員工試用期勞動(dòng)合同：采購(gòu)專員

員工試用期勞動(dòng)合同(范本)：采購(gòu)專員1.合同雙方雇主：[公司名稱]注冊(cè)地：[公司注冊(cè)地]地質(zhì)：[公司地質(zhì)]雇員：[姓名]住質(zhì)：[住質(zhì)]2.合同背景本合同目的在于確定雇主和雇員之間關(guān)于雇傭和工作條件的約定。根據(jù)雙方的協(xié)商，雇員同意擔(dān)任公司采購(gòu)專員一職，并在試用期內(nèi)進(jìn)行工作。3.試用期試用期為[試用期時(shí)長(zhǎng)]，自[試用期起始日期]開始，到期后將根據(jù)工作表現(xiàn)決定是否正式雇傭雇員。4.工作職責(zé)雇員的工作職責(zé)包括但不限于：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的采購(gòu)工作，包括尋找合適的供應(yīng)商、進(jìn)行價(jià)格談判、簽訂采購(gòu)合同等；負(fù)責(zé)與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系，確保供應(yīng)鏈暢通；監(jiān)督采購(gòu)流程，確保采購(gòu)活動(dòng)符合公司政策和法律法規(guī)要求；參與供應(yīng)商評(píng)估和談判，確保獲取最優(yōu)質(zhì)的貨品和最有利的價(jià)格；協(xié)助其他部門與供應(yīng)商溝通，解決采購(gòu)相關(guān)問題。5.薪酬待遇試用期間，雇員的薪酬為：[薪酬待遇]。正式雇傭后，雇員的薪酬待遇將根據(jù)工作表現(xiàn)和公司績(jī)效評(píng)估進(jìn)行調(diào)整，具體薪酬待遇另行協(xié)商。6.工作時(shí)間雇員的工作時(shí)間為每周[工作時(shí)間]，具體工作時(shí)間按照公司規(guī)定執(zhí)行。試用期間，雇員按照公司的安排和要求進(jìn)行工作，加班情況將按照公司政策進(jìn)行補(bǔ)償。7.保密條款雇員在職期間和離職后，都必須保守公司的商業(yè)秘密和決策，不得向任何未經(jīng)授權(quán)的第三方透露公司機(jī)密信息。如有違反，將承擔(dān)法律責(zé)任并賠償公司所遭受的損失。8.解除合同雙方在試用期內(nèi)都有權(quán)解除合同，解除合同必須提前[提前通知期限]書面通知對(duì)方。試用期解除合同，不需要支付任何違約金和補(bǔ)償。9.其他條款9.1合同變更：本合同的任何修改變更都需要經(jīng)過雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。9.2法律適用：本合同受[適用法律]法律法規(guī)的約束。9.3爭(zhēng)議解決：如發(fā)生合同爭(zhēng)議，雙方應(yīng)盡量通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商無(wú)果，應(yīng)提交給[仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁解決。10.簽署本合同一式