀況來看,我卻還是有許多的缺乏和問題。為此,我也在如今對自己的狀況進展了嚴格的`反思。
如今,我在此對自己的工作狀況總結(jié)如下:
一、思想和成長
在工作以來,我始終在工作中積極的強化自己。而作為一名客服,思想方面的努力就顯得特別重要的了!
在平常的工作中,我注意思想的調(diào)整。作為客服,我們總是會接收來自顧客的不滿心情,在這樣的狀況下,我們必需在工作中盡快的調(diào)整好自己,這樣的才能順當(dāng)進展接下來的工作。
而在這一年的工作中,我除了在平常的熬煉外,也承受了前輩們的不少鼓舞和幫忙。這些陪伴和鼓舞都讓我在得到了許多的動力,慢慢的,我也學(xué)會了在工作中適當(dāng)?shù)恼{(diào)整自己。
此外,在領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)下,我還進一步的完善了自己的工作態(tài)度。并在工作方面大大的強化了自己對公司以及公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)的了解,讓工作變得更加精彩。
二、工作方面
在今年的工作中,我同樣將工作的重心放在新客戶的開發(fā)上,通過在工作中的積極溝通,增加企業(yè)的客戶群體。并且,在完成新客戶的開發(fā)后,我也的不忘對過去老客戶們的穩(wěn)固和回訪。一方面擴展業(yè)務(wù),一方面收集客戶意愿,并在接下來的工作中積極的改良和提升。
除此之外,作為一名的客服,我在工作之余也會積極的去了解市場狀況,并依據(jù)市場的進展準時的調(diào)整自己的工作進展。讓工作能有更有效的進步。
三、個人缺乏的調(diào)整
在工作方面,我也深知自己有很多缺乏的問題,為此,也在工作前進展了積極的改良!
首先,在工作力量方面,我通過自我的學(xué)習(xí),不斷的更新著自己對企業(yè)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的了解,并在切實確實定之后積極的運用工作中來,為自己的業(yè)務(wù)競爭帶來優(yōu)勢。
其次,在思想方面,作為客服在心思和的心理方面,必需不斷的穩(wěn)固自己。為此,在工作之余我積極的與其他同事溝通,調(diào)整自身心情,為后來的工作做好充分的預(yù)備。
總的來說,這一年來我在工作方面充分的加強了自己,盡管缺乏還是有的,但如今我始終都在不斷的更新自己,這肯定能讓我在工作中收獲更多的進步!
售后個人年終工作總結(jié)8
還有出差到現(xiàn)場并不沒有別人所說的那么美妙,一個人的旅途總是那么孤獨孤獨;還要忍得住孤寂、耐得住枯燥、拆得了機床、修得了變頻器、不怕臟、不怕苦、不怕累。這些都是售后技術(shù)人員的根本要求。抗得了就英勇的抗,抗不了就放一旁;究竟背后還有一個公司,公司里還有那么多的伙伴支持著呢!都說售后效勞是一個營銷的過程,也是再營銷的開頭,我想我會努力的去維護好公司的品牌形象為公司爭取最大的利益。
20xx年對于個人來說是意義非同尋常的一年,選擇的一年。究其緣由表達在兩個方面,一是告辭了熟識而又布滿感情的家鄉(xiāng)工作,難舍之情溢于言表;二是來到了公司工作,一個和諧團結(jié)的岳池xx團隊,這個更加布滿激情與挑戰(zhàn)的新工作崗位將成為我今后一段時間的工作平臺。
2個月來,覺得自己是特別幸運的,得到這么多領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙。特殊是領(lǐng)導(dǎo)能夠很好的體諒我們售后的狀況,切合實際的安排,削減我們不必要的壓力使得工作心情能夠平穩(wěn)舒服,部門同事好比一家人,在工作上我們相互協(xié)作、相互協(xié)作、取長補短,目的很簡潔,就是為了技術(shù)得以提高,更好的效勞客戶,解決麻煩的問題,維護公司的形象。回憶20xx年,本人從以下幾個個方面將個人工作總結(jié)報告呈現(xiàn)如下:
一、回首成長路難舍往日工作團隊
回首20xx年的家鄉(xiāng)的工作,興奮與感動的同時,大城市的機遇和挑戰(zhàn)給了自己人生將來的許多考慮與思考。此時此刻更多的是難舍,在去與留的選擇面前,自己考慮了很久,留在家鄉(xiāng)可以連續(xù)以往的工作,做名小小的店長,辦公室安逸和悠閑的工作,同時可以很好的照看家里的父母;離開家鄉(xiāng),一個新的工作環(huán)境,許多事情都是未知。當(dāng)時,想到了《誰動了我的奶酪》里面的故事,
人生只有勇于嘗試轉(zhuǎn)變和突破才會更加精彩。因此,我選擇了到xx公司承受更多的磨練。
二、融入新環(huán)境重新定位工作角色
從家鄉(xiāng)工作,來到了大公司售后效勞部工作,但是工作的對象,方法確是大有不同。在剛開頭的那段時間確實不太適應(yīng),但通過領(lǐng)導(dǎo)和幫忙與引導(dǎo),透過同事的關(guān)懷與照看,這種不適應(yīng)的心理很快就消逝了。但與心理上較快適應(yīng)相比,工作方式和方法的適應(yīng)相對慢一些。像以前的工作,許多事情都很固定和輕松,在工作程序和方法上都比擬簡潔,但是現(xiàn)在要處理的現(xiàn)場實際問題,許多時候不僅麻煩而且客戶的不滿心情也給工作的順當(dāng)進展也帶來了一些不利的影響。對于過程和方法是否得當(dāng)考慮的不夠周到與全面也要做充分的考慮和記錄,通過時間和現(xiàn)場閱歷的積存來提高自己的處理問題的力量。在現(xiàn)場問題上也要和客戶做充分有效的溝通,防止
不開心的事情發(fā)生,使得現(xiàn)場問題能夠準時處理的同時,也能維護好客戶關(guān)系。
新的工作崗位和角色,賜予我了許多挑戰(zhàn),同時每一次接待售后的客戶都賜予我了一次學(xué)習(xí)和提升自我的機遇。
三、不斷進步,時刻更新,把自己的本職工作做好
每個現(xiàn)場處理完成以后,我都養(yǎng)成了好的習(xí)慣,把每次的工作過程記錄下路和現(xiàn)場的調(diào)試過程及其問題的處理過程,這樣自己的水平提升的很快。技術(shù)本身就是一個漫長的積存過程,同時也要不斷的學(xué)習(xí)先進的新技術(shù)來武裝自己的頭腦。由于工作性質(zhì)的需要,養(yǎng)成良好的個人工作記錄習(xí)慣,通過漫長的時間積存將來會成為一筆可觀的財寶。通過近2個月的工作和積存,公司的售后都可以獨立處理了,這里面有許多是xx公司培育促使自己可以盡早的獨立,并產(chǎn)生經(jīng)濟效益。
售后個人年終工作總結(jié)9
在過去的一年中,我主要售后商務(wù)工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷支持下,我本著積極的工作態(tài)度和熱忱的效勞精神,盡己所能的工作。但還存在一些缺乏,現(xiàn)將這一年來有關(guān)工作狀況及個人感受做一下總結(jié),盼望能對日后工作有所幫忙。
第一,在行業(yè)學(xué)習(xí)上的缺乏,要想做好做精必需得主動深入其中,體會客戶的心理和行業(yè)的動態(tài)。
其次,需要主動把握相關(guān)的工作技能和技巧,敏捷運用于詳細工作。
第三,在開展工作之前做好個人工作規(guī)劃,合理安排,準時完成工作,確
保工作效率高。在工作中,任何微小環(huán)節(jié)的過失都可能導(dǎo)致整個工作的失敗。所以要重視每一個環(huán)節(jié),一絲不茍的做好。學(xué)會記錄每一件事和每一個重要環(huán)節(jié),為今后學(xué)習(xí)和回憶供應(yīng)材料和依據(jù)。新一年,新起點,盼望自己能夠更好完善自己。
努力提高效勞質(zhì)量,做事麻利,有效率,不出過失。效勞態(tài)度要良好,接待客人要不斷積存閱歷,要給客人留下良好印象。接電話時,也要不斷提高用語技巧;奇妙的問答客戶。盡量讓每一個客戶滿足。
加強禮儀學(xué)問學(xué)習(xí)。如業(yè)余時間仔細學(xué)習(xí)禮儀學(xué)問,公共關(guān)系學(xué)。了解在待人接物中必需要遵守的禮儀常識,包括坐姿、站姿、說話口氣、眼神,以及答復(fù)客戶提問技巧等等。
加強與公司各部門的溝通。了解公司的進展?fàn)顩r和各部門的工作內(nèi)容,有了這些學(xué)問儲藏,一方面能準時精確地答復(fù)客戶的問題,精確地傳達信息。如
果有詢問電話,需在力所能及的范圍內(nèi),簡要答復(fù)客戶的問題,同時也能抓住適當(dāng)時機為公司作宣傳。
努力打造良好的前臺環(huán)境。要保持好公司的門面形象,不僅要留意自身的形象,還要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生,讓客戶有種賞心悅目的感覺。
保持好一個良好的心態(tài)是每一個售后人員所必備的。無論客戶的態(tài)度好壞,我們都應(yīng)當(dāng)堅持以良好的工作態(tài)度,真誠的溝通方式為客戶效勞。最大限度的愛護客戶的利益,是提高我們銷售產(chǎn)品的核心競爭力的一個重要組成局部,從而樹立公司形象,促使客戶對公司產(chǎn)品的滿足度和忠誠度最大化。針對上述問題,在今后的工作中要加強專業(yè)技能的學(xué)習(xí)力爭更大的進步,同時還要加強將所學(xué)到的治理學(xué)問運用到工作中去,發(fā)揮班組團隊的力氣,把工作做得更上一個臺階。
售后個人年終工作總結(jié)10
比起過往,今年的時間似乎過去的非常的快。明明感覺還沒有多久,但從工作中抬起頭來的時候,一年來的時間已經(jīng)不知不覺到頭了。
回憶這一年的工作,作為xxx公司的一名售后客服,我主要的工作是負責(zé)顧客的產(chǎn)品詢問以及物流和發(fā)貨問題。在工作中,我積極的學(xué)習(xí)和改良,并且在領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮下,大大的提升了自我的工作力量。如今,在今年的工作中,我順當(dāng)?shù)耐瓿闪俗约旱墓ぷ魅蝿?wù),并取得了較為精彩的成績。
現(xiàn)將20xx年來個人在售后客服中的工作狀況做如下總結(jié):
作為一名售后客服,我的工作方式主要的是通過談天軟件的方式與客戶溝通,并為顧客在遠程賜予產(chǎn)品方面的建議和解答。固然,除此之外,我也還有肯定銷售的性質(zhì),能在工作中讓顧客滿足,進而促進產(chǎn)品的銷售,這是再好不過的事情了。
在這一年來的工作中,我仔細負責(zé)的處理好了各種顧客的售后問題。其中,大局部顧客遇上的問題大局部來自于物流速度以及一些產(chǎn)品操作方面不了解。
面對這些問題,我通過積極的去詢問和查找,取得最新得訂單狀況,并準時的回饋給顧客,盡管由于一些狀況,今年的物流普遍較慢,這不僅給我們的銷售帶來了影響,對于已經(jīng)在等待到貨的顧客來說也是特別麻煩的影響。其次,對于產(chǎn)品的問題,許多顧客在使用上遇到了問題,固然,其實許多問題都是說明書上有具體標注的。但對于現(xiàn)在追求簡潔效率的客戶群體來說,認真的去討論說明書也是比擬麻煩的事情。在這些效勞上,我會現(xiàn)了解具體狀況,告知顧客一些根本的處理方法,假如實在不行,我也會準時的向技術(shù)支持懇求幫忙,盡快顧客排憂解難。此外,我在今年的工作中也積極的完善了自己的“問題統(tǒng)計”。我將工作中遇上的問題收集并做好整理,并且預(yù)備好解決方式,便利在和顧客溝通的時候能更快的找出解決方法。此外,我還在工作中加強了與技術(shù)部的聯(lián)系,讓自己能更準時的去請教工作難題,解決顧客的問題。
在客服的工作中,尤其是作為售后客服,我們常常會因?qū)Ξa(chǎn)品不了解而生氣的顧客責(zé)備,但對于顧客的心情我們也能理解。為此,我在工作的思想上積極的強化了自己,并讓自己能學(xué)會更好的安撫顧客心情,同時也能準時的調(diào)整自己的狀態(tài),為顧客帶來更好效勞。
一年來的工作完畢,回憶這一年,由于我的急躁和細心,也得到了不少顧客的贊揚。但在今后的工作中,我會更加努力,更加認真,讓自己能為公司奉獻更多的力氣!
售后個人年終工作總結(jié)11
這段時間的工作繁忙并充實,回憶過去的工作,有勝利的喜悅也有失落的圓滿,但更多的是對今后工作的期望,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、堅持全局觀念,做好本職工作
不管從事什么工作,堅持全局熟悉是首要的問題,現(xiàn)場技能效勞也不破例。我以為售后效勞工作的全局就是,“堅持企業(yè)形象,使客戶對公司產(chǎn)物的滿意度和忠實度最大化?!弊畲笙拗频木S護客戶的好處,是提高我們公司產(chǎn)物的中心競爭力的一個主要構(gòu)成局部。做好售后效勞工作,還也是對公司產(chǎn)物的宣傳,以及對公司產(chǎn)物功能的諜報搜集,以便作出實時改進,使產(chǎn)物更好的知足現(xiàn)場的運用要求。
二、擅長溝通溝通,強于幫助協(xié)調(diào)
現(xiàn)場技能效勞人員不只要有較強的專業(yè)技能常識,還就應(yīng)具有優(yōu)越的溝通溝通才能,一種產(chǎn)物良多時分是由于運用操作欠妥才呈現(xiàn)了問題,而往往不是如客戶反映的質(zhì)量不行,所以這個時分就需求我們找出癥結(jié)地點,和客戶進展溝通,標準操作,然后防止對產(chǎn)物的不信任甚至對企業(yè)形象的損害。在日常的工作中做做到較好跟客戶的溝通,做到令客戶滿意就是對公司品牌形象的有力宣傳。
三、精于專業(yè)技藝,勤于現(xiàn)場觀察
隨著電子行業(yè)的不斷進展,競爭不斷增加,如何做好電腦銷后效勞,也是增加公司品牌競爭的強力底牌。作為一個技能效勞人員,要在現(xiàn)場勤于觀察、自力思索、多與同事溝通,努力不斷提高本人的營業(yè)程度。每次優(yōu)異的售后效勞,代表了客戶對本公司產(chǎn)物進一步的信任。
四、技能常識程度與實踐操作純熟
在過去的工作中獲得了一些領(lǐng)悟,在工作中間態(tài)很主要,工作要有熱忱,堅持陽光的淺笑,能夠拉近人與人之間的間隔,便于與客戶的溝通。尤其是對售后效勞的工作,專心的思想和平緩的心態(tài)才能促進工作提高和工作的順當(dāng),在售后工作中要有好的方法技能與判別力才能使工作順當(dāng)。
售后個人年終工作總結(jié)12
20xx年是公司進展上臺階的關(guān)鍵一年,在馬上過去的一年里,公司的各項工作都取得了的很大的成效,為公司的進展壯大奠定了堅實的根底。過去的一年里,我始終從事售后技術(shù)效勞和客戶效勞工作,目睹公司的進展壯大和制度的日臻完善,驕傲感由衷而生。一年的工作經(jīng)受,自己對售后效勞多少積存了一些熟悉和體會,現(xiàn)總結(jié)共享如下。
一、樹立全局觀念,做好本職工作
不管從事什么工作,樹立全局意識是首要的問題,售后技術(shù)效勞也不例外。我認為售后效勞工作的全局就是,“樹立企業(yè)形象,使客戶對公司產(chǎn)品的滿足度和忠誠度最大化?!弊畲笙薅鹊膼圩o客戶的利益,是提高我們產(chǎn)品的核心競爭力的一個重要組成局部。做好售后效勞工作,同時也為了準時反應(yīng)產(chǎn)品從出廠至使用過程中消失的不良狀況,以便作出準時改良,使產(chǎn)品更好的滿意客戶的使用要求。
二、精于專業(yè)技能,勤于積存學(xué)習(xí)
作為一個技術(shù)效勞人員,要在現(xiàn)場勤于觀看,獨立思索,多與客戶、同事溝通,這一點,對于不斷把握解決在不同環(huán)境下的故障問題的應(yīng)用學(xué)問至關(guān)重要。能否做好設(shè)備的質(zhì)量調(diào)研,是衡量技術(shù)人員專業(yè)水準的標尺,同時也是技術(shù)人員盡快把握應(yīng)用學(xué)問的有效手段。
三、擅長溝通溝通,強于幫助協(xié)調(diào)
現(xiàn)場炯術(shù)效勞人員不僅要有較強的專業(yè)技術(shù)學(xué)問,還應(yīng)當(dāng)具備良好的溝通溝通力量,設(shè)備許多時候是由于使用操作不當(dāng)或者使用環(huán)境達不到標準才消失了問題,而往往不是如客戶反映的質(zhì)量不行,所以這個時候就需要我們找出癥結(jié)所在,和客戶進展溝通,標準操作,從而避開對產(chǎn)品的不信任乃至對企業(yè)形象的損害。
向客戶推廣公司的產(chǎn)品,不僅是業(yè)務(wù)人員的職責(zé),也是包括技術(shù)人員在內(nèi)的公司每一個員工的職責(zé),技術(shù)人員應(yīng)更擅長從技術(shù)的角度分析,向客戶介紹和推廣本公司的產(chǎn)品,同時準時向業(yè)務(wù)員反應(yīng)商機,發(fā)揮好橋梁的作用。
售后個人年終工作總結(jié)13
20xx年公司成立售后效勞部,使得公司的售后效勞工作有了很大的改觀,客戶的滿足度也有了很大的提高。取得的這些成績,首先感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫忙;其次,要感謝各位同事的大力支持;最終,要感謝售后效勞部全體員工的齊心協(xié)力的不懈努力。我作為售后效勞部的負責(zé)人,現(xiàn)將售后效勞部工作總結(jié)如下:
一、努力做好各項工作
作為售后效勞部,主要負責(zé)公司的設(shè)備的售后維護、設(shè)備的安裝調(diào)試及培訓(xùn)、設(shè)備售前演示等各項工作;售后效勞部,仔細解決每一例客戶報修,仔細安裝調(diào)試每一臺設(shè)備,仔細給每一位客戶講解設(shè)備的使用操作方法,仔細解答每一位客戶遇到的問題,仔細給客戶演示設(shè)備每一項功能;售后效勞部每一位員工,都齊心協(xié)力做好每一項客戶效勞工作,不斷提高客戶對公司的滿足度和忠誠度。
二、干中學(xué)、學(xué)中干,不斷提高自身工作力量
售后效勞部包括xx、xx、xx等幾位員工,每一位員工都發(fā)揚不怕吃苦,勤于學(xué)習(xí)的精神;努力做好自己負責(zé)的本職工作,同時干中學(xué)、學(xué)中干,不斷提升自己的工作力量和工作效率。xx主要負責(zé)xx的售后效勞,把xx的售后工作做的井井有條,大大提高了客戶的滿足度;同時,其他地方售后、設(shè)備安裝調(diào)試及設(shè)備演示也盡職盡責(zé)的做好;xx主要負責(zé)江蘇等地的售后工作,作為來公司不長的新員工,他在20xx年里成長的很快,悄悄的做好安排每項工作,并在干中不斷總結(jié)學(xué)習(xí),提高自己解決問題的力量;xx作為公司聘請的xx駐點人員,到公司培訓(xùn)緊有一星期的時間,承受力量強,擅長干中總結(jié),不斷提高自身技能,把xx的售后工作做的讓客戶滿足。
三、缺乏之處
售后效勞部由于人員缺乏,造成有些維護,不準時造成客戶埋怨;售后人員缺少定期培訓(xùn),不能準時對公司的新技術(shù),新方法,新產(chǎn)品準時了解;售后人員之間閱歷溝通太少,不能準時共享各自的工作閱歷和心得;客戶回訪工作沒有真正落實;客戶報修沒有準時記錄處理;售后總結(jié)及資料整理不準時不完善。
四、改良措施
1.售后效勞工作要得到公司領(lǐng)導(dǎo)的足夠重視和支持;市場是一個公司的生命線,但是售后效勞,是打算這個生命線是否存亡的重要因素。
2.要增加公司售后效勞部的人員編制;售后部需要一位文員,負責(zé)售后效勞電話應(yīng)答及記錄,要做到在上班時間內(nèi),全部的打進來售后電話都有人應(yīng)答,并作具體的記錄;售后文員要定期對客戶進展電話回訪,準時了解客戶的設(shè)備使用狀況和對產(chǎn)品的建議并作具體記錄,售后文員要對返回售后維護單進展登記整理;針對公司幾個固定業(yè)務(wù)大省,要固定一位售后維護人員長期負責(zé)該省的客戶效勞工作,像xx等;另外公司要保證一位售后技術(shù)人員在位,準時把售后文員登記報修,電話了解狀況,并安排相應(yīng)的責(zé)任人準時去維護,該技術(shù)員要對寄回公司的設(shè)備準時維護發(fā)回。
3.定期組織售后人員培訓(xùn),準時把握新技術(shù),新產(chǎn)品;同時加強售后人員的溝通及閱歷溝通。
當(dāng)今社會,全部的效勞行業(yè)都在提倡微笑效勞。微笑是企業(yè)對于一名員工的根本要求,但微笑不僅僅是一個表達心情的方式,它是我們的一個工作技能,做為一名客服工作人員,我們理應(yīng)被要求做到技術(shù)技能與完善效勞一體化微笑是是一把利劍,可以溶化堅冰??梢?,微笑是我們在工作上自我愛護的一種必要手段。微笑是心情愉悅的一種表現(xiàn),當(dāng)客戶需要我們供應(yīng)幫忙時,我們準時地傳遞一份微笑,收獲一份盼望。微笑效勞是一種力氣,它不僅可以產(chǎn)生良好的經(jīng)濟效益,還可以制造無價的社會效益,使企業(yè)口碑良好,聲譽懼加。
微笑效勞是人際交往的通行證,它不僅是縮當(dāng)心理距離、達成情感溝通的階梯,而且也是實現(xiàn)主動、熱忱、急躁、周到、細致、文明效勞的主徑,又是到達效勞語言增值增效的強力添加劑。我們所提倡的微笑效勞,是安康的性格,樂觀的心情,良好的修養(yǎng),堅決的信念等幾種心理根底素養(yǎng)的自然流露。只有喜愛生活、喜愛顧客、喜愛自己工作的人,才能保持并永久擁有那種落落大方而又舒適優(yōu)雅的微笑效勞。
與此同時,我對如何做好克制工作也有一些淺薄的見解:
客服效勞工作是一個綜合技能要求很高的工作,因此對客服效勞人員的要求也很高。一名優(yōu)秀的客服效勞人員應(yīng)具備以下根本素養(yǎng):
1、盡力了解客戶需求,主動幫忙客戶解決問題。
2、有較好的個人修養(yǎng)和較高的學(xué)問水平,了解本公司產(chǎn)品,并且熟識業(yè)務(wù)流程。
3、個人
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