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文檔簡介
成立社團(tuán)管理制度1.前言為了促進(jìn)校園文化的多元化發(fā)展,提升學(xué)生組織管理的規(guī)范化和專業(yè)化水平,本校在加強(qiáng)社團(tuán)建設(shè)的同時(shí),特制定本社團(tuán)管理制度。2.規(guī)定范圍本社團(tuán)管理制度適用于本校所有社團(tuán)的管理和運(yùn)營,包括宣傳、財(cái)務(wù)、活動(dòng)策劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等各方面。3.社團(tuán)組建3.1社團(tuán)的組建應(yīng)在本校社團(tuán)管理部門進(jìn)行審批,結(jié)合社團(tuán)的類型和性質(zhì),確定社團(tuán)的名稱、宗旨、活動(dòng)范圍、管理架構(gòu)等信息。3.2社團(tuán)的組建必須符合本校社團(tuán)管理相關(guān)法規(guī)和政策,所有成員應(yīng)具備校園公民意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感。3.3成員招募應(yīng)遵循公平公正原則,不得進(jìn)行任何形式的歧視性選拔。4.社團(tuán)成員權(quán)利與義務(wù)4.1社團(tuán)成員享有社團(tuán)內(nèi)表達(dá)意見和參與管理的權(quán)利,并有權(quán)對(duì)社團(tuán)發(fā)展提出建設(shè)性意見。4.2社團(tuán)成員應(yīng)根據(jù)社團(tuán)活動(dòng)需要,積極參加活動(dòng),服從社團(tuán)管理規(guī)定,保護(hù)和維護(hù)社團(tuán)形象和利益。4.3社團(tuán)成員不得進(jìn)行侮辱、誹謗、歧視行為,不得違反社團(tuán)相關(guān)法規(guī)和政策,在管理規(guī)定范疇內(nèi)不得損害社團(tuán)活動(dòng)的正常運(yùn)行。5.社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)5.1每個(gè)社團(tuán)應(yīng)設(shè)立組織機(jī)構(gòu),包括社長、副社長、秘書等職位,由社員推舉產(chǎn)生,并經(jīng)過社團(tuán)管理部門審批。5.2社團(tuán)組織機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度,規(guī)范、科學(xué)地管理社團(tuán)的運(yùn)行和工作,確保社團(tuán)活動(dòng)的正常開展。5.3社團(tuán)組織機(jī)構(gòu)應(yīng)避免權(quán)力過于集中,重視團(tuán)隊(duì)建設(shè),推行分工協(xié)作和協(xié)同管理。6.社團(tuán)活動(dòng)策劃6.1社團(tuán)活動(dòng)應(yīng)符合本校相關(guān)法規(guī)和政策,以及社團(tuán)自身宗旨和管理規(guī)定,具有一定的思想性、創(chuàng)新性、可行性等特點(diǎn)。6.2社團(tuán)活動(dòng)策劃應(yīng)提前進(jìn)行,明確活動(dòng)目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃,制定詳細(xì)的方案與細(xì)則,并綜合考慮資源利用、安全管理等方面,確保活動(dòng)的順利開展。6.3社團(tuán)活動(dòng)實(shí)施期間,社團(tuán)組織機(jī)構(gòu)應(yīng)切實(shí)關(guān)心和關(guān)注成員參與情況,對(duì)活動(dòng)進(jìn)展進(jìn)行監(jiān)督與評(píng)估,確?;顒?dòng)取得預(yù)期效果?;顒?dòng)完成后,應(yīng)及時(shí)總結(jié)和交流,發(fā)現(xiàn)不足,提出改進(jìn)意見,以便提升社團(tuán)活動(dòng)質(zhì)量。7.社團(tuán)財(cái)務(wù)管理7.1社團(tuán)所有收支必須在賬目簿上認(rèn)真予以登記,建立財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)透明度。社團(tuán)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)年度賬目開展會(huì)計(jì)核算,認(rèn)真填寫會(huì)計(jì)報(bào)表。7.2社團(tuán)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)管理應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和地方的有關(guān)法律、法規(guī)和政策。7.3在進(jìn)行活動(dòng)策劃和預(yù)算編制時(shí),各社團(tuán)應(yīng)考慮到市場價(jià)格、活動(dòng)費(fèi)用及人力成本等因素,進(jìn)行全面綜合預(yù)算,并嚴(yán)格管理好活動(dòng)經(jīng)費(fèi),控制活動(dòng)成本,合理利用預(yù)算,不得違規(guī)揮霍浪費(fèi)公共資源。8.社團(tuán)考核與評(píng)比8.1社團(tuán)應(yīng)考核、評(píng)比,或征求學(xué)生社團(tuán)管理部門的意見和建議,以提高社團(tuán)成員管理水平和工作質(zhì)量,并使社團(tuán)工作更有成效。8.2根據(jù)不同類型的社團(tuán),考核和評(píng)比要切合實(shí)際。一般應(yīng)結(jié)合社團(tuán)成員對(duì)社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)估、活動(dòng)情況的檢查和財(cái)務(wù)管理的審核,對(duì)社團(tuán)進(jìn)行綜合考核??己私Y(jié)果作為社團(tuán)進(jìn)一步發(fā)展的重要依據(jù)。9.組織調(diào)整和解散9.1社團(tuán)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整。9.2受限于校園文化和社團(tuán)管理的需要,必要時(shí),學(xué)生社團(tuán)管理部門有權(quán)對(duì)社團(tuán)進(jìn)行解散。社團(tuán)解散之前,應(yīng)當(dāng)征求社團(tuán)組織機(jī)構(gòu)的意見,并進(jìn)行公示,解散以后,財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)其財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行清算處理,形成結(jié)算報(bào)告,向上級(jí)社團(tuán)主管部門報(bào)告。所有財(cái)物應(yīng)按照有關(guān)法律、法規(guī)以及社團(tuán)章程有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。10.結(jié)束語本社團(tuán)管理制度是規(guī)范社團(tuán)管理和運(yùn)營的重要依據(jù),也是推進(jìn)校園文化建設(shè)的重要保障。在活動(dòng)策劃、財(cái)務(wù)管理、人員選拔、組織
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