大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地申請(qǐng)方案

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地申請(qǐng)方案前言廣西經(jīng)濟(jì)職業(yè)學(xué)院是一所以“育人為本，能效優(yōu)先，素質(zhì)教育，人人成才”為辦學(xué)宗旨，以創(chuàng)為先自主創(chuàng)業(yè)，以變應(yīng)變適應(yīng)發(fā)展”為教育理念,而創(chuàng)業(yè)基地作為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的形象象征，為此大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)合會(huì)作為廣西經(jīng)濟(jì)職業(yè)學(xué)院的一大特色機(jī)構(gòu)，必須要做到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，為廣大大學(xué)生作一個(gè)榜樣，帶動(dòng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的熱潮。對(duì)21世紀(jì)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，學(xué)會(huì)如何融入社會(huì)，如何了解社會(huì)是作為大學(xué)生大學(xué)的必上的一門(mén)課。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)合會(huì)雖年僅2周歲。但是我們有這批熱血的年輕人支持和努力著。相信不久將來(lái)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)合會(huì)將會(huì)更加強(qiáng)壯，也更好的為大學(xué)生服務(wù)。一、發(fā)展方向1、發(fā)展為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)有關(guān)的一個(gè)信息發(fā)布、信息互動(dòng)平與咨詢點(diǎn)臺(tái).2、作為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)合會(huì)的辦公點(diǎn)。3、成為學(xué)院網(wǎng)絡(luò)管理和維護(hù)的分站點(diǎn)。4、作為啟動(dòng)投資項(xiàng)目和融資渠道信息中心。5、作為聯(lián)通公司校園代理點(diǎn)。6、成為校內(nèi)與校外人才交易與勤工儉學(xué)的一個(gè)分支點(diǎn).(輔助學(xué)校的招生、招聘、勤工儉學(xué).)7、作為人才培訓(xùn)基地。二、組織結(jié)構(gòu)部門(mén)設(shè)置：主席：全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作，召集主持有關(guān)會(huì)議；負(fù)責(zé)制定中心發(fā)展規(guī)劃,工作計(jì)劃，并對(duì)重大問(wèn)題作出決策；且定期向校有關(guān)部門(mén)及領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展，及時(shí)傳達(dá)有關(guān)部門(mén)及領(lǐng)導(dǎo)的指。指導(dǎo),督促,檢查各職能部門(mén)開(kāi)展工作，協(xié)調(diào)校內(nèi)外各方面關(guān)系等。主席團(tuán)：協(xié)助主席做好的各項(xiàng)工作；明確責(zé)任分工，指導(dǎo)并參與開(kāi)展各部門(mén)的各項(xiàng)工作；參與各種計(jì)劃制定,對(duì)中心的發(fā)展規(guī)劃及存在的問(wèn)題提供合理化的建議；負(fù)責(zé)各部門(mén)后備力量的篩選與推薦。業(yè)務(wù)項(xiàng)目部：接待商家客戶，負(fù)責(zé)兼職業(yè)務(wù)、校園營(yíng)銷(xiāo)品牌推廣、項(xiàng)目洽談與商務(wù)談判，跟進(jìn)后續(xù)業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展。另負(fù)責(zé)開(kāi)拓大學(xué)生勤工儉學(xué)兼職市場(chǎng)，建立業(yè)務(wù)聯(lián)系，開(kāi)展商家校園品牌推廣及校園營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，策劃負(fù)責(zé)大型校園活動(dòng)。法律咨詢處：負(fù)責(zé)編寫(xiě)與公司（企業(yè)）、與學(xué)生之間的協(xié)議，負(fù)責(zé)核定公司、企業(yè)的合法證件，對(duì)各部門(mén)各項(xiàng)的工作提供法律參考依據(jù)保障人力資源部：負(fù)責(zé)兼職工作方面的招聘和內(nèi)部成員招聘、面試、培訓(xùn)、考核及人力資源庫(kù)整理與更新工作。負(fù)責(zé)辦公室日常管理工作，辦公用品及各類材料采購(gòu)和管理。財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算，參與公司的經(jīng)營(yíng)管理。根據(jù)公司資金運(yùn)作情況，合理調(diào)配資金，確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)，制作財(cái)務(wù)報(bào)表，及申報(bào)材料，整理財(cái)務(wù)收支情況。組織策劃部:負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)的策劃,并組織開(kāi)展好各項(xiàng)活動(dòng)的一切工作,提供方案可行性分析，協(xié)助主席、副主席各項(xiàng)工作等。勵(lì)，總分低于40分者，將無(wú)權(quán)參加機(jī)構(gòu)換屆選舉，低于30分者，將自行退出機(jī)構(gòu)。（3）干事可以對(duì)機(jī)構(gòu)工作的各個(gè)方面提出批評(píng)和建議，被機(jī)構(gòu)采納者加2—8分；（4）積極參與機(jī)構(gòu)活動(dòng)策劃的人員視具體情況給予4—16分的獎(jiǎng)勵(lì)；（5）機(jī)構(gòu)干部應(yīng)積極參與到與校外企業(yè)搭設(shè)橋梁的工作上來(lái)，與企業(yè)建立友好合作關(guān)系并為其他成員爭(zhēng)取到實(shí)踐機(jī)會(huì)或成功邀請(qǐng)企業(yè)高層人士為我們內(nèi)部開(kāi)講座者加5—15分；（6）每次活動(dòng)宣傳時(shí)，書(shū)寫(xiě)和張貼海報(bào)者加1分，彩噴制作者加2分，課件制作者加3—6分；（7）干事應(yīng)積極主動(dòng)與各部門(mén)部長(zhǎng)級(jí)副部聯(lián)系，爭(zhēng)取更多的鍛煉機(jī)會(huì),并提出對(duì)機(jī)構(gòu)發(fā)展有利的提議將加3—8分；（8）在機(jī)構(gòu)開(kāi)展的一些活動(dòng)中能積極策劃、組織、籌備及協(xié)助者給以3—8分獎(jiǎng)勵(lì)；理事會(huì)負(fù)責(zé)工作考察。任務(wù)完成情況給予不同程度的加分；（9）一定要積極配合各部門(mén)部長(zhǎng)及主席團(tuán)的工作，不得以有怠慢情緒，若發(fā)現(xiàn)不積極協(xié)作者扣3—8分。六、活動(dòng)制度1、機(jī)構(gòu)的各類活動(dòng)須嚴(yán)格遵守學(xué)校有關(guān)部門(mén)的有關(guān)規(guī)定。2、各部門(mén)組織各種會(huì)議和活動(dòng)，須事先向相關(guān)部門(mén)提出申請(qǐng)，說(shuō)明活動(dòng)或會(huì)議內(nèi)容、參加人員、時(shí)間及地點(diǎn)等，由相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)做好全面協(xié)調(diào)工作。3、各部門(mén)的組織活動(dòng)及會(huì)議前須事先寫(xiě)好詳細(xì)的活動(dòng)（會(huì)議）計(jì)劃。4、機(jī)構(gòu)開(kāi)展活動(dòng)或召開(kāi)會(huì)議時(shí)須做好點(diǎn)名記錄工作，認(rèn)真作好點(diǎn)名登記工作。5、各部門(mén)每學(xué)期開(kāi)學(xué)初寫(xiě)好工作計(jì)劃，學(xué)期結(jié)束寫(xiě)好工作總結(jié)，上交相關(guān)部門(mén)，接受主席團(tuán)或?qū)W校的審核。七、機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃1、奠基階段：規(guī)范管理，團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，擴(kuò)大機(jī)構(gòu)影響力。舉辦特色活動(dòng)：創(chuàng)業(yè)大賽、五四魂演講比賽。2、發(fā)展階段：完善機(jī)構(gòu)制度，培養(yǎng)一批管理型人才，千方百計(jì)求發(fā)展。積極舉辦各類型的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，拓展校園推廣活動(dòng)，擴(kuò)大兼職信息提供業(yè)務(wù)。3、壯大階段：構(gòu)筑機(jī)構(gòu)特色，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)人才，成立勤工助學(xué)基金，幫扶貧困學(xué)子。為學(xué)校助學(xué)工作提供支持。4、機(jī)構(gòu)發(fā)展人