慈善管理愛(ài)心群管理制度_第1頁(yè)
慈善管理愛(ài)心群管理制度_第2頁(yè)
慈善管理愛(ài)心群管理制度_第3頁(yè)
慈善管理愛(ài)心群管理制度_第4頁(yè)
慈善管理愛(ài)心群管理制度_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

慈善管理愛(ài)心群管理制度一、背景伴隨著社會(huì)的發(fā)展,慈善事業(yè)在我國(guó)得到了空前的快速發(fā)展。其中,互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái),更是使得慈善這一傳統(tǒng)模式迎來(lái)了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在此背景下,愛(ài)心群的建立和管理成為了慈善工作的有效途徑之一。愛(ài)心群是以微信、QQ等社交媒體平臺(tái)為基礎(chǔ),以聯(lián)結(jié)慈善者、愛(ài)心人士為主要依托,旨在搭建起一個(gè)公益、慈善的平臺(tái)。因?yàn)樗憬莸?、高效的特點(diǎn),得到了越來(lái)越多的關(guān)注和支持。為了更好地保障慈善資源的利用和管理,提高慈善事業(yè)的管理水平,我們建立了本管理制度。二、管理機(jī)構(gòu)本愛(ài)心群管理機(jī)構(gòu)由合法、有計(jì)劃、有計(jì)劃、有組織、有動(dòng)員的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大群眾組成的慈善組織。三、成員資格愛(ài)心群成員應(yīng)為具備公民意識(shí)的自愿者,具有一定的社會(huì)責(zé)任感、青年意識(shí)和公益意識(shí),接受群管理機(jī)構(gòu)審核通過(guò)后方可加入本群。四、群主制度群主的權(quán)利1、有權(quán)決定群內(nèi)的重大事宜并由主要群成員集體決定。2、有權(quán)制定管理規(guī)定,界定權(quán)限和責(zé)任。3、有權(quán)審核群成員的資格,加入及退出群的申請(qǐng)并在審批后予以執(zhí)行。4、有權(quán)進(jìn)行群成員的管理,如:懲戒、警告、禁言等。5、有權(quán)管理財(cái)務(wù),并監(jiān)督慈善資金的使用和歸屬。群主的義務(wù)1、必須遵守國(guó)家法律法規(guī),熱愛(ài)慈善公益事業(yè),尊重愛(ài)心群成員的權(quán)利和義務(wù)。2、對(duì)愛(ài)心群內(nèi)的信息、財(cái)務(wù)、慈善資料等保密,不得泄露給外界。3、十分認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理好群內(nèi)各種問(wèn)題。群主的的任免本群主由合資格的成員誠(chéng)信競(jìng)選,選舉結(jié)果經(jīng)過(guò)公示后,正式成為愛(ài)心群群主。群主任期一年,可連選連任不限次數(shù)。如群主因特殊原因需要辭職,需在群內(nèi)公告自己的辭職書(shū),并邀請(qǐng)成員競(jìng)選新的群主。群主的監(jiān)督本群主應(yīng)受到組織和群成員的監(jiān)督。群主工作之后應(yīng)當(dāng)做好工作成果的報(bào)告、總結(jié)和群?jiǎn)T評(píng)議等工作,以便在積累經(jīng)驗(yàn),不斷提高管理水平。五、管理流程新成員加入流程1、新成員在群內(nèi)進(jìn)行申請(qǐng)。2、群主審核通過(guò)后通知新成員。3、新成員按要求填寫(xiě)資料并交至群主。4、群主審核資料無(wú)誤后,予以批準(zhǔn)。5、新成員遵守愛(ài)心群管理規(guī)定,如有問(wèn)題將受到懲戒。成員退出流程1、群成員在群內(nèi)表明自己要退出群的原因。2、群主審核成員的退出原因。3、群主通知群成員后執(zhí)行。組織活動(dòng)流程1、活動(dòng)發(fā)起人提出活動(dòng)計(jì)劃并送到群主進(jìn)行審核。2、群主將審核通過(guò)后的計(jì)劃向群內(nèi)宣傳,正式通知群成員參與活動(dòng)。3、活動(dòng)期間,群主督導(dǎo)、協(xié)調(diào)活動(dòng)的開(kāi)展。4、活動(dòng)結(jié)束后,成員向群主反饋活動(dòng)情況并提出意見(jiàn),群主進(jìn)行總結(jié)并回應(yīng)各成員的問(wèn)題。財(cái)務(wù)管理流程1、群主應(yīng)對(duì)愛(ài)心群的經(jīng)濟(jì)收支情況進(jìn)行及時(shí)的記錄。2、每月底應(yīng)對(duì)愛(ài)心群財(cái)務(wù)情況進(jìn)行報(bào)告。3、經(jīng)費(fèi)的使用必須在審核后進(jìn)行,有關(guān)收支的單據(jù)或票據(jù)應(yīng)妥善保存。4、當(dāng)群內(nèi)需要進(jìn)行公益捐助的時(shí)候,應(yīng)該根據(jù)捐助項(xiàng)目和工作計(jì)劃編制工作方案,并經(jīng)過(guò)群成員的審議通過(guò)后實(shí)施,同時(shí)應(yīng)及時(shí)對(duì)捐款的去向作出公示。六、最后慈善事業(yè)的成功離不開(kāi)一個(gè)規(guī)范、高效的管理制度。通過(guò)本愛(ài)心群管理制度的建

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論