某廠創(chuàng)建市級精神文明建設(shè)先進(jìn)單位事跡材

美溪貯木加工廠創(chuàng)立市級精神文明建設(shè)先進(jìn)單位事跡材料美溪貯木加工廠前身是美溪貯木場，1990年成立制材車間后更名為貯木加工廠，是美溪林業(yè)局的原木貯存地，承擔(dān)全局年木材生產(chǎn)任務(wù)?，F(xiàn)有職工606人，其中黨員58人。多年來，廠黨委認(rèn)真貫徹“三個代表〞重要思想、本著“做好木材生產(chǎn)任務(wù)、為全區(qū)經(jīng)濟(jì)開展效勞〞的宗旨，以“強(qiáng)班子、建隊(duì)伍、夯根底、上水平、出精品〞的總體工作思路，堅(jiān)持以人為本，狠抓干部、黨員和職工隊(duì)伍建設(shè)，針對職工的思想動態(tài)和企業(yè)開展現(xiàn)狀，積極探索新形勢下企業(yè)職工思想政治工作的規(guī)律和特點(diǎn)，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)快速開展做出了突出奉獻(xiàn)。一、以精神文明建設(shè)工作為重點(diǎn)，加強(qiáng)貯木加工廠形象建設(shè)在實(shí)際工作中，注重做到“三個到位〞：一是組織到位。幾年來，廠黨委始終堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬〞的方針，黨政領(lǐng)導(dǎo)親自抓，三文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)，制定規(guī)劃，建立健全組織，完善保障措施，施行文明單位建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任制，為文明單位建設(shè)的順利開展提供了強(qiáng)有力的組織保證。二是措施到位。按照區(qū)委精神文明建設(shè)的有關(guān)要求，建立健全了較為完善的管理機(jī)制和運(yùn)行機(jī)制，成立了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，黨政一把手為第一負(fù)責(zé)人，分管領(lǐng)導(dǎo)各司其職；班子成員分工協(xié)作，并把精神文明建設(shè)工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作同安排、同落實(shí)、同檢查、；實(shí)現(xiàn)了精神文明建設(shè)工作經(jīng)?；⒅贫然?、標(biāo)準(zhǔn)化。三制度到位。我們制定并認(rèn)真執(zhí)行了領(lǐng)導(dǎo)決策、工作職責(zé)、理論學(xué)習(xí)、職工培訓(xùn)、等一系列工作制度；有力地確保了全廠各項(xiàng)工作任務(wù)的全面落實(shí)。由于組織得力，措施到位，制度健全，使全廠“三個文明〞建設(shè)得到了協(xié)調(diào)開展和共同進(jìn)步，既改善了職工工作、生活環(huán)境，提升了單位形象，也使得職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)有了明顯提高，職工精神面貌煥然一新。二．把各項(xiàng)工作有機(jī)地結(jié)合起來，求真務(wù)實(shí)，使精神文明建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)落到實(shí)處一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高干部職工思想素質(zhì)。廠黨委始終把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)作精神文明建設(shè)的首要任務(wù)來抓，規(guī)定每周一為理論學(xué)習(xí)日。首先，廠黨委堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，從人員、內(nèi)容、時間上做到三落實(shí)。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，緊密聯(lián)系工作實(shí)際和思想實(shí)際，主要是鄧小平理論，毛澤東思想、“三個代表〞重要思想、黨章和科學(xué)開展觀理論知識，同時，還學(xué)習(xí)了廉政教育、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)法規(guī)法律等方面的知識。在學(xué)習(xí)方式上，采用自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，個人理解與交流啟發(fā)相結(jié)合的形式；班子成員還利用業(yè)余時間寫出了讀書筆記和心得體會，既提高了班子的整體政治理論素養(yǎng)，又增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)略思維能力和科學(xué)決策水平，也帶動了全廠各項(xiàng)工作的全面開展。其次，機(jī)關(guān)及各黨支部認(rèn)真組織廣闊黨員、干部和職工群眾，堅(jiān)持每周不少于2小時的政治理論學(xué)習(xí)，把黨的路線、方針、政策、和上級指示精神以及廠里的有關(guān)會議精神及時學(xué)習(xí)貫徹下去。通過扎實(shí)的中心組學(xué)習(xí)、全面的黨員學(xué)習(xí)、深入的職工學(xué)習(xí)，有效地提高了黨員干部和職工的政治理論水平，著力解決了思想滯后、責(zé)任心不強(qiáng)、集體觀念淡薄的問題。二是加強(qiáng)職工職業(yè)道德建設(shè)。結(jié)合貫徹落實(shí)?公民道德建設(shè)實(shí)施綱要?，廠黨委在全體職工中展開了社會主義思想道德教育活動，倡導(dǎo)“愛國守法，明理誠信，團(tuán)結(jié)友善，勤儉自強(qiáng)，敬業(yè)奉獻(xiàn)〞的根本道德標(biāo)準(zhǔn)，狠抓?綱要?的落實(shí)工作。在精神文明建設(shè)中，以強(qiáng)化職業(yè)道德建設(shè)為重點(diǎn)，以效勞于人民，奉獻(xiàn)社會為宗旨；以實(shí)現(xiàn)一流質(zhì)量、一流效勞、一流環(huán)境為目標(biāo)，以廣闊職工群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)；以推動和落實(shí)承諾為主線，從提高運(yùn)輸隊(duì)、檢驗(yàn)隊(duì)等窗口單位效勞質(zhì)量，全面推進(jìn)社會效勞入手，深入開展“學(xué)、樹、創(chuàng)〞等各項(xiàng)活動，提倡愛崗敬業(yè)，老實(shí)守信，標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)法，辦事公正，帶著廣闊職工團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，努力進(jìn)取，整體推進(jìn)了全廠管理、效勞和行風(fēng)建設(shè)水平，并取得了良好的社會效益。三是以人為本，加強(qiáng)企業(yè)文化教育，塑造員工新形象，努力提高貯木加工廠職工群眾文化的整體品味。嚴(yán)格各項(xiàng)管理；對廣闊干部職工進(jìn)行“八榮八恥〞思想教育；引導(dǎo)職工正確認(rèn)識廠情，抓住機(jī)遇，大力培育解放思想，與時俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新，知難而進(jìn)，艱苦奮斗，求真務(wù)實(shí)，淡薄名利，無私奉獻(xiàn)的精神；使廣闊職工的職業(yè)道德、文化素養(yǎng)、精神面貌、言談舉止、效勞態(tài)度、等方面的總體素質(zhì)和外在表現(xiàn)得到了整體提高，使“團(tuán)結(jié)進(jìn)取，務(wù)實(shí)創(chuàng)新〞的企業(yè)精神真正深入人心，使單位形象真正滲透到了全體職工之中，2024年組建多名職工參加了區(qū)委舉辦的“全區(qū)基層單位籃球〞比賽，取得了名列第一名的好成績，充分展示了貯木加工廠良好的員工新形象和發(fā)奮向上的企業(yè)精神風(fēng)貌。三、進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，開展精神文明創(chuàng)立活動一是要對職工進(jìn)行“八榮八恥〞社會主義榮辱觀教育，組織職工學(xué)習(xí)?公民道德建設(shè)實(shí)施綱要?，引導(dǎo)職工樹立中國特色社會主義的共同理想，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀；要弘揚(yáng)愛國主義精神，以為人民效勞為核心，以集體主義為原那么，以老實(shí)守信為重點(diǎn)，加強(qiáng)社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，引導(dǎo)職工在遵守根本行為準(zhǔn)那么的根底上追求更高的思想道德目標(biāo)。二是對職工進(jìn)行普法教育，不斷提高職工的法律意識和法律觀念。三是加強(qiáng)對干部職工素質(zhì)教育，教育引導(dǎo)職工樹立創(chuàng)新意識和終生學(xué)習(xí)意識，努力學(xué)習(xí)和掌握新知識、新技能，主動適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的新要求，并利用生產(chǎn)淡季搞好職工的技術(shù)培訓(xùn)。四是各支部要引導(dǎo)職工樹立愛崗敬業(yè)，老實(shí)守信、奉獻(xiàn)社會的良好職工道德和職工風(fēng)氣，開展文明單位和文明崗位創(chuàng)立活動。五是積極開展形式多樣，群眾喜聞樂見，豐富多彩的文化娛樂活動，充實(shí)廣闊職工群眾節(jié)日文化生活和日常業(yè)余休閑活動，注重發(fā)揮文化陣地的特殊作用。平時，經(jīng)常性地組織舉辦小型多樣的乒乓球、象棋、撲克牌、拔河等文體活動；四、貯木加工廠精神文明建設(shè)近幾年開展的活動及成效〔一〕、2024年在全廠職工群眾中開展了紀(jì)念建黨87周年活動。即：“慶七一、迎奧運(yùn)〞、“五個一〞活動。開展一次義務(wù)勞動；學(xué)唱一首革命歌曲；組織開展一次微型黨課；制作一期紀(jì)念建黨87周年專題板報；開展一次慰問黨員活動。對全廠職工群眾進(jìn)行愛國主義、集體主義教育。全面增強(qiáng)了全廠職工群眾的思想觀念、政治觀念、大局觀念?！捕?、2024年開展了以“圍繞中心、效勞大局、轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新開展〞為主體的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)開展觀活動。著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)開展要求的思想觀念，著力解決影響和制約貯木工作科學(xué)開展的突出問題，把科學(xué)開展觀貫徹落實(shí)到貯木工作的各個環(huán)節(jié)。使貯木加工廠黨員干部真正成為科學(xué)開展觀的堅(jiān)決實(shí)踐者、貯木事業(yè)更好更快開展的有力促進(jìn)者，為推動全區(qū)經(jīng)濟(jì)更好更快開展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證、組織保證和政治保證。〔三〕、2024年在全廠開展“講文明、講衛(wèi)生、改陋習(xí)、樹新風(fēng)〞活動。切實(shí)提高廣闊職工群眾的公共衛(wèi)生意識和法制觀念，引導(dǎo)職工群眾深刻認(rèn)識不良行為的危害性，從而自覺遵守公共衛(wèi)生守那么，共同創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，推動我區(qū)文明城鎮(zhèn)建設(shè)活動的順利開展。貯木加工廠無論是管理硬件建設(shè)，還是效勞水平等軟件建設(shè)，都已初步到達(dá)了精神文明建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，今后貯木加工廠將繼續(xù)深化精神文明建設(shè)，強(qiáng)化落實(shí)“三項(xiàng)責(zé)任制〞，堅(jiān)持“抓開展、抓管理、抓隊(duì)伍、創(chuàng)一流〞，繼續(xù)以十七大、十七屆四中全會精神為指針，深入貫徹落實(shí)“三個代表〞重要思想和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)開展觀活動，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)與