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2013年電氣車間工作總結(jié) 我于2013年7月11日加入億匯達公司,在電氣車間副主任崗位實習,這期間本人積極向主任學習,熟悉人員、工作環(huán)境、工作內(nèi)容及工作職責。2013年7月末接任電氣車間主任工作,在主管領(lǐng)導指導和各職能部門的支持配合下,本人努力學習管理經(jīng)驗及業(yè)務知識,根據(jù)需求的輕重緩急安排組織生產(chǎn),合理安排新入職人員,做好幫帶工作,盡最大努力完成公司下達的生產(chǎn)任務。一、生產(chǎn)任務完成情況:(8-11月)月份班組計劃量(臺)完成量(臺)備注八一5580.1由于四組是七月新組建的一個班組,班長,組員全是新人。對公司產(chǎn)品了解不夠,人員配合有很大難度,在生產(chǎn)上有一定的困難。導致生產(chǎn)任務沒完成。二5556.76三5558.15四5536.58銅排組96274.93九一5559.49生產(chǎn)任務沒完成的主要原因:1、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)變化。2、ERP上線過度適應。3、箱變的配置變化很大,一般工程只需6-18只互感器,本月有一部分工程互感器數(shù)量增加幾倍。例如:浩寧工程,藍鷹工程,金隅藍城工程等互感器數(shù)量在45只左右。配線工作量同時加大很多。導致生產(chǎn)任務完成不理想。二5545.21三5551.73四5542.08銅排組96254.39月份班組計劃量(臺)完成量(臺)備注十一5564.51本月根據(jù)上月出現(xiàn)問題進行及時調(diào)整。盡快熟悉ERP流程。協(xié)調(diào)各部門做好生產(chǎn)前準備工作,節(jié)省一部分時間用在生產(chǎn)上。順利完成生產(chǎn)任務。二5559.88三5562.01四5555.26銅排組96287.94十一一5541.07本月是由于新工程沒能及時下來,生產(chǎn)出現(xiàn)斷檔。影響生產(chǎn)。 二5579.52三5544.4四5545.45銅排組96257.77根據(jù)上述產(chǎn)量,四個月總完成量折合GGD:881.6臺;月平均量220.4臺。現(xiàn)場聯(lián)排并柜工作,員工克服一些惡劣條件。想辦法自創(chuàng)條件盡快完成任務保證用戶滿意使用。近四個月共完成大小工程20項余。二、人員管理情況:車間定員30人,現(xiàn)有員工29人,其中主任1人,裝配13人,配線7人,銅排4人,學員5人。擬定裝配五個組,以更好完成公司下達的生產(chǎn)指標。我們對學員管理也進一步做了強化培訓。利用加班時間進行基礎(chǔ)知識培訓,由班長指導,學員動手操作。一周后限時操作,限時完不成的工作由下班后完成。學員很快掌握基本安裝技能。同時也擴大了車間生產(chǎn)力量,為公司創(chuàng)造了效益。三、設(shè)備管理:共有設(shè)備6臺:臺式鉆床1臺,多功能母線機1臺,母線校平機1臺,壓力機1臺,匯流排加工機1臺,電動多功能分體母線加工機1套。使用的員工每天必須檢查、保養(yǎng)。發(fā)現(xiàn)問題及時處理。保證設(shè)備運行良好,能夠保證正常生產(chǎn)使用。四、安全與文明生產(chǎn):堅持安全生產(chǎn),每日早會強調(diào)安全,及時處理不安全隱患,例如吊具油絲繩使用多年出現(xiàn)斷股,檢查發(fā)現(xiàn)后及時更換,排除隱患,確保安全生產(chǎn)。在8-9月份車間衛(wèi)生清理不徹底,影響文明生產(chǎn)工作。在公司領(lǐng)導的批評幫助下,車間強制性按規(guī)定早晚2次進行衛(wèi)生清潔,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,促進文明生產(chǎn)。五、成本管理:車間的主要生產(chǎn)工序有裝配、配線及銅排安裝,使用的耗材較多,如:電線、銅排及螺絲等,車間能按計劃領(lǐng)取材料,并注重生產(chǎn)時的工作細節(jié),避免材料的損壞。由于管理的疏忽也存在螺絲配件亂扔亂放的現(xiàn)象,針對存在的不足之處,積極整改,清理整頓,嚴格按計劃領(lǐng)用,配線崗位嚴格按照公司規(guī)定要求控制用線,在配件方面強調(diào)自檢,浪費責任自負,努力降低生產(chǎn)成本。六、思想工作:員工思想波動大,主要班組之間矛盾較大。分別找各組班長談話。從公司利益角度出發(fā),團結(jié)一致,強化團隊精神。有的員工把情緒帶到工作上來。我們主動找員工交談?;鈫T工之間相互矛盾,提高員工自身素質(zhì)。解決員工思想負擔,讓員工了解公司未來發(fā)展,全身心投入工作中來。以上是我在電氣車間的
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