工地實驗員管理制度

工地實驗員管理制度一、制度目的為了規(guī)范工地實驗員的工作行為，加強對工地實驗員的管理和監(jiān)督，保證工程質(zhì)量和安全，特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于所有建筑工地實驗員，公司、項目部質(zhì)量安全管理部門和相關(guān)人員。三、組織實施1.實驗員的職責(zé)實驗員應(yīng)按照工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行工程實驗室有關(guān)操作規(guī)程，認真負責(zé)，嚴(yán)格遵守實驗室工作紀(jì)律和安全操作規(guī)程。實驗員必須按當(dāng)日的實驗方案進行實驗。實驗員應(yīng)嚴(yán)格遵守工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量安全管理要求，保證實驗結(jié)果準(zhǔn)確可靠。實驗員不得與業(yè)主、施工方、設(shè)計單位等單位和個人有私人往來，不得接受賄賂，維護企業(yè)信譽。實驗員應(yīng)嚴(yán)格履行實驗記錄的登記、審核、歸檔等手續(xù)，及時向工程質(zhì)量安全管理部門反饋實驗結(jié)果。2.質(zhì)量安全管理部門的職責(zé)質(zhì)量安全管理部門應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的質(zhì)量安全管理制度和管理規(guī)定，對實驗員的考勤、實驗質(zhì)量、工作業(yè)績等方面進行管理、監(jiān)督和協(xié)調(diào)。質(zhì)量安全管理部門應(yīng)對實驗員的日常工作進行指導(dǎo)和培訓(xùn)，并及時為實驗員提供必要的技術(shù)咨詢和支持。質(zhì)量安全管理部門應(yīng)當(dāng)對實驗員進行考核，根據(jù)實驗員的綜合表現(xiàn)，及時對實驗員給予獎勵或進行紀(jì)律處分。質(zhì)量安全管理部門應(yīng)按照要求對實驗記錄進行審核，并及時提出修改意見。3.公司和項目部的職責(zé)公司應(yīng)制定完善的質(zhì)量安全管理體系，確保實驗員的工作在管理體系內(nèi)進行。項目部負責(zé)對實驗員的日常工作進行安排及管理，確保實驗工作的順利進行，同時負責(zé)實驗檔案的管理、整理和保管。公司和項目部應(yīng)對實驗員的工作進行必要的監(jiān)督和指導(dǎo)，保證實驗員的工作符合質(zhì)量安全管理要求。4.其他相關(guān)人員的職責(zé)其他相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)始終保持對工程質(zhì)量和安全的關(guān)注，及時向質(zhì)量安全管理部門反映實驗員在工作中存在的問題和隱患。四、績效考核實驗員的績效考核應(yīng)按照公司制定的考核辦法以及工地實驗員的工作量和質(zhì)量等指標(biāo)進行評價，實驗員的考核結(jié)果將影響到其日后的晉升、加薪等事項。經(jīng)質(zhì)量安全管理部門審核，發(fā)現(xiàn)實驗員存在巨大質(zhì)量問題或者安全問題的，將被認定為績效不達標(biāo)，并面臨相應(yīng)的紀(jì)律處分。五、獎懲措施實驗員績效考核合格并取得顯著成績的，將給與嘉獎或進行單項獎勵。實驗員工作不力、嚴(yán)重失職或發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為的，將被給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，并按照公司規(guī)定進行相應(yīng)的處理。六、制度責(zé)任人本管理制度的