2023年責(zé)任勝于能力演講稿

2023年責(zé)任勝于能力演講稿責(zé)任勝于實(shí)力演講稿1

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志們：

大家好！

不知大家感覺到了沒有，“您正生活在一個(gè)‘承諾’泛濫的社會(huì)中！”您瞧了，企業(yè)承諾說，我的牛奶不含三聚氰氨，不含抗生素；建筑公司承諾說，我的高架橋不簡單塌，我的道路不簡單裂，我的樓房不簡單倒；銀行承諾說，我的柜臺(tái)和取款機(jī)都不出假幣；老師承諾說，我會(huì)的都教給學(xué)生了，沒有特意留一手要學(xué)生找我補(bǔ)課；官員承諾說，我不拿不該拿的錢，我不用不該用的權(quán)；看管所承諾說，我不組織“躲貓貓”嬉戲，讓人不留意撞死；政府承諾說，公民有舉報(bào)上訪權(quán)，我不會(huì)罵你“神經(jīng)病”，也不會(huì)千里之外追捕你；甚至妻子向丈夫承諾說，這個(gè)孩子的確是你的……

聽了我以上的、或許是你我他以前類似的生活經(jīng)驗(yàn)，敬愛的摯友，你的感受是什么？而我的感受，借用用趙本山的話說，那就是“悲傷??！”遵規(guī)守紀(jì)、誠懇守信這些原來就是我們每個(gè)社會(huì)成員和組織最至少的道德底線，然后時(shí)至今日，做好本職工作卻成了最難能珍貴的承諾，擔(dān)起應(yīng)有的職責(zé)卻成了最值得歌頌的道德！我還能說什么呢？但是，盡管這樣，作為一個(gè)宣揚(yáng)工作者，作為一個(gè)新時(shí)代的青年人，我還是情愿與在座的有著健康人格的摯友一樣，讓職責(zé)永駐心間！

應(yīng)對(duì)職責(zé)缺失在必需程度上還存在于我們生活中的社會(huì)，溫家寶總理感言：“企業(yè)家身上就應(yīng)流著道德的血液！”用《職責(zé)勝于潛質(zhì)》這本書的經(jīng)典之言來說，“這社會(huì)并不缺少有潛質(zhì)的人，而是缺少有職責(zé)感的人”！我說的更干脆，“這時(shí)代‘不差錢’，我們不能就差在職責(zé)上！”

其實(shí)這些道理我們都懂，但人都有個(gè)弱點(diǎn)，指責(zé)起別人義憤填膺，輪到自己卻往往不愿擔(dān)當(dāng)職責(zé)。大家都渴望社會(huì)到處流著道德和職責(zé)的血液，然而你不造血，我不造血，誰來造血？

要造血，就得擔(dān)當(dāng)職責(zé)。那我們就應(yīng)做些什么或是能夠做些什么呢？其實(shí)很簡潔，簡潔得只有這么一句話做好原來就就應(yīng)做的事情吧！

家庭的事是我們就應(yīng)做好的。有個(gè)摯友跟我聊了件事，婚后一段時(shí)刻對(duì)婚姻很不滿足，曾想過離婚；此刻有了孩子，再?zèng)]這想法了，特性是每當(dāng)看著孩子熟睡的樣貌，就覺得自己很歡樂。當(dāng)晚他在博客里寫道：人活著，更多的不是為自己，而是為了別人，為了職責(zé)！什么是婚姻？什么是家庭？作為這個(gè)以親情維系的家庭一員，不是索取，不是坐享其成，而是職責(zé)與付出！婚姻須要維護(hù)，家庭須要建設(shè)，選取了丈夫、妻子、父親、母親的主角，當(dāng)然，那里也就應(yīng)包括成年之后的尚未獨(dú)立出去的孩子。既然是這樣，那么就請(qǐng)扮演好，多問問自己為家人做了些什么？當(dāng)您終年在事業(yè)上奔波，當(dāng)您終日在飯局上應(yīng)酬，當(dāng)您夜夜在歌廳里狂歡，當(dāng)您經(jīng)常在牌桌上沉迷，當(dāng)您……請(qǐng)記住，您失責(zé)了！深夜回家的時(shí)候，請(qǐng)輕點(diǎn)聲，千萬別驚醒愛人和孩子甜蜜的夢(mèng)，正因在他夢(mèng)里的你們的一家人是在一齊的；開家長會(huì)的時(shí)候，請(qǐng)坐后排點(diǎn)，正因您沒有權(quán)利去多過問什么，更沒有權(quán)利指責(zé)孩子的表現(xiàn)。?；丶铱纯窗?，哪怕是拉拉呱，散漫步，看看電視！一句話，負(fù)起職責(zé)，做你就應(yīng)做的事！

單位的事是我們就應(yīng)做好的。此刻流行追星，我也有偶像，《士兵突擊》里的許三多就是我的偶像。我崇拜他思想上的.單純和工作上的執(zhí)著。受他啟發(fā)，我悟出一句話：人能夠沒有對(duì)將來的志向，但不能沒有對(duì)現(xiàn)實(shí)的堅(jiān)持！我想大家確定說，這什么話，人怎樣能夠沒有志向？是的，許三多就是這樣一個(gè)人，他并沒有什么遠(yuǎn)大的幻想，他每一天所想的就是做好這天就應(yīng)做的事。因此當(dāng)他被調(diào)到在別人看來已經(jīng)沒有任何發(fā)展前途的草原五班時(shí)，他沒有悲觀，正因他原來就沒有為自己設(shè)計(jì)宏觀藍(lán)圖；他接著堅(jiān)持，正因他只記住當(dāng)兵的人每一天就應(yīng)做什么。最終他勝利了，成為最優(yōu)秀的兵。而那些自認(rèn)為有宏大藍(lán)圖，有小聰慧的人卻走回了原點(diǎn)！我認(rèn)為，身處物欲橫流、人心浮躁的時(shí)代，我們?nèi)鄙俚牟皇莻想，而是靜默無聞、甘于付出、腳踏實(shí)地的堅(jiān)持。莫非不是嗎？當(dāng)付出未受重視時(shí)，當(dāng)崗位并不突出時(shí)，當(dāng)我們沒被提拔時(shí)，當(dāng)評(píng)優(yōu)沒有你份時(shí)，你莫非沒有社會(huì)不公的報(bào)怨？你莫非沒有明珠暗投的感嘆？你莫非沒有意志消沉的表現(xiàn)？那里我用《士兵突擊》里的一句經(jīng)典名言與大家共勉：不拋棄、不放下！是的，我們能夠有幻想，但更要有對(duì)現(xiàn)實(shí)的相識(shí)和敬重！沒有平凡的崗位，只有平凡的表現(xiàn)！一句話，一天一天、一件一件、認(rèn)仔細(xì)真地做好你就

應(yīng)做的事，這就是不平凡的人生，也終將成就勝利的事業(yè)！

責(zé)任勝于實(shí)力演講稿2

敬重的各位評(píng)委、各位同事：

大家好！

今日我演講的題目是：責(zé)任勝于實(shí)力。

首先要與眾位共享一個(gè)故事：美西斗爭爆發(fā)之時(shí)，美國總統(tǒng)必需立刻與巴西的起義軍將領(lǐng)加西亞取得聯(lián)絡(luò)，加西亞在古巴的大山里，沒人知道他的準(zhǔn)確位置，可是美國總統(tǒng)必需盡快得到他的合作。

有什么方法呢？

有人建議：假如有一個(gè)人能找到加西亞將軍的話，那么這個(gè)人肯定是羅文。于是總統(tǒng)找來羅文中尉，交給他一份寫給加西亞將軍的信。而我們要說的故事重點(diǎn)當(dāng)然不是羅文中尉如何坐船到達(dá)古巴，如何步履艱難徒步穿越危機(jī)四伏的島國將信交給加西亞將軍的過程，整個(gè)過程自然有很多意想不到的危急因素須要解除，這與個(gè)人的努力相關(guān)聯(lián)，但是在這位中尉迫切希望完成任務(wù)的心中，卻有著肯定的志氣和不屈不饒的精神。

事實(shí)上，羅文本人是極具個(gè)人實(shí)力和冒險(xiǎn)精神的，但人們更應(yīng)當(dāng)意識(shí)到，取得勝利最重要的因素并不是他杰出的軍事才能，而在于他優(yōu)良的道德品質(zhì)——對(duì)任務(wù)的責(zé)任感和自動(dòng)自發(fā)的主動(dòng)性。

在這個(gè)世界上，并不缺乏有實(shí)力的人，那種既有實(shí)力又有責(zé)任感的人，才是每一個(gè)企業(yè)都渴求的志向人才。實(shí)力，是一個(gè)人進(jìn)入職業(yè)的先決條件，也是能否勝任工作的主要條件。無論從事什么職業(yè)總要有肯定實(shí)力作保證。沒有適者生存的實(shí)力，根本談不到進(jìn)入職業(yè)工作，對(duì)個(gè)人來講也就無所謂職業(yè)生涯而言。而在工作中，無論在哪個(gè)部門、哪個(gè)崗位，都不能輕視自己的工作，要英勇的負(fù)起責(zé)任。一個(gè)擁有劇烈責(zé)任感的人，才能夠充分激發(fā)自身的.潛能，并將自己的實(shí)力充分發(fā)揮在最有價(jià)值的地方，為企業(yè)創(chuàng)建財(cái)寶，為自己贏得發(fā)展機(jī)會(huì)。

所以，實(shí)力恒久由責(zé)任來承載，而責(zé)任本身就是一種實(shí)力。

咱們中石油集團(tuán)始終提倡的“三老四嚴(yán)”的傳統(tǒng)，不僅僅是一種品德，更是一種實(shí)力，而且是其他全部實(shí)力的統(tǒng)帥與核心。有了責(zé)任感，我們的實(shí)力才會(huì)有用武之地，有了責(zé)任感，我們才會(huì)有正確的努力方向，有了責(zé)任感，我們的行為才有目標(biāo)，責(zé)任感促使我們利用現(xiàn)有的實(shí)力朝著目標(biāo)英勇前行，最終實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

缺乏責(zé)隨意識(shí)，其他的實(shí)力就失去了用武之地，所以說，責(zé)任是勝于實(shí)力的。無論我們有多么優(yōu)秀的實(shí)力，只有通過盡職盡責(zé)的工作才能完備地呈現(xiàn)。

記得1968年墨西哥奧運(yùn)會(huì)上參與馬拉松賽跑的約翰·亞卡威么？在賽跑中不慎跌倒致使腿受傷，然而他依舊堅(jiān)持著，拖著摔傷且流血的腿，一拐一拐地跑完了全程。他說“國家派我來競(jìng)賽，不僅是為起跑而已”，是的，他肩負(fù)著國家給予的使命來參與競(jìng)賽，即使拿不到冠軍，但劇烈的責(zé)任感使他不允許自己當(dāng)逃兵。

在責(zé)任心的引導(dǎo)和驅(qū)使下，我們將自身僅有的實(shí)力發(fā)揮到極致，創(chuàng)建盡可能大的價(jià)值和財(cái)寶，個(gè)人價(jià)值也會(huì)得到實(shí)現(xiàn)，而我們的人生也會(huì)因此更加精彩。所以，一個(gè)人擁有多強(qiáng)的實(shí)力并不重要，重要的是他能否將這些實(shí)力充分的發(fā)揮出來。

不知道大家有沒有留意到咱們身邊會(huì)有這種現(xiàn)象發(fā)生：“用B級(jí)人才辦A級(jí)事情”，“用A級(jí)人才卻辦不成B級(jí)事情”。一個(gè)人是不是人才當(dāng)然很關(guān)鍵，但最關(guān)鍵的還在于，這個(gè)人才是不是一個(gè)真正負(fù)責(zé)任的人。在工作上，領(lǐng)導(dǎo)更情愿信任一個(gè)實(shí)力一般卻有劇烈責(zé)任感的人，而不愿重用一個(gè)馬馬虎虎、視責(zé)任為無物的人，哪怕他實(shí)力非凡。

因此，一名有劇烈責(zé)隨意識(shí)的職工不論實(shí)力怎樣，都會(huì)受到領(lǐng)導(dǎo)的重視，領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)樂意在這種人身上投資。一個(gè)人的實(shí)力再強(qiáng)，假如他不情愿付出，他就不能為企業(yè)創(chuàng)建價(jià)值；而一個(gè)情愿為企業(yè)全身心付出的員工，即使實(shí)力稍遜一籌，他也能通過努力、為企業(yè)創(chuàng)建出最大的價(jià)值來。因此，無論在什么崗位，我們都要認(rèn)清自己所處的位置，醒悟地意識(shí)到自己的責(zé)任，牢記自己的責(zé)任，用奮斗擔(dān)當(dāng)起這份責(zé)任，英勇地扛起它，用自身的實(shí)力盡職盡責(zé)地工作，讓自己的更加完備地呈現(xiàn)出來。

責(zé)任就是做好你被給予的任何有意義的事情，假如我們放棄了對(duì)自己的責(zé)任，就背棄了對(duì)我們所負(fù)使命的忠誠和信守。人可以不宏大，人也可以清貧，但我們不行以沒有責(zé)任。任何時(shí)候，我們都不能放棄肩上的責(zé)任，扛著它，就是扛自己生命的信念。我們的家庭須要責(zé)任，因?yàn)樨?zé)任讓家庭充溢愛。我們的社會(huì)須要責(zé)任，因?yàn)樨?zé)任能夠讓社會(huì)平安，穩(wěn)健地發(fā)展。我們的企業(yè)須要責(zé)任，因?yàn)樨?zé)任讓企業(yè)更有凝合力、戰(zhàn)斗力和競(jìng)爭力！

只有實(shí)力，沒有責(zé)任心和敬業(yè)的精神，我們還能走多遠(yuǎn)？

責(zé)任勝于實(shí)力演講稿3

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

今日我演講的題目是《責(zé)任勝于實(shí)力》。

什么是責(zé)任？責(zé)任是一個(gè)人份內(nèi)應(yīng)當(dāng)做的事情，是做好應(yīng)當(dāng)做好的工作，擔(dān)當(dāng)應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)?shù)娜蝿?wù)，完成應(yīng)當(dāng)完成的使命。切實(shí)履行責(zé)任，盡職盡責(zé)地對(duì)待自己的工作，才能完備呈現(xiàn)自身的實(shí)力與價(jià)值。所以我要說“責(zé)任勝于實(shí)力”！首先，酷愛自己的工作是履行責(zé)任的前提

之所以說責(zé)任勝于實(shí)力，是因?yàn)橐粋€(gè)再有實(shí)力的人，假如不酷愛自己的工作，也不會(huì)創(chuàng)建出優(yōu)異的成果。而一個(gè)肯負(fù)責(zé)任的`人，即使實(shí)力稍差一些，也可以把工作做好。曾經(jīng)在一本書看過這樣一句話，“責(zé)任是一種無法選擇的目標(biāo)?！边@句話給我印象很深。是呀，跟身邊的同事、摯友閑聊發(fā)覺，許多人對(duì)自己所從事的工作并不滿足。大多數(shù)人是當(dāng)時(shí)無目的地選擇了自己不甚了解的學(xué)校和專業(yè)，爾后又被動(dòng)地接受了組織的工作支配。因此，在很多人看來，是工作選擇了自己，而不是自己依據(jù)愛好和意愿去選擇工作。在肯定程度上，工作只是謀生的一種方式。而我認(rèn)為，不管是以一種何樣的心態(tài)來到這個(gè)崗位，也不管是否對(duì)自己的工作有愛好，只要是自己的工作，就應(yīng)當(dāng)責(zé)無旁貸地去完成，且完成好，這本身就是自己份內(nèi)的事情，是一種無法選擇的目標(biāo)。每一次深化基層，開展技術(shù)指導(dǎo)，每一次戰(zhàn)斗在撲火一線，無不體現(xiàn)了我們對(duì)工作的酷愛，對(duì)責(zé)任的堅(jiān)守。

其次，為工作竭盡所能是責(zé)任的最好體現(xiàn)

責(zé)任勝于實(shí)力，并非實(shí)力不重要，而是因?yàn)樨?zé)任比實(shí)力更重要！實(shí)力或許可以讓你勝任工作，責(zé)任卻可以讓人創(chuàng)建奇跡。特殊是在日復(fù)一日的瑣碎、程式化的日常工作中，責(zé)任能使我們把平凡的、詳細(xì)的事情做得盡善盡美，進(jìn)而彌補(bǔ)實(shí)力的不足，提升實(shí)力和水平；責(zé)任勝于實(shí)力，是因?yàn)樨?zé)任感的缺失比實(shí)力不足的后果更嚴(yán)峻。一顆道釘足以傾覆一列火車，一個(gè)煙頭足以毀掉一片森林；責(zé)任勝于實(shí)力！因?yàn)樨?zé)任體現(xiàn)在細(xì)微環(huán)節(jié)中，因此為了這份責(zé)任，我們必需吃得起苦，受得起累，腳踏實(shí)地，勤奮苦干地抓好每一件小事，在細(xì)微環(huán)節(jié)中體現(xiàn)責(zé)任，在奉獻(xiàn)中體現(xiàn)責(zé)任。

再次、勇于擔(dān)當(dāng)是責(zé)任的最好的詮釋。

既然我們從事了現(xiàn)在的職業(yè)，被支配在目前的崗位，就不能僅僅只享受工作帶來的好處和歡樂，而是必需接受它的全部，即使是屈辱和責(zé)罵，那也是這項(xiàng)工作不行或缺的一部分。所以，我們要做的就是在工作中不找借口，勇于負(fù)責(zé)。

工作中難免會(huì)遇到這樣那樣的問題，當(dāng)遇到問題和困難的時(shí)候，要主動(dòng)去找尋方法解決，而不是找借口回避責(zé)任。要堅(jiān)信方法總比問題多！宏大的獨(dú)創(chuàng)家愛迪生數(shù)百次的試驗(yàn)失敗都不能磨滅他的信念，當(dāng)一場(chǎng)大火燒毀了他的全部設(shè)備時(shí)，他沒有被嚇到，而是微笑著說：“災(zāi)難有災(zāi)難的價(jià)值。我們的錯(cuò)誤被全部燒毀了，現(xiàn)在最終可以重新起先了！”這種樂觀向上的看法，不正是對(duì)責(zé)任心最好的詮釋嗎？

責(zé)任就意味著付出，意味著奉獻(xiàn)。面對(duì)新形勢(shì)、新業(yè)務(wù)、新要求，做為林業(yè)人任重而道遠(yuǎn)，讓我們以高度的責(zé)任感和飽滿的熱忱，努力提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)，肩負(fù)起生態(tài)建設(shè)的歷史重任，共創(chuàng)漢濱林業(yè)美妙的明天。

我的演講完了，感謝大家！

責(zé)任勝于實(shí)力演講稿4

各位老師，同學(xué)們：

大家好！

今日站在這里，面對(duì)建設(shè)學(xué)院的人才們，我好像覺得自己根本寫不出什么豪言壯語，更不會(huì)引用什么名言錦句，有的也就是對(duì)工作真誠的心態(tài)和一些普實(shí)無華的話語。一個(gè)人可以清貧，可以不宏大，但是不行以沒有責(zé)任感，有一位偉人曾說：“人生全部的履歷都必需排在勇于負(fù)責(zé)的精神之后”，責(zé)任是我們成長路上的無價(jià)之寶，每當(dāng)我接到一項(xiàng)新的工作任務(wù)，我就會(huì)迸發(fā)出比以往強(qiáng)大若干倍的志氣和簇新感，就像一道秀色可餐的美食，不管他是酸甜苦辣哪種味道，我都想即刻去嘗試。在工作中，我付出努力的同時(shí)也收獲了喜悅，學(xué)會(huì)了堅(jiān)持，就算沒有進(jìn)步也比停步退縮強(qiáng)，有些事物本生就是在平淡的日復(fù)一日中出來成果，正如柔弱的滴水最終可以穿過堅(jiān)硬的巖石，不斷努力，剛?cè)岵?jì)，朝著目標(biāo)不停的敲擊，它總會(huì)出來可喜的成果！就算沒有什么顯著的成果，你也能從中總結(jié)出很多閱歷，悟出許多道理，收獲喜悅，過程恒久比結(jié)果更讓人回味與咀嚼。

梅花香自苦寒來，作為一名建院的老師，傳播魯班文化是一件神圣的榮耀，更是一份沉甸甸的責(zé)任。正是這份沉甸甸的責(zé)任，要求我們必需專心工作，不得有半點(diǎn)松懈和怠慢。正是這份沉甸甸的責(zé)任，使得多少同仁不計(jì)名利，不怕困難，立足平凡，奉獻(xiàn)卓越。當(dāng)然，責(zé)任勝于實(shí)力并不是對(duì)實(shí)力的否定，一個(gè)只有責(zé)任感而無實(shí)力的人是無用之人，而實(shí)力則須要用實(shí)際行動(dòng)來證明，而行動(dòng)是靠實(shí)力去創(chuàng)建而來的，而責(zé)任本身就是一種實(shí)力的體現(xiàn)，履行職責(zé)就是最大的實(shí)力。我們每個(gè)人都有自己的崗位，都是擔(dān)當(dāng)著繁重的工作，沒有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和工作責(zé)任心就不行能做好本職工作。既然我們選擇了一項(xiàng)事業(yè)，就要為它做出負(fù)責(zé)究竟的打算，因?yàn)檫@就是你的責(zé)任。而對(duì)于你的工作崗位，這就是你的工作。工作呼喊責(zé)任，工作就意味著擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

當(dāng)你對(duì)自己的工作充溢激情，便會(huì)全身心地投入到自己的工作之中。我們身邊也不乏有著這樣的好同事，只要我們?nèi)ゼ?xì)心視察，我們便會(huì)在他們身上發(fā)覺許多閃光之處，比如對(duì)工作的自發(fā)性、創(chuàng)建性、專注精神等。當(dāng)一個(gè)人的確對(duì)工作產(chǎn)生了激情時(shí)，你可以發(fā)覺他目光閃耀，反應(yīng)靈敏，渾身都負(fù)有感染力。這種奇妙的力氣使他們以迥然不同的看法對(duì)待工作，對(duì)待任何事物，創(chuàng)建出一些我們認(rèn)為不行能的驕人業(yè)績。我信任他們不是為奉獻(xiàn)而奉獻(xiàn)，而是一種充溢激情的敬業(yè)精神，世上沒有天生的強(qiáng)者，強(qiáng)者是磨練出來的。一個(gè)人若要有所作為，就必需同對(duì)手競(jìng)爭并超越對(duì)手。與弱者競(jìng)爭，勝算當(dāng)然大，但很難成為強(qiáng)者。只有與強(qiáng)者競(jìng)爭，才能謀求自身更好地發(fā)展，才能不斷拓展生存的空間。我們要想成為魯班文化中的行家能手，就必需勤于學(xué)習(xí)、擅長學(xué)習(xí)。主動(dòng)向書本學(xué)，才能使我們駕馭各項(xiàng)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)學(xué)問，虛心向老同志學(xué)，帶著問題專心學(xué)，邊干邊學(xué)，邊學(xué)邊干，以干促學(xué)，以學(xué)促干，才能越來越勝任目前的工作崗位。

為了自己以后的發(fā)展，為了自己人生價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，我們只有以忠誠的看法對(duì)待，以敬業(yè)的看法對(duì)待自己的本職工作，付出我應(yīng)當(dāng)付出的，賜予我能夠賜予的。

在將來的日子里，前方或許將荊棘叢生，但我無所畏懼。我將把精力和熱忱奉獻(xiàn)給事業(yè)，把赤誠和汗水奉獻(xiàn)給崗位。

生活總是會(huì)給每個(gè)人回報(bào)的，無論是榮譽(yù)還是財(cái)寶，但條件是你必需轉(zhuǎn)變自己的思想和相識(shí)，努力培育自己勇于負(fù)責(zé)的工作精神。一個(gè)人只有具備了勇于負(fù)責(zé)的精神之后，才會(huì)產(chǎn)生變更一切的力氣。

然而，責(zé)任卻是永恒的職業(yè)精神。假如說才智和實(shí)力像金子一樣寶貴，那么勇于負(fù)責(zé)的精神則更為珍貴。一個(gè)民族缺少勇于負(fù)責(zé)的精神，這個(gè)民族就沒有了希望；一個(gè)組織缺少勇于負(fù)責(zé)的精神，這個(gè)組織就難以讓人信任；一個(gè)人缺少勇于負(fù)責(zé)的精神，這個(gè)人就會(huì)被人輕視?，F(xiàn)代職場(chǎng)中并不缺少有實(shí)力的人，而是缺少責(zé)任與實(shí)力并有的人。只有責(zé)任，才能讓每個(gè)人擁有勇往直前的志氣，才能使每個(gè)人產(chǎn)生強(qiáng)大的精神動(dòng)力，才能使每個(gè)人主動(dòng)地投入到工作中去，并將自己的潛能發(fā)揮到極致。事實(shí)上，也只有那些勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的人才有可能被給予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽(yù)。

一個(gè)有責(zé)任心的人，必定是敬業(yè)，熱忱、主動(dòng)、忠誠，把細(xì)微環(huán)節(jié)做到完備的人。在責(zé)任感的驅(qū)使下，他們會(huì)主動(dòng)挖掘自我潛能，會(huì)更加英勇、堅(jiān)忍和執(zhí)著，會(huì)充溢激情地勤奮工作。由此可見，負(fù)責(zé)任不僅是一種使命和職業(yè)精神，更是一種實(shí)力，是其他全部實(shí)力的統(tǒng)帥與核心。缺乏負(fù)責(zé)精神，其他的實(shí)力就失去了用武之地。

曾經(jīng)聽說過這樣一則故事：一家外貿(mào)公司的老板要到美國辦事，并且要在一個(gè)國際性的商務(wù)會(huì)議上發(fā)表演說。他身邊的幾名要員忙得頭暈眼花，甲負(fù)責(zé)演講稿的草擬，乙負(fù)責(zé)擬訂一份與美國公司的談判方案，丙負(fù)責(zé)后勤工作。

在該老板出國的那天早晨，各部門主管也來送行，有人問其中一個(gè)甲：“你負(fù)責(zé)的文件打好了沒有？”

甲睜著那惺忪睡眼說道：“今早只有4個(gè)小時(shí)睡眠，我熬不住睡去了。反正我負(fù)責(zé)的文件是以英文撰寫的，老板看不懂英文，在飛機(jī)上不行能復(fù)讀一遍。待他上飛機(jī)后，我回公司去把文件打好，再以電訊傳去就可以了。”

誰知轉(zhuǎn)瞬之間，老板駕到。第一件事就問這位主管：“你負(fù)責(zé)預(yù)備的那份文件和數(shù)據(jù)呢？”這位主管按他的想法回答了老板。老板聞言，臉色大變：“怎么會(huì)這樣？我已安排好利用在飛機(jī)上的時(shí)間，與同行的外籍顧問探討一下自己的報(bào)告和數(shù)據(jù)，別白白奢侈坐飛機(jī)的時(shí)間呢！”忽然，甲的臉色一片慘白。

到了美國后，老板與要員一同探討了乙的談判方案，整個(gè)方案既全面又有針對(duì)性，既包括了對(duì)方的背景調(diào)查，也包括了談判中可能發(fā)生的問題和策略，還包括如何選擇談判地點(diǎn)等許多細(xì)致的因素。乙的這份方案大大超過了老板和眾人的期望，誰都沒見到過這么完備而又有針對(duì)性的方案。后來的談判雖然艱苦，但因?yàn)閷?duì)各項(xiàng)問題都有細(xì)致的打算，所以這家公司最終贏得了談判。

出差結(jié)束，回到國內(nèi)后，乙得到了重用，而甲卻受到了老板的冷落。

這個(gè)故事就足以向我們?cè)忈屵@樣一個(gè)硬道理：一個(gè)真正優(yōu)秀的人往往總比常人多走一步路；一個(gè)人無論多么優(yōu)秀，他的實(shí)力都要通過盡職盡責(zé)的工作才能完備地呈現(xiàn)。一個(gè)不情愿擔(dān)負(fù)責(zé)任的人，即使工作一輩子也不會(huì)有精彩的業(yè)績。

或許一個(gè)人無法變更外界的環(huán)境，但是我們可以變更自己。萬物變更，由我起先。的確相識(shí)自己，隨時(shí)提示自己，切實(shí)檢討自己，肯定發(fā)揮自己，篤實(shí)把握自己。責(zé)任勝于實(shí)力，責(zé)任造就魅力。有魅力才有吸引力，有吸引力才有成就。

人，最大的敵人是自己。人只有戰(zhàn)勝了自己，才能戰(zhàn)勝對(duì)手，戰(zhàn)勝一切困難。強(qiáng)者或弱者不是用單一的外表來衡量的。很多偉人是傻的，但他們的傻是一種大智若愚，是對(duì)己、對(duì)人負(fù)責(zé)的精神，這是對(duì)自我價(jià)值的高度認(rèn)同。大智若愚的傻是一種境界，更是一種才智。

在人的一生中我們擔(dān)當(dāng)著各種各樣的責(zé)任，社會(huì)的、家庭的、工作的、摯友的等等。人不能躲避責(zé)任，對(duì)于自己應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任要勇于擔(dān)當(dāng)，放棄自己應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任時(shí)，就等于放棄了生活，也將被生活所放棄。責(zé)任可以使人堅(jiān)毅，責(zé)任可以發(fā)揮自己的潛能，實(shí)力，恒久由責(zé)任來承載。責(zé)任可以變更對(duì)待工作的看法，而對(duì)待工作的看法，確定你的工作成果。

正如一本書中所說的“假如你酷愛工作，那你的生活就是天堂，假如你厭煩工作，那你的生活就是地獄”。我們?cè)诠ぷ髦?，就是要醒悟、明確的相識(shí)到自己的職責(zé)，履行好自己的職責(zé)，發(fā)揮自己的實(shí)力，克服困難完成工作，相識(shí)到、了解到自己的責(zé)任，清晰自己的職責(zé)，并擔(dān)當(dāng)起自己所在工作崗位的責(zé)任，那么工作就由壓迫式、被動(dòng)，轉(zhuǎn)—化為主動(dòng)主動(dòng)，并享受工作樂趣，取得成果的歡樂。有些事情并不是須要很費(fèi)勁才能完成的。做與不做之間的差距就在于——責(zé)任。簡潔的說，按時(shí)上班準(zhǔn)時(shí)開會(huì)等一些工作上的小事，真正能做到的并不是全部的人。違反單位制度，說到本質(zhì)就是一種不負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，首先是對(duì)自己單位和職業(yè)的不負(fù)責(zé)，更是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)。沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)的人。責(zé)任承載著實(shí)力，一個(gè)充溢責(zé)任感的人，才有機(jī)會(huì)充分呈現(xiàn)自己的實(shí)力?！柏?zé)任重于泰山”，這是我們常常講的一句話。每一個(gè)能夠勝利發(fā)展的優(yōu)秀企業(yè)都特別強(qiáng)調(diào)責(zé)任的力氣?？梢哉f一個(gè)人的勝利，與一個(gè)企業(yè)和公司的勝利一樣，都來自于他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。從某種意義上講，責(zé)任，已經(jīng)成為人的一種立足之本，成為企業(yè)求生存求發(fā)展的重要實(shí)力。一個(gè)人生活在這個(gè)社會(huì)上，即使是一個(gè)自由職業(yè)者，他也會(huì)和各種團(tuán)隊(duì)、組織和人員發(fā)生往來，在這個(gè)過程中，責(zé)任感是最基本的實(shí)力，假如你缺乏責(zé)任，組織不會(huì)聘用你，團(tuán)隊(duì)不會(huì)讓你加盟，搭檔不情愿與你共事，摯友不情愿與你往來，親人不愿給你信任，你最終將被這個(gè)社會(huì)拋棄。在這個(gè)世界上，有才華的人太多，但是有才華又有責(zé)任的人卻不多。只有責(zé)任和實(shí)力共有的人，才是企業(yè)和公司發(fā)展最須要的。責(zé)任即榮譽(yù)。為榮譽(yù)而工作，就是主動(dòng)爭取做得更多，擔(dān)當(dāng)更多的責(zé)任；為榮譽(yù)而工作，就是全力以赴，滿腔熱忱地做事；為榮譽(yù)而工作，就是為企業(yè)分擔(dān)憂慮，給領(lǐng)導(dǎo)減輕壓力，給上司以支持，給同事以幫助；為榮譽(yù)而工作，就是自動(dòng)自發(fā)，最完備地履行你的職責(zé)，讓努力成為一種習(xí)慣。努力工作，忠誠于企業(yè)，在捍衛(wèi)企業(yè)榮譽(yù)的同時(shí)，也樹立了自己的榮譽(yù)。自己才會(huì)受到別人的敬重。

“人可以清貧、可以無所作為，但我們不行以沒有責(zé)任”。任何時(shí)候，我們都不能放棄自己所肩負(fù)的責(zé)任，放棄責(zé)任就等于是放棄了自我！

人生原來就沒有對(duì)與錯(cuò)，沒有該不該，只有選擇不選擇。

在我們的生活中、工作中都會(huì)面對(duì)各種各樣的問題，我們每天都在選擇。無論選擇那個(gè)方向，對(duì)我們來說可能都是對(duì)的，走那條路都沒有錯(cuò)，在于你選擇的路會(huì)給你帶來不同的結(jié)果。這個(gè)世界上事情是沒有被迫的，都是你選擇的。不要把自己的選擇當(dāng)成被迫的結(jié)果，恒久以一種主觀的的心態(tài)來看待我們自己的選擇。所以，恒久不要說被迫、不要說該不該，那是你自己的選擇，選擇了就要勇于擔(dān)當(dāng)選擇的結(jié)果。

遇到問題，有二個(gè)選擇，一個(gè)是找借口，一個(gè)是找方法。

找借口你能讓你終止前進(jìn)的路，一個(gè)小小的挫折，就能讓你失去看到勝利的風(fēng)景，當(dāng)然這也是一個(gè)最簡潔的、最簡單做的事情。找方法是苦痛的'，要擔(dān)當(dāng)壓力，要擔(dān)當(dāng)?shù)姆亲h，但是你有前進(jìn)的可能，你可以到達(dá)勝利的彼岸?？墒侨说纳钪?、工作中，不行能一帆風(fēng)順，不行能沒有挫折，假如不停的找借口，我們還如何在世上生存。所以，恒久只為勝利找方法，不為失敗找借口。

人的最大苦痛就是太注意自己人太注意自己、太在乎自己的得失，會(huì)讓你失去對(duì)民族的責(zé)任、對(duì)企業(yè)的責(zé)任、對(duì)家庭的責(zé)任。我們太在乎自己的得失，就把自己的責(zé)任放在了一邊。我們有時(shí)太聰慧了，我們?yōu)樽约旱穆敾垡哺冻隽司薮蟮拇鷥r(jià)。許三多沒有在意自己的得失，他從一個(gè)最孬的兵成了兵中的佼佼者。他勇于擔(dān)當(dāng)自己的責(zé)任、團(tuán)隊(duì)的責(zé)任，所以他最終成為一個(gè)可以信任的兵王。“不拋棄、不放棄”就是他的信念，也是我們的學(xué)習(xí)的信念。人不要太注意自己，把自己當(dāng)成泥土去覆蓋大地，假如你是金子，您就會(huì)發(fā)光，不用怕別人把你埋沒。所以說責(zé)任是一個(gè)人的工作宣言，是最基本的職業(yè)精神，從小的來說也就是一個(gè)人做事的基本準(zhǔn)則。缺乏責(zé)任心的人，也就沒有了發(fā)揮才能的舞臺(tái)，成就不了事業(yè)，只能整日沉溺于“怨天尤人”之中。有些事情并不是須要很費(fèi)勁才能完成的，做與不做之間的差距就在于——責(zé)任。沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)的人。責(zé)任承載著實(shí)力，一個(gè)充溢責(zé)任感的人，才有機(jī)會(huì)充分呈現(xiàn)自己的實(shí)力，一個(gè)人是不是人才當(dāng)然很關(guān)鍵，但最關(guān)鍵的還在于，這個(gè)人才是不是一個(gè)真正負(fù)責(zé)任的人。在工作上，領(lǐng)導(dǎo)更情愿信任一個(gè)實(shí)力一般卻有劇烈責(zé)任感的人，而不愿重用一個(gè)馬馬虎虎、視責(zé)任為無物的人，哪怕他實(shí)力非凡。

因此，一名有劇烈責(zé)隨